目前，各家上市公司2025年度财报均已出炉，简直是大型比惨现场，20家只有7家赚钱，剩下13家全在亏钱，合计亏了快500亿！亏钱归亏钱，但头部企业薪酬依旧 “抗打”。1.光伏行业薪酬呈现三大真相薪资梯队：研发＞逆变器＞硅片＞组件＞生产2. 反差现象：亏损≠降薪，高薪留人才成共识2026 年光伏行业虽处寒冬，但头部企业薪酬依旧坚挺，核心是技术竞争倒逼人才争夺—— 谁能留住研发、技术核心人才，谁就能在&nbs...

光伏行业薪酬呈现梯队研发＞逆变器＞硅片＞组件＞生产第一梯队：人均 25 万 +（高研发 / 高毛利）阳光电源：员工19,006，人均38.35（逆变器 + 储能龙头，研发占比 40%+）TCL 中环：员工51,227，人均27.95（硅片 + 半导体，2024 亏损 92 亿仍高薪）特变电工：员工31,806，人均26.58（硅料 + 逆变器 + 输变电，2024 盈利 4...

作为全球光伏行业第一梯队的领军企业，晶澳科技近日正式发布核心人事调整公告，相关变动属于企业治理架构优化的常规安排，不会对公司日常经营产生影响。碳索人才网同步整合本次变动核心信息及晶澳科技最新公开招聘动态，为光伏行业从业者提供权威行业参考。一、本次人事变动核心详情信息来源为企业官方发布，所有内容均与企业公开披露信息完全一致：晶澳科技董事会于近日收到公司职工董事金斌先生递交的书面辞职报告，金斌先生因个...

安徽(淮北)先进高分子结构材料战略性新兴产业基地源网荷储一体化光伏电站项目正式发布工程总承包招标公告，项目总装机容量达101.5742MWp（交流侧80MW），总建安工程费+设计费合计超3亿元，计划工期300日历天。据企业官方发布信息，碳索人才网梳理项目核心招标规则与后续衍生的岗位需求趋势，为新能源从业者、相关资质团队提供精准对接参考。一、项目核心招标信息概览本次招标覆盖项目勘察设计、设备采购、施工安装、调试并网、...

近期，新能源配套领域重点企业科净源发布官方人事公告，公司核心管理岗董事会秘书完成人事迭代，本次调整进一步强化了公司资本运作与新能源项目投融资布局能力，相关变动信息已纳入碳索人才网新能源行业高端人才流动数据库，为行业求职者、企业人才战略制定提供参考。一、本次人事变动核心详情离任人员安排：公司副总经理、董事会秘书张宁因个人原因提出辞职，辞任后将不再担任公司任何职务。业务衔接说明：本次辞任事项不会对公司...

2026年国内光储行业处于产能过剩、价格内卷的深度调整周期，光伏主业盈利空间持续压缩，行业格局加速重构。近期两大头部光储企业先后传出核心管理层变动消息，释放出行业破局的全新信号。碳索人才网整合企业公开披露信息与行业动态，拆解本轮人事变动背后的企业人才战略与岗位新趋势，为新能源从业者提供精准的行业动向参考。一、东方日升完成近年最大规模管理层洗牌，“市场+技术”双核团队破局据企业官方发布，2026年5月14日东方...

2026年5月14日，东方日升新能源股份有限公司召开第五届董事会第四次会议，官宣重磅人事调整结果，完成十多位高层岗位轮换，实现核心管理团队全面升级。碳索人才网结合企业官方披露信息，梳理本次人事变动核心细节与背后的行业人才趋势，为新能源求职者提供最新动向参考。一、核心任命：20年光伏行业老兵邱新出任公司总裁本次聘任的新任总裁邱新是光伏行业公认的资深职业经理人，兼具扎实学术背景与全链路经营管理经验：学历背景：1...

作为国内氢能燃料电池领域港股上市领军企业，国鸿氢能近日官宣核心人事变动，两名独立非执行董事辞任后将快速启动空缺岗位补录，相关动作进一步释放了氢能赛道对高端技术型、合规管理型人才的迫切需求。据碳索人才网平台氢能板块招聘数据显示，2025年Q2氢能领域高管岗、核心技术岗招聘量同比上涨47%，行业人才缺口持续扩大。一、本次人事变动核心情况据企业官方发布公告显示：国鸿氢能（股票代码09663）董事会正式宣布，邢巍、黄欣...

作为国内氢能核心结构件、高压储氢装备赛道的领军企业，通裕重工正式发布官方人事变动公告，披露核心管理层调整相关安排，目前公司全业务线运营平稳，后续将加快完成核心管理岗位补选，同步释放氢能技术、运营类人才招聘需求。一、本次人事变动核心详情变动背景：公司董事会近日收到董事、副董事长、总经理刘伟提交的书面辞职报告，刘伟因个人职业规划原因，申请辞去公司董事、副董事长、总经理全部职务。后续任职安排：刘伟的辞职...

 北京汇通聚原风电技术集团有限公司介绍 北京汇通聚原风电技术集团有限公司是一家集风力发电机组定检、技术改造、电气接线、运行维护、整机吊装、输变电工程等综合性的技术服务公司，公司总部位于首都北京，公司规模多达五百余人。 北京汇通聚原风电技术集团有限公司职位精选 投递简历：风机运维工程师1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行；2、负责维护过程中相关故...