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招聘职位:人才网站运营      2名

岗位职责:

1、品牌运营:SEO网站/搜索引擎优化,排名title到keyword,及百度百科词条创建推广;

2、用户运营:对转化增长负责,通过裂变和运营工具,交互服务等,实现用户转化,增加C端用户库简历储备,并持续推进新老用户投递;

3、网站运营:运营产品提出优化建议,并跟相关工作人员对接、跟进;

4、新媒体运营:对公众号,小程序,抖音端口留咨挖掘,进行内容选题以及编辑撰写发布,吸引粉丝关注,到精准匹配转化运营,提高价值用户转化效果;

招聘职位:编辑      2名

岗位职责:

1、平台内容更新:负责人才网站平台内容收集,编辑及时更新与完善,保证时效性和准确性;

2、平台推广:负责对网站品牌及产品的宣传推广工作;

3、用户客服性支持:负责对C端用户咨询解答和B端客户售前售后支持;

招聘职位:部门助理      1名

1、平台内容更新工作:负责人才网站平台B端内容收集,编辑及时更新与完善对接服务;

2、产品支持性工作:协助部门负责人分析并把握用户需求,参与网站及内容的搭建测试完善及升级优化用户体验,挖掘合理有价值的产品并能完成产品文档的编写底稿、流程图等;

3、协助推广工作:负责协助和协调其他部门对网站品牌及产品的宣传推广工作,能根据行业人群求职与招聘需求输出推广文案,宣传图等;

4、运营性工作:思维敏捷,能抓住求职人群新潮热点选题,有一定的文案能力,有微信公众号/抖音号,小红书运营经验,能根据平台现内容调性进行多角度创作和策划;
岗位职责:
1、有新能源行业网站或招聘行业网站工作背景,从C端~B端全业务链路产品工作经历优先;

2、有Crm/SaaS/B端/中后台相关产品经验优先;

3、对招聘行业或人力资源服务工作有热情,性格开朗,积极主动学习能力强,有良好的沟通协调和执行能力;

招聘职位:BD/销售      2名

岗位职责:

1、收集挖掘客户:负责客户的开发与维护、推介公司产品服务,完成竞争方市场份额的开拓等;

2、平台会员及培训业务开拓:充分了解需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施;

3、协助领导对外合作业务的洽谈,做好客户沟通和服务,提升客户满意度;

4、合同订单签约,回款,发票,上线履行工作;


职业发展优势:

1、从大方向来讲,互联网公司,新能源行业,人力资源行业是极具潜力的行业和极具发展前景的公司;

2、企业文化团队强调公平公正公开、互帮互助的文化,强调能力为先;


我们提供:

1、有竞争力的薪资和绩效奖金;

2、带薪年假、病假以及法定节假日;

3、丰富多彩的员工节日活动和团建;

4、舒适的办公环境和良好的工作氛围;


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