光伏龙头晶澳科技披露人事变动：职工董事金斌因个人原因辞任，头部企业人才梯队建设持续推进

作为全球光伏行业第一梯队的领军企业，晶澳科技近日正式发布核心人事调整公告，相关变动属于企业治理架构优化的常规安排，不会对公司日常经营产生影响。碳索人才网同步整合本次变动核心信息及晶澳科技最新公开招聘动态，为光伏行业从业者提供权威行业参考。

一、本次人事变动核心详情

信息来源为企业官方发布，所有内容均与企业公开披露信息完全一致：

晶澳科技董事会于近日收到公司职工董事金斌先生递交的书面辞职报告，金斌先生因个人原因，申请辞去公司职工董事及董事会审计委员会委员职务；

辞任生效后，金斌先生将不再担任晶澳科技及所有控股子公司的任何职务；

本次人员辞任后，公司董事会成员人数仍符合公司法相关法定要求，不会影响董事会正常规范运作，后续公司将按照法定程序完成职工董事的补选工作。

二、晶澳科技2025年Q2最新招聘动态

据碳索人才网平台数据，当前晶澳科技针对N型光伏技术迭代、海外电站布局、光储一体化落地三大核心业务线开放超120个直招岗位，核心岗位卖点清晰：

N型组件研发工程师：薪资25K-40K/月（14薪+核心项目奖金+股权激励），要求3年以上光伏TOPCon/HJT组件量产研发经验，行业资深技术人才可申请特殊人才引进津贴；

海外光伏电站运维主管：薪资18K-30K/月，派驻欧洲、东南亚等核心光伏市场，享受高额驻外补贴+年度带薪探亲假，有1年以上集中式光伏电站运维经验即可投递；

光储一体化项目开发岗：薪资15K-25K/月，要求熟悉国内新能源项目备案、申报全流程，有已落地光储项目经验者优先。

三、行业趋势参考

2025年以来国内TOP5光伏组件企业均在持续优化内部治理架构，同步扩招核心技术、海外业务类人才，据碳索人才网平台统计，头部光伏企业核心岗位招聘规模同比2024年上涨42%，平均薪资上浮12%，相关岗位均为企业直招无中间环节，求职者可实时对接投递。

数据更新于2025年5月16日