中科融能（盐城）科技有限公司成立于2023年，是一家专注于储能及动力电池研发、生产、销售于一体的高科技企业，拥有核心技术及专利。产品面向储能、动力电池两大万亿级应用领域，提供具备本质安全、长寿命、低成本等特性的标准化电芯产品。通过一体化研发，打通上中下游产业链，目标将电芯成本降至每瓦时以下较目前市场价格，成本降幅达50%，公司在江苏、新疆、四川等地均有产能规划，其中江苏基地已开始启动建设，首批产品计划于2...

若教育背景（如学校排名、学历等）不占优，可通过精准筛选课程和关联实践扭转劣势，向HR证明“学以致用”的能力。4个关键技巧只保留高相关课程，删除“无效信息”例：应聘数据分析岗，保留“统计学”“Python数据处理”，删除“大学体育”“思想品德”。课程结合项目，强调应用场景例：将“市场营销学”改写为“基于4P理论完成某新品校园推广方案，触达2000+用户”。用课程内容弥补经验短板例：无实习经历时，写“通过《用户研...

转行简历的核心矛盾是“旧经历不相关，新能力难证明”。通过“去相关化”弱化行业属性，强化底层能力的通用性，是破局关键。3个实操技巧删减行业术语，提炼能力关键词例：餐饮店长应聘用户运营岗，将“优化后厨出餐流程”改为“搭建SOP流程，提升团队协作效率30%”。用“职能”替代“岗位名称”归类经历例：将“中学教师”经历拆分为“内容设计（教案开发）”“数据分析（成绩追踪与提升）”“跨部门协作（家校沟通）”。项目制...

数据可视化简历并非简单堆砌图表，而是用图形精准传递信息密度与个人优势，适用于设计、产品、数据分析等强视觉或逻辑导向岗位。核心技巧优先替代“低信息量”文字技能水平：用雷达图/进度条替代“精通/熟悉”等模糊描述。项目成果：时间轴图展示里程碑，柱状图对比优化前后数据。克制设计，避免喧宾夺主非设计岗慎用复杂图表，保留黑白灰主色调+1种强调色。信息层级清晰，标注关键数据（如“用户留存率↑25%”）。与文字互补，而非...

碳索人才网获悉，4月28日，沐邦高科（603398）公告称，公司第四届董事会、监事会任期已于2024年11月11日届满，根据《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《江西沐邦高科股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定，公司于2025年4月28日召开了公司第二届第一次职工代表大会，会议选举廖志鹏先生为公司第五届董事会职工董事，选举沈文华女士为公司第五届监事会职工监事。

在简历优化中，“美化”与“包装”仅一线之隔，稍有不慎可能触碰诚信红线。核心原则是：基于事实放大价值，而非捏造不存在的能力。技巧与边界数据可“放大”但需有依据过度：将团队业绩100%归功于个人。适度：写明“独立完成某环节，推动整体目标达成30%”。职责可“升级”但拒绝虚构过度：将“会议记录”写成“统筹项目管理”。适度：将“整理数据”改为“构建部门周报分析体系，支持决策效率提升”。技能可“关联”但避免虚假标签...

江苏润达光伏股份有限公司于2009年创办，是一家立足于专业化、规模化、国际化发展之路，致力于打造国际一流水准的太阳能电池、组件及相关配件的研发、生产和销售的高新技术企业。公司为新三板上市公司，于2015年5月挂牌上市，现有员工800余人，拥有业内资深专家组成的管理和研发团队，目前公司组件总产能已达4GW。江苏润达新能源科技有限公司是由江苏润达光伏股份有限公司（股票代码：832391）控股的全资子公司。该项目位于盐城市...

碳索人才网获悉，4月28日，华能国际（600011）公告称，公司第十一届董事会副董事长王志杰先生和董事李海峰先生已于近日分别向公司董事会提交书面辞职报告。王志杰先生因年龄原因申请辞去公司副董事长、董事以及董事会战略委员会和薪酬与考核委员会委员职务，李海峰先生因工作调动申请辞去公司董事以及董事会薪酬与考核委员会委员职务。辞任后，王志杰先生和李海峰先生不再担任公司及其附属公司任何职务。辞职报告自送达公司董事会之...

1. 明确难度维度技术难度：稀缺性：如“首款国产XX算法”“业内尚无成熟方案”复杂度：如“处理亿级数据”“兼容10+系统接口”资源难度：人力：如“独立完成全流程开发”“3人小组3个月交付”环境：如“0基础搭建”“遗留系统改造”2. 结构化表达法（CARL模型）Challenge（挑战）：量化难点*例：“需在2周内兼容iOS/Android/Web三端数据协议，历史架构无法扩展。”*Action（行动）：突出技术/策略独特性例：...

一、写不写？看3点相关性：实习内容与目标岗位强相关（如技术岗保留大厂对口实习）。时间远近：毕业3年内可保留高价值实习，5年以上建议删除。成就高低：如有知名企业背书或量化成果（如“主导项目获千万用户”），优先保留。二、优化策略弱相关实习：简化为1行，不展开细节。*例：XX公司（实习） | 市场部用户调研（2018.06-2018.09）*高价值实习：按“技能关键词+数据成果”精简描述，与全职经历合并排序。*例：“腾...