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人力资源主管 【浙江杭州】

人力资源主管

10K~15K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验经验不限

  • 1、组织完成杭州公司岗位编定员工作，实施年度招聘计划；
    2、组织推进杭州公司培训培训工作；
    3、负责杭州公司员工关系管理的工作；
    4、负责杭州公司日常办公制度管理及物资的采购、发放；
    5、完成其他人事行政等管理工作。
10K~15K 本科 经验不限
联系人
杨先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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人力资源总监 【上海长宁区】

人力资源总监

30K~40K

工作地区上海长宁区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • Job description:
    1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
    support the strategic growth of a business.
    2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
    3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
    4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
    career mobility, and job performance.
    5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
    engaged and inspired to deliver top business results.
    6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
    7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
    8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
    compensation, and organizational development.
    9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
    benefits, and Learning & Development.
    10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
    effectiveness and employee satisfaction.
    11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
    guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
    12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
    performance calibration, and career transitions.

    Experience / Skills/ Personal Attributes:
    - At least 5-10 years working experience as HRBP.
    - Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
    industry is preferred.
    - Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
    - More channels for foreign talent development
    - Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
    - Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
    - Demonstrable proactive approaches to problem-solving
    - Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
    - Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
    demands
30K~40K 本科 10年以上
联系人
周先生 | HR

薪酬设计

请用微信扫一扫
外商投资 光伏 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

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人力资源总监 【浙江杭州】

人力资源总监

20K~50K·13薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

    2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

    3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

    4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

    5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

    6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

    7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

    8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~50K·13薪 本科 5-10年
联系人
杨先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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人力资源经理 【河南商丘】

人力资源经理

8K~10K

工作地区河南商丘

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位内容：
    1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
    2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
    3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
    4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
    5. 设计、管理、指导薪酬、绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
    任职要求：
    1. 本科及以上学历，及相关领域的经验；
    2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
    3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
    4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
    5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
8K~10K 本科 3-5年
联系人
H先生

绩效管理 薪酬福利 员工关系

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民营企业 光伏电池及组件 100-299人

绩效奖金 尊重人才 发展空间大

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人力资源经理 【浙江温州】

人力资源经理

12K~20K·13薪

工作地区浙江温州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位职责：
    1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，完善公司的招聘流程和招聘体系。
    2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施对个人绩效管理，并对个人绩效评价过程进行监督控制。
    3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
    4、建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源部工作流程，并组织实施。
    5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
    6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。
    7、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
    8、负责协调劳资关系，做好对新入职人员的日常沟通，及时了解员工思想动态、转正评价；离职面谈。
    任职资格：
    1、本科以上学历，5年以上综合人力资源管理经验；
    2、有同行业人力资源管理经验背景优先；
    3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先，具备一定的业务敏感度；
    4、工作认真、细致、积极主动、责任心强，能承受较大的工作压力。
12K~20K·13薪 本科 3-5年
联系人
杨先生 | HR
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民营企业 光伏逆变器 100-299人

五险一金 带薪年假 节日福利

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资源开发经理（风电/光伏） 【广东韶关】

资源开发经理（风电/光伏）

15K~25K

工作地区广东韶关

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 1、负责项目资源确认，电网接入落实，完成资源到项目的转化；
    2、资源数据分析，资源开发条件判断与建议；
    3、寻找合作项目、转让项目，落实项目各项条件，做出初步建议；
    4、负责项目相关的工作计划、工作节点的安排及落实；
    5、负责办理项目前期各项支持性文件并取得；
    6、负责与项目当地各级政府部门联系与沟通，配合办理项目当地相关事宜；
    7、负责与各编制单位、设计院的联络与沟通；
    8、完成公司领导交办的其他工作。
15K~25K 大专 3-5年
联系人
曾先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金

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项目商务经理（光伏、半导体、石墨酸洗、石英砂酸洗） 【上海虹口区】

项目商务经理（光伏、半导体、石墨酸洗、石英砂酸洗）

10K~30K

工作地区上海虹口区

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

  • 岗位职责：（光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗）
    负责光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗等行业的市场拓展及商务合作，推动公司业务增长。

    维护并深化与光伏行业商务部、采购部的关系网络，建立长期稳定的合作渠道。

    挖掘行业客户需求，制定商务策略，主导商务谈判及合同签订。

    跟踪行业政策、市场动态及竞争对手情况，为公司战略决策提供支持。

    协调公司内部资源，确保项目顺利推进，达成销售及回款目标。

    任职要求：（光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗）
    行业经验：

    5年以上光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗等行业商务或采购相关经验。

    熟悉光伏行业供应链体系，具备商务部、采购部核心人脉资源者优先。

    专业背景：

    本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。

    熟悉酸洗工艺、环保技术或相关行业标准者更佳。

    能力要求：

    具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力及客户管理能力。

    较强的资源整合能力，能独立开拓和维护高端客户关系。

    良好的团队协作精神，抗压能力强，适应长期出差（每周出差拜访客户商务洽谈3-5天）。

    其他要求：

    年龄35-45岁。

    诚信务实，具备高度的责任感和职业素养。
10K~30K 学历不限 经验不限
联系人
吴女士 | 人事
请用微信扫一扫
有限责任公司 100-299人

种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金

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生产主管 【北京东城区】

生产主管

12K~18K

工作地区北京东城区

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、负责进行车间内的日常巡视，组织检查生产流程执行情况，全面负责车间各项管理工作；
    2、根据生产计划安排和控制生产作业进度，监控规范操作方法；
    3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理，确保各项指标的完成;
    4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
    5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
    6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
    7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理；
    8、确保生产环节顺畅、线体均衡，促进品质与效率的不断提升；
    9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理；
    10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理，并保证生产安全；?
    11、负责对车间各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的；
    12、领导交代的其它事项。


    任职要求：
    1、具有汽车行业，3年以上相应层级生产管理工作，有SMT车间管理经验优先；
    2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力，善于沟通、协调、执行能力强，有很好的分析问题和解决问题的能力；
    3、熟悉制造业的生产运作和质量标准；
    4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求；
    5、熟悉有关质量管理工具的使用，包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等；
    6、有关汽车行业五大工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）的应用，属于IATF16949体系。
12K~18K 大专 5-10年
联系人
袁女士 | HR
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股份有限企业 储能 100-299人

高新技术企业 节日福利 五险一金

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IE主管 【安徽宣城】

IE主管

12K~15K

工作地区安徽宣城

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 1、根据设备和流水线选型，集合工艺路线，核算确定各版型的标准产能及标准人力配置；
    2、工厂内各物流动线、摆放布局的规划，提高效率降低成本；
    3、核算标准产能、标准人力下的生产成本，供领导评估订单接单单价；
    4、根据公司运营目标制定大制造部门的KPI，主导推动组织绩效考核；
    5、根据月度的汇总数据，客观评价各部门指标完成情况，供高层参考和评定考核；
    6、持续对接沟通制造系统，不断优化成本和人力结构，进行降本增效；
    7、主导工厂内降本增效，推动各部门积极参与降本增效提案改善；
    8、完成领导其他工作安排
12K~15K 本科 3-5年
联系人
周女士 | HR

精益生产

请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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体系主管 【江苏常州】

体系主管

8K~12K·13薪

工作地区江苏常州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、负责总部及外厂质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系的建立和维护；
    2、负责组织体系的内部审核工作；
    3、负责体系管理评审工作；
    4、负责与认证机构对接沟通认证审核相关事宜；
    5、负责对内部人员进行体系标准的培训。
    任职要求：
    1、本科以上学历；
    2、8年以上管理体系建立和维护工作经验；
    3、熟悉ISO9001、ISO14001和ISO45001标准；
    4、英语能熟练读写；
    5、有光伏行业工作经验者优先。
8K~12K·13薪 本科 5-10年
联系人
H先生 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 光伏 100-299人

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生产主管 【江西宜春】

生产主管

8K~12K

工作地区江西宜春

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 岗位职责：
    1.根据生产计划，组织实施车间的生产计划，合理调配人员和设备，提高生产效率；
    2.对生产作业过程进行监督、指导，进行生产质量控制，保证生产质量，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
    3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
    4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
    5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
    6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
    7.员工沟通与培训等。
    岗位要求：
    1.大专及以上学历；
    2.3年以上锂电池制造型工厂现场管理工作经验，熟悉配料至注液生产工艺的优先；
    3.熟悉锂电池产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程；
    4.熟悉现场5S、TPM、精益管理理念及相关手法；
    5.具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
8K~12K 大专 3-5年
联系人
彭先生 | HR
请用微信扫一扫
有限责任公司 储能电池 100-299人

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采购主管 【安徽宣城】

采购主管

8K~12K

工作地区安徽宣城

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 岗位职责：
    1.协助部门负责人建立并不断完善公司采购制度和流程；
    2.匹配公司发展和业务需要，不断开发、丰富和优化匹配公司发展需要的主流供应商；
    3.依据公司采购计划，在公司预算范围内，负责相应物料采购的商务谈判、合同签订、按期交货、质量及售后跟踪、对账付款等工作直至关闭完整采购程序；
    4.负责公司新品开发需要的打样、试样和小批量采购等工作；
    5.以互惠互利、长期良性合作为原则，维护良好的优质供应商关系；
    6.定期不定期评估现有供应商的经营情况，对经营异常或履约能力不足的供应商及时汇报并及时终止合作关系，规避公司采购风险；
    7.协助采购部负责人分析、评估所采购物料动态成本、市场趋势，适时掌握市场行情，对价格和市场高度敏感。规避因市场波动给公司采购供应和成本控制带来的风险；
    8.负责监督采购物料到位情况，监督进料品质，协调物料供应管理流程，能及时较好的处理采购突发状况；
    9.负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道，保证生产供应；
    10.部门负责人交办的其他工作。
    岗位要求：
    1.电子、电气理工类或相关专业统招大专以上优先；
    2. 五年以上中大型制造业企业采购经验，有光伏行业从业经验者优先。
    3. 具有良好的分析能力、预测能力和表达沟通能力；
    4. 熟悉供应商评估、考核，掌握谈判技巧；
    5. 具备基本财务知识、成本测算和营销理念。
8K~12K 大专 3-5年
联系人
耿先生 | HR

成本控制 光伏行业 采购供应 供应商关系 合同签订

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民营企业 光伏电池及组件 100-299人

五险一金 带薪年假 绩效奖金

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投标主管 【广东佛山】

投标主管

6K~10K

工作地区广东佛山

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

  • 岗位职责：
    1、负责协助商务经理开展招投标和合同管理工作，落实部门月度和周工作计划；
    2、负责组织组员制作标书，制定投标计划和任务分解，及时辅导组员解决工作中的难点并做好相关文件资料的审查，对标书的质量负责；
    3、负责跟进开标、评标、定标全过程，及时解决并反馈项目投标过程中出现的突发情况，确保中标率；
    4、负责建立客户档案信息库，指导下属做好合同备案资料及中标项目文件等相关资料的收集、整理、更新、分类、存档工作；
    5、做好本部门同事的工作分配、人员管理及考核，并主导完成其他部门的沟通协调工作;
    6、完成领导交办的其他任务。
    任职要求：
    1、本科以上学历，营销类、管理类、法务类、财务类专业优先考虑；
    2、五年以上商务管理工作经验，三年以上招投标经验，熟悉投标全流程，有投标文件三检经验；
    3、熟悉招标法、合同法，具备审阅招标文件，出具投标策略的能力，且文字功底好；
    4、工作细致，执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
    5、专业知识扎实，能独立完成团队成员专业能力提升及培训；
    6、会开车，持有五大员证书、注册建造师、职称证书优先。
6K~10K 学历不限 经验不限
联系人
李先生 | 培训主管

标书 合同 投标

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民营企业 光伏工程/设计 100-299人

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招聘主管 【江苏南通】

招聘主管

8K~12K

工作地区江苏南通

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验1-3年

  • 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
    1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
    2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
    3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
    4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
    5、组织并参加招聘会和招聘活动。
    6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
    7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
    8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
    需求和技能
    1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
    2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
    3、具有招聘或类似职位的工作经验。
    4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
    5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
    6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
8K~12K 本科 1-3年
联系人
周先生 | HR

人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队

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外商投资 光伏 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

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工艺主管 【浙江金华】

工艺主管

20K~25K·14薪

工作地区浙江金华

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 一、岗位职责：

    1.负责对接研发中心，主导新产品的导入；

    2.负责产品生产工艺的设计和实施，配合生产部门完成快速试产、量产工作；

    3.负责生产指导，及时解决现场工艺技术类异常问题；

    4.负责成熟产品的技术支持工作，改进生产工艺，提高产品性能；

    5.优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本；

    6.配合品质，提取质量控制点，完善质量控制手段，提高产品质量；

    7.维护现场生产工艺的稳定，分析现场质量问题；

    8.编制生产工艺文件，进行工艺培训；

    9.负责或参与设备及工装引进，提供技术支持。

    二、任职资格:

    1.大专及以上学历，40岁以下，电气、电子、电化学相关专业；

    2.两年以上锂电池PACK工艺工作经验；

    3.熟悉电动汽车或储能用锂离子电池的PACK生产工艺流程；

    4.熟悉各种电池测试设备；

    5.会编写BOM、作业指导书、产品规格书。
20K~25K·14薪 大专 3-5年
联系人
张先生 | HR
请用微信扫一扫
国有企业 储能系统集成 100-299人

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法务主管 【浙江金华】

法务主管

10K~15K

工作地区浙江金华

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 职位描述：
    1.为组织的各项业务和经营决策进行法律审核，提出法律意见和法律风险防范措施；
    2.起草并审核合同、用户协议、规章制度等文件，参与谈判、审查、纠纷调查、调解和仲裁；
    3.对涉及组织权益和责任的各项活动进行法律审核；
    4.处理工商登记、知识产权等法律事务；
    5.处理合规管理事务；
    6.处理组织涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷案件；
    7.参与资产重组、并购、投融资等重大经营活动的尽职调查和可行性研究；
    8.提供内部法律咨询，积极研究与组织高度相关的法律法规，提供法律风险评估和措施建议；
    9.负责外部律师的遴选、聘请与合作；
    任职资格：
    1.法律、法学或相关专业，本科及以上学历；
    2.有法律、法务、风控等岗位3年以上工作经验；
    3.熟悉合同法、劳动法、公司法等基本的法律法规；
    4.有劳资、合约、股权、债券、债务、知识产权等模块的法务经验；
    5.有成功的法律、法务案件处理经验，参与过业务项目的法务工作；
    6.有上市公司法务、律师事务所、IPO、投融资等任一项工作经验的优先；
10K~15K 本科 3-5年
联系人
杨先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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采购主管 【江苏无锡】

采购主管

10K~15K·14薪

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、根据需求部门提出的采购需求下达采购计划；
    2、带领团队跟催在途订单，确保及时到料入库，不能满足需求日期的物料及时与计划沟通解决；
    3、维护良好的供应商关系，随时掌握市场物料变化与动态；
    4、每月对供应商排款工作进行确认；
    5、协助团队处理来料品质不良，并与供应商协商退换保证物料及时返回；
    6、协调项目物料、跟踪团队各项工作进度，整体把控物料交付及时性。
    任职要求：
    1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；
    2、工作经验：有5年以上外协件采购管理经验，有非标自动化设备原物料采购经验优先；
    3、知识技能：
    1）熟悉采购流程、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
    2）熟练使用日常办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等相关技能辅助工作；
    3）工作认真细致，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。
10K~15K·14薪 本科 5-10年
联系人
刘先生 | HR
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民营企业 光伏 100-299人

高新技术企业

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生产主管 【湖南湘潭】

生产主管

8K~12K

工作地区湖南湘潭

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 任职要求：
    1、中专及以上学历，机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业；
    2、制造型企业8年以上工作经验，5年以上锂电行业同岗位工作经验；
    3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识，熟练掌握品质管理相关统计技术，有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。

    岗位职责：
    1、严格执行本车间区域的作业流程和规范，负责生产体系的实施与维护，保证人机料法环各项和谐的运作；
    2、负责本车间的基础管理工作：人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等；
    3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理；
    4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制，提出质量目标、要求和标准；
    5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作；
    6、根据公司相关目标制定本班组目标，并将目标分解至各岗位人员；
    7、严格执行本班组生产计划，按照计划组织、安排生产工作；确保完成本班组任务；
    8、负责生产异常的处理和改善追踪；
    9、在生产过程中不断研究、创新，提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施，并与主管部门及时沟通；
    12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。
8K~12K 大专 5-10年
联系人
蒋先生 | HR
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民营企业 光伏电池及组件 100-299人

绩效奖金 带薪年假 弹性工作

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采购主管 【江苏盐城】

采购主管

8K~12K

工作地区江苏盐城

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 岗位职责:
    1、负责光伏组件部分主材或辅材的采购工作，主要负责后段跟进，采购进度的跟踪；
    2、负责同品类市场更新、比价；
    3、各类采购台账的维护；
    4．协助部门负责人完成供应商开发导入及考核。
    任职资格:
    1、大专及以上学历，3年以上制造行业工作经验，有光伏行业经验优先；
    2、 熟练使用办公软件， 有较强的责任心及执行力。
    薪资福利：
    薪资7500-8500元，优秀可放宽面议；双休8小时，缴纳五险一金、提供食宿、带薪年假、节日奖金3000-3300元每年、年终奖金等福利
8K~12K 大专 3-5年
联系人
卞先生 | hr
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

年底双薪 绩效奖金 带薪年假

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运检主管 【江苏无锡】

运检主管

10K~15K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、负责光伏电站定期预防性试验、电气高压设备试验并做好试验记录及存档工作；
    2、负责电气高压设备的资料收集整理和台账建立及更新
    3、负责临时改造工程项目预防性试验工作（高压设备）；
    4、负责监督审核新建电站的交接试验工作（高压设备）；
    5、负责试验时，对发现的隐患能够提出处理措施；
    6、负责各种试验仪器所出现的故障能够进行一般处理；
    7、负责完成上级交办的其它任务。
    任职资格：
    1、电气专业本科及以上学历，具有4年以上高压试验经验或3年以上电气相关工作经验且1年以上高压试验经验；
    2、掌握开关、变压器、互感器、避雷器等高压设备工作原理、性能及作用；
    3、掌握各试验仪器及特性试验仪器工作原理及操作；
    4、持有有效期内应急管理局颁发的高压电工、试验特种作业证；
    5、熟悉使用日常办公软件；
    6、持有安全员C证者优先；
    7、持有C1驾驶证以上；
    8、接受短期出差的工作安排。
10K~15K 本科 5-10年
联系人
李女士
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国有企业 光伏 100-299人

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人力资源主管
浙江杭州
浙江格普光能科技有限公司
10K~15K
人力资源总监
上海长宁区
江苏乐泰宜柯谷林能源科技有限公司
30K~40K
人力资源总监
浙江杭州
浙江格普光能科技有限公司
20K~50K·13薪
人力资源经理
河南商丘
河南伊西奥新能源科技有限公司
8K~10K
人力资源经理
浙江温州
浙江奔一新能源有限公司
12K~20K·13薪
资源开发经理（风电/光伏）
广东韶关
广东明阳光伏产业有限公司
15K~25K
项目商务经理（光伏、半导体、石墨酸洗、石英砂酸洗）
上海虹口区
丽氟（上海）资源再生科技有限公司
10K~30K
生产主管
北京东城区
上海宏英智能科技股份有限公司
12K~18K
IE主管
安徽宣城
宏润泰阳（宣城）绿色能源有限公司
12K~15K
体系主管
江苏常州
昱辉光能科技有限公司
8K~12K·13薪
生产主管
江西宜春
江西厚鼎能源科技有限公司
8K~12K
采购主管
安徽宣城
汉伏能源技术（南京）有限公司
8K~12K
投标主管
广东佛山
广东振森能源科技集团有限公司
6K~10K
招聘主管
江苏南通
江苏乐泰宜柯谷林能源科技有限公司
8K~12K
工艺主管
浙江金华
上海融和元储能源有限公司
20K~25K·14薪
法务主管
浙江金华
浙江格普光能科技有限公司
10K~15K
采购主管
江苏无锡
无锡松煜科技有限公司
10K~15K·14薪
生产主管
湖南湘潭
湖南韶山钰盛科技有限责任公司
8K~12K
采购主管
江苏盐城
阜宁协鑫集成科技有限公司
8K~12K
运检主管
江苏无锡
中设国联无锡新能源发展有限公司
10K~15K
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