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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1)组件销售市场开发,发掘客户，沟通、跟进、获取订单，维护、服务客户。
2)在负责的区域、客户类型内调查市场需求、跟踪同行市场行为及时上报；提出销售策略建议，参与制定连续年度的销售规划、销售策略。
3)根据团队制定的销售目标，承担所负责区域、目标客户的销售任务，提供详细销售方案和季度销售计划。
4)参与编制费用预算并控制开支。
5)负责所在区域、发电行业的客户发掘、跟进、报价、投标、合同谈判、合同签订、回款，客户来访安排、接待、关系维护等工作。
6)上级安排的其它任务。
相关经验和资质要求：
1）全日制统招大专及以上学历
2）熟悉光伏组件产品，具有光伏从业经验。
3）三年及以上光伏组件国内销售经验，熟悉光伏组件国内销售渠道，有一定的客户资源和客户关系者优先。
4）具有较强的抗压能力和团队协助精神。能够适应不定期出差。
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20K~40K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 工作职责：
负责生产制造工厂制造运营的日常管理，专注于精益生产，达成生产任务，对基地的成本、交期、质量、安环负责。
1、成本管理
根据组件制造中心运营对标的要求，对标行业单瓦制造成本、转换效率、良率、产能利用率、碎片率等指标，达成B1线（产线设计目标），追赶B0线（行业目标），持续改善。
2、产品交付
聚焦生产制造，提供成本且满足客户需求的产品，对产品的成本、质量、交期负责。负责基地的生产制造、精益管理，完成组件制造中心的各项经营任务，对组件制造中心的经营结果负全面责任。
3、生产运营
在本基地组件新产线设备入场前，配合组件制造中心项目管理部做好前期统筹、产线规划、设备选型等工作；在设备入场后进行全面接管、负责设备工艺调试以及全面达产，及后续整体运营工作。
4、精益管理
负责组件制造中心的精益体系搭建，经营指标的分解，基地QCC改善项目的实施和跟踪考核，对标挖潜，使各基地之间形成良性竞争；
5、人才梯队
根据一正四副的管理架构，强化各基地人才建设，适配组织战略发展需求；根据组件制造中心的整体规划，实施师徒结对、跟线实践等人员培养计划。
任职要求：
1、新能源光伏、或泛半导体行业部门经理以上管理经验；
2、具备制造业大生产（生产、技术、设备、质量、计划运营等岗位）管理经验；
3、具备经营管理能力，结果导向，致力于企业盈利和长期发展；
4、团队领导，带领过智能制造大规模生产团队经验（200人）；
5、有光伏组件行业基地厂长，总监，部门经理等管理经验，同时带领团队有达成行业的成本数据成功经验；
6、有从0到1的光伏大型制造基地建设，运营管理、团队搭建履历者优先；
7、对行业有深度的洞察能力，具备行业上中下游资源者优先；
8、开放性思维，致力于团队协作、共创共赢；
9、工作植根于生产现场，发现问题、差距，现场解决问题，符合定时定点的工作制度，满足常年在基地工厂连续办公的需要。
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15K~25K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、负责光伏组件市场拓展及销售工作；
2、负责客户渠道的建立及维护，独立运作项目；
3、执行并完成公司年度销售计划。
二、岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销、光伏销售、电站等相关专业或相关工作经验；
2、有相关行业经验和客户资源的优先；
3、有责任心，抗压力强，有团队协作精神，善于挑战，执行能力强；
4、能适应出差。
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15K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
一、制定和实施公司整体战略
1、制定组件基地发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整；
2、组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
二、制定和实施公司年度经营计划
1、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施组件年度经营计划；
2、监督、控制经营计划的实施过程，并对结构全面负责；
3、组织实施财务预算方案，使用方案；
三、建立良好的沟通渠道
1、开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象；
2、建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门关系；
任职要求：
1、本科以上学历，具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、财务知识；
2、同岗位5年以上管理经验，有大型集团高层管理经验；
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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9K~11K
工作地区新疆巴音郭楞
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 工作职责
1．根据生产计划下达的生产任务安排生产，确保日生产计划的按时完成；
2．根据生产计划制定的“日生产计划”，从人员、工艺文件、原辅材料、设备、生产环境几方面进行生产准备；
3. 在生产过程中严格控制按工艺规程操作及生产要素变更管理，做好产品的监视和测量，严把质量关，确保产品质量；
4. 在生产过程中做好各种原始数据的收集和记录，保证产品的标识和可追踪性，保证不合格品的控制，确保在制品产品和成品的防护；
5．对生产中成本控制，通过不断的改进，减少物料消耗，提高收率，降低成本；
6．严格执行车间安全规定，杜绝安全事故的发生；在生产过程中贯彻“6S”管理思想；
7. 生产体系建设执行，落实控制计划，监督体系问题整改，防止再发；
8. 团队建设，促进和谐、温馨的生产环境，提升员工归属感，员工流动原因的调查、分析；做好员工培训、考核。
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8K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 主要工作职责：
1.监督本班生产过程严格按检验标准执行检验工作；
2.负责指导、监控和调配IPQC、EL1检验、层后检验、最终检验及数据入库的工作，督促本小组的工作目标达成；
3.对本班制程控制相关的报表、报告的审核；
4.及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理；
5.对本班下属单位进行培训(培养)、考核、评价工作；
6.对本班组的招聘、辞职、辞退 、晋升建议 ，并报部门经理审核 ；
7.对班组员工试用工资、转正工资、奖金建议，并报部门经理审核；
8.领导安排其他工作事宜。
任职要求：
1. 两年以上光伏组件行业一线质量管理经验，工作原则性强；
2. 懂质量管理知识，能适应加班，具备良好的沟通学习能力和问题解决能力。
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面议
工作地区广西北海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 需求岗位：
叠层班长、丝网焊接班长、包装班长、装框清洗班长
福利待遇：
高薪酬:行业中上水平
绩效奖金:额外3-12个月奖金，
六险一金:全面保障你的未来。
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀:定期体检，关注你的健康。
团队活动:丰富的团建，增强团队凝聚力。
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五险一金 节日福利 补充医疗
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5K~10K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、具备对销售工作的热情，一定程度了解光伏组件及光伏行业的市场状况，能积极配合公司工作，协同完成销售；
2、收集客户需求（如组件功率、预算、交付周期），每周提交《客户信息表》进行发掘客户（通过电话拜访、老客户转介、地推等）；
3、负责所在区域、发电行业的客户发掘、沟通、跟进、报价、投标、合同谈判、合同签订、回款，客户来访安排、接待、关系维护等工作；
4、熟悉户用/分布式/地面/大基地组件销售模式，参与或协助制定销售计划及销售策略，出货量任务达成，并按计划拜访客户和开发新客户开发达成率；
5、建立顺畅的客户沟通渠道，负责客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的目标客户销售任务；
6、技术支持和售后协同，方案解决，达到客户满意度；
任职条件：
1、大专及以上，专业不限；
2、1年以上B2B销售经验，有过光伏、电力、新能源行业从业经验，组件销售经验优先考虑；
3、熟悉国内组件市场情况，优秀的业务沟通谈判能力 ；
4、熟悉光伏组件国内销售渠道，有一定的客户资源和渠道优先；
5、具有较强的抗压能力和团队协助精神，可接受出差（江浙沪地区），良好的沟通能力，商务谈判技巧；
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13K~15K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1、两年以上组件设备工作经验；
2、前道：熟悉奥特维设备，050型号优先；
3、后道：熟悉金辰线体、巨能视觉，汇川机器人优先；
4、有护照/有海外经验的优先；
5、能快速到岗的优先。
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五险一金 加班补助 包吃包住
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30K~55K·16薪
工作地区海外北美
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、根据公司安全制度和政策，建立制造二部1车间安全监督小组和ERT小组，进行现场巡查和监督，明确员工在生产过程中应遵守的安全规定，确保员工了解并严格遵守；
2、根据安全管理标准、行业内外或其他基地事故，定期组织1车间内部安全会议，总结经验和教训，制定并执行相应的安全纪律和处罚机制，以维护现场的安全和秩序；
3、根据公司制定的成本战略目标，梳理1车间月度生产预算，明确产能、人工、电费、修理费、公摊和固资等成本，识别出高成本环节和潜在成本节约机会，制定相应措施和策略进行优化；
4、根据基地目标和PMC订单交付计划，结合1车间现有人员和设备条件，制定出生产计划和合理生产策略，最大化生产效率。 根据制造二部1车间各岗位用人要求，建立培训和实操训练机制，完善员工培训和发展计划； 根据公司激励政策和绩效考评结果，为员工提供相应的奖励和晋升机会，激励员工工作热情和积极性；
5、根据生产需要和试用期能力测评，合理管理和调配员工的工作任务和职责，确保工作量和产出达到预期目标；
6、根据公司员工管理制度，定期组织1车间内部座谈会，解决员工工作问题和个人问题，建立完善员工反馈渠道，以沟通信任促进人员稳定。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上制造业生产管理工作经验
2、熟练操作office、OA办公软件，熟悉制造业业务流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理和5S的管理；
3、具备较强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、熟悉制造业业务流程、工厂管理、ERP运作、成本管理运作模式；
5、现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；
6、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力和团队协作精神。
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年底双薪 带薪年假 通讯津贴
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