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6K~8K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
在班长指挥下进行LNG气化和供气操作
任职要求：
1、高中或同等中专以上；
2、从事LNG相关工作2年及以上，LNG工厂经验从优；
3、有英语沟通能力优先；
4、熟悉气化站工艺设备，有相关操作证优先
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7K~9K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责全站设备的维护保养工作
任职要求：
1、高中或同等中专以上；
2、从事低温管阀维3年及以上，LNG工厂经验从优；
3、有英语沟通能力优先；
4、维修技能熟练，有相关证件奖项优先
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责设备工作及人员组织工作
任职要求：
1、相关专业大专及以上；
2、从事设备相关工作及职务 3年及以上经历；
3、有英语沟通能力优先；
4、autocad,office,沟通协调，设备知识和技能（丰富）
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责生产安全工作
任职要求：
1、相关专业大专及以上；
2、从事化工生产相关工作 3年及以上经历；
3、有英语沟通能力优先；
4、autocad,office,沟通协调，安全知识和技能（丰富）
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责工艺生产监控及协调及专业安全
任职要求：
1、高中或同等中专以上；
2、从事LNG工厂内操或班长工作2年及以上；
3、有英语沟通能力优先；
4、沟通协调，工艺知识和技能（丰富）
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8K~10K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
在站长领导下负责工厂的生产及组织协调
任职要求：
1、相关专业大专及以上；
2、从事LNG气化站相关工作3年及以上；
3、有英语沟通能力优先；
4、office,沟通协调，工艺、仪表、电气、设备知识和技能（简略）
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
全面负责LNG加注站的生产及安全管理
任职要求：
1、相关专业大专及以上；
2、从事LNG加注站或相关场站负责工作3年及以上；
3、有英语沟通能力优先；
4、office,沟通协调，工艺、仪表、电气、设备知识和技能（简略）
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责营地的现场管理工作、上游生产作业协调
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责施工现场土建工程技术支持及资料管理
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12K~25K·13薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、统筹负责制程过程检验、监督、控制和标准化实施；负责制程过程异常的追踪、改善标准化实施，负责三按两遵守的文件监督、补充、改善、落实
2、组织人员对制程生产过程中的不良、异常处理和分析；并与相关部门沟通协调；
3、负责组件可靠性的监控、改善、优化、分析，满足客户需求
4、主导品质改善会议，每月召集技术、生产相关人员，通报组件质量状况，分析人、机、料、法、环、测各项要素，制定品质改善计划，推动改善计划的落实和效果验证
5、负责组织人员应对产线内外部审核（包含第二方客户及第三方机构认证）
6、根据部门模块指标，合理分配管理责任，定岗定责，对于执行过程进行监督和落实
7、负责对巡检工作进行指导和帮助，有效处理质量问题
8、对抽检报表数据的准确性、及时性、完整性进行稽查
9、负责本模块员工的培训及业务技能提升的辅导；定期约谈组员，了解组员心声，解决组员困难，提升组员能力上升。
10、根据各自人员的指标完成情况进行绩效考核和管理
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20K~45K·14薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.通过制定完善的过程管控文件，合理的安排IPQE人员对组件车间各工序产品质量进行监控，防止批量性异常的发生，并对相关质量数据进行统筹分析。配合、辅助相关部门做好产品质量工作；
2.负责组织IPQE工程师推动产线品质改善，提升良率。统筹负责制程过程检验、监督、控制和标准化实施；负责制程过程异常的追踪、改善标准化实施，负责三按两遵守的文件监督、补充、改善、落实
组织人员对制程生产过程中的不良、异常处理和分析；并与相关部门沟通协调；
3.负责组件可靠性的监控、改善、优化、分析，满足客户需求， 主导品质改善会议，每月召集技术、生产相关人员，通报组件质量状况，分析人、机、料、法、环、测各项要素，制定品质改善计划，推动改善计划的落实和效果验证；
4.负责组织人员应对产线内外部审核（包含第二方客户及第三方机构认证），根据部门模块指标，合理分配管理责任，定岗定责，对于执行过程进行监督和落实，负责组织人员积极响应每1起客户反馈/投诉，寻找真因和解决方案，负责本模块员工的培训及业务技能提升的辅导；定期约谈组员，了解组员心声，解决组员困难，提升组员能力上升。 根据各自人员的指标完成情况进行绩效考核和管理 ，对应下属工作的指导，积极完成上级交办的其他事项。
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10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 熟悉电力业务，有较强的财务分析能力、沟通能力和解决问题的能力，具有3年以上财务BP工作
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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.行业镀膜设备3年左右行业经验，熟悉松昱ALD
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述： 产品上市与行销经理负责光伏逆变器和储能等新能源产品的市场推广、上市计划和品牌传播。该角色要求全面管理产品的上市流程，确保产品能够在目标市场内顺利推出并迅速获得市场份额。同时，产品上市与行销经理需要设计和执行营销策略，推动产品的市场知名度和销售增长，并与销售、市场、客户等各方紧密合作，确保产品在全球范围内的推广效果最大化。
主要职责：
1. 产品上市规划与执行：
• 上市策略制定：根据公司战略、市场需求和竞争分析，制定产品的上市计划和策略，确保产品能够按时进入市场并满足预定的销售目标。
• 跨部门协调：与产品管理、研发、销售、供应链和客服等团队紧密合作，确保上市过程的顺利进行，包括产品生产、供应、分销、销售准备等。
• 上市活动组织：组织和管理产品的发布会、展会、线上发布等活动，确保产品亮相时能够获得足够的市场曝光，并吸引潜在客户的关注。
2. 市场研究与竞争分析：
• 市场调研：收集并分析市场动态、竞争产品、客户需求和行业趋势，帮助制定更有效的市场进入策略和差异化的产品定位。
• 竞争分析：评估竞争对手的产品和行销策略，提出相应的应对策略，确保公司产品在市场中的竞争优势。
3. 行销策略制定与执行：
• 营销计划：制定并执行详细的产品行销计划，包括线上和线下的推广策略、广告计划、社交媒体营销、促销活动等，确保产品能够获得足够的市场曝光并吸引目标用户。
• 品牌传播：推动公司品牌形象与产品特点的有效传播，确保产品在目标市场的知名度和认可度。
• 数字营销：管理和执行数字营销活动，包括搜索引擎优化（SEO）、社交媒体广告、电子邮件营销等，提升产品的在线影响力。
4. 销售支持与渠道拓展：
• 销售团队支持：为销售团队提供必要的市场和产品支持，包括销售培训、营销资料、定价策略和促销活动等，帮助他们更有效地推销产品。
• 渠道拓展：与渠道合作伙伴（如分销商、代理商等）合作，帮助他们理解产品优势，并协助拓展销售渠道，确保产品在目标市场的覆盖面。
• 客户关系管理：与销售和客服团队合作，维护与重要客户的关系，收集反馈并快速响应客户需求，提升客户满意度。
5. 产品定价与定位：
• 定价策略：根据市场调研、成本分析和竞争态势，制定合理的定价策略，确保产品在目标市场中具备竞争力。
• 产品定位：与产品管理团队合作，确定产品在市场中的定位，并确保营销活动与产品定位一致，以吸引目标客户。
6. 市场推广活动管理：
• 营销活动执行：组织和执行各种市场推广活动，如促销活动、线上广告、行业展会、产品路演等，提升产品在市场中的知名度和影响力。
• 合作营销：与战略合作伙伴（如其他企业、行业组织等）共同策划和执行联合营销活动，扩大产品的曝光度。
7. 数据分析与报告：
• 效果评估：通过分析销售数据、市场反馈和营销活动的效果，评估产品上市后的市场表现，识别潜在的改进空间。
• 报告编制：定期向管理层汇报产品营销活动的效果、市场反馈、销售进展等，为后续的战略调整提供数据支持。
8. 产品生命周期管理：
• 持续优化：根据市场反馈和销售数据，持续优化营销策略，调整定价、促销、广告等，确保产品能够在生命周期内持续保持竞争力。
• 退市计划：根据市场需求变化和产品生命周期的结束，制定和执行产品的退市或升级计划。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、商务管理、工程或相关领域专业背景。
• 至少3-5年在产品上市和市场营销领域的工作经验，具有光伏逆变器、储能等新能源行业经验者优先。
• 熟悉数字营销、传统广告、社交媒体推广等市场推广渠道和策略。
• 优秀的沟通和项目管理能力，能有效协调跨部门合作。
• 具有分析市场趋势、客户需求和竞争态势的能力，并能快速做出战略调整。
• 强烈的结果导向和执行力，能在快节奏的环境中高效工作。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能测试的规划和实施；
2、负责编写储能测试的相关方案和报告；
3、负责储能系统的搭建和调试；
4、负责处理储能测试中的问题并提出解决方案；
5、负责储能测试的数据收集和分析；
6、负责维护和保养储能设备；
7、完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3-5年以上储能测试工作经验；
2、需要了解产品框架和外部特征。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述：
渠道销售经理负责管理和拓展公司在光伏逆变器和储能产品领域的渠道销售业务。该职位需要与渠道合作伙伴建立和维持长期的合作关系，通过优化渠道销售策略，推动产品在各个区域市场的渗透，帮助公司实现销售目标。渠道销售经理不仅要具备良好的销售技巧，还需有较强的渠道开发、管理和协调能力。
主要职责：
1. 渠道开发与管理：
o 开发和拓展新的渠道合作伙伴，如经销商、分销商、代理商等，增加产品的市场覆盖面。
o 维护现有渠道合作伙伴关系，确保他们的积极性和忠诚度，定期与渠道合作伙伴沟通，了解他们的需求和反馈。
o 识别并筛选合适的渠道合作伙伴，确保其具备良好的市场网络、销售能力和执行力。
2. 销售目标达成：
o 与渠道合作伙伴共同制定销售目标，并定期评估目标完成情况，确保销售业绩的达成。
o 提供销售支持和指导，帮助渠道合作伙伴提升销售业绩，推动光伏逆变器和储能产品的销售。
o 分析渠道销售数据，识别潜在增长机会，优化销售策略。
3. 渠道培训与支持：
o 定期组织渠道合作伙伴的产品培训、销售技巧培训，确保其掌握产品知识和销售技巧。
o 提供市场推广资料、销售工具和技术支持，帮助渠道销售人员提升业绩。
o 解答渠道合作伙伴在销售过程中遇到的产品技术问题，确保他们能够为终端客户提供专业的建议和解决方案。
4. 渠道管理与激励：
o 监控和管理渠道销售的整体绩效，定期与渠道合作伙伴沟通，了解销售进展和问题。
o 协助渠道合作伙伴制定并实施市场推广活动，提升品牌影响力，促进产品的销售。
o 设计和执行渠道激励计划，包括返点、奖励、销售竞赛等，激励渠道合作伙伴提高销售积极性。
5. 市场分析与竞争监控：
o 了解并分析所在区域或行业的市场动态、竞争对手的销售策略及渠道布局，为公司的渠道销售策略提供支持。
o 收集并反馈客户需求、市场趋势和竞争情报，帮助公司优化产品和销售策略。
o 监控市场中的新机遇，推动产品在渠道中的推广，增加市场份额。
6. 渠道销售计划与报告：
o 制定和执行渠道销售计划，确保渠道业务的稳定增长。
o 定期向销售总监或高级管理层汇报渠道销售的进展、市场反馈、问题和解决方案。
o 对渠道销售数据进行分析，评估渠道的效益，提出优化建议。
7. 客户关系管理：
o 协助渠道合作伙伴与终端客户建立稳固的关系，确保客户的满意度和忠诚度。
o 参与关键客户的沟通和谈判，提供必要的支持，帮助渠道合作伙伴获得重要客户的订单。
o 处理客户的投诉和售后问题，确保客户得到及时有效的解决方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子工程等相关专业优先。
2、至少有3-5年光伏逆变器、储能产品、或其他相关技术产品的渠道销售经验，具备丰富的渠道管理和开发经验。
3、熟悉光伏行业、储能市场以及相关技术，了解产品的市场定位与竞争态势。强大的渠道拓展与管理能力，能够与不同层级的渠道合作伙伴建立并维持长期合作关系。优秀的沟通、谈判和团队合作能力，能够推动团队和渠道伙伴共同实现销售目标。
4、熟练使用CRM系统、Excel及其他销售管理工具，具备良好的数据分析和市场洞察力。
5、个人素质：具有较强的自驱力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中推动目标达成；善于建立信任关系，具备较高的客户服务意识；良好的跨文化沟通能力，能够与海外渠道商进行有效沟通和协作。
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工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述：
客户服务经理负责光伏逆变器和储能产品的售后服务和客户满意度管理。该职位要求经理全面管理客户服务团队，确保所有售后服务请求得到及时响应并解决。客户服务经理将作为客户与公司之间的桥梁，确保客户在使用产品过程中遇到的问题能够高效处理，并根据客户反馈持续改进服务质量，提升客户的整体满意度。
主要职责：
1. 售后服务管理：
o 领导和管理售后服务团队，确保客户售后服务请求（如安装、调试、维修、技术支持等）得到及时处理和解决。
o 与产品、技术、工程等部门紧密协作，解决产品在使用过程中出现的技术问题，确保快速响应客户需求。
o 监督和优化售后服务流程，包括故障诊断、维修和返修、退换货流程等，确保高效的服务体验。
2. 客户满意度提升：
o 定期收集客户反馈，评估客户对产品的满意度和售后服务的满意度，发现潜在的问题和改进点。
o 设计和实施客户满意度调查，定期分析客户反馈数据，制定和执行改进计划。
o 通过个性化服务和高效问题处理，提升客户满意度和忠诚度，增强客户与公司之间的长期关系。
3. 技术支持与问题解决：
o 为客户提供技术支持和解决方案，特别是光伏逆变器和储能系统的安装、维护和故障排查。
o 制定并更新技术支持文档，如用户手册、常见问题解答（FAQ）、维修指南等，确保客户能够方便地获取所需信息。
o 协调技术团队对复杂问题进行远程或现场技术支持，确保问题得到迅速和专业的解决。
4. 培训与支持：
o 对客户进行必要的产品培训，帮助客户更好地理解光伏逆变器和储能产品的使用和维护，减少后期可能出现的故障。
o 定期为客户服务团队提供培训和技术支持，提升团队的专业知识和服务能力。
5. 售后服务质量监控：
o 设立并监督售后服务质量标准，确保所有服务都符合公司规定的质量标准。
o 通过KPIs（关键绩效指标）监控团队的服务效率和质量，如响应时间、解决时间、客户满意度等。
o 定期进行售后服务质量评审，发现服务流程中的不足并提出改进措施。
6. 客户关系管理：
o 与客户保持积极互动，主动了解客户需求、疑虑和意见，提供及时的售后支持。
o 与客户建立长期良好的合作关系，通过定期沟通增强客户的依赖性和忠诚度。
o 协调解决客户投诉，确保客户问题得到妥善处理，避免负面口碑的传播。
7. 服务报告与数据分析：
o 跟踪并报告售后服务的各项指标，定期向上级管理汇报服务质量、客户满意度和客户反馈情况。
o 分析客户服务数据，识别常见问题、潜在改进点和客户痛点，提出优化方案。
o 编写售后服务报告，总结经验教训，并对团队和公司整体服务水平进行评估和改进。
8. 危机处理与应急响应：
o 处理客户在产品使用过程中出现的重大问题或危机事件，制定应急响应措施，确保客户利益最大化。
o 在产品召回、质量问题或其他危机事件发生时，及时组织并协调处理，减少对客户的影响，并确保企业信誉的恢复。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程、能源、机械工程、客户服务等相关专业优先。
2、具有3年以上客户服务管理经验，光伏、储能或相关行业的售后服务经验优先。
3、熟悉光伏逆变器和储能产品的技术特点和安装维护要求，有较强的技术背景或快速学习能力。
4、沟通能力：具有良好的沟通技巧，能够与客户建立信任关系并有效处理客户投诉和反馈。问题解决能力：优秀的分析和问题解决能力，能够快速识别客户需求和服务瓶颈，并提出解决方案。团队管理：具有一定的团队管理经验，能够带领团队提高服务效率和质量。语言要求：具备良好的英文书面和口头沟通能力（尤其是针对海外市场）。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责公司工商储项目的储能系统的电气设计，完成产品电气一次、二次原理和接线图设计和归档。
2、负责关键元器件、设备的选型和确定，负责电气和系统BOM的编制。
3、参与样品制作、测试验证等工作，解决样品制作和测试过程中的问题。
4、协助测试部门完成产品样机功能、性能测试，输出测试报告。
5、负责编制储能产品相关的技术文件。
6、公司领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、电气工程、电力电子、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、熟悉电气布线，电气控制设计，电气部件选型，熟练掌握 CAD等工程制图软件。
3、熟悉BMS、PCS等部件的工作原理及在储能系统中的作用。
4、2年以上锂电池储能相关产品的设计经验，有集装箱或工商业储能系统相关产品设计经验者优先。
5、工作主动积极，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
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