10K~20K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 职责描述:
1、负责三元/复合三元电芯新产品的设计开发,样件方案制定、样件制作、测试验证;
2、负责解决电芯研发过程的失效问题、分析失效机理、形成设计规范,对电芯性能进行持续提升;
3、负责产品客户对接,对接内部产品部门及国内外整车厂;
4、负责部门日常的研发工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历;电化学/化学/物理材料/化工等相关专业;
2、具备材料或者电化学相关专业基础,锂电专业优先.;
3、英语CET6级以上水平,具备良好的英文听说能力,良好的沟通能力,英语可作为工作语言有加分;
4、具备一定的抗压能力,适应一定频次的出差客户对接;



绩效奖金 午餐补助 定期体检
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20K~30K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验应届生
- 职责描述:
1、负责动力电池/储能电池电芯端新产品新工艺开发、验证和导入;
2、负责量产前产品的工艺标准文件的制定和变更;
3、负责共性工艺问题的优化;
4、负责/配合产品现场问题的分析和解决;
5、配合产线建设和优化提升;
6、配合二供开发工作的开展;
7、配合各子公司合格率提升;
8、配合其他部门进行降本增效工作
任职要求:
1、博士研究生,材料科学与工程、化工、物理、化学等相关专业
2、硕士/博士期间,有电池行业课题经验优先;
3、英语口语熟练优先;
4、能适应一定的短期出差;



绩效奖金 午餐补助 定期体检
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 学历要求:本科及以上
专业要求:专业不限
岗位要求:
1 具备很强的自我管理能力,强烈的成就导向;
2 性格外向,沟通合作能力强;抗压能力强,能够维持一项运动或爱好;
3 掌握数电模电、电力电子等学科知识。
薪酬:
研究生年薪25-35万+
本科年薪20-25万+
工作地点:深圳、南京等(国内市场部:负责国内市场;海外市场部:疫情后能适应经常出差欧洲、北美等海外市场)



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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6K~9K
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- (一)岗位职责:
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以与竣工验收工作;组织施工管理各阶段手续的报批;
2、负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价,协调与工程建设有关的各方面关系;
3、负责建立质量、安全管理制度,监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查监理的日常工作;
4、负责组织工程质量验收,竣工验收,移交与结算工作。
(二)任职资格:
1、22~24届应届毕业生,新能源、电气、自动化、机械、土建、建筑学、工程管理等理工科相关专业;
2、适应长期项目地出差工作模式;
3、专业基础扎实、有快速学习能力,善于发现问题、解决问题;
4、积极乐观、志存高远、脚踏实地,培养后能够独挡一面。



五险一金 带薪年假 节日福利
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5K~6K
工作地区新疆乌鲁木齐
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验应届生
- 岗位职责:
1.参与电站维护工作,并及时进行故障处理;
2.负责电站设备的定期检查,及时发现设备的缺陷;
3.负责值班室监盘和值班工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业;
2.意向从事光伏、风电运维工作,持有特种高压证者优先;
3.具备较强的学习能力、执行能力及沟通协作能力。



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6K~13K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 岗位职责:
1、负责电池片的销售及推广;
2、根据海外市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责和客户谈判;
5、负责售前售后的技术支持;
6、收集市场信息,整理用户需求;
7、了解电池片市场动态,熟悉相关技术知识;
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言;
2、善于沟通;
3、抗压力强;
4、熟练运用办公软件;

市场洞察 经济学 销售管理


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6K~10K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 岗位职责:
1)负责电气专业的设计工作,具体包括光伏、储能、风电等项目的前期踏勘、方案编制、招投标文件技术部分的编写,完成可行性研究报告、初步设计报告、施工图设计工作及相关图纸编制。
2)配合集团需求完成新能源相关的科研任务,制定科研目标、科研计划,直至科研课题实施落地。
任职要求:
1)电气工程及其自动化、电力系统相关专业。
2)有驾照,CET英语6级。
3)熟练使用CAD、Office等办公软件。
4)能适应项目驻点设计工作。
5)能适应国内外短期出差。
6)有新能源相关科研工作经历及成果者(论文、专利等)优先考虑。



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6K~10K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 岗位职责:
1、协助HRBP推进所负责部门的招聘工作,完成季度/年度招聘目标;
2、协助HRBP推进所负责部门的员工关怀、员工关系管理工作;
3、协助HRBP推进所负责部门的招聘系统建设;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,2024届应届生或2023届往届生;
2、英语专业或者海外留学生,英语可以作为工作语言,沟通能力好;
3、对人力招聘方向感兴趣,活泼开朗;
4、大型公司实习经验,掌握招聘工作流程,了解相关法律、政策;
5、熟悉掌握Excel、SinaWeibo、微信、LinkedIn等工具。

战略管理 岗位配置招聘 员工激励 HRBP 人力资源经验


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5K~10K
工作地区浙江宁波
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验应届生
- 职责描述:
1.拓展海外市场,多渠道开发新客户,维护老客户;
2.负责客户接洽,订单跟进及工厂内部沟通等工作;
3.参加国内外展会,负责公司产品的销售及推广;
4.收集市场信息,提交市场分析报告;
5.相关业务的记录和分析;
要求:
1、男女不限,国贸、英语专业优先;
2、大专及以上学历,英语6级以上,有新能源行业经验者优先



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6K~9K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 主要职责:
- 负责销售团队日常管理和培训,提高团队的工作效率和绩效;
- 协助销售经理完成各项销售工作,包括制定销售计划、跟进销售进度、处理客户投诉等;
- 参与销售团队的招聘和培训,确保新员工的顺利入职;
- 组织和参与销售团队的绩效评估和考核工作,提供有效的反馈和帮助;
- 关注行业动态和竞争对手动态,提出有效的市场推广和销售策略;
- 完成销售经理交代的其他工作,包括但不限于销售数据统计、报告撰写等。
职位要求:
- 2024届应届生,英语专业,或者国贸专业(英语可以作为工作语言)。
工作地点:徐州或者苏州!!!!!!



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