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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位描述：
1.负责拟订财务管理制度和流程，健全公司内部控制体系；
2.根据公司年度总体经营计划编制财务预算草案，监督检查财务预算的执行情况；
3.负责公司资金管理、资产管理工作；
4.负责公司税务筹划与处理；
5.负责公司风险管理等工作；
6.完成部门领导指派的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，财务、管理、审计、经济及相关专业、国际化教育背景；
2.5年以上相关工作经验，有海外工作经验经历优先、有油气行业经验优先；
3.较强的团队合作能力，具有一定的承压能力，能够独立开展工作；
4.英文能作为工作语言；
5.常驻埃塞俄比亚。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.勘探开发区块地质综合研究，包括地层对比、构造特征、沉积体系、储层特征、油气藏类型及油气层分布规律分析等；
2.地质分析化验及试油、试采资料整理与分析，汇总基础数据表、编制地质图件；
3.参加编写勘探开发井位和试油、试采方案地质设计；
4.负责勘探开发部钻井地质跟踪、水平井地质导向、钻井、测录井成果、试油成果跟踪分析；
5.勘探开发数据库更新；
6.领导安排的其它任务。
任职要求：
1.石油地质相关专业，硕士研究生以上学历；
2.30-45岁，5年以上相关工作经验，工程师以上职称；
3.熟练使用计算机及常用软件，具有较好的英语口语及专业英语能力；
4.身体健康，有海外工作经历。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.地层特征分析，层序界面识别，单井层序划分，层序地层格架及展布特征研究；
2.沉积盆地结构分析，碎屑岩、碳酸盐岩沉积相、沉积微相类型及划分，沉积相、沉积微相特征研究，沉积体系特征研究，沉积演化特征分析；
3.沉积岩、岩浆岩、变质岩储集体类型分析，储层岩石学特征研究，储集空间特征研究，储层物性特征研究；
4.成岩环境、成岩作用特征及成岩序列研究；
5.沉积岩、岩浆岩、变质岩储层影响因素分析，储层非均质性分析，储层分类评价，储层展布特征研究，有利储层分布区带分析。
6.领导安排的其它任务。
任职要求：
1.石油地质相关专业，硕士研究生以上学历；
2.30-45岁，5年以上相关工作经验，工程师以上职称；
3.熟练使用计算机及常用软件，具有较好的英语口语及专业英语能力；
4.身体健康，有海外工作经历。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.贯彻执行国家法律法规、HSSE管理的方针以及集团、公司的规定和要求，负责公司内部HSSE的日常管理工作；
2.拟定公司年度消防、安全、港口设施保安工作计划、目标，并按照职责划分，将目标任务层层分解；
3.负责HSSE管理体系的监督实施，处理HSSE管理体系运行中的各类问题，并对体系的运行情况进行定期考核、评比；
4.组织公司HSSE管理体系文件的编制、修订；
5.组织公司安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划编制，并对实施情况进行持续检查；
6.负责组织公司应急预案的编订，年度演练计划的编制并组织实施；
7.对生产进行过程安全监督管理，联合生产部门推进公司过程安全管理；
8.编制部门、个人的定期安全生产责任制落实情况考核细则并组织定期考评，提出奖惩意见；
9.公司内外部人员培训，供应商、承包商安全考核；
10.负责公司义务消防队的培训等日常管理；
11.负责组织消防维保单位做好公司消防设施的维护保养及年度检测，确保其完好有效；
12.负责消气防设施、防污染设备等应急物资的定制化、规范化、标准化管理，使其台账记录、维护保养、定期测试的记录完整、性能良好、具备应急使用能力；
13.完成上级领导交办其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，安全专业、机械/自动化专业、化工专业、环境科学专业或其他相关专业;
2.具备5年以上HSSE工作经验;
3.具备HSSE相关法律法规，安全工程，化学品知识，职业卫生知识，环保工程,ISO14001体系管理方面的知识;
4.有油气背景、海外工作背景优先；
5.英文能作为工作语言。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.项目前期开发：负责非洲埃塞俄比亚工商业和民用光伏储能、合作有政府主导的基础设施类大型地面电站等项目的前期开发，包括项目申报直至核准的过程。
2.项目可行性评估：考察、评估电站项目开发可行性，洽谈并签订商务合作协议。
3.资源统筹与协调及技术支持：统筹协调内外部资源、确保项目的预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作顺利进行；建立维护资源国政府、合作伙伴开发商等网络关系，为项目实施创造有利条件、确保项目顺利推进；负责与公司相关部门的沟通和协调，为渠道合作伙伴提供及时、有竞争力的项目建议书。
4.合作开发：建立电站合作开发伙伴模式，采取合作、合资等形式推进电站项目的开发、建设、销售。
5.信息收集与反馈：收集光伏行业最新政策通知、技术发展趋势等相关信息，及时反馈公司并提出建设性意见或建议。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，新能源、工程技术或商务等相关领域专业背景。
2.工作经验：5年以上光伏、新能源海外项目开发经验， 4年以上的海外工作经验，其中至少3个成功的海外项目经历。
3.语言能力：英语6级以上，小语种语言能力优先考虑，以适应与国际合作伙伴的沟通。
4.专业技能：具备优秀的开拓能力，能够适应长期海外出差的工作节奏（一年9个月以上国内外出差时间），具备良好的沟通与协调能力，计划与组织能力。
5.其他要求：能适应海外出差，能够快速整合海外资源，高效保障内外需求匹配。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 关键设计文件的审核。
2、 关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、 参与相关供应商的技术考察及评估
4、 关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、 现场施工质量的抽检
6、 工程变更的专业审核
7、 投产试运的专业技术协调
8、 生产阶段的专业技术管理
9、 新技术、新材料的推广应用
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.制定和执行采购计划，预测材料需求，确保生产物料的及时供应。
2.优化采购策略和流程，提高效率。
3.开发、评估和管理供应商，确保其资质、质量和交货能力符合要求。
4.定期评估供应商绩效，解决供应问题，维护稳定的供应链关系。
5.与供应商谈判价格和合同条款，确保获取采购条件，降低成本。
6.管理采购合同，监督合同执行，处理合同变更和争议。
7.确保采购材料符合质量标准，进行质量检查。
8.处理质量问题和供应链突发事件，实施风险管理措施。
9.收集和分析采购数据，编制报告，为决策提供支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业；
2.从事电力电子、新能源行业、光伏行业有10年以上工作经验5年以上采购管理工作经验，熟悉相关行业的情况者优先；
3.能进行采购物料相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等；
4.具备良好的职业道德，对企业忠诚，有心为企业争取利润；
5.具有全局观，能把我供应链全局，找到更好的供应链；
6.敏锐的市场分析和判断能力，有良好的需求预测能力；
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30K~60K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、完成组件销售目标；
2、产品销售价格不低于公司规定的指导价；
3、通过线上线下渠道，完成新客户开发；
4、技术支持和客户方案解决；公司技术和售后给与支持，提高客户满意度和体验感； 5、客户维护和运行，对客户的操控和把握等，及时了解及配合客户项目实施；
6、市场调研和反馈，定期了解市场政策、趋势，总结反馈至公司，并提出销售策略；
7、有光伏相关销售经验者优先。
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高新技术企业
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16K~23K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.拉通事业部各部门，制定项目计划，按时保质完成标准化产品的上市
2.负责预研项目全生命周期管理，推动技术产品化
3.团队知识分享
任职要求：
1. 具备一定的项目管理经验，能够有效地组织和管理项目的执行和交付。
2. 具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员、利益相关者进行有效的沟通和协调。
3. 具备基础的问题解决能力，能够识别并解决项目执行过程中的问题和挑战。
4. 具备基础的风险管理能力，能够识别项目风险并采取相应的风险应对措施。
5. 有工业互联网行业背景；有光伏，储能行业经验背景优先。
6. 具备一定的研发经验。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~40K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求，参与规划储能业务方向、把握技术路线;
2、带领技术团队制定独立储能系统综合技术解决方案，形成技术服务能力；
3、配合市场前端完成标书解读，技术文档输出，方案配置，技术协议评审工作。
4、调查和挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，电力系统、电力电子、电气工程、自动化、热能与动力工程、储能等相关专业；
2、主导参与过独立储能项目，熟练掌握储能系统及相关产品的原理和技术，有丰富的电源侧、电网侧、用户侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维等经历;
3、熟悉电源侧、电网侧独立储能产品结构，包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准，以及储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准等。
储能
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责日常光伏电站的安全生产、技术管理、经济运行工作。
2、负责制订和完善各项制度、技术文件、运行规程、运维方案、工作标准，并组织实施。
3、负责协助建立、完善光伏电站业务板块资产管理体系评价标准及流程，形成标准、合理、高效的内部资产管理体系。
4、负责电站外部关系协调，相关单位联系和组织工作，负责外委单位的管理和资质审查，同时做好电站内部关系协调，合理配置资源，降低生产成本。
5、参加电站、项目部新投运设备、大修设备及维修设备的验收并提出投运评估意见。
6、负责组织重大故障处理技术方案的制定和实施，组织相关技术人员展开事故调查，查明原因。
7、负责组织制定所辖电站及项目部的技术改造、大修、事故预防措施方案并落实。
8、协助运维管理部负责人日常工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年及以上电站生产经营管理相关经验，具有较强的团队管理能力和电站运维体系思维。
3、熟悉光伏电站生产经营管理的全流程，了解关键指标控制，熟悉电力生产安全知识和法律法规。
4、具有较强的应急处理事故的能力，及较好的沟通能力和组织协调能力。
户用光伏 运维管理 标准及流程建立
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责封装工艺异常问题解决、工艺改善、新材料和新工艺调试和导入等工作；
2、精通光伏组件整体封装工艺、分析组件包括钙钛矿叠层组件失效成因，寻找解决问题的方法和改善措施；
3、逐渐完善钙钛矿叠层封装材料行业标准，撰写钙钛矿组件封装工艺标准并逐步完善之；
4、负责非标项目方案的设计和材料的选型，包括接线盒、边框类型等
5、负责对技术员及其他部门人员的工艺培训工作；
6、负责建立和完善部门内部管理制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、电子、机械类专业优先考虑；
2、五年以上晶硅光伏电池组件研发经验，掌握光伏组件封装材料的化学性能和特点，了解行业最前沿的封装材料的研发和进展
3、逻辑思维清晰，团队协作能力强，具备较好的抗压能力。
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、做好项目策划管理，开工前组织项目成员编制完成里程碑计划、二级网络计划和物料需求计划，经公司批准后按计划组织实施；
2、完成项目《管理任务书》中公司下达的各项考核指标，接受公司各职能部门的业务指导、监督及考评管理；
3、协调项目实施过程中的衔接关系，包括对内与各职能部门的关系，对外及其它协作单位之间的工作关系；
4、负责组织项目工程款的收支，审查工程进度款支付及预结算，处理业务及分包单位的工程费用遗留问题；
5、监督检查工程资料的整理及归档工作，组织完成项目竣工资料的顺利移交。组织各管理人员编写工程项目总结，就项目的管理效果对公司负责。
任职资格：
教育情况：本科以上以上，工程管理或相关专业；
职称证书：有一级建造师（机电）证书优先；
工作经验：5年以上工作经验，有海外光伏电站项目经验优先；
知识技能：熟悉项目管理的专业知识、熟悉光伏建设的相关项目合规性手续和并网手续的办理流程；
能力要求：想干事（有担当、敢挑战）、会干事（目标导向、数据导向）、能成事（打胜仗）
专业素质：责任心、沟通协调、高效执行。
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15K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、针对大型地面电站、工商业分布式光伏储能项目，进行现场勘察；并输出方案建议书（包括光伏组件排布、逆变器排布、电气一次、二次设计、并网方案等）；并参与项目可研、初设、深化设计编写工作；
2、主导光伏项目实施中的技术管理，如安装、调试、验收等端到端的技术管理工作；管理现场合作伙伴，对项目整体技术把关；
3、与设计院、业主、电网等客户进行技术沟通，确保并网验收顺利实施。
4、配合客户经理进行客户侧方案宣讲、答疑澄清，为项目拓展提供高效方案。
任职要求：
1、电气电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业，5年及以上光伏、储能电气设计经验；
2、有光伏、储能系统项目设计、现场施工、设计院电气设计经验者优先；
3、精通光伏发电系统集成技术，熟悉光伏发电系统设计和施工；
4、熟悉光伏行业标准，完成设计光伏系统，确定光伏系统配置方案，配置光伏系统器件规格选型；
5、具备太阳能电池产品知识、光伏组件/系统知识.生产工艺知识、电气设计知识等；
6、熟练应用各种光伏系统设计,办公软件等。
光伏系统设计 电气设计
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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责全国各区域运维商的开发、培训、管理、考核；
2、为运维商提供技术指导、疑难问题处理方案
3、运维商合同管理，运维商合同履约管理；
4、运维商关系维护、运维商日常工作的统一监管
5、负责外接运维业务营销工作，做好市场营销管理；
6、负责外接运维业务招投标管理、成本核算、合同管理工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，光伏或自动化相关专业；
2、5年以上光伏运维经验，2年以上同岗位经验，对运维商情况熟悉；
3、沟通协作能力强，外部管理能力；
运维商管理 外接运维业务
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7K~14K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责供应商开发，提供优质的设备及项目物料的供应商导入跟进；
2、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签订合同、验收及反馈汇总工作。
3、负责供应链管理，培养战略合作供应商，减少单一供应商供应商，建立有利的良性供应竞争关系，使其公司利益***化；
4、负责重大项目采购的事项跟进，掌握整体进度，发生重大异常时及时介入并处理，对来料、制程、成品管控、客诉异常跟进处理；
5、参与供应商评审、验厂、绩效评估等与供应商执行过程中有关的工作事项；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、拥有供应商开发、维护经验，5年以上采购经验；
3. 具备优秀的谈判、沟通和统筹协调能力，熟练运用Excel、PPT等办公软件。
公司福利：双休，提供免费食宿（一日三餐），免费（班车，健身房，篮球场，台球室，羽毛球场，乒乓球场企业文化活动）。
公司简介：公司2010年在深圳创业板上市，2023年荣获中国500强企业，风口行业，营收可观！东方日升新能源股是一家专业从事于太阳能组件，太阳能电池发电技术应用产品和太阳能终端应用产品及集成的研发、生产、销售、服务的高新技术生产型企业，是太阳能项目的投资者，开发者和EPC承包者。
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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14K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.完成新产品材料选型工作；
2.制定产品发电部分方案验证标准和材料验证标准；
3.研究、探索、制定、分享BIPV行业新工艺、新技术；
4.围绕BIPV进行光伏发电材料技术创新；
5.与相关部门配合，对重大异常进行分析实验，数据的统计出分析报告、改善方案。
任职要求:
1.本科及以上学历，光伏、电气、半导体、微电子、物理、材料、化学等相关专业；
2.对BIPV有深入思考和独特见解者优先；
3.五年以上相关工作经验，具有研发、产品管理、项目管理经验；
4.熟悉光伏组件先进技术及产品的发展趋势等；
5.熟悉光电建材、BIPV相关知识，具备光电建材电气设计能力；
6.熟悉光电建材、光伏组件的各种原材料的属性及其失效模式；
7.熟练掌握光伏发电，组件设计，工艺流程等相关专业知识；
8.熟悉组件设计开发之方法和原则；
9.熟悉IEC61215和IEC61730的可靠性测试的规定。
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9K~14K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责产品工艺文件编制与产品工装设计
2. 负责新工艺的开发、验证与导入
3. 制定新材料导入标准，对新材料进行技术把控和风险提示
4. 负责组织技术人员产线工艺维护，异常排查处理
5. 协助解决生产过程中涉及的重大技术问题
6. 对生产过程出现的工艺路线变更进行判定优化
7. 根据工艺需要，设计并安装工艺装备，负责对工艺设备的验证和改进工作。
8. 协助对新进人员的生产技术指导与培训
任职要求:
1. 大专及以上学历，半导体、微电子、物理、化学、材料学等理工科专业
2. 4年以上工作经验和3年以上光伏组件制造工艺研发经验，有BIPV类经验优先
3. 具备较强的实际动手能力和敏锐的分析、判断能力；具备良好的沟通表达、协作能力
4. 熟练使用办公软件和专业绘图编程软件（CAD、Solidworks、PLC编程等）
5. 工作主动积极，责任心强，有较强的沟通能力及团队合作能力，分析解决问题能力
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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责： 1、负责各区域央企二级单位、地方能源集团、地方新能源投资商、设计院、主要 EPC 资源方等大客户关系的开发和维护、设备选型入围工作；
2、负责公司新能源产品储能系统解决方案的销售工作，对客户进行公司品牌宣传；
3、负责落地项目，完成必要的项目过程追踪。包括项目信息情报收集、商务关系公关、项目投标等；
4、完成团队管理，带领团队完成年度业绩指标。
任职要求： 1、本科及以上学历；
2、熟悉新能源行业，熟悉设备类项目型销售的方法，有大项目成功经验；
3、有当地新能源大客户关系开拓经验，熟悉央企大客户开拓方法及大项目运作，有央国企客户资源；
4、成就导向、领导力。
5、有光伏、逆变器、储能系统集成及其他TOB产品销售经验优先考虑。
客户管理 新能源 能源行业 销售管理 to B
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15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
4、负责公司绩效考核管理。
5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
6、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化，做好人才梯队建设的执行和管理。
7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
8、负责员工劳动关系管理，解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为。
9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
11、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
14、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
18、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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