
30K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 高级管理岗,需要做团队搭建,对业绩负责,个性化薪酬方案。
岗位要求:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善销售体系和流程;
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,完善销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;
5、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
6、建立和发展客户关系,向用户提供***的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;
任职资格:
1、8年以上团队管理、市场运作经验,5年以上新能源行业销售经验;
2、具备较强的项目管理能力和经验,有相关行业的人脉资源及相关销售渠道,熟悉该产业链,及时把握市场动态;
3、为人诚恳、有责任心、道德品质高、有团队合作精神、爱岗敬业、沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展。

能源/环保/化工 新能源 市场开发 销售谈判


高新技术企业 锂电池 五险一金
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
销售总监负责光伏逆变器和储能产品的全球销售战略规划、团队管理和市场拓展,特别是针对海外市场。该职位要求销售总监具备深入的行业知识,能够开拓国际市场并且建立和维持客户关系,推动产品在全球范围内的销售增长。
主要职责:
1. 制定销售战略:
o 根据公司整体战略,制定和执行光伏逆变器和储能产品的国际市场销售战略。
o 研究全球各区域市场(如欧洲、亚洲、南美、北美等)的需求,分析竞争情况,确定进入新市场的优先级。
o 与产品开发、市场营销等部门协作,确保产品的市场定位和销售策略一致。
2. 团队建设与管理:
o 领导并发展销售团队,设定销售目标,评估团队绩效,确保销售目标的达成。
o 招聘、培训、指导和激励销售团队,提升团队的销售技能和业务能力。
o 在不同地区或市场分设子团队,确保各地区销售团队的高效合作。
3. 客户关系管理:
o 建立和维护与重要客户的长期合作关系,定期拜访关键客户,解决客户问题,提供个性化的解决方案。
o 参与重要项目的商务谈判和合同签订,确保客户需求得到充分满足,推动销售转化。
o 深入了解客户需求,收集市场反馈,协助产品优化和定制化设计。
4. 市场拓展与业务开发:
o 开拓新的海外市场机会,通过展会、行业活动、合作伙伴等渠道增加市场份额。
o 与渠道合作伙伴、分销商、代理商等建立合作关系,推动产品的渠道拓展。
o 参与并推动国际项目的竞标与谈判,确保在全球市场中的领先地位。
5. 销售预测与报告:
o 制定和跟踪销售预算,确保销售收入符合公司目标。
o 定期分析销售数据、市场趋势、客户需求和竞争对手动态,提供销售预测和市场分析报告。
o 向高层管理汇报销售业绩、市场情况及潜在风险,提出解决方案。
6. 品牌和市场推广支持:
o 配合公司市场部制定品牌推广计划,提升产品在全球市场中的知名度和认可度。
o 协助公司参与国际展会、行业研讨会等活动,提高公司在全球市场中的影响力。
o 提供关于市场营销的反馈,确保销售和市场推广的紧密结合。
7. 合规与风险管理:
o 确保销售活动符合各国及地区的法律、法规和行业标准,特别是在不同国家的能源政策和进口要求方面。
o 识别和管理销售过程中的潜在风险,如汇率波动、国际贸易壁垒等,确保风险得到有效控制。
岗位要求:
1. 教育背景与工作经验:
o 本科及以上学历,电力、能源、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
o 至少5-10年销售或业务开发经验,具有光伏、储能、新能源类相关背景者优先。
o 至少3年以上国际市场销售团队管理经验,了解不同地区的市场需求与文化差异。
2. 行业知识:
o 熟悉光伏逆变器和储能产品的技术特性、市场趋势、政策法规及国际市场需求。
o 具备对光伏行业、储能行业的深刻理解,能够针对不同市场制定合理的销售策略。
3. 销售能力:
o 优秀的销售战略制定能力和执行能力,能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
o 强大的谈判技巧和人际沟通能力,能够处理复杂的客户关系和商务谈判。
o 具有较强的跨文化沟通能力,能在多元文化环境中高效工作。
4. 语言能力:
o 流利的英语口语和书面表达能力,能够在全球范围内与客户和合作伙伴进行高效沟通。
o 熟悉其他语言(如西班牙语、德语、法语等)者优先。
5. 领导力与团队协作:
o 具备出色的团队管理和领导能力,能够激励团队成员达成目标。
o 强烈的目标导向,具有良好的项目管理能力和执行力。
职位目标:
销售总监的主要目标是推动光伏逆变器和储能产品在海外市场的销售增长,确保公司在全球市场的领导地位。通过优秀的团队管理和市场开拓能力,达成销售目标,提升客户满意度,并为公司的持续发展提供支持。



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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 负责海外当地业务的拓展与管理;
2、 负责开发海外新客户及老客户维护;
3、 对国外销售市场进行调查、分析,优化销售方案;
4、 完成每月销售业绩目标,负责客户款项的催收;
5、 与公司商务管理部和市场部及其他部门协作。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.有带领团队识别潜在市场机会以开发商业机会。
3.具有价值销售和客户发展策略/计划设计经验。
3.有五年以上光伏组件销售经验。
4.良好的人际关系和与他人有效合作的能力。
4.性格开朗,乐意与人交流。



带薪年假 午餐补助 节日福利
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、参与制定并落实公司的储能技术方案及研发计划,推动研发工作的开展和推进。包括统筹规划公司内部的储能技术平台的研发能力提升,以及协调内外部资源支持储能技术平台的技术难题解决与转化落地。
2、参与项目投标竞争策略分析及评审,承担储能技术平台项目的验收工作。
3、负责实验室管理工作,包括制定实验室管理制度、主导编制实验室测试标准,以及根据测试任务制定测试计划。
4、负责实验室日常工作安排,包括人员安全作业管理和设备安全管理,确保实验室的安全运行。
5、负责实验室对外工作管理,包括对外合作与交流,以及实验室成果的对外展示和推广。
6、完成上级领导交办的其他任务,这包括处理临时性的工作任务,确保公司整体目标的实现。
任职要求:
1、本科以上学历,储能、电气相关工科类专业,10年以上工作经验;
2、熟悉常见器件和电路原理,熟练识图,动手能力强,掌握储能系统运行原理,现场经验丰富;
3、熟练使用各种测试分析仪器,如DC Source, AC Source,功率分析仪,示波器,万用电表等,有电池储能相关测试经验者优先;
4、熟悉电池储能系统工作原理,熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准;



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~45K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善销售体系和流程;
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,完善销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;
5、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
6、建立和发展客户关系,向用户提供的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;
任职资格:
1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,且能流利使用中东地区预言者更佳,
2、8年以上团队管理、市场运作经验,5年以上新能源行业销售经验(储能、BMS、EMS、PCS),熟悉中东及南亚地区销售行情;
3、具备较强的项目管理能力和经验,有相关行业的人脉资源及相关销售渠道,熟悉该产业链,及时把握市场动态;
4、为人诚恳、有责任心、道德品质高、有团队合作精神、爱岗敬业、沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展

区域销售 企业客户


高新技术企业 锂电池 五险一金
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20K~40K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据公司发展要求,布局海外市场战略合作关系;
2.制定公司的海外市场开拓方向,洞察海外动储锂电行业情况,做好海外锂电动储大市场的布局和战略规划;
3.结合公司业务发展需要及新能源市场特点,主导海外动力和储能市场团队搭建并推动海外整体市场的销售方案实施及资源调配等,促进销售计划落地和达成;
4.负责海外合作伙伴关系的开发与维护,发掘新客户,实现市场占有率和销售目标;
5.建立顺畅的大客户沟通渠道,主导客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
6.制定整体海外市场的年度销售计划方案,监督实施销售全过程;
7.根据公司的长远发展需要,维护海外市场,建设公司海外的产品品牌及竞争力;
8.服从上级领导工作安排。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.8年以上市场管理经验,5年以上同行业海外工作经验;
3.了解并熟悉海外新能源政策,具备海外市场资源人脉者优先;
4.熟悉大型项目实施管理,如整车厂项目或大型储能项目等,有C、B、华为、阳光等相关从业背景优先;
5.英语能作为日常工作语言,熟练掌握一门外语者优先。

B端客户 欧洲 北美


全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述: 产品管理经理负责光伏逆变器和储能产品的全生命周期管理,特别侧重于产品交付、成本控制和不同区域版本管理。该角色要求具备出色的跨部门协调能力,以确保产品从开发到上市的每个阶段按时、高效地交付,并确保各区域的版本需求得以实现和优化。产品管理经理需要关注产品的预算控制,监控成本效益,并确保产品在全球范围内的适应性和一致性。
主要职责:
1. 全生命周期管理:
• 产品开发与交付:负责光伏逆变器和储能产品从概念到市场的全生命周期管理,确保各个阶段(需求定义、设计、开发、测试、发布等)高效顺利进行。
• 项目管理:确保产品开发按照既定的时间表、预算和质量标准进行,及时解决开发过程中出现的问题,推动项目按时交付。
2. 成本控制与预算管理:
• 预算制定与管理:根据产品的生命周期需求,制定并管理产品的预算,确保产品开发和生产过程中各项成本控制在预定范围内。
• 成本优化:与供应链、研发等团队合作,寻求降低生产成本、优化资源配置的机会,提高产品的整体性价比。
3. 不同区域版本管理:
• 区域定制化管理:根据不同区域市场的需求差异,管理光伏逆变器和储能产品的本地化版本,确保产品能够满足各个市场的合规要求和用户需求。
• 版本发布与维护:协调各区域团队和开发团队,确保不同区域的产品版本按时发布,并根据市场反馈进行定期的版本更新和优化。
• 跨区域协调:处理不同区域间的优先级和资源分配,确保产品版本能够灵活适应不同市场的要求,并保证产品在多个市场的高效交付。
4. 跨部门协作与沟通:
• 跨部门协调:与研发、设计、销售、市场、供应链、质量等团队紧密合作,确保产品开发的各个环节和版本管理得以顺利执行。
• 问题解决:当项目面临延迟、质量问题或其他瓶颈时,及时协调各部门资源,快速解决问题,确保产品按时交付。
5. 产品质职位要求:
• 教育背景:本科及以上学历,工程、产品管理、商业管理等相关专业优先。
• 经验要求:至少5年以上产品管理经验,其中3年以上光伏逆变器、储能或相关新能源行业的产品管理经验,具备跨区域产品管理经验者优先。
• 技能要求:
o 熟悉产品生命周期管理,具备成本控制、预算管理和项目管理的实践经验。
o 能够处理多个市场和产品版本,确保按时交付。
o 出色的跨部门沟通与协调能力,能够在多任务环境下工作,解决复杂问题。
o 良好的分析能力,能够根据市场需求和客户反馈调整产品策略。
职位要求:
• 教育背景:本科及以上学历,工程、产品管理、商业管理等相关专业优先。
• 经验要求:至少5年以上产品管理经验,其中3年以上光伏逆变器、储能或相关新能源行业的产品管理经验,具备跨区域产品管理经验者优先。
• 技能要求:
o 熟悉产品生命周期管理,具备成本控制、预算管理和项目管理的实践经验。
o 能够处理多个市场和产品版本,确保按时交付。
o 出色的跨部门沟通与协调能力,能够在多任务环境下工作,解决复杂问题。
o 良好的分析能力,能够根据市场需求和客户反馈调整产品策略。
个人特质:
• 强烈的责任感和执行力,能够推动项目按时、高效完成。
• 具备团队合作精神,能在跨部门协作中发挥关键作用。
• 注重细节,能够管理和跟踪产品的质量、进度、成本和版本发布等多个方面。
• 具备创新思维,能够优化现有产品管理流程,提高工作效率和产品竞争力。



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20K~40K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1. 来料品质管理:
物料检验:物料检验规划及实施,确保物料使用要求;
不合格物料评审:不合格物料参与评审,评估物料使用风险;
2. 制程品质管理:
不良组件评审:对产线评审有争议的组件进行二次评审;
异常改善推进:对车间组件的品质状况进行统计,分析及问题总结提出;组织客诉、批量不良等重大问题的改善商讨及措施监督执行;
制程品控完善:建立制程品控重点,依据人机料法等因素变更而不断修订管控重点,提升过程管控能力;
成品品控:成品最终检验等级确认,防止不良品混入,保证成品质量满足标准要求;
3. 出货品质管理
OBA抽检:组织OBA抽检,确保成品交付给客户满足要求;
发货品控:发货品质监督,数据及照片留存,提供客户发货数据;
4. 外部品质对接:
监造及验厂对接:对有抽检的订单与驻厂工程师进行品质对接,协调资源保证验货或验厂合格;
5. 内部管理
人员能力提升:负责对QC人员及生产相关人员进行质量管理方面的培训与指导,培养及储备主管级人员;
标准化:负责部门内部作业文件的制定、修改,以及相关表格的完善;
绩效管理:负责对下属人员的工作业绩考核,并实施评估,持续优化绩效考核;
组织内部例会:参与部门内部每日早会,跟进工作安排进度,收集反馈问题并给出行动意见;
内部巡检:对质检员工的工作状态,与工作成果进行抽查,检查员工是否在按要求进行检验工作;
6. 部门沟通:
跨部门工作协调:参与跨部门工作协调及安排;
信息查询与提供:对其他部门所提出的数据、信息等诉求,进行数据的查询与整理,发送至所需部门;
组织品质例会:组织例行品质会议,分析现状制程水平并推动相关部门改善;
异常反馈:对车间质检人员所发现的问题反馈到相关部门,寻求解决方案。

IQC FQC 光伏组件


高新技术企业 节日福利 尊重人才
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20K~25K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 根据公司工程中心总体发展要求,参与制定技术管理部发展规划与经营目标;
2. 负责技术管理部组建和管理工作,制定技术管理部年度工作计划并实施完成;
3. 负责技术管理部技术支持、咨询、技经、设计等工作管理;
4. 负责技术管理部标准化及技术管理流程建设;
5. 负责技术管理部人员与相关资源的分配和管理,以及人员的培训和考核;
6. 负责新能源项目设计优化、科技创新及降本增效;
7. 负责与公司相关部门的沟通协调 ;
8.领导交代的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2、新能源行业10年及以上相关工作经验,有5年以上甲级设计院工作经验优先考虑;
3、具有注册电气工程师、一级建造师证或高级工程师证书优先;
4、熟悉掌握光伏、储能、风电、综合能源等相关政策、国家标准 。
5、接受全国出差

新能源 光伏电站开发


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~30K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据市场需求及降本增效项目需求,完成年度项目规划,主导完成光伏组件新产品、新工艺研发阶段试制验证;
2.产品开发阶段组织评审,并拉通各领域解决评审问题;负责产品试制验证,在试制前制定工艺标准及流程;
3.管理组件实验验证现场,对验证质量、进度和成本负责;
4.负责管理试制验证阶段问题,拉通生产一线、设备、质量等关键领域,推动问题彻底解决;
5.对试制验证进行流程管理,节点管控,建立组件生产规范、流程。
6.负责集团研发项目管理,根据项目需求制定年度专利规划,周期进行专利申报总结和管理、推进;
7、客户端的技术方案的制作,技术对接;销售端提供技术支持,技术培训等;
任职要求:
1、大专以上学历,电气、电子、新能源等专业;
2、熟悉研发试制流程,对光伏组件研发制造全流程有较深的理解;
3、对组件生产测试业务有较深的了解,并精通组件量产阶各环节流程;
4、具备对组件生产新工艺、新技术、新方案、新材料的验证策划能力;
5、具质管控能力,良好的项目管理能力,对项目质量有较强风险识别和管控能力。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~25K·18薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责统筹工商业电站项目的计划运营管理,搭建多项目横向管控机制。
2、负责统筹工商业电站项目建设中后期管理,包含但不限于项目并网、项目督查、项目验收、项目消缺及项目回款管理等。
3、负责统筹项目标准化及系统化管理,搭建标准化管理体系。
4、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、 具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。

项目管理 项目验收 建造师 计划运营管理 系统化管理


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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22K~40K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1) 制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系,并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 ;
2) 赋能项目经理,通过流程、工具、意识等各层面不断提升,建立项目经理职业资格认证;
3) IPD流程的业务方代表,支持调研、方案设计、评审、发布、落地、优化等全周期管理,打通IPD与项目管理流程,落地到WBS里实施;
4) 优化项目运营效率,特别是项目经理能力提升,效率提升以及绩效提升;
5) 积极协调项目资源、定期组织项目评估会议,并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪。
职位要求:
1) 理工科相关专业,有新能源储能行业经验优先;
2) 8年以上PM工作经验,有PMO,IPD流程建设和落地经验,流程搭建、流程变革经验优先(其中研发型企业3年以上项目管理协调经验),有PMP证书者优先;
3) 熟悉IPD研发项目流程,精通IPD流程的控制要点;
4) 具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识;
5) 较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。

PMP


全球新能源企业500强 五险一金
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 关键设计文件的审核。
2、 关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、 参与相关供应商的技术考察及评估
4、 关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、 现场施工质量的抽检
6、 工程变更的专业审核
7、 投产试运的专业技术协调
8、 生产阶段的专业技术管理
9、 新技术、新材料的推广应用



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 关键设计文件的审核。
2、 关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、 参与相关供应商的技术考察及评估
4、 关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、 现场施工质量的抽检
6、 工程变更的专业审核
7、 投产试运的专业技术协调
8、 生产阶段的专业技术管理
9、 新技术、新材料的推广应用



五险一金 带薪年假 节日福利
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责新能源工程中心所有项目的全面建设及部门制度建设工作;
2、依照公司要求执行公司的项目管理目标,实现工程质量、安全、工期、成本和文明施工管控工作;
3、协助对项目部组建,及人员调配与项目部解散等等工作,负责项目主要人员职能分配、责任分工及项目部人员绩效考核工作;
4、参与施工组织设计及专项方案的评审、论证;
5、审核各项目进度计划,跟踪监督各项目进度完成情况,建立预警机制;参与项目的阶段验收、完工验收、竣工验收,组织内部移交;
6、定期组织项目巡检,开展项目进度、质量、安全文明施工检查、评比与考核;
7、跟踪督促过程产值确认、结算和工程款回收;
8、汇总各项目生产存在问题,组织板块生产例会,提出整改意见并督促落实;
9、 组织项目完工总结,积累并推广施工管理经验;
10 、协调集团总部、新能源业务相关部门与项目公司的对接工作。
任职要求:
1、40岁以下优先、新能源、工程类相关专业,本科(统招)及以上学历;
2、具有一级建造师(机电),8年以上同类企业工作经验,有大型项目现场施工经验,熟悉工程管理全流程。
职位福利:五险一金、带薪年假、商保、年度体检、自助三餐、交通补助、通讯补助、节日福利等



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案,确定产品的技术路线和开发方向,带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作;
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范,为后续的产品研发提供指导与支持;
3、根据市场趋势和产品需求,持续优化产品设计和技术实现能力,提高产品质量和客户满意度;
4、参与公司产品的评审工作,包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见,确保设计方案符合市场需求,同时推进新产品试制过程;
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求,结合公司内部资源和部门优势,及时调整产品设计策略;
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动,促进产品销售,维护客户关系;
7、负责跨部门的协作,建立有效的沟通渠道,保证项目按计划顺利进行;
8、负责团队成员的培养和发展,搭建高效的研发团队,提升团队的整体战斗力;
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目;
2、撰写光伏类研发项目技术性材料;
3、编写研发项目流程相关文件,参与公司研发体系建设;
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准,对相关标准进行分析和解读;
5、根据公司研发需求,开展外部科研合作拓展,与各高校和研究机构对接项目进展;
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向,联合外部共建合作创新平台,申请各类科技创新项目与平台资质,撰写和整理申报材料,与相关政府部门主动沟通,协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,光伏、新能源相关专业,对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解,从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先;
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件,具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神;
3、稳定踏实,执行力强,热爱研究性工作;
4、能够阅读专业英文文献。



高新技术企业
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标,领导部门全面完成组件研发部的KPI指标;
2、从技术角度参与企业整体战略的制定,全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作;
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等;
4、根据市场需求和行业发展趋势,与相关科研或供应商研发团队定期交流,确定公司产品需求,给出研发方向,使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配,开发具有市场竞争力的实用新型产品;
5、负责新材料、新工艺导入、评估,合理、有效降低组件研发与生产制造成本;
6、负责各基地设备选型布局,确保我司设备先进性和公司产品的匹配性;
7、与国内外各大科研院校和机构联络,建立公司组件对外的研发联盟,提升企业的技术形象;
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,并把先进技术转化为我司的工艺路线;组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动,寻求技术合作伙伴;
9、电池组件工艺实验整合,承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池,提供后续改善措施;
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等,并协助各基地完成新订单导入;
11、布局公司相关专利,协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案,展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答;
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍,负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作;
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平。



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30K~50K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、制定储能产品技术发展路线,确定产品技术规划和方案,实现公司的产品技术创新;
2、掌握行业最新技术发展方向,为技术决策或方案做出科学依据和判断;
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
4、主导项目关键技术问题的攻关,对技术问题进行跟踪解决;
5、转化技术成果,以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求:
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验,5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验,15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心,为人正直,具有良好的团队合作精神。

技术支持 团队管理 技术战略 测试管理 技术管理


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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