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高级管理岗，需要做团队搭建，对业绩负责，个性化薪酬方案。 岗位要求： 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，完善销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 6、建立和发展客户关系，向用户提供***的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 任职资格： 1、8年以上团队管理、市场运作经验，5年以上新能源行业销售经验； ２、具备较强的项目管理能力和经验，有相关行业的人脉资源及相关销售渠道，熟悉该产业链，及时把握市场动态； ３、为人诚恳、有责任心、道德品质高、有团队合作精神、爱岗敬业、沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展。
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