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岗位职责：
一、岗位职责 ①、团队管理与建设 负责组建、培训并管理本地法语区销售团队，制定团队目标、考核机制及日常管理制度； 带领团队开拓科特迪瓦及周边法语区国家（如马里、布基纳法索、几内亚等）的汽车启动电池销售市场； 定期组织销售会议，复盘业绩，优化销售策略，提升团队整体作战能力。 ②、市场开拓与客户管理 主导汽车启动电池（铅酸/锂电）在法语区的渠道建设，开发并维护批发商、零售商、汽修厂、车队等大客户资源； 深入调研当地汽配市场需求、竞品动态及价格体系，制定差异化销售方案； 维护重点客户关系，处理重大商务谈判及售后协调，确保客户满意度与复购率。 ③、销售目标达成 承接公司年度销售指标，分解至团队及个人，跟踪执行进度，确保销售目标达成； 定期向总部汇报销售数据、市场反馈及风险预警，提出可行性改进建议。 ④、跨部门协同 协调工厂生产、物流、财务等部门，保障订单交付、回款及库存周转效率； 配合市场部门策划本地化品牌推广活动，提升品牌在西非法语区市场的知名度。 二、任职要求 ①、语言要求：法语流利，能作为工作语言；英语或中文能基础沟通者优先。 ②、行业经验：具备3年以上销售团队管理经验，有汽车配件、电池、轮胎、润滑油等汽后产品销售背景者优先；熟悉汽车启动电池产品知识及渠道模式者优先。 ③、市场经验：有非洲（尤其西非法语区）市场开拓或驻外经验者优先；熟悉当地商业环境、文化习俗及法律法规。 ④、综合素质： 具备较强的团队领导力、抗压能力及跨文化沟通能力； 结果导向，具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力； 能适应长期驻外工作，身体健康，无不良嗜好。 ⑤、年龄性别：30–55岁，男女不限。 ⑥、学历要求：大专及以上学历，法语、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 三、薪酬福利 年薪：约15万元人民币（税前，具体面议，根据资历能力可上浮）； 绩效激励：团队总提成（按团队整体销售业绩计提，上不封顶）；
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区域销售总监 60K~90K
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