
20K~40K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述
负责产品规划,市场调研,需求管理,供应链管理,产品交付管理,市场推广,客户问题分析、产品故障率统计。
负责产品生命周期管理
负责产品跨部门协调,与供应链、生产计划、客服等部门沟通协作
负责对外ODM项目管理
任职要求
新能源行业(光伏/储能PCS)5-10年工作经验
电子电气、通信、计算机等相关专业 本科以上学历
有电子电气产品开发经验,熟悉研发流程
具备跨部门管理经验



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责组建项目团队,制定项目计划;跟踪项目过程,带领团队按计划完成项目的交付;
2.负责项目开发过程中,定期汇报项目进度,按时完成交付件;
3.负责协调项目团队对外工作(客户、供应商、合作方、采购、生产、客服等);
4.保证项目开发质量;
任职要求:
1.电气电子行业5-10年工作经验;有PMP证书者优先。
2.电子电气、通信、计算机等相关专业毕业;本科以上学历;
3.至少2-3个实际项目开发经历;
4.熟悉IPD开发流程,
5.对电子电气产品的基本架构有一定的了解;了解电子电气产品的开发过程。
6.熟悉常用的项目管理工具及方法(WBS、甘特图、燃尽图)



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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24K~40K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责:
1、负责公司整体质量战略的拟定,整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核;支持各子公司事业部的品质项目实施,确保品质;
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范,督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况;
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作;
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制,对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控,主导对客户的品质检测,行使质量否决权;
5、负责相关体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)推行和维护,对质量管理体系实施有效监控;
6、负责主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行;
7、负责生产现场质量问题确认和处理,指导、参与处理重大质量风险和事故,组织协调跨部门团队分析根本原因,并找出有效的纠正措施;
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控,降低公司品质相关运营成本;
9、负责品质团队建设,以整体提升公司质量管理能力和水平,对集团内部企业品质文化起带头宣导作用,并确保文化有效推动:
10、客户服务满意度提升,根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求,推动责任单位进行完善及改进,不断地提升客户满意度;
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用;
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验,至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3、精通办公软件,熟练运用8D解决客诉问题;实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理,熟悉运用质量管理工具及方法,能够对各类品质复杂问题进行独立分析,给出解决对策;
4、熟练制造业各类质量管理体系(ISO9001ISO14001 OHSAS18001等),能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系,严格遵照工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求,达成效益目标,完成业务交付需求;
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力,不断优化质量管理;精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用,了解精益和六西格玛;
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核,规避相关风险;
7、英语可读写,同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力;有国外客户项目管理经验者优先。

SPC 储能 电源


高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施


节日福利 五险一金 包吃包住
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 储能逆变器控制软件架构设计。
2、 新增储能逆变器项目软件开发。
3、 储能逆变器算法编程。
4、 储能逆变器逻辑设计。
5、 储能逆变器性能优化。
6、 储能逆变可靠性设计。
7、 研发异常问题分析。
任职要求:
1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
4、 逆变电源仿真经验。
5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
6、 具备储能量产机型设计开发经验。

C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能


节日福利 五险一金 包吃包住
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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。

客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B


年底双薪 午餐补助 管理规范
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30K~50K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、需完成以下开发工作:
(1)能编写电池管理系统MCU、IC 等驱动软件,开发通信、诊断、下载服务等程序。
(2)对接客户控制需求、通信协议,编写详细的软件需求书和设计文档。
(3)BMS 驱动及应用层功能代码设计、软件集成及调试。 (4)指导测试部门完成产品测试及问题分析、现场生产软件问题分析和整改等;
2、与硬件研发人员配合选型芯片及方策设计、软件模块化搭建等;
3、参与并完成公司新技术开发及导入; 4、具备指导及带领其他软件工程师共同完成任务的能力。 任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件、电子、自动化、通信等相关专业;
2、熟悉BMS 基本功能,如均衡、通讯、sox、告警保护等;
3、熟练掌握各类常见单片机的架构和资源配置;
4、熟练掌握 CAN、UART、485、11C、SPI 等各类通信原理和协议程序开发;
5、理解并掌握五大质量工具:APQP、FMEA、 MSA、SPC、PPAP;
6、了解 IS014001/1 S045001/1 S09001/1ATF16949 体系要求;
7、熟练使用嵌入式C语言和相关 MCU 开发的IDE 等软件工具;
8、 五年以上BMS 软件或嵌入式软件开发经验,并具备一定管理能力; 有电池或者整车BMS 软件相关研发工作经验优先。

嵌入式软件开发 模块开发 R语言 C语言 C/C++


高新技术企业 技能培训 五险一金
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20K~30K·14薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责储能电池BMS系统应用层软件开发、调试、优化;
2、参与BMS需求分析、产品定义,项目相关文档的编制、发布等工作;
3、负责电池管理系统软件策略开发与实现,完善电池管理系统策略与算法;
4、负责系统架构设计、概要设计、详细设计,并负责完成核心代码;
5、负责软件测试平台的搭建与调试,完成BMS软件可靠性测试,配合硬件;完成系统功能验证与设计优化。
任职要求:
1、有动力电池行业、储能行业5年以上工作经验;本科及以上学历,电子或计算机相关专业;
2、有编写BMS应用层软件和算法经验者优先;
3、掌握ti、freescale、st、stc任一种单片机环境编程;
4、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议;
5、精通c/C++、汇编、matlab等优先;
6、熟悉电池包soc、soh等软件算法。

系统开发 模块开发 架构设计 Matlab C++


高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责储能电池BMS系统应用层软件开发、调试、优化;
2、参与BMS需求分析、产品定义,项目相关文档的编制、发布等工作;
3、负责电池管理系统软件策略开发与实现,完善电池管理系统策略与算法;
4、负责系统架构设计、概要设计、详细设计,并负责完成核心代码;
5、负责软件测试平台的搭建与调试,完成BMS软件可靠性测试,配合硬件;完成系统功能验证与设计优化。
任职要求:
1、有动力电池行业、储能行业5年以上工作经验;本科及以上学历,电子或计算机相关专业;
2、有编写BMS应用层软件和算法经验者优先;
3、掌握ti、freescale、st、stc任一种单片机环境编程;
4、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议;
5、精通c/C++、汇编、matlab等优先;
6、熟悉电池包soc、soh等软件算法。

系统开发 模块开发 架构设计 Matlab C++


高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~35K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
从事主控软件、EMS的开发
需求分析
设计输出
任职要求:
1、具有5年以上基于Linux的C++软件开发经验;
2、熟练掌握内核,驱动,docker,IP协议栈,Modbus等相关技术;
3、熟练掌握CAN、232、485、LAN、I2C、USB等外设驱动;
4、具有电力、储能背景或者104,61850等电力规约知识优先
年龄要求:28-46岁
职能类别:嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP等)
关键字:linux软件开发docker储能电力modbus485驱动can



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~50K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1.双向PCS、储能系统、逆变系统控制算法设计及开发;
2.使用仿真软件构建系统仿真模型及环路设计,进行系统控制及算法开发验证;
3.编写和维护控制程序,调试和优化软件算法,提高系统的响应速度和可靠性;
4.提供技术支持,解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题;
5.推动创新项目,探索新技术在现有系统中的应用,以提升产品竞争力;
6.完成项目开发各阶段的说明文件输出。
二、任职资格
1.本科及以上学历,3年及以上工作经历,电子信息、计算机科学、自动化等相关专业;
2.精通DAB、LLC、PSFB系统ZVS/ZCS控制及算法设计、能够设计完成相应项目开发;
3.熟悉系统控制环路设计;
4.熟练掌握C语言,具备扎实的硬件和软件接口知识;
5.深入理解TI-28系列DSP芯片的架构和外设,熟练使用CCS开发工具;
6.熟练使用仿真软件进行控制算法的开发、仿真和验证;
7.有储能系统、充电桩、OBC、逆变器软件及控制算法开发经验。

电源开发 DSP


高新技术企业
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12K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、处理电池保护板元器件,出PCB的layout,编写电源IC驱动代码;
2、开发电路原理图、布局,编写嵌入式单片机代码,C语言;
3、嵌入式系统设计和开发,熟练使用相关工具和编程语言;
4、操作保护板测试仪,成品综合测试仪器,负载仪,电源等设备;
5、良好的电子线路检测与异常分析能力;具备良好的沟通协调能力以及团队合作。
【任职资格】
1、电子信息工程、软件相关专业,统招本科以上学历;
2、至少3年以上电子软件开发工程师工作经验,有电池管理系统(BMS)或电池包设计经验者优先;
3、熟悉基本电路设计,熟悉上位机;
4、熟悉电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试;
5、较强的沟通及协调能力;
6、有电池pack等电池模组电子电路板产品开发经验者优先。
【福利待遇】:
1、社保公积金:入职后即购买五险一金;
2、工资收入:每年定期调薪,年底根据绩效考评有奖金;
3、食宿补贴:免费食堂,过渡性宿舍;
4、成长发展:定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等;
5、其他福利:员工聚餐,节假日发放福利,生日会、年终晚会、抽奖等;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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40K~70K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、参与制订公司营销战略;
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、熟悉并掌握电池材料上下游市场调研、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动和竞品市场进行核查分析,及时调整营销计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并及时调整和有效控制;
6、负责下游客户开发,定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职资格与要求:
1、大专及以上学历,专业:市场营销、金融学、经济学等相关专业者优先,
2、工作经验:有8年以上市场营销相关经验、5年以上管理经验;对国内外动力电池、储能电池市场有详细的了解,并且有成熟的销售渠道;深耕行业,有战略眼光、有冲劲,善于沟通协调。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.组织和领导销售团队进行市场开发和客户关系维护,负责销售计划的实施和管理,达成销量和财务指标;
2.研究三轮车行业和市场,业务策略清晰,并根据现状有一定的预测能力;
3.整合内外部资源满足客户需求,扩大产品市场占有率;
4. 培训和指导下属的日常工作;
5. 上级交办的其它事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科、营销、管理类专业;
2、熱悉客户销售技能,市场开拓能力,客户关系管理能力,丰富的客户开发维护经验;
3、具备独立的市场开拓能力,能通过自身努力完成公司的销售任务,熟悉客诉的流程;
4、了解 ISO14001/OHSAS18001/ISO9001:2015/IATF16949 的要求;
5、有三轮车、大电池、快递/外卖/换电相关从业经验者优先。

销售管理 市场洞察 客户管理 保险产品设计 团队管理


高新技术企业 技能培训 五险一金
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40K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、理解业务痛点,深挖目标客户需求,开展市场调研和竞品分析,提升客户体验;
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势,规划产品定位及核心功能,形成产品需求;
3、统筹协调公司内外一切资源,推动储能产品的定义及其技术实现路径;
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题,确保产品按照规划进行设计并落地;
5、全程跟进产品的实现,把控项目关键节点和产品质量,确保产品的实现符合其定义;
6、挖掘产品核心卖点,输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案;
7、参与GTM过程,协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略;
8、追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,勇于创新,在技术上持续领先。
任职资格:
1、本科及以上学历,必须有出海品牌公司的经历;
2、有5年以上智能硬件产品开发经验,熟悉储能行业状况及发展方向者优先;
3、优秀的产品理解和规划能力,敏锐的行业洞察力,擅长市场调研和数据分析;
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力;
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识,了解常见硬件设备的生产流程;
6、出色的跨团队协调能力,有效地组织技术工程师,ID设计师等多方协同工作;
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点;
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力,分析和解决问题的意识和能力。

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划


高新技术企业
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、理解业务痛点,深挖目标客户需求,开展市场调研和竞品分析,提升客户体验;
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势,规划产品定位及核心功能,形成产品需求;
3、统筹协调公司内外一切资源,推动储能产品的定义及其技术实现路径;
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题,确保产品按照规划进行设计并落地;
5、全程跟进产品的实现,把控项目关键节点和产品质量,确保产品的实现符合其定义;
6、挖掘产品核心卖点,输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案;
7、参与GTM过程,协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略;
8、追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,勇于创新,在技术上持续领先。
任职资格:
1、本科及以上学历,必须有出海品牌公司的经历;
2、有5年以上智能硬件产品开发经验,熟悉储能行业状况及发展方向者优先;
3、优秀的产品理解和规划能力,敏锐的行业洞察力,擅长市场调研和数据分析;
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力;
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识,了解常见硬件设备的生产流程;
6、出色的跨团队协调能力,有效地组织技术工程师,ID设计师等多方协同工作;
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点;
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力,分析和解决问题的意识和能力。

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划


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18K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、聚合物、软包、pack等)的海外销售策略;
2、市场推广:公司海外推广与展会,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发海外客户,达成海外业务指标;
4、管理外贸团队,有10左右团队经验;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,英文口语与书面均优秀;
2、熟悉外贸流程,5年以上外贸管理经验,电芯行业加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,适应海外出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘大客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
工作地点

KA大客户 全面薪酬激励 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的国内大客户销售策略;
2、市场推广:公司产品推广、展会和拜访客户,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发国内大客户,达成业务指标;
4、管理销售团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,优秀的表达能力,充沛的精力;
2、熟悉电芯电池行业生态,5年以上销售管理经验,专著某个细分领域加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,能出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司销售战略,制定具体销售计划,做好销售预测,落实各项销售指标,确保完成销售任务;
2、负责行业客户关系的拓展与维护,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;
3、根据公司销售部门规划,做好部门销售管理工作,协调部门内部、外部资源完成业务目标;
4、掌握市场动态,进行市场调研,收集、整理、反馈市场信息,为营销策略提供依据;
5、其他外协工作。
岗位要求:
大专及以上学历,5年以上新能源行业销售或销售管理经历。有丰富的项目推动经验和销售或团队管理经验,在客情维护,大客户销售,销售管理等领域有较好的经验。

机械/制造 能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 商务应酬


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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