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25K~40K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.行业/产品分析：就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研，获取情报，发掘商机，依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断；
及时了解分析新能源制氢和氢储能行业走势及竞争对手的动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告；
2.负责拓展相关项目的建立，并主导可以加强与新能源制氢和氢储能相关的重点项目；
3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判，跟进整个合作过程，对结果负责；
4.合作洽谈：根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作，完善已有合作关系的合作条款。
5.合作关系维护：对（潜在）合作伙伴进行关系梳理和体系搭建，不定期跟进并更新进度
6.项目管理：驱动内部资源推进项目落地，协助项目实施期间的内外部沟通，维护项目的完成
7.推进合作项目在内部得到落实，组织协调内外部资源，保证项目的顺利完成
职位要求：
1.5年以上相关工作经验
2.熟悉新能源行业，洞察行业发展趋势，有独到见解；
3.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验；
4.出色的沟通、谈判能力、洞察力和人格魅力。
能源/环保/化工
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五险一金 带薪年假 团队聚餐
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20K~40K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 业务总监-光储充解决方案方向：
主要负责光储充一体方案的设计、测算、推广，与交通、运输、仓储、工业园区、矿山等应用领域的潜在客户进行合作接洽，跟进项目进展，协同公司内各部门完成项目交付与验收）。
业务总监-大型储能方向：
主要负责电源、电网侧储能项目的方案设计、投建测算、项目管理与交付验收，与五大六小发电集团、地方性能源集团、电网公司、项目开发公司进行合作对接，跟进项目进展，协同公司各部门完成项目的交付与验收）。
岗位职责：
1、负责对国内大型储能客户进行开发及关系维护，与客户建立常态化业务联系；
2、负责区域能源行业储能产品市场推广和销售工作，制定年度和月度销售计划并达成业绩指标；
3、负责日常的商务、技术交流会议的组织，负责客户内部供应商建档及入围相关工作；
4、对所负责的客户的储能采购计划、项目储备情况进行了解，跟进客户项目进展及采购进度，寻找销售机会点并实现成果转化；
5、负责区域竞争对手的调研分析，制定有效的应对策略及方案；
6、参与标准化产品定义，介入客户、市场、政策等方面的研究。
7、落实需求管理，客户送样、报价、商务谈判、合同对接、签约、出货管理、回款管理、CRM系统维护等销售相关工作。
任职要求：
1、五年以上储能系统、储能电芯或者电池高端客户销售经验；
2、本科及以上学历，电气工程、电力电子、系统工程专业优先；
3、有大型央国企或者大型民营电力能源集团的高端人脉关系，在头部电芯或者能源企业做过类似的岗位；
4、对储能系统的构成有一定程度了解，了解工业品销售流程，了解市场营销相关知识；
5、有较强的沟通协调能力，良好的关系维护能力；责任意识强，有大局观，较强的抗压能力，适应长期出差。
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12K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1．全面负责公司工商业光伏业务部门工作，对经营指标和业绩负责，参与业务经营决策，为公司战略发展提供建设性意见；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目高层商务谈判，项目协调，全面参与项目合同管理及后续监督事宜。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．负责团队搭建、组织结构发展及培训工作、对职能部门有准确的支撑诉求。
6．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄35岁左右，热衷于双碳事业；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
5．有较强的领导才能及团队组建能力，团队带领经验。
6. 工作范围为成都/重庆地区。
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未融资
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35K~65K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计，作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作，以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理，包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理，提供相关的项目报告来推动工厂建设进展，及时发现过程中进度、成本和质量偏差，并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后，全面负责工厂生产管理，保证工厂有序开展生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，流利的中英文书面和口语；
2、至少5年高层管理经验，在光伏业务领域有丰富经验者优先；
3、具有国际视野，了解印尼环境及相关政策，可以在全球团队中工作；
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。
运营管理 300人以上 运营管理销售管理 有海外工作经历 英语听说读写流利
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带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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25K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责制定和执行电解水制氢装备海外市场开发战略、海外销售、市场开拓和品牌宣传。
2.分析海外市场需求、竞争态势和趋势，制定和执行针对性的海外市场开发策略。
3.与销售团队密切合作，开展目标海外市场的调研、潜在客户开发和维护工作，完成海外市场开发任务。
4.了解目标市场的政策、法规和市场需求，及时掌握竞争对手的动态和市场变化。
5.寻找并建立与相关企业和机构的合作关系，以开拓海外市场。
6.定期向公司汇报海外市场开发和业务拓展进展情况。
岗位要求：
1.工作经验：8年以上大客户开发工作经验或3年以上新能源（氢能）行业销售经验，有电力行业新能源、氢能或储能的市场拓展、线下销售和客户攻关经验；有新能源、氢能行业人脉和资源者优先；有电解水制氢装备销售从业经历者优先；
2.行业背景：有氢能、新能源、储能、石油、化工、电力、加氢站等行业的市场开发经验；具备氢能领域、电解水制氢行业从业经历者优先；
3.学历：本科及以上学历，年龄35岁以下，化学工程、材料科学、市场营销、新能源、电化学、市场营销、企业管理、氢能及相关专业；
4.3年以上海外市场开发经验，熟悉目标海外市场，熟悉国际市场营销策略和操作；
5.需要具备流利的英语口语和书写能力，能够与海外客户进行沟通交流；
6.能够适应海外出差，有较强的抗压能力；
7.需要掌握电解水制氢技术，制氢装备的技术特点、产品优势和应用场景，具备独立开拓海外业务等能力，能够独立进行项目调研、方案设计和商务谈判；
8.具有优秀的沟通协调能力和团队合作能力，能够与技术团队、生产团队和客户保持良好的沟通和合作，确保项目顺利推进；
9.具有敏锐的市场洞察能力和商业意识，能够制定切实可行的市场开拓计划和销售策略，实现公司的海外业务拓展目标；
10.需要具有强烈的责任心和自我驱动能力，能够积极主动地开展工作，并能够在压力下保持良好的工作表现。
客户管理
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高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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7K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1．负责公司工商业光伏业务部门中小型客户项目拓展工作；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目商务谈判，项目协调。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄30岁-40岁，热衷于双碳事业，有光伏行业户用/工商业/储能工作经验优先；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
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15K~20K·18薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展，达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划，策划新能源开发计划，进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划，参与项目开发全生命周期流程，按计划推进，并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构关系。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验，了解新能源资源，有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力，有成功案例。
4. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
5. 积极乐观，有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。
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五险一金 绩效奖金 节日福利
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面议
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展，达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划，策划新能源开发计划，进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划，参与项目开发全生命周期流程，按计划推进，并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构关系。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验，了解新能源资源，有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力，有成功案例。
4. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
5. 积极乐观，有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。
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12K~24K
工作地区浙江绍兴
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责光伏市场的拓展和开发，包括市场调研、客户拓展、合作伙伴开发等；
2、负责根据区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体开发战略与计划，并量化实际业务目标；
3、负责开发新客户，建立和维护与现有客户的关系，拓展市场份额；
4、负责区域市场日常经营管理，有较强的沟通能力，善于协调沟通商户关系；
5、负责协调公司内部资源，推动项目落地和实施，确保项目顺利进行；
6、负责跟进光伏业务的售后服务工作，及时处理客户的问题和反馈，提高客户满意度；
7、负责制定和管理开发预算，并监控业务绩效，定期向公司汇报业务情况；
8、负责开展区域团队建设、业务培训，不断强化和提高员工业务能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，能源、电气工程等相关专业优先；
2、5年以上光伏行业从业经验；
3、熟悉太阳能光伏行业市场状况和趋势，熟悉光伏市场，并具备较为成熟的渠道资源，能与当地电网、政府端保持良好的关系；
4、具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够独立制定并执行销售计划；
5、熟练掌握常用的办公软件和市场调研工具，具备较强的数据分析和处理能力；
6、具有一定的商务谈判和项目管理能力，能够协调多方利益关系。
能源开发管理 分布式能源 太阳能能源 光伏 新能源
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高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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10K~18K·18薪
工作地区新疆乌鲁木齐
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 独立或协作进行风电项目（包括海上风电）及光伏项目开发与资源渠道拓展，完成计划任务，达成业绩目标。
2. 收集项目资料，进行项目开发前期测风选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划，定期汇报项目工作进展。参与部门计划、报告、总结与制度编制。
4. 建立并维护区域政府、电力公司、设计院等相关机构关系。
5. 参与项目商务谈判，统筹协调内外资源，完成项目备案申请报告、资源配置，以及土地、规划、水土保持、环评、电力并网接入等支持性文件批复，确保项目核准。
6. 参与风电、光伏工程项目以及EPC总包项目的投标工作。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2.5年以上风电或光伏项目开发岗位工作经验，掌握一定的新能源项目资源，有独立开发风电项目的能力，有成功案例。
4. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
5. 积极乐观，有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或驻点项目所在地。
职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、绩效奖金、项目奖金、出差补贴、优秀员工奖金
职位亮点：行业前景好 晋升空间大 激励幅度高
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15K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 新能源项目开发经理
岗位职责：
1、负责建立对外合作商务模式
2、负责建立并维护各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构 的关系，维持良好的沟通渠道。
3、负责公司对外项目的对接及办理；
4、负责相关资质的办理和变更事项；
5、负责项目所有合同的管理及管控；
6、实施协调项目各方相关需求；
任职要求：
1、40-65周岁之间的央企国企、事业单位能源相关行业离退休人员优先考虑；
2、有丰富的政府人脉资源；
3、熟悉央企国企和政府部门的工作程序、习惯；
4、有较强的语言表达能力、人际沟通协调能力；
5、积极乐观，有主动性。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述
光伏
新能源
岗位要求：
1．负责公司工商业光伏业务部门中小型客户项目拓展工作；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目商务谈判，项目协调。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄35岁左右，热衷于双碳事业，有光伏行业户用/工商业/储能工作经验优先；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
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10K~20K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1. 行业动态跟踪：跟踪储能目标市场的行业动态，为公司提供市场竞争策略，收集市场信息和竞争信息，出具分析报告，支持公司决策和产品研发。
2. 市场开发与客户关系管理：负责制定公司海外市场拓展战略，开发并扩大海外储能相关目标市场，发展稳定的客户关系，建立通路，促成订单形成。
3. 合同管理与订单执行：收集项目资料，牵头审议别项目可行性，并进行经济性分析，负责谈判并签订外贸合同，协调资源，确保订单按时交付。
4. 市场拓展：通过海外目标市场的展会、网络、市场走访等方式开拓市场，寻找、跟进新客户，提升销售业绩。
5. 订单处理：跟踪整个订单完整交付，对交付的各个环节进行把控，保障订单能在规定的时间内交付完成，直至货款全部到账。
二、任职要求
1. 学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括国际贸易、市场营销、电力、电气、自动化或相关专业。英语听说读写熟练，能够进行国际业务沟通。
2. 经验要求：有8年国外销售经验,具备开拓市场的能力，有新能源、储能相关国际贸易经验者优先。有海外代理商资源或有国际贸易网络运营经验者优先。。
3. 技能要求：具备良好的市场洞察能力，对储能国际市场有独到见解；熟悉外贸流程及相关地域政策、法规；了解外贸拓展工具；具备市场分析、营销推广能力；能够提出定制化产品方案。
4.素质要求：具备良好的沟通能力、抗压能力、责任心和团队合作精神。有事业心、进取精神和结果导向的观念。
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专精特新企业
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责开发华东区域分布式储能业务市场的客户和项目，与 客户建立并保持良好的合作关系；
2、负责与公司内部相关部门的沟通和协调，为客户及时提供有竞争力的产品和解决方案建议书；
3、负责收集国内分布式储能柜产品市场、客户及竞争对 手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；
4、负责销售目标的达成；
5、负责公司领导交办的其它任务。
任职资格:
1、大专以上学历，电气工程、自动化、机电、电化学、能源等相关专业优先；
2、6年以上销售工作经验，3年以上营销团队管理经验，至少1年以上储能行业经验；
3、熟悉电化学储能行业，有一定的储能客户资源者尤佳；
4、优秀的市场开拓能力，较强的沟通能力以及技术表达、展示能力；
5、目标清晰，有领导力，有较强的责任心和事业心。
6、能接受出差。
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12K~15K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 独立或带领团队进行风电项目（包括海上风电）、光伏项目开发与资源渠道拓展，完成计划任务，达成业绩目标。
2. 根据开发区域的新能源开发政策及规划，策划新能源开发计划，进行项目开发前期信息摸排、选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 实施区域项目开发计划，在项目开发过程中进行风险把控，并对开发过程中遇到问题给出指导性意见及解决方案。
4. 建立并维护开发区域的政府、电力公司、设计院等相关机构关系，负责办理各项支持性批复文件，按计划完成项目核准工作。
5. 落实上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业，熟悉国家和电力行业相关政策、法律法规，掌握光伏、风电等能源开发业务知识。
2.八年以上同行业工作经验，其中五年以上风电或光伏项目开发岗位工作经验，掌握一定的新能源项目资源，主导开发不少于100MW项目2个以上者；
3. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
4. 积极乐观，以结果为导向，有强烈的成功愿望， 具有优秀的资源整合能力和团队领导能力者优先。
5. 具有高度的工作责任感、较强的抗压能力、适应经常出差或驻点项目所在地。
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20K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责开发华东区域分布式储能业务市场的客户和项目，与 客户建立并保持良好的合作关系；
2、负责与公司内部相关部门的沟通和协调，为客户及时提供有竞争力的产品和解决方案建议书；
3、负责收集国内分布式储能柜产品市场、客户及竞争对 手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；
4、负责销售目标的达成；
5、负责公司领导交办的其它任务。
任职资格:
1、本科以上学历，电气工程、自动化、机电、电化学、能源等相关专业优先；
2、6年以上销售工作经验，3年以上营销团队管理经验
3、熟悉电化学储能行业，有一定的储能客户资源者尤佳；
4、优秀的市场开拓能力，较强的沟通能力以及技术表达、展示能力；
5、目标清晰，有领导力，有较强的责任心和事业心。
6、能接受出差。
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10K~20K·13薪
工作地区天津宝坻区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划，优化组织架构与人才梯队建设，确保人力资源策略与业务目标高度匹配，推动企业可持续发展。
2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地，通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案，提升员工满意度与留任率。
3. 搭建智能化招聘体系，运用行为面试法、人才测评工具等专业技术，精准识别高潜人才，保障关键岗位招聘达成率95%以上。
4. 建立分层级人才培养体系，设计领导力发展项目与专业序列晋升通道，年度培训计划覆盖率达100%，人才储备满足业务扩张需求。
5. 推动企业文化建设与员工关系管理，策划员工关怀项目与雇主品牌活动，员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
6. 精通劳动法规与用工风险防控，处理复杂劳动争议案件成功率100%，确保企业用工合规性，年度仲裁案件零发生。
7. 运用HR数字化系统（如SAP、Workday）实现人力资源全模块数据化管理，人力分析报告为高管决策提供关键支持。
人力 人力总监 副总经理
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
负责电解水制氢系统产品开发的项目管理与工程实施；改进与创新制氢与系统制造工艺；编制公司技术规范与产品标准；规划技术开发路径与核心专利布局。
职位要求：
高自我驱动力，高创新力，思考审慎。理工科本科以上学历；对电解制氢、电源、机械、电控各方面技术有深入了解。在电解制氢行业具有5-10年工作经验；高级工程师职称为加分项。
制氢 新能源 工艺设计 系统开发
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10K~25K
工作地区山东青岛
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、工作职责：
1、负责光伏组件、逆变器的客户开发与销售，工商业光伏项目的开发与落地
2、负责销售目标的制定、销售政策的制定
3、负责对销售人员进行业务指导和培训，帮助销售人员完成销售目标
二、任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，男女不限
2、具备家电行业、新能源行业等5年以上的销售管理经验
3、光伏行业销售总监经验优先，其次家电行业、新能源省区域经理经验均可
4、其他行业具备销售管理经验者也可。
5、要求会开车，能适应短期出差。
6、要求普通话标准，优秀的沟通表达能力。
三、福利待遇
1、底薪+业绩提成+管理提成
2、公车外出洽谈业务，差旅补助
3、全额社保（公司全部承担，不扣个人费用）
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20K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 负责华东地区销售工作
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标，
2、带领团队完成公司储能产品的销售及市场开拓工作；
3、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
4、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
5、 负责通过竞争对手分析和行业市场动向分析，为公司产品体系提出改进建议；
6、与各部门紧密联系，协调团队内和跨部门的各项工作，维护好客户关系。
任职资格:
1、本科以上学历，电气工程、自动化、机电、电化学、能源等相关专业优先；
2、6年以上销售工作经验，3年以上营销团队管理经验
3、熟悉电化学储能行业，有一定的储能客户资源者尤佳；
4、优秀的市场开拓能力，较强的沟通能力以及技术表达、展示能力；
5、目标清晰，有领导力，有较强的责任心和事业心。
6、能接受出差。
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