2026年5月22日，中国华电集团有限公司召开中层以上管理人员大会，官宣核心管理层人事任免决定。作为国内新能源装机规模稳居第一梯队的中央能源企业，本次高层调整后华电旗下光伏大基地、独立储能、绿氢示范等核心业务线的人才招聘需求进一步明确，据碳索人才网平台数据显示，近期华电相关新能源岗位投递量环比上涨42%。一、人事任免核心信息官宣中央组织部有关负责同志在会上宣布中央关于中国华电集团有限公司董事长、党组书记调整...

近日，通裕重工正式发布官方人事聘任公告，完成核心管理团队调整，依托省属国资入主后的资源优势，在巩固高端装备核心技术优势的基础上，重点加码储能赛道布局，相关技术、项目类岗位招聘需求同步释放。一、核心人事聘任正式落地公司召开第七届董事会第八次临时会议，审议通过关键人事聘任议案，同意聘任高锐为公司总经理，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满，同时提名其为第七届董事会董事候选人，待股东会审议通过...

卓锦股份正式披露核心管理层人事变动公告，原实控人、董事长卓未龙及原董事副总经理陈奉连提交辞呈，董事会选举拥有十余年一线业务经验的薛磊出任新任董事长、总经理及法定代表人。碳索人才网结合企业公开信息梳理本次变动细节与后续人才需求趋势，为新能源相关领域求职者提供精准参考。一、本次人事变动核心详情变动背景：2026年5月22日，卓锦股份收到杭州市中级人民法院送达的一审《刑事判决书》，原实控人兼董事长卓未龙因违规披...

 未来光能有限公司介绍 未来光能有限公司是国润能源集团有限公司全资子公司，公司成立于2019年01月。 未来光能有限公司职位精选 投递简历：组件生产经理（HJT）岗位职责：1、 依据生产经营目标组织生产，优化各工序之间的关系，保证生产的均衡连续运行，全面负责生产部工作，2、 合理调配人员、物力和设备，按时完成生产计划下达的生产任务；3、 对生产现场质量、产量的管控，负责异常及制程...

 眉山琏升光伏科技有限公司介绍 眉山琏升光伏科技有限公司，创立于二〇二三年一月，由琏升科技（证券代码300051）控股。琏升光伏坐落于四川丹棱经济开发区，位于中国绿色硅谷（乐山-眉山）的核心地带，是一家专注于高效异质结（HJT）太阳能电池技术开发应用，以及规模量产的科创企业。本项目属于四川省2023年重点建设项目，占地387亩，厂房长约535米，宽约190米，建筑面积约10.6万平米，总投资达45亿 元；项目首...

 东台晶澳太阳能科技有限公司介绍 东台晶澳太阳能科技有限公司是上市企业晶澳科技全资子公司，成立于2022年12月19日，位于江苏省东台市高新区灶丰北路8号。投资东台是晶澳科技深入推进“一体两翼”战略布局的重要一环。 东台晶澳太阳能科技有限公司职位精选 投递简历：组件设备技术员【工作内容】1、熟悉管理范围内的危险源及环境因素，并进行有效管控；2、熟悉设备的运行原理，负责设备日常维修对本工段发生的...

 浙江晴天太阳能科技股份有限公司介绍 太阳能光伏发电设备技术研发、制造及安装、维修，太阳能技术服务，太阳能发电工程设计、施工，软件技术开发、技术咨询及销售，信息技术咨询、技术开发，智能设备研发、销售、安装、维修，太阳能光伏发电设备及配件、电子产品（不含电子出版物及卫星接收设备）、电气设备、机电设备及配件、仪器仪表、电线电缆、电源设备、电子元器件、五金交电的实物现场销售及网上销售，货物与技术...

中国华电集团有限公司召开中层以上管理人员大会，正式宣布集团核心人事任免决定。作为国内新能源领域核心骨干央企，本次管理层调整将进一步推动华电在光伏、储能、氢能等细分赛道的业务扩张，相关技术、项目类岗位招聘需求有望迎来新一轮释放。据碳索人才网平台监测数据，近半年中国华电在新能源领域的岗位投放量同比上涨42%，后续相关招聘动向值得求职者重点关注。一、人事任免核心详情本次官方公布的任免决定明确：任命叶向东任中...

头部光伏上市企业东方日升2025年度业绩说明会近期顺利召开，伴随全新总裁、副总裁等核心管理团队官宣落地，公司明确了HJT技术迭代、光储一体化布局、特种光伏场景拓展的全新战略方向。据碳索人才网平台监测，该企业近期已同步更新多类核心技术岗、市场岗招聘需求，为新能源从业者提供新的职业机遇。一、核心人事调整：行业资深老兵组成新管理班子据企业官方发布信息，东方日升于5月14日正式官宣新一届高管聘任结果：聘任邱新为公...

2024至2026年，国内新能源车企、能源科技领军企业悄然掀起品牌传播、舆情风控、市场营销核心掌舵人招聘潮，大量互联网大厂资深公关人才跨界流入新能源赛道，折射出行业格局重构下的人才流动新趋势。据碳索人才网平台数据，近一年新能源领域高端品牌公关岗位需求同比增长72%，相关岗位薪资溢价较互联网同层级岗位高出15%-20%，已成为高端营销人才转行者的首选赛道。一、核心人事变动盘点：新能源头部企业核心岗密集补位本轮人才流动...