光伏人速看！光伏反内卷时代，产业洗牌正在真实上演。过去三年，已有近 30 万光伏人告别原有岗位。有人在行业内辗转寻觅新机会，也有人转身奔赴储能等新赛道，选择彻底离开光伏赛道。洗牌不等于全盘收缩。不少光伏大厂根据自身战略调整，重新开启招兵买马，各地项目也在持续补人，依旧有大量岗位正在释放。光伏求职的朋友别划走！我们梳理了近三个月主流企业招聘信息，通威太阳能、天合光能、晶澳、晶科、英发睿能、弘源...

光伏行业薪酬呈现梯队研发＞逆变器＞硅片＞组件＞生产第一梯队：人均 25 万 +（高研发 / 高毛利）阳光电源：员工19,006，人均38.35（逆变器 + 储能龙头，研发占比 40%+）TCL 中环：员工51,227，人均27.95（硅片 + 半导体，2024 亏损 92 亿仍高薪）特变电工：员工31,806，人均26.58（硅料 + 逆变器 + 输变电，2024 盈利 4...

梅耶博格近日宣布，已决定关闭位于美国亚利桑那州古德伊尔市的太阳能组件工厂，并将进行永久裁员，将影响355名员工。据《凤凰城商业日报》报道，公司向州劳工部门说明裁员岗位包括“生产主管、物料处理员、质量管理主管”等现场员工，同时还涉及项目经理、工程师和会计人员等职能岗位，本次裁员将为永久性裁撤。2024年11月，美国能源开发商DESRI宣布终止与梅耶博格签订的5GW组件供应协议，这本是支撑古德伊尔工厂运营的关键...

2025新年的脚步近了春节还会远吗？目前，包括美世乐、雄韬、友创、正泰、宝星等多个光伏、储能企业已宣布放假，甚至还有企业直接放24天、25天超长假期。

在这个竞争激烈的时代，打工人对于企业的选择愈发挑剔。而一家企业是否真正在乎其员工，福利待遇便是最好的试金石。福利待遇，作为企业与员工之间无声的纽带，承载着企业对员工的关怀与认可。那些真正懂得尊重与珍视打工人的企业，往往会在福利待遇上下足功夫。下面，我们来看看各大行业巨头的福利待遇，让您在寻找心仪企业的道路上，拥有更多的参考与选择。

碳索新能人才网获悉，9月30日，固德威（688390）公告称，公司董事会于近日收到董事、副总经理、核心技术人员方刚先生的辞职报告。方刚先生因个人原因申请辞去公司董事、副总经理以及董事会战略委员会委员职务，并不再担任公司核心技术人员。方刚先生辞职后，将不再担任公司任何职务。根据《中华人民共和国公司法》、《固德威技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，方刚先生的辞职报告自送达公司董事会时生效，...

最近，光伏赛道关键词：裁员！！！A股光伏第一的隆基就被曝出裁员计划。有人瑟瑟发抖，光伏大裁员这个赛道还能进吗？这个问题的答案是能，为什么？我们从裁什么人以及为什么裁去看。裁什么人？：本次光伏裁员主要裁的是两类人，一是一线的生产工人和劳务工，二是处于成本中心的人员，例如财务、人力等。为什么裁？：是行业发展出了问题？其实并不是，反而是因为企业发展得太快导致的产能过剩。随着2024年光伏行业内卷、洗牌的加剧...