bp集团正式官宣中国区核心人事任免信息,拥有20余年跨区域综合能源、低碳业务管理履历的吴玥博士,将于2025年9月1日正式出任bp中国区总裁,成为bp中国区六年来首位新任掌门人。本次人事调整打破传统区域负责人权责边界,履新高管同时统管全球天然气下游市场与自愿碳减排资产交易业务,释放出bp将中国市场定位为全球能源转型核心试验场的明确信号,也将带动氢能、储能、光伏配套低碳项目等相关领域的人才需求进一步上涨。一、核心人...
国家能源集团新能源技术研究院有限公司(简称新能源院)成立于2010年,是国家能源集团直属科研院所,国家高新技术企业、北京市企业技术中心,国家自然科学基金依托单位。2021年3月,根据集团公司区域电力体制改革的总体部署,国能国华(北京)电力研究院有限公司并入新能源院。新能源院紧密围绕集团公司“三个转型、四个面向、三个排头兵”的创新发展理念,聚焦新能源、储能、智慧能源、综合能源、CCUS、灵活发电六大领域科技研...
bp集团正式宣布中国区总裁杨士旭的离任安排,其将于2026年8月31日正式结束在bp集团的26年任职生涯。据企业官方发布信息,杨士旭2020年7月起出任bp中国区总裁的6年间,恰逢集团全面向综合性能源服务商转型,其主导落地的多条新能源业务线,已为国内光伏、储能、氢能领域技术人才创造大量优质岗位。一、人事变动核心信息说明杨士旭在bp任职的26年期间,曾担任多个高级领导职务,职责覆盖商务与运营管理、战略规划、合资企业管理与投资...
8月20日,大唐华银电力股份有限公司发布高级管理人员离任公告,原党委委员、副总经理吴晓斌因工作调整不再担任相关职务。当前正值湖南区域新型储能密集并网、绿电交易量创新高的行业发展窗口期,作为区域头部电力运营主体,华银电力本次人事变动及后续新能源板块招聘动向,受到光伏、储能领域从业者广泛关注。一、本次人事变动官方通报据企业官方发布,本次人事调整严格按照《中华人民共和国公司法》及公司内部章程规定履行全部审议...
“十五五” 规划落地推进,国内能源央企加速布局新能源赛道,2027 届校园招聘节奏明显前置。华电、大唐、中国能建、国投电力等头部央企新能源业务板块开启扩招模式,相关人才需求增幅达到 10%‑20%,储能、氢能、碳管理、智慧能源类岗位供给显著提升,能源行业校招窗口期正式拉开。从各家企业释放的招聘信号来看,国家能源集团 2027 届校园招聘预计将于 9 月中下旬正式启动。相较于往年,本次校...
2026年第三季度全球一级储能厂商(Tier 1)榜单、2026年上半年全球光伏组件出货排名近期先后发布,两份行业核心榜单叠加显示,中国新能源企业市场话语权持续攀升,行业竞争格局正迎来新一轮洗牌。碳索人才网整合全平台招聘数据发现,头部企业座次调整背后,技术研发、海外项目交付、光储一体化相关岗位需求同比涨幅超90%,为从业者带来全新职业机遇。一、储能Tier1榜单大扩容:60家中国企业入围创历史新高本季度储能Tier1榜...
2026年第三季度全球一级储能厂商(Tier 1)榜单、2026年上半年全球光伏组件出货排名先后发布,两份核心行业榜单共同指向新能源赛道格局正在加速重构,头部企业的业务调整、新势力的快速突围直接带动技术、研发、项目类岗位的招聘需求上涨。碳索人才网整合行业公开数据与平台招聘动态,梳理本次榜单背后的行业趋势与人才机会,为求职者提供精准参考。一、储能Tier1榜单大扩容:60家中国企业入围创历史新高本次2026年Q3全球储...
2026 光伏 / 储能 / 氢能行业人才招聘全景:选人标准、薪资分层、地域布局与求职突围指南 双碳战略持续深化,新型储能装机扩容、光储一体化加速落地、绿氢产业化进入攻坚期,新能源三大核心赛道人才供需格局迎来深度重构。行业告别单一技术岗粗放招聘阶段,企业选人逻辑全面升级,薪资两极分化加剧,区域产业集群招聘热度清晰分化。碳索人才网深耕光伏、储能、氢能垂直领域招聘服务,依托海量头部企...


