面议
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
分管科技管理、创新运营、协助分管科创投资工作;
任职要求:
1、具有成熟的IPD项目管理实践经验;
2、具有高校院所创新合作、区域产业创新合作、国际产业创新合作、知识产权运营、产业创新资源整合、产业创新组织(联盟)、产业技术论坛展会等实践经验;
3、五百亿级以上企业同岗工作经验优先。
面议 硕士 5-10年
五险一金 住房补贴 股票期权
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25K~50K
工作地区江苏 / 连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、协助参与光伏整县、整园、整链项目的开发工作;
2、负责渠道的开发、建设及公司内部协同,包括渠道的建立与维护、团队建设、工程项目招投标等整体运营管理工作;
3、负责制定开发策略,代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判或其它重要活动,并合理运用及维护公司的客户资源,通过各种渠道开发新客户;
4、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核,在公司的授权下签署各类协议或合同等文件;
5、负责组织资源推进区域工程项目的设计、施工、并网进度及安全质量管理工作。
任职要求:
任职要求:
1.有丰富的户用及工商业分布式光伏项目经历,10年以上光伏开发经验;
2.熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ;
3.具有丰富的政府公关工作经验,有相关资源者优先;
4.具备建立及维护省、市级商务关系(处级及以上);具备优秀的商务谈判能力。
5.有行业知名企业或电力公司管理工作经历优先。
25K~50K/月 大专 10年以上
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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25K~40K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.行业/产品分析:就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研,获取情报,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断;
及时了解分析新能源制氢和氢储能行业走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告;
2.负责拓展相关项目的建立,并主导可以加强与新能源制氢和氢储能相关的重点项目;
3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,跟进整个合作过程,对结果负责;
4.合作洽谈:根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作,完善已有合作关系的合作条款。
5.合作关系维护:对(潜在)合作伙伴进行关系梳理和体系搭建,不定期跟进并更新进度
6.项目管理:驱动内部资源推进项目落地,协助项目实施期间的内外部沟通,维护项目的完成
7.推进合作项目在内部得到落实,组织协调内外部资源,保证项目的顺利完成
职位要求:
1.5年以上相关工作经验
2.熟悉新能源行业,洞察行业发展趋势,有独到见解;
3.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验;
4.出色的沟通、谈判能力、洞察力和人格魅力。
25K~40K/月 本科 5-10年
能源/环保/化工
五险一金 带薪年假 团队聚餐
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25K~35K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责工厂新建及改建工程管理工作,包括项目进度管理、质量管控、成本管控、安全管理;
2、 负责新建厂房及厂务系统(电力、暖通、气化、纯废水等)设计规划及方案评估及审核;
3、负责设计、监理、施工单位的协调管理工作,以及政府相关部门的沟通协调工作;
4、负责制定、运行和改进电力、气体、水务、暖通、自控等厂务系统的管理体系;
5、负责分析厂务系统运行情况,提出实施降低厂务运行成本方案;
6、负责厂务系统日常运行管理,确保稳定供应,提升厂务系统各项指标;
7、负责厂务系统的文件和制度的建立和完善,推动厂务管理体系落实;
8、 负责厂务各系统设备设施的按期保养和维护,以及各项日常维修管理工作;
9、负责厂务预算制定和成本管控,推动提案改善及降本增效的落实;
10、负责公司能耗的统计分析,厂务系统突发异常情况的应急处理与协调;
11、负责特种设备管理和管控、环保及安全设施达标;
12、负责厂务人员管理、培训、KPI制定和考核.
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,机电、电气、暖通、环境工程等相关专业;
2、8年以上光伏组件厂务工作经验,五年以上厂务负责人经验;
3、熟悉建厂及厂务运行管理流程,具备建厂规划、施工管理、运行维护管理能力;
4、熟悉厂务设施 TPM 流程,具有厂务运行管理能力;
5、熟悉工程及厂务相关设计规范、施工规范、验收标准;
6、具有良好的管理和沟通协调能力,抗压能力强,正直、上进;
7、熟悉Office、PPT、CAD、Project软件使用。
25K~35K/月 大专 5-10年
五险一金 绩效奖金 餐饮补贴
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9K~35K
工作地区安徽 / 滁州
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、统筹负责制程过程检验、监督、控制和标准化实施;负责制程过程异常的追踪、改善标准化实施,负责三按两遵守的文件监督、补充、改善、落实
2、对制程生产过程中的不良、异常处理和分析;并与相关部门沟通协调;
3、负责对巡检工作进行指导和帮助,有效处理质量问题
4、负责电池片可靠性的监控、改善、优化、分析,满足客户需求
5、主导品质改善会议,每月召集技术、生产相关人员,通报产品质量状况,分析人、机、料、法、环、测各项要素,制定品质改善计划,推动改善计划的落实和效果验证
6、对抽检报表数据的准确性、及时性、完整性进行稽查;
任职资格
1、本科及以上,3-5年以上光伏行业工程师职位及以上的工作经验
2、具有光伏专业知识
3、对电池片生产制作流程、成品流程、电池制程工艺、设备原理必须有一定的了解,对相关部门有一定的沟通能力及对产品及时发现问题反馈问题解决问题的能力
能够有效地利用各种资源
4、有比较强的判断能力及沟通能力
9K~35K/月 本科 3-5年
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15K~30K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、参与控股集团研发项目管理体系建设与完善;
2、负责控股集团研发项目管理制度编制与实施、完善;
3、负责控股集团研发项目实施管理与评价;
4、负责年度研发项目规划编制管理办法编制与实施、完善;
5、负责编制与发布控股集团研发项目年度运行报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科类相关专业;
2、3年以上研发IPD管理经验,IBM或者华为IPD管理经验优先;
3、从事化学电源产品开发工作2年以上的优先考虑;
4、熟悉化学电源特别是锂离子电池、铅蓄电池理论、对产品设计有一定了解;
15K~30K/月 本科 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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20K~30K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、以全球EAPW核心体系为基础,运用6sigma/VAVE等工具,牵头建立全面的精益制造模块体系;
2、培养精益制造团队,在辅助配合工厂完成必要的几大交付指标基础上,不断完善与打磨精益改善生产体系,对新项目以及量产过程负责;
3、结合推行数字化工厂制造体系,降低生产制造成本,倾力打造公司专属精益制造体系。
职位要求:
1、10年以上精益生产模块经验,熟知TS16949流程以及各OEM特殊要求,对精益制造成本改善有实操经验;
2、有团队管理经验,熟悉数字化工厂制造理念;
3、英文流利,6sigma黑带择优考虑。
20K~30K/月 本科 5-10年
电池 团队管理 英文流利 oem vave
五险一金
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25K~30K
工作地区陕西 / 西安
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)战略分析及规划:通过行业及标杆企业政策研究,提出公司发展建议及规划;
2)搭建经营分析管理体系,分析公司经营状况并组织讨论重大经营问题;
3)制定经营目标绩效考核体系,联合业务部门提供考核数据,保证奖罚措施合理实施;
4)监控各业务重点项目里程碑节点达成情况、定期盘点、评估,核算及兑现激励方案并建立预警与管控纠偏机制;
5)组织各业务部门开展制度建设、制度评审与制度宣贯,完善公司业务制度建设;
6)根据经营计划、制度流程审计及管理层会议决策梳理提炼公司重点经营改善问题并策划改善方案。
任职要求:
1、硕士学历,工商管理相关专业;
2、35岁以下,具备海外工作或外企的工作经验,有一定的全球化视野;
3、英语口语需流利沟通,有德语、意大利语第二语言更佳;
4、具有战略思考、学习能力,能源行业背景优先;
5、具有经营、市场、品牌等背景,对业务、客户有接触和理解。
25K~30K/月 硕士 5-10年
节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~30K
工作地区广东 / 佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
20K~30K/月 大专 5-10年
五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~25K
工作地区广东 / 惠州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.根据公司年度经营目标,参与制定部门年度制造指标;
2.制定部门的组织架构、岗位编制及人员招聘计划;
3.制定部门的培训计划及绩效考核方案并监督执行;
4.制定并完善部门的管理流程、制度并检查流程、制度的执行情况;
5.负责生产计划的执行确保交期的达成;
6.负责产品制程品质控制确保产品投入产出合格率;
7.负责生产效率的提升和直接人工成本控制;
8.负责识别部门的安全隐患并制定管控方案确保安全生产;
9.负责生产物料和生产辅料的管控;
10.负责生产设备的日常点检和保养,提高设备的利用率;
11.负责定期组织部门会议检讨各项指标的达成,传达和落实公司的各项决策。
20K~25K/月 本科 3-5年
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