25K~50K
工作地区江苏 / 连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、协助参与光伏整县、整园、整链项目的开发工作;
2、负责渠道的开发、建设及公司内部协同,包括渠道的建立与维护、团队建设、工程项目招投标等整体运营管理工作;
3、负责制定开发策略,代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判或其它重要活动,并合理运用及维护公司的客户资源,通过各种渠道开发新客户;
4、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核,在公司的授权下签署各类协议或合同等文件;
5、负责组织资源推进区域工程项目的设计、施工、并网进度及安全质量管理工作。
任职要求:
任职要求:
1.有丰富的户用及工商业分布式光伏项目经历,10年以上光伏开发经验;
2.熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ;
3.具有丰富的政府公关工作经验,有相关资源者优先;
4.具备建立及维护省、市级商务关系(处级及以上);具备优秀的商务谈判能力。
5.有行业知名企业或电力公司管理工作经历优先。
25K~50K/月 大专 10年以上
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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25K~35K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责工厂新建及改建工程管理工作,包括项目进度管理、质量管控、成本管控、安全管理;
2、 负责新建厂房及厂务系统(电力、暖通、气化、纯废水等)设计规划及方案评估及审核;
3、负责设计、监理、施工单位的协调管理工作,以及政府相关部门的沟通协调工作;
4、负责制定、运行和改进电力、气体、水务、暖通、自控等厂务系统的管理体系;
5、负责分析厂务系统运行情况,提出实施降低厂务运行成本方案;
6、负责厂务系统日常运行管理,确保稳定供应,提升厂务系统各项指标;
7、负责厂务系统的文件和制度的建立和完善,推动厂务管理体系落实;
8、 负责厂务各系统设备设施的按期保养和维护,以及各项日常维修管理工作;
9、负责厂务预算制定和成本管控,推动提案改善及降本增效的落实;
10、负责公司能耗的统计分析,厂务系统突发异常情况的应急处理与协调;
11、负责特种设备管理和管控、环保及安全设施达标;
12、负责厂务人员管理、培训、KPI制定和考核.
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,机电、电气、暖通、环境工程等相关专业;
2、8年以上光伏组件厂务工作经验,五年以上厂务负责人经验;
3、熟悉建厂及厂务运行管理流程,具备建厂规划、施工管理、运行维护管理能力;
4、熟悉厂务设施 TPM 流程,具有厂务运行管理能力;
5、熟悉工程及厂务相关设计规范、施工规范、验收标准;
6、具有良好的管理和沟通协调能力,抗压能力强,正直、上进;
7、熟悉Office、PPT、CAD、Project软件使用。
25K~35K/月 大专 5-10年
五险一金 绩效奖金 餐饮补贴
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20K~30K
工作地区广东 / 佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
20K~30K/月 大专 5-10年
五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~30K
工作地区安徽 / 马鞍山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、建立和维护一个有效的EHS管理体系,符合当地的标准及客户期望,包括:工艺安全、风险分析、职业卫生、环境保护、EHS培训、应急救援及预案、工作许可、危险化学品管理、人机工程等,支持新建及改扩建项目、不同产品阶段风险评估,系统地预防和减少事故的发生;
2、建立和提升EHS培训体系及沟通机制(如安全委员会会议等)提升全员的EHS意识和观念,将EHS管理推进到公司所有部门,影响工厂各级管理团队的意识并推进其EHS执行力,提升EHS文化;
3、统筹和规划应急响应体系、及危机管理体系、事故(事件)管理制度及预防管理措施,确保公司各层面有组织的应对危机并有效控制紧急状况,参与应急救援及事故调查和善后工作,跟踪事故整改措施的落实;
4、统筹、建立职业健康和卫生管理体系,职业卫生评估及化学品暴露监测,个人防护品及呼吸防护品的配备,系统预防职业病的发生;
5、负责工厂的废水,废气,噪音,废弃物处理等环保设施正常运行和达标排放,确保符合当地法规要求及客户期望,规划固体废弃物、工艺尾气的综合治理政策,减少工厂活动对环境造成的影响,实现可持续发展;
6、建立良好的内部、外部沟通渠道,确保员工及利益相关者能够及时获得公司在EHS方面的表现等信息,及时识别合规性要求,确保得到EHS方面的法规许可和审批;
7、符合EHS客户审计要求,结合客户的EHS标准,建立符合客户要求的EHS管理体系,负责跟踪落实客户要求的整改行动计划;
20K~30K/月 学历不限 经验不限
五险一金 节日福利 绩效奖金
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24K~30K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- (1)负责建立产品线管理机制,依据客户需求,对内部新产品导入流程、BOM优化等提供相关的信息;
(2)负责组织适量调整组件产品设计等,压缩成本、提升竞争力,直至根据市场需求情况安排退市;
(3)负责特殊应用场景下的新产品设计与开发;
(4)负责确认BOM 及图纸的最终版本,从产品端确保订单顺利交付;
(5)负责组件送样及制样(含售前送样、大货抽检售中送样和非基础认证送样)全过程的跟进;
(6)负责组件产品检验标准的编写及推动落地。
24K~30K/月 学历不限 经验不限
五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~25K
工作地区湖北 / 武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、配合营销副总监制定项目年度、月度营销任务寄营销可行性方案;
2、根据销售目标制定相关营销策略;
3、制定相应的指标分解;
4、承接工业备用储能市场的销售指标; 5、负责工业备用储能市场的开拓、及新客户开发;
6、客户关系的建立与维护,完成销售任务;
7、负责项目信息的收集与反馈,及时了解客户需求的变化,竞争对手的情况;
8、处理产品售前、售中和售后相关事宜,如协调产品生产、到货验收、回款、等;
9、协调、监督、处理售后服务系统与项目客户关系问题;
10、完成公司安排的其他工作 。
任职要求:
1、具有电力或相关行业的铅酸储能、备用电源销售经验
2、有5-10年的销售经验
3、能够接受出差
4、对opzv、opzs行业了解
15K~25K/月 大专 5-10年
五险一金 住房补贴 股票期权
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15K~25K
工作地区福建 / 厦门
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.协助主导车间的生产任务,根据生产计划合理分配生产任务,保质保量的完成工作任务;
2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理;
3.提高品质合格率,降低材料损耗;
4.车间现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5S;
5.人员的考勤管理、降低离职率;
6.对产线人员岗位分配责任,制定年度、季度、月度培训计划及考核论证;
7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配;
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
1.大专以上学历优先;
2.新能源等相关专业,3年以上新能源同岗位工作经验优先;
3.具有团队管理的经验;
4.熟悉锂电池,Pack及储能系统的相关工作原理;
5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具;
6.较强的动手能力和问题分析推动能力;
7.较强的沟通协调能力,能培养良好的团队合作精神。
15K~25K/月 大专 3-5年
生产计划管理 生产物料管理 现场管理
五险一金
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10K~20K
工作地区北京 / 北京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责统筹管理公司项目开发进度及项目信息
2.重点事项督办:负责跟踪、协调领导交办、会议决策事项,对重点工作事项进行跟踪、督办,跟踪电站项目开发、建设进度,把控项目节点,并协调各单位处理进度异常的事项
3.绩效管理:根据新能源板块年度、季度、月度目标制定及分解,.跟踪公司级目标责任书、重点任务完成情况并督办
4.协助完善项目运营管理体系,整合管理规范
5.其他相关运营事项
任职资格:
1.统招本科及以上学历
2.2年以上新能源行业运营经验,熟悉光伏、风电项目开发流程细节
3.优秀的统筹协调和沟通能力
10K~20K/月 学历不限 经验不限
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15K~20K
工作地区四川 / 绵阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、 负责公司新产品认证需求规划。
2、 负责认证项目的工作计划实施。
3、 与认证机构和检测机构对接讨论和确认检测认证方案。
4、 负责协调和支持第三方的认证工厂审查。
5、 对接认证机构,项目进行中的协调和沟通,会准备核心资料,使产品获得相关国家认证。
6、 负责公司认证的更新及对接客户认证方面问题。
15K~20K/月 大专 3-5年
管理规范 弹性工作 尊重人才
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13K~20K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导,负责相关部门流程制度的执行及监控,部门内部管理制度的制定、优化及落实;
2.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核,梯队人才储备,负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等;
3.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效,标准化作业推进,精益生产推广应用,协助生产经理的工作,完成上司临时分配工作任务;
4.服从上级领导的工作安排。
任职要求 :
1.能够组织实施车间生产计划,对生产过程进行管理和监督;
2.能够建立并推进生产现场管理制度,进行车间生产安全管理,进行车间生产成本控制;
3.能够对车间员工进行管理,进行与车间管理相关的其他工作;
4.大专及以上学历;
13K~20K/月 大专 5-10年
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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