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金****
HR


岗位职责:
1、负责公司体系建立、监督、维护改进,包括体系文件的修订,体系运行符合性、有效性的日常监督维护; 2、内审与改进,根据体系要求,制定内部审核计划,并组织实施,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进; 3、二方和三方审核,参与第二方(客户)、第三方审核(产品认证、ISO9001认证、环境与职业健康安全认证等)认证工作,针对审核中发现的问题组织制定措施并追踪关闭; 4、文控管理,对公司受控文件进行管理,包括文件标准化、归档、下发等; 5、报关商检,公司出口类产品对外报关商检相关工作; 6、协助部门负责人对质量异常的协调分析及处理改进。
联系人: 金****
联系手机: 1****
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