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岗位职责:
岗位职责: 1、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准,制定质量管理文件,负责提高全员质量管理和全员参与的意识; 2、实施质量管理体系内、外审工作。制定公司年度改进计划负责部门内部质量改进计划的实施、效果确认; 3、组织公司质量目标的制定、组织各部门制定年度质量目标,并监督完成情况; 4、具有比较强的分析能力和文字能力,可以撰写品质和质量文件; 5、负责EHS管理; 6、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、有新管理体系建立流程的经验; 2、接受过ISO质量管理体系等品质相关专业培训; 3、沟通能力强,有较强的抗压能力; 4、工作责任心强,有较好的工作方法经验,工作原则性强,能实事求是地处理问题
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