8K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责主导客诉的调查并协助提供8D改善报告,验证改善措施的有效性;
2.负责客户审核的制程对接,并完成客户审核不符合项的整改与落实/回复;
3.负责行业质量方面对标与行业信息的收集;
4.制程工作;
5.主导KPI指标建立与人员质量意识考核;
6.主导专项改善的推动;
7.出货管理和标准的维护。
要求:
1.统招大专及以上学历
2. 有丰富的质量管理工作经验,接受过ISO9001等相关专业知识的培训;
具有5年以上电池片厂工作经验,同岗位2年以上工作经验。
3.熟悉TOPCon电池片的工艺生产流程,外观标准、测试标准;
有一定的英文基础。



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15K~25K
工作地区四川德阳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1.大专及以上学历(统招)
2.5年以上同岗位专业工作经验,有光伏电池行业或者半导体行业从业经验者优先;
3.掌握气化/电气/水务/暖通/EHS系统设备维修、设备选型等相关知识;
4.熟练使用日常办公软件及CAD等工程管理软件;
5.具备良好综合管理能力以及沟通协调能力。
福利待遇:
1.每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假。
2.入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3.提供食宿。
4.员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~60K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、全面主持生产基地各项工作,包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段;
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型,前期公司体系认证和产品选型;
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作,定期分析公司运营绩效(如组件综合成本、毛利率),行业对标,每月进行整体经营分析并汇报;
4、编制产供销运营等分析表,为公司管理层决策提供支持,保证基地经营目标的实现;
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化,控制成本,提升质量、效率和产能;
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案,拉通和协调各业务部门解决问题;
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制,优化人员配置,指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历,10年以上企业管理相关经验,具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验;
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先,有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识;
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力,责任心和抗压能力强,
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验,降本增效和经营意识强,具有成功项目经验。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位资格:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
8、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业,5年以上人力资源管理相关工作经验,有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑,光伏电池相关行业从业经验的更佳。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、有上进心,能积极学习行业内各种最新知识及政策,以及工作中所涉技术和工具。
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
7、积极乐观,责任心强,工作主动,有一定的抗压能力。
福利待遇:
1、每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助,员工食堂,提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。



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5K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、熟练办公软件、及ERP系统的操作;2年以上制造业采购相关工作经验;
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力,熟悉光伏市场行情;
4、全日制大专及以上学历
<br>
岗位职责
1、根据公司要求计划制定合理的采购计划;
2、负责订单下单、交期的跟进、协调等工作;
3、来货跟踪,根据合同订单及时跟踪来货情况并反馈;
4、对供应商的资料进行收集、整理、归类、保管;
5、不良品的退货处理;
6、积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况;
7、负责每月采账单明细的输出;
8、供应商的付款申请;
9、完成领导安排的其它工作。

光伏行业 制造业


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15K~25K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责巴基斯坦、阿富汗等中东地区光伏组件销售工作。
要求
1、外籍人员,或者具有海外销售工作经验。
2、具有光伏行业销售经验的优先

海外


高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区四川泸州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责实验规划,汇报实验进展及下一步计划;
2. 负责实验过程中相关部门的沟通协调、实验片的处理;
3. 负责实验后的数据分析和总结,对接厂家讨论改善方案;
4. 负责模拟表征的建模,失效机制处理分析,提供工艺开发的方向;
5. 新图形如丝印网版、新产品如金属化浆料导入后的参数制定标准,相关文件受控及跟进流程归档;
6. 负责组内成员的技能培训、与日常实验的安排;
7. 负责产线辅料不明原因的异常排查、负责客诉分析、积极参与重大异常排查;
8. 负责新测试仪器的评估、培训相关人员;
9. 负责上级交办其他工作。
要求:
1.全日制本科及以上学历
2.有2年以上光伏行业同岗位工作经验



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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 本岗位需在非洲地区常驻地推,主要负责太阳能光伏组件及配套产品销售。大部分市场为非洲法语区,必须要会法语。

法语 太阳能 海外销售 出差


专精特新企业 发展空间大 绩效奖金
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9K~17K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏组件客户开发;
2、负责光伏组件老客户的维护;
3、负责组件订单跟进事宜;
要求
1、具有光伏组件销售经验
2、能接受出差,具有良好的抗压能力;
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成奖励
4、薪资架构:底薪+提成



高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.生产原材料招标、议价相关工作
2.生产原材料采购、到货跟踪及对账
3.生产原材料年度COSTDOWN计划执行
4.配合公司内外审核,完善制度文件
5.原材料供应商维护及新供应商开发
6.供应商审核以及绩效评分
要求:
1.全日制大专及以上学历,有5年以上光伏行业采购相关工作经验;
2.熟悉采购系统,OFFICE等办公软件;
3.责任心强,有较强的时间观念,熟悉采购相关流程,有较强的团队合作能力

光伏电池采购


绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~40K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
岗位职责:
1、全面主持公司法务部日常工作;
2、结合公司实际,搭建公司法律体系及架构,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;
4、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益;
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律类专业,6年以上工作经验,其中3年以上制造行业相关法务工作经验,精通新能源光伏行业涉及的各种相关法律、法规;
2、持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
3、具备丰富的诉讼事务工作经验,能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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10K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1)具备对销售工作的热情,一定程度了解光伏组件及光伏行业的市场状况,能积极配合公司工作,协同完成销售;
2)推广品牌和产品,建立良好的客商关系,发展和巩固销售网络,建立销售渠道,开发新客户;
3)负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作;
4)协助区域销售负责人制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5)建立顺畅的客户沟通渠道,负责客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域
任职要求:
1、有光伏行业销售经验或保险、基金或金融产品销售经验2年以上经验优先;
2、专科以上学历;
3、熟悉国内组件市场情况,优秀的业务沟通谈判能力;
4、身体健康,可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力,语言表达能力,逻辑思维能力强,思路清晰;
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求:身体健康,无影响该岗位工作的疾病。



融资未公开 五险一金 带薪年假
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5K~6K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、利用各类线上线下平台开发海外客户
2、参加各类海外展会
3、出国拜访海外客户,开发海外订单
要求
1、国际贸易专业、英语专业优先
2、英语口语可以作为工作语言
3、能够接受出国出差
4、热爱销售工作
5、具有良好的抗压能力
6、愿意挑战高薪
工资=底薪+高额提成



高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~18K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.原材料硅片采购相关询比价工作
2.原材料硅片每日进料计划管控
3.原材料硅片库存管控
4.辅材招标相关工作开展
5.辅料库存以及来料管控
6.辅材年度COSTDOWN计划执行
7.进行采购收据的规范指导,协助财务进行供应商对账等
8.配合公司内外审核
9.进行采购收据的规范指导,协助财务进行供应商对账等
10.主导供应商审核以及绩效评分
11.原材料供应商维护
12.新供应商开发
要求:
1.全日制大专及以上学历,有5年以上光伏行业采购相关工作经验;
2.熟悉采购系统,OFFICE等办公软件;
3.责任心强,有较强的时间观念,熟悉采购相关流程,有较强的团队合作能力



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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18K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作内容:
根据公司发展战略,负责公司品牌文化及品牌形象的建立,制定公司品牌管理和发展策略,维护公司品牌,负责品牌自媒体(网站,微信,微博等社会营销渠道)的运营,维护和升级;负责品牌专利,商标,参赛等工作的计划和实施; 同时能对市场进行深入调研,为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈,做科学的预测和分析,制定和实施年度市场运营工作计划与预算,新产品开发与市场计划。
岗位职责:
1. 公司品牌VI标准的执行与监督,公司VI系统提升,管理和推广;
2. 进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,建立和发展公司的品牌文化,产品文化,维护并建立良好的公司形象;准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化,区域特性和市场信息进行品牌策划;
3.制定和实施品牌营销战略,策略,地区覆盖及推广计划,包含日常维护工作;
4.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推广;
5.完成公司品牌公关部门日常管理,品牌部工作的组织推动;
6.对接海内外销售部门,全程负责全球各类展会的策划,布置及运营管理;



融资未公开 五险一金 带薪年假
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5K~6K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、负责开发新客户,订单业务
2、负责国内客户的维护、拜访、业务洽谈
要求
1、本科学历,市场营销、理工科专业
2、热爱销售工作,
3、具有良好的抗压能力,能够适应出差



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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作:负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作,确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革:对人力资源管理工作进行组织变革,以适应企业的发展需求。在组织变革过程中,人力资源总监需要制定相应的变革计划,并与各部门密切合作,确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定:制定相应的领导力素质模型,并根据模型制定培训计划,培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地:制定相应的任职资格标准,并根据标准制定培训计划,培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析:需要制定相应的人才盘点计划,并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展:制定相应的人才发展计划,并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进:制定相应的绩效激励计划,并根据计划对企业中的员工进行评价和激励,以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理,企业文化、后勤保障、公共关系等工作。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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30K~60K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)具备对销售管理工作的热情,了解光伏组件及光伏行业的市场状况,能积极配合公司工作,协同完成销售;
2)推广品牌和产品,建立良好的客商关系,发展和巩固销售网络,建立销售渠道,开发新客户;
3)负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作;
4)协助总裁制定公司国内销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5)建立顺畅的客户沟通渠道,负责客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域;
6)搭建销售团队,指导销售人员完成销售目标,提高销售绩效;
7)持续改进销售流程和销售管理制度,提高销售效率和客户满意度;
8)负责协调销售团队与其他部门的合作,保持良好的内部沟通和协作;
9)定期向总裁汇报销售业绩和销售情况,提出改进建议和解决方案;
任职要求:
1、有光伏行业销售经验5年以上;管理团队经验5年以上;
2、全日制本科以上学历;
3、熟悉国内组件市场情况,优秀的业务沟通谈判能力;
4、身体健康,可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力,语言表达能力,逻辑思维能力强,思路清晰;
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求:身体健康,无影响该岗位工作的疾病。



融资未公开 五险一金 带薪年假
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20K~30K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责太阳能组件销售管理工作,制定市场和销售策略、销售计划并执行;
2、根据销售策略,指导销售人员研究销售情况,进行市场开发、完成销售指标、回款指标、客户开发指标;
3、组织市场信息的收集与分析,业务数据的统计及分析,拓展销售渠道,建立合作伙伴;
4、负责重要客户的拜访、接待,制定客户信息档案与管理,维护和建立客户关系,现有客户关系拓展,新客户的开拓与发展;
5、洽谈销售合同的相应条款,协议价格、产品数量等,内外部协调处理商务等相关问题;
6、负责销售活动及管理,关注展会及峰会,做好品牌营销和客户挖掘,掌握市场前沿动态;
7、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求,掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。
8、负责统筹协调本部门销售成本管控在指标范围内;
9、做好部门团队建设,制定合理人员架构,完善管理制度,提升人员业务能力,将人力成本和管理成本控制在指标范围内;
10、负责确保分管模块业绩达成,为公司总经营目标达成提供保障。
任职要求:
1、大专及以上学历,8年以上光伏组件行业销售工作经验;
2、熟悉光伏全产业链,在光伏组件行业有良好的客户资源;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力;
4、有较强的市场分析与策划能力;信息数据收集、分析、处理能力;有较强的沟通协调能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
5、独立分析、总结能力;敏锐的观察力、适应能力;较强的开拓精神,愿意接受挑战。
6、有责任心,能适应出差,能承受较大的工作压力。
具体薪资面议!



高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~25K
工作地区四川德阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产原材料招标、议价相关工作
2.生产原材料采购、到货跟踪及对账
3.生产原材料年度COSTDOWN计划执行
4.配合公司内外审核,完善制度文件
5.原材料供应商维护及新供应商开发
6.供应商审核以及绩效评分
要求:
1.全日制大专及以上学历,有5年以上光伏行业采购相关工作经验;
2.熟悉采购系统,OFFICE等办公软件;
3.责任心强,有较强的时间观念,熟悉采购相关流程,有较强的团队合作能力

光伏电池采购


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