10K~13K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、根据项目要求,进行新产品的外观、结构、工艺的具体设计工作
2、根据设计方案,输出相关产品3D图、渲染图、零配件图、物料标准图、丝印图、物料打样图纸
3、跟进项目开模情况,模前评估、试模检讨、模具试产与验收
4、负责发现项目中结构、机械方面异常问题,及时发现结构设计相关的问题,并对问题的解决进行跟踪,提出有效的解决方案
5、负责项目进行中的结构相关的设计更改、图纸更新以及最终的图纸确认
任职要求
1、大专及以上学历,机械电子专业
2、2年以上结构设计工作经验
3、家储系统或逆变器行业优先
福利:周末双休、五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、餐补房补



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20K~28K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责客户需求调研、分析和整理,形成产品系统方案及功能规划。把市场需求及方案分解到研发各部门,并协调开发满足市场需求的产品;
2、负责公司锂电池储能产品(高低压家储,工商储)的系统设计,包含系统方案、系统原理图等;
3、负责储能系统的电气设计,按项目进度完成产品电气一次、二次图纸设计和归档;
4、负责关键元器件、设备的选型和确定,负责电气和系统BOM的编制;
5、参与样品制作、测试验证等工作,解决样品制作和测试过程中的问题;
6、协助市场进行售前/售后支持,为客户提供售前解决方案,以公司现有技术引导客户需求。
岗位要求
1、通信、电气自动化等相关专业,英语四级,能阅读理解技术文档资料;
2、熟悉储能行业情况,熟悉电池产品及系统的工作原理、性能参数及应用场景;
3、精通储能系统工作原理、技术特点、产品要求和相关储能标准;
4、熟悉锂电池储能系统相关的高低压器件特性,系统集成、控制保护,BMS管理,线束布置等;
5、有良好的产品分析、总结归纳能力,对用户需求有较高的灵敏度;
6、有家储产品设计、工商业储能产品设计、微电网系统设计经验者优先。



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15K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.海外(欧洲或者美洲大区)地区市场规划与分析
1)海外市场与政策调研与分析;
2)产品推广与营销规划;
3)渠道建设规划;
4)销售目标制定与达成;
2.代理商/渠道商管理
1)销售识别与规划;
2)代理商识别与准入;
3)代理商发展与维护;
3.国际贸易
1)销售合同谈判、签署、执行与回款;
2)单证制作、外汇核销、出口报关、报检与商检;
3)物流与信用证实务;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电力电子等相关专业;
2.熟悉新能源产品国际销售或供应链运作方式;
3.工作经验:
1)5年以上海外新能源产品to B销售工作经验;
2)具有快速发展期企业工作经验,具有新能源行业经验;
3)有一定的新能源渠道商/大储项目资源 ;



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15K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责与海外重点储能系统客户技术对接,挖掘客户需求;
2.负责主导技术协议的起草和评审;
3.负责将当前产品无法满足的客户需求汇总,并转化为产品SOR,输出给平台产品部门;
4.负责海外客户项目的产品开发总体工作;
5.参加海外展会,进行竞品调研,参与海外标准法规的研究;
6.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,储能、电池、PCS、变压器、电网电力海外产品相关行业1年以上工作经验;
2、具备电芯、电池模组、储能系统等相关知识,了解测试方法,精通电化学、结构、电气、系统、电力电子其中某一领域;
3、熟悉产品开发流程、行业相关标准、规范与政策,对储能技术和市场有全面的了解;
4、英语听说读写流利,同时掌握其他外语者优先,善于学习使用新的专业软件,具备海外留学or海外工作经验;
5、优秀的分析总结能力、框架思维,顶层思维;
6、愿意去海外出差(短期);
9、善于发现问题、解决问题。针对不同问题做不同程度处理,做到主要问题点从根源上预防杜绝;
10、具备较强的沟通、协调、组织能力,工作能力强,执行力强。

储能


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25K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.海外(美洲大区)地区市场规划与分析
1)海外市场与政策调研与分析;
2)产品推广与营销规划;
3)渠道建设规划;
4)销售目标制定与达成;
2.代理商/渠道商管理
1)销售识别与规划;
2)代理商识别与准入;
3)代理商发展与维护;
3.国际贸易
1)销售合同谈判、签署、执行与回款;
2)单证制作、外汇核销、出口报关、报检与商检;
3)物流与信用证实务;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电力电子等相关专业;
2.熟悉新能源产品国际销售或供应链运作方式;
3.工作经验:
1)5年以上海外新能源产品to B销售工作经验;
2)具有快速发展期企业工作经验,具有新能源行业经验;
3)有一定的新能源渠道商/大储项目资源 ;



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20K~40K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,参与规划储能业务方向、把握技术路线;
2、带领技术团队制定独立储能系统综合技术解决方案,形成技术服务能力;
3、配合市场前端完成标书解读,技术文档输出,方案配置,技术协议评审工作。
4、调查和挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,电力系统、电力电子、电气工程、自动化、热能与动力工程、储能等相关专业;
2、主导参与过独立储能项目,熟练掌握储能系统及相关产品的原理和技术,有丰富的电源侧、电网侧、用户侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维等经历;
3、熟悉电源侧、电网侧独立储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准,以及储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准等。

储能


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50K~80K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1.根据公司总体战略,结合市场情况制定海外市场销售策略与规划并组织实施,分解销售计划,达成销售目标
2.负责销售团队日常管理,组建销售队伍,培训指导销售人员,进行绩效考核
3.负责工商业及大储海外业务拓展,大客户开发,建立客户合作关系,并深度维护目标客户,提升客户满意度,保持与客户的持续性合作, 确保客户投入良性增长
4.收集储能行业相关政策、区域电价机制、竟对产品信息,洞察和识别行业客户需求与商机,给公司提出建设性的开拓方向的建议
5.根据市场营销计划,参与制定并推进实施公司海外储能产品的品牌提升和产品推广方案
6.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力系统及其自动化、机械制造、工程管理、储能科学与工程等理工类相关专业,或者市场营销、国际贸易、金融及管理类相关专业
2.10年及以上新能源从业经验,至少3年海外市场储能销售经验,以及5年以上团队管理经验,具备电力产品销售或新能源领域营销相关工作经验
3. 具有海外储能市场开发经验5年以上,或有大客户销售经验3年及以上
4. 带领过不少于50人的销售团队,独立负责过区域市场开发业务
5. 精通海外市场储能电价政策、产业布局政策、储能标准要求等
6.具备制度建设能力,比如项目管理制度、投标管理制度、合同管理制度、客户关系管理制度、销售报价流程、销售人员日常行为管理规范等
7.精通营销业务流程并能形成标准化的流程,(市场调研、目标定位、竞对分析、项目签约、客户维系)、LTC流程、铁三角运作流程、ITR售后服务流程、CRM客户关系管理流程。掌握营销策略制定、项目管理、市场调研分析、客户需求管理、营销渠道管理等。
8.掌握海外终端企业客户资源,并有经销商等渠道资源
9.能够深刻理解储能行业运行业态,把握储能行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解
10.有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维,能适应长期出差,具备优秀的领导力,能够独立解决工商业储能系统集成的相关问题



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15K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、针对大型地面电站、工商业分布式光伏储能项目,进行现场勘察;并输出方案建议书(包括光伏组件排布、逆变器排布、电气一次、二次设计、并网方案等);并参与项目可研、初设、深化设计编写工作;
2、主导光伏项目实施中的技术管理,如安装、调试、验收等端到端的技术管理工作;管理现场合作伙伴,对项目整体技术把关;
3、与设计院、业主、电网等客户进行技术沟通,确保并网验收顺利实施。
4、配合客户经理进行客户侧方案宣讲、答疑澄清,为项目拓展提供高效方案。
任职要求:
1、电气电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业,5年及以上光伏、储能电气设计经验;
2、有光伏、储能系统项目设计、现场施工、设计院电气设计经验者优先;
3、精通光伏发电系统集成技术,熟悉光伏发电系统设计和施工;
4、熟悉光伏行业标准,完成设计光伏系统,确定光伏系统配置方案,配置光伏系统器件规格选型;
5、具备太阳能电池产品知识、光伏组件/系统知识.生产工艺知识、电气设计知识等;
6、熟练应用各种光伏系统设计,办公软件等。

光伏系统设计 电气设计


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15K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.投资管理体系建设:
1)建立公司投资管理体系,覆盖产业投资、资本性投资、股权投资等领域;
2)建立投资项目管理体系,理清管理职责,投资项目全生命周期管理;
3)建立投资合作业务流程体系,制度化、标准化投资安排及内部运作流程;
2.投前管理:
1)根据公司战略发掘投资机会,寻找合适产业投资机会;
2)对公司班子提出的投资提议组织分析评估、尽职调查、项目论证及方案设计;
3)负责编制各类投资项目决策立项报告并组织投资立项评审会议。
3.投中管理 :
1)主导投资项目谈判和协议签署等工作;
2)履行公司投资项目法定报备手续并对项目实施过程进行跟踪和预算管控;
3)对项目执行中的问题事项进行跟踪、报告、协调解决。
4.投后管理:
1)定期组织对公司投资项目投资效果进行评估并提出优化建议;
2)代表公司参与合资公司重大事项决策会议,并对其经营情况实施年度跟踪管理;
3)负责公司范围内重大资产处置、股权转让等工作方案设计、协议签署和跟踪执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、财税、投资、经济等相关专业;
2. 8年以上制造业投资工作经验,接受过金融管理、财务管理、投资管理等培训经验为佳;
3.掌握财务管理、证券投资管理、金融管理等基本理论知识和常规方法论;
4.熟练应用常用办公软件,具备产业投资、股权类投资及项目类投资实操经验;
5.思维清晰,有较强的规划能力;有责任心,自驱力强;学习能力强,能够快速适应并胜任新角色;沟通协调能力强;抗压能力强;有良好的职业素养和团队精神。



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10K~16K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、生产现场的工艺优化及改善;
2、分析量产产品的不良项目及制定改善措施;
3、提升各工序产品的合格率;
4、量产的SOP,操作标准的文件和制度的制定;
5、新型生产设备的工艺参数的制定与优化;
6、试产物料的跟进;
7、完成领导安排的其他工作事项。
职位要求:
1、本科及以上学历,英语六级以上,材料化学、锂电等专业;
2、2年以上锂电行业经验;
3、精通铝壳产品的工艺设计、熟悉生产制造流程;
4、熟悉储能类产品的行业技术进展和市场状况;
5、能熟练运用锂离子电池的理论知识与工作经验对电池进行失效分析。
6、熟悉方形铝壳产品、软包产品的测试标准;
7、熟练使用office、origin、Minitab等数据处理分析软件;
8、具备良好的组织能力、沟通能力、管理能力。

锂电行业 测试


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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析;
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动;
3.对海外工商业储能市场进行行业分析,竞品分析以及渠道拓展,赋能销售策略并组织实施;
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建,品牌、项目、客户、售后等联动,完成海外区域营销业绩指标,
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售运营经验,其中至少2年以上团队管理经验;新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先;
2.对新能源行业有较高的认知度,有市场前瞻眼光,了解储能市场;
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力;
4.较强的逻辑能力,数据分析和处理能力,亲和力佳,思维灵活,目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。



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11K~15K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
一、产品开发:
1、根据产品技术需求,设计产品结构,制定BOM和物料图纸(包括样品);
2、物料样品的评测和确认;
3、产品技术需求的审核;
4、现场产品设计方面质量异常的处理;
5、FMEA潜在失效事项的原因分析和措施制定;
6、工艺流程图、SOP、FMEA、订单标准的审核;
7、新产品首样制作。
二、结构改善:
1、产品成本改善(BOM成本)的设计和执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料学、电化学等;
2、2年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、计算机能力:office、Foxmail、Basic computer Concept、Minitab;
4、掌握电化学的基本常识;
5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
7、责任心强,抗压性强。



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15K~30K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.能够理解公司业务和需求,协助领导制定符合本地业务的项目章程,并执行落地。
2.负责与业务需求部门合作,沟通协调跨部门或项目的问题或资源解决,确保项目顺利进展。
3.代表集团或协助董事长做好外联事务处理和关系维护以及公司重要客户的接待和关系维护工作。
任职资格:
1、年龄25-35岁,本科以上学历,理工科或企业管理、法律、财务等专业,3年及以上工作经验、;
2、较强的逻辑思维能力,善于沟通协调及团队合作;
3、具备良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,较强的社会活动能力;
4、房地产、保险、投资等行业及大型上市企业优先考虑。

商务管理 销售管理


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25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率,组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作,确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施,实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作,持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用,规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用,为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系,持续满足公司发展对人才的需求,做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系,持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系,实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系,持续提升员工岗位胜任度,不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系,持续提升员工满意度,规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳,具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进(管理、研发人才)、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验;
5.精通人力资源管理领域基本知识,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规;
7.熟悉人力资源六大模块,熟悉当地人事政策及法规;
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力,管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。



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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、锂钠电解液研究,包括添加剂,盐的研究,增加电解液稳定性,改进电池性能;
2、导入新材料、新型号、新工艺,及时准确完成给出实验和试产总结报告;
3、负责新配方开发,新体系验证,指导和督促实验员及时完成实验,并进行电芯材料测试,汇总整理制程和测试数据,输出总结报告,保证实验结果可靠;
4、参与钠锂电芯设计包括原材料选择,电极配方优选,结构设计,失效分析等;
5、负责对所管理技术员、实验员进行技术培养、人员管理、人员考核等工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、材料、新能源电池研究 相关专业;
2、3年以上电解液开发工作经验;
3、具备良好学习能力,工作抗压能力;
4、具备良好的自律性,工作踏实,严格要求自己,乐观积极;
5、具备团队合作精神与集体荣誉感。

锂电池 研发


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20K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据客户需求,独立负责储能PACK项目前期调研,客户需求沟通与引导、编写技术方案,项目产品配置;
2、进行储能PACK整体设计,方案细化,确保产品合理安全;
3、完成储能PACK三维数模设计,及此类供应商开发测试验证,文档编写、品质改善等其他相关类工作;
4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸,尺寸及公差标注,初稿BOM表制定;
5、负责锂电池模块和电池pack设计优化,为可达到量产进行结构改进;
6、负责试产准备,跟进,问题点解决;
7、完成电池热管理研究并测试;
8、编写设计规范,负责专利撰写,技术创新等。
任职要求:
1、本科以上学历,机械、电气等理工类专业;
2、5年以上电池PACK相关工作经验(储能电池PACK设计、汽车PACK设计经验优先);
3、能熟练使用Pro-E(creo)、solidwork等 3D设计软件,具有成本分析能力,能独立进行电池结构产品成本分析;
4、熟悉电气规范,有独立设计pack能力;
5、熟悉电池PACK电气原理图及接线图的绘制,线束绘制等;
6、主动积极、心态平稳、抗压能力强,且愿意跨部门完成项目协调沟通,具备开放、精进的专业素质。

储能电池 电气设计 研发


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12K~15K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
2、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
3、推进6按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;实现生产车间标准化管理;
4、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
5、新进员工的培训,老员工月度考核,及生产部产部各级人员的调动、任免、升(降)级的审批;
6、负责制程中有关品质异常及重大事项的处理,并组织各部门实施相关的纠正和预防措施。
7、完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有新能源锂电行业相关工作经验;
2、3年以上生产现场管理经验,其中铝壳电池装配车间生产管理经验优先;
3、熟悉锂电池的工艺流程及品质管控;
4、熟练计算机操作及办公化软件;
5、有较强的组织能力及现场管理能力。

现场管理 质量管理 设备管理


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23K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据公司业务发展要求进行业务系统需求分析,并根据市场变化调整需求设计
2、协助需求分析师将完成的项目模块给客户做演示,并收集对完成模块的意见
3、审查客户和市场人员所提出的需求,确认开发团队提出的需求设计
4、制订架构设计规范和相关的技术接口规范,丰富及提升内部开发框架功能和易用性、
5、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案,审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求
6、负责公司各系统架构设计方案的评审控制设计质量
7、研究应用架构的发展方向,提出架构改进方案
8、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法
9、指导开发人员基于框架进行开发,协助解决日常开发中碰到的框架使用问题
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通讯工程等相关信息行业
2、8年以上软件研发经验,3年以上系统架构师经验,有企业级信息化系统经验优先
3、熟悉大型系统架构模式与技术解决方案、熟悉主流开源中间件的特点、电力各种通讯规约
4、熟练掌握windows、linux系统运维知识和工作原理,具备简单shell脚本编写能力
5、熟练掌握docker、k8s等虚拟化技术,具备容器化实施部署能力
6、具备常用如nginx、openresty、tomcat等web服务的部署、配置和调优能力
7、熟悉如oralce、mysql、redis、mongodb等常用数据库的日常维护管理,具备安装部署、调优能力
8、熟悉常规分布式集群搭建与负载均衡技术
9、计算机网络基础知识扎实,熟悉软硬件防火墙、路由器、交换机的常规配置
10、具备做好产品的情怀及打磨好产品的耐心,做事认真,有创新精神,有责任心,有较强的抗压能力

Java 微服务架构 负载均衡技术 容器技术 分布式技术


节日福利 发展空间大 技能培训
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30K~50K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、大学本科及以上学历,电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业,熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2、6年以上销售或市场工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验;
3、对海外储能、新能源行业发展情况有一定的了解,熟悉大客户的开发和管理,熟悉大项目的销售和招投标流程,英语可作为工作语言;
4、负责收集海外锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议;
5、负责开拓针对海外储能项目市场的合作伙伴,包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等,与之建立并保持良好的合作关系;
6、开发海外锂电池储能典型应用并推动相应的试点示范项目的落地;
7、根据市场及客户需求,负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书;
8、结合内外部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略。



五险一金 年底双薪
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15K~30K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、项目相关业务对接,了解及收集客户需求,组织会议进行项目有关的技术及商评审,统筹完成项目解决方案,签订合同;
2、管理和协调项目团队,确保项目进度和预算,在限制时间内成功交付;
3、负责项目总协调,包括项目实施进度管控,协调项目资源,预警项目风险等,确保项目按时完成;
4、协助其它部门工作,完成上级交办的其它任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,英语六级以上,听说写流利;
2、具有5年以上项目管理岗工作经验;
3、具有较强的沟通技巧和商务谈判能力,善于团队协作能够跨部门协调内外资源;
4、具有较强的风险管理和变更管理能力,能够有效地识别和管理项目风险和变更;
5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。



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