10K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.客户审核和不符合项目改善;
2.客户投诉和不良反馈处理;
3.客户验货和不良改善;
4.标准的评估,评审与内部更新;
5.变更信息处理;
6.内部跟踪客诉后相关对策的落实情况
7.跨部门合作,协调内部资源不断完善流程,持续提升产品质量
要求:
5年+光伏相关经验



节日福利 尊重人才 技能培训
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12K~18K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 全面主持OQC模块的日常管理工作;
2. 负责车间成品质量监控,推动产品良率改善;
3. 负责库存品质量监控,推动不良库存处理,保证发货质量;
4. 负责出货产品及过程监控,保证出货产品的可追溯性;
5. 编制OQC模块的日报、周报、月报并邮件抽送关联部门;
6. 负责协助客服处理客诉,主导推动客诉改善措施在工厂内的落地;
7. 完成领导交办的其他任务。
任职资格
1.大专及以上学历,三年以上同模块管理工作经验;
2.熟练使用常用办公软件、掌握常用质量工具和方法(如MSA、SPC等);
3.具备良好的表达和沟通能力。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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6K~12K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
职责表述: 负责产品的售前工作开展
工作任务 1. 负责与客户首次合作质量对标,确认、辨别客户质量标准对我司可能造成的质量风险;
2. 负责跟进客户端首次车间打样异常以及可靠性异常,给予客户技术支持;
3. 负责跟进客户端小、中、大试投我司产品异常,给与客户技术支持;
职责表述: 负责客户端出现客诉的现场、远程处理,投产数据收集工作
工作任务 1. 针对客户端投诉,给与客户现场技术支持并组织我司内部分析改善,并跟进改善措施有效性;
2. 负责跟进客户端投产情况并收集相应数据更新,及时处理客户端反馈的异常;
3. 负责客诉相关台账的建立;
职责表述: 负责退换货相关处理、客户沟通协调工作
工作任务 1. 负责及时跟进收集客户退货原因及退货数量信息等;
2. 根据客户提供异常问题退货原因反馈至内部整改并与内部制定退换片处理方式;
3. 根据内部反馈结果与客户沟通协调;
职责表述: 负责客户端的信息收集、行业数据对标工作
工作任务 1. 收集客户来料、制程(客户运营方式、设备、产能等)信息;
2. 收集行业数据进行对标,定期对客户端满意度收集 ;
职责表述: 负责客户端抱怨、客诉等信息识别及内部反馈、改善推进
工作任务 1. 客户端投诉/反馈信息进行识别、过滤,准确且及时的反馈至内部,并跟踪改善进度及结果;
职责表述:完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格:
教育水平:大专及以上
专业(工种):光伏与可再生能源、材料、化学、半导体器件、光电子信息、电子技术等优先
工作经验:光伏行业优先,同种质量工作相关经验3年及以上

客户沟通 产品售前 客户沟通 客户沟通协调 技术支持


五险一金 节日福利 住房补贴
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12K~24K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 需求岗位:CQE副主任工程师
1、负责对接电池片外部客户抱怨的具体原因调查分析,并提出解决方案;
2、负责对接售前技术支持,对潜在客户质量&技术标准评估;
3、负责对接外部客户满意度调查,并对存在的问题提出解决方案;
4、负责建立良好的客户关系,及时加强客户与公司的信息交流;
5、完成上级交办的其他事项; 大专及以上学历,质量管理类、化学、物理类理工科专业; 具备5年以上光伏行业电池片客服主管&经理工作经验,有独立英语沟通能力,熟悉电池和组件的产品特征,拥有行业大客户售后经验优先,;



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责接收外部质量异常信息并形成台账:
2、负责售后质量问题的主导工作,责任分工、监督、验证直至闭环:
3、负责跟进售后质量问题的追踪至闭环:
4、针对顾客明确要求回复8D报告的,负责成立小组按8D报告格式要求,在客户要求的提交日期前准时提交;
5、负责质量周例会及月度专项整改会议的组织召开;
6、负责编制会议报告及会议纪要;
7、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上售后质量经验;
2、熟悉pack制作工艺,制程控制,制程异常分析管理相关流程;
3、熟悉客户投诉异常8D手法输出RCCA报告,熟悉客户投诉异常,分析,方案整改管理流程;
4、受过品质管理、过程管理、研发试样管理、量产过程控制6西格玛 ISO90001、 QC7大手法品质工具运用等相关的培训。

8D报告 质量管理体系标准 CQE pack


高新技术企业 节日福利 五险一金
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 作职责:
1、担任客户品质窗口,处理客户品质议题及需求,负责撰写故障分析报告。
2、推动责任单位进行客户反馈问题分析及改善,针对Top issues做改善确效。
3、更新Lesson learnt资料库,分享品质问题处理经验,推动量产产品品质改善。
4、品质数据收集、统计及分析;基于相关单位需求,提供相关品质数据/讯息。
职位要求:
1、电力电子、通讯工程或电气工程等相关专业,专科/本科毕业。
2、可以与国外客户用英语沟通,要求有英语CET 4证书。
3、3年以上电源行业客诉处理或故障分析工作经验;优先考虑有应对ODM客户经验。
4、优先考虑有光伏或UPS行业背景。



五险一金 节日福利 餐饮补贴
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8K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
一、现场安装调试检查
1、对客户安装现场过程进行监督检查,确保现场安装人员按照工艺要求或安装规范进行安装。
2、收集安装过程中存在的问题反馈相关方进行整改。
3、对现场的点检表填写与现场实际情况进行抽查确认,对不符合要求的及时提出整改。
二、设备交付
1、参与客户设备交付工作,在交付前对设备交付状态对照交付标准进行检查,不符合的项目开具整改要求进行整改。
2、收集设备交付过程中客户提出的整改问题点,监督相关方人员进行整改和验收确认。
三、客户抱怨问题处理
1、负责客户质量问题抱怨的接收、调查、组织原因分析、对策制定。
2、负责对协调客户抱怨问题对策实施和效果确认。
3、组织各相关部门对客户抱怨问题进行评审、判责和发出索赔。
四、售后指标制定及评价
制定售后设备保内故障率、售后质量成本损失等指标评价规则。
五、数据分析及管理
1、对售后反馈问题建立台账,并定期梳理客户前十大抱怨问题,反馈质量控制专员组织立项推进改善。
2、根据售后指标计算规则,按照月份统计月度指标达成情况。
3、对月度指标未达成的异常及时进行反馈,对主要影响目标未达成的原因组织进行分析并对策。
六、客户服务
1、接收客户对产品的需求及改进意见,及时反馈给相关部门进行优化从而满足客户需求。
2、完成客户抱怨8D报告的回复。
任职要求:
1、掌握结构、电气、控制等相关专业基础知识。
2、具备较强的组织协调和数据分析能力。
3、掌握质量五大工具和七大手法,可独立编制质量报告。
4、从事过客户/售后质量管理或其他相关质量管理等工作。
5、具有担当、责任心,抗压能力强,有较强的事业追求。
6、具有较强的沟通协调能力,并能够适应阶段性的出差。
7、具有一定文案写作能力。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~22K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
一、负责制程过程质量控制的建立、监控、改进。
1、组织或参与推动部门各项质量管理制度的编制并监督其实施;
2、定期对过程控制流程及制程质量控制能力进行审查;
3、负责组织或参与制程产品质量控制体系;
4、负责反馈和组织有关部门对制程不良采取纠正措施遏制质量问题延续或扩大化;
5、协助客服对客户客诉的品质问题进行调查、分析、和改善监控。
二、负责先进质量控制方法和统计工具的引入和培训应用。
1、组织模块人员有关质量管理、产品性能要求和产品可靠性测试方面的工作进行技术指导,提供专业性培训,提升员工能力培训,制订培训计划考核培训效果;
2、引入先进质量管理理念和工具,组织员工学习;
3、负责品管手法及统计技术的设计和督导执行。
4、组织工程师开展计量器具管理、分析和校准工作;
三、负责模块内人事管理工作;负责模块人员工作安排及人员培训,完成领导交办的工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先;
2、3年以上大中型制造业品质管理经验;
3、熟悉各种品质管理手法,SPC, QCC,TQM,MSA,FMEA,DOE等;熟悉ISO9001、ISO14001,有较强的沟通协调能力;
4、具有较强的压力承受能力,良好的团队合作精神,学习能力良好。
5、工作严谨,认真负责、细心、能坚持原则。



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11K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责组织生产过程的质量检验、检查工作,制订并组织实施所辖区域的质量管理制度和目标,组织下属开展产品的标准管理和产品质量异常处理等工作;
2、参与新产品的质量策划,作出相应预防措施,控制检测费用和人工成本,提高工作效率和服务质量,定期执行质量工作汇报。
3、品质改善推动,定期组织召开QE改善会议;品质改善事项的跟催改善和验证;
4、数据汇总统计,订单信息的确认和分解;实环境和职业健康方针、目标、指标和管理方案;



五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~14K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、机电一体化专业、化学或电子专业;
2、熟练运用质量工具、熟悉质量管理体系标准、有内审员证书、熟悉五大手册及其运用。
3、具有较强的沟通能力;
4、具有很强的责任心;
5、为人正直、清廉;
6、思路清晰、处理问题果断
7、有SQE工作经历
8、执行力强



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责新供应商开发过程中潜在供应商的审核(包括 QSAQPA、环境安全等方面审核),以及开发阶段质量问题的沟通;
2、负责保障供应商所供原材料的质量,制定质量目标跟踪达成状况逐步推动供应商质量水平的持续改善;
3、负责供应商原材料导致的进料检验异常、产线原材料异常、以及客户端所发现的异常的反馈,组织相关部门进行评估,跟进供应商改善措施以及实施效果确认;
4、因异常导致损失时,负责跟踪异常处理以及损失赔偿进度跟踪;
5、负责对供应商进行定期业绩评价,对排名后的供应商提出相应的改善要求和建议,必要时进行辅导;
6、负责对供应商进行定期与特殊情况的相关审核,并跟踪审核发现,确认改善效果;
7、负责对供应商新材料及变更的管控;
8、以及其他领导安排事项。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、半导体、电子或高分子材料相关专业,有光伏组件、辅料工作经验工作经验优先;
3、具有良好的内外部沟通协调能力,文字表达能力及逻辑思维能力;
4、能够独立、主动完成工作,并具有良好的团队合作精神。



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8K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责主导客诉的调查并协助提供8D改善报告,验证改善措施的有效性;
2.负责客户审核的制程对接,并完成客户审核不符合项的整改与落实/回复;
3.负责行业质量方面对标与行业信息的收集;
4.制程工作;
5.主导KPI指标建立与人员质量意识考核;
6.主导专项改善的推动;
7.出货管理和标准的维护。
要求:
1.统招大专及以上学历
2. 有丰富的质量管理工作经验,接受过ISO9001等相关专业知识的培训;
具有5年以上电池片厂工作经验,同岗位2年以上工作经验。
3.熟悉TOPCon电池片的工艺生产流程,外观标准、测试标准;
有一定的英文基础。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、电芯工厂制程品质的策划与实施
2、PQE及PQA人员管理,绩效考核及提升
3、制程质量风险的识别及预防
4、客户审核的对应及问题整改
5、客诉问题的统筹分析及改善
任职要求:
1、精通常见的质量工具
2、对动力及储能电池有充分的了解
3、较强的质量风险意识及评估能力
4、熟练应用IATF16949质量管理体系



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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11K~14K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 主要职责:
1、负责保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等,只要是由于原材料质量缺陷引发的,都要及时处理及反馈供应商要求其改善;
2、负责追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时可进行现场审核检查;
3、负责制定进货检验部门(IQC)的检验指导书,并适时对检验员进行培训指导;
4、负责参与新供应商的现场评估以及定期的供应商审核;
5、负责每个月或每个季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
6、负责参与新供应商开发与审核,与采购部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商;
7、负责IQC检验员的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年供应商质量管理经验;
2、对光伏组件原材料有一定了解;
3、熟练应用质量工具,如FMEA、PDCA、8D、、SPC、QC七大手法等;
4、熟练应用质量管理体系。



节日福利 尊重人才 技能培训
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10K~18K
工作地区四川绵阳
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容
1、参与对新开发供应商的质量体系审核及认定;
2、负责组织推动供应商的品质改善及质量体系的持续改善;
3、组织对供应商质量进行评价,推动不合格供应商的改善和淘汰;
4、组织对采购件质量问题的分析和解决。
岗位职责
1、有3年以上光伏行业质量专项工作经验,2年以上供应商质量管理工作经验;
2、熟知ISO9001管理体系、五大质量工具等,深入了解供应商质量管理的方法和工具,对供应商培育、质量分析及改善等有清晰的思路,熟悉光伏切片制造主辅原材料相关知识。



带薪年假 管理规范 尊重人才
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7K~14K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位信息
1、机电一体化专业、化学或电子专业;
2、熟练运用质量工具、熟悉质量管理体系标准、有内审员证书、熟悉五大手册及其运用。
3、具有较强的沟通能力;
4、具有很强的责任心;
5、为人正直、清廉;
6、思路清晰、处理问题果断
7、有SQE工作经历
8、执行力强



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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7K~9K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.推动供应商内部质量改善;
2.供应商过程变更及新材质变更的管控;
3.定期安排供应商对标确认,品质周报、月报的制作;
4.材质质量目标达成状况的改善与检讨;
5.建立完善规范的材料进料检验程序;
6.针对不合格品的改善动作及确认;
7.供应商的品质管控及风险评估以及新供应商的评鉴及质量评审。
<br>
任职要求:
1.大专以上学历,电子、通讯、自动化专业等专业;
2.3年以上品质相关工作经验,3年以上管理经验,具有光伏行业经验者优先;
3.熟练掌握QC七大手法,对供应商管理有一定的了解;
4.具有良好的沟通能力、项目管理能力、团队管理能力和现场解决问题能力,能有效处理各类质量问题。



交通补助 午餐补助 尊重人才
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15K~20K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责主导公司研发质量管理流程的搭建,编制设计开发各阶段交付物模版,跟踪交付物进度,推进研发转量产的质量管理工作;
2.根据产品开发质量目标与里程碑节点,执行质量评审阀点工作要求;
3.负责研发产品全生命周期的风险识别、评价、控制等风险管理活动,分析产品历史数据,通过竞品分析不断挖掘提高产品性能的验证方式和方法;
4.负责拉通质量与产品研发部门与工艺部门的协调工作,参与量产导入过程质量问题的处理与闭环;
5.建立研发产品质量问题台账,跟踪改进措施的落实与效果的验证,并推进改进;
6.负责建立公司研发职能与质量职能有效衔接,定期对产品研发进度、质量问题处理进度进行沟通确认。
任职资格:
1.电气自动化相关专业,拥有三年以上储能行业/动力电池行业质量工作经验;
2.熟悉产品开发流程,有TS16949内审员资质优先。



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8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责解决制程质量问题,以及质量标准、文件规范合规;
2.生产现场发生的原材料漏检及批量问题统计,追踪SQE共同解决改善;
3.研发新机种试产跟进,规范R&D研发项目质量管理,保证转产产品质量稳定;
4.生产过程检验标准编制、更新、培训监督执行;
5.生产过程中的质量数据分析,TOP项问题组织责任部门分析改进提升产品合格率;
6.监控确保生产过程按照工艺流程、控制计划、工程变更实施生产,确保生产过程符合最新工艺流程要求,对接内部和外部稽检的缺失改善,质量体系推进;
7.批量不良推动责任部门制定返工方案,对返工方案评审,并培训指导组长及质检按照返工管理规范实施返工确保返工后无不良;
8.客户投诉处理,组织内部检讨改善,并完成客户报告回复客户;
9.制程异常,或产品故障与处置流程、验证跟踪;
10.制程、出货统计、整理和分析故障信息,内部失效成本统计;
11.参与制定质量目标,发现、跟踪、验证研发问题的改善情况;
12.变更管理。
任职要求:
1.电气或自动化相关专业,本科及以上学历;
2.五年以上电气、电子行业质量相关工作经验;
3.熟悉电气以及电子物料性能标准及检验方法,能够看懂电气原理图、结构图并了解电气设备的工作原理;
4.熟练掌握研发质量控制方法,能独立完成研发质量控制计划并执行研发质量管理;
5.熟练掌握过程质量控制方法,能独立完成过程控制文件编写并执行过程质量管理;
6.熟练掌握质量七大工具、8D、2W2H、PDCA、QCC以及本行业ISO9000质量体系运作方法;
7.具备体系管理能力、稽核能力;沟通能力强,抗压能力强。



节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、协助锂离子电池储能产品原材料供应商的开发与供应商淘汰,新供应商的准入审核,战略供应商规划与实施,供应商分级管理。
2、统筹供应商元器件 APQP 开发进度、风险、问题管理,管控供应商质量,申请供应商零部件的 PPAP 。
3、供应商出现的质量问题组织根因分析、纠正、闭环解决改善,提供技术支持,评审问题关闭。4、负责制定储能产品原材料检验规范及检验计划,指导 IQC相关工作并培训指导,统计数据输出。
5、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求。
任职要求:
1、大学本科以上毕业。
2、有3年以上锂离子电池储能产品供应商质量管理经验。
3、深厚的产品专业知识,对零部件工艺和技术要求了如指掌,对零部件过程控制重点有较深认识。
4、熟练掌握质量管理五大工具。
5、具备良好的管理能力,引导团队发展,良好的沟通协调能力,优秀人品。高度廉洁自律。



绩效奖金 定期体检 节日福利
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