15K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 质量管理体系的建立:建立并推行公司质量管理体系的相关标准与规范;组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标;依照国家相关的产品质量要求并结合公司实际情况制定公司质量目标、质量方针,并拟订质量工作计划;
2、 质量体系的运作与维护:协调公司内外相关部门,积极组织各项质量管理体系的运作和实施;根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护;
3、 建章立制:根据管理需求、市场及客户需求建立相关流程制度、质量标准等,制定质量控制的工作流程及制度、操作规范;
4、 质量管理:建立公司的质量监督与反馈机制,指导整个生产过程的品质控制工作;依据产品技术质量标准拟订产品质量要求,建立质量控制点、操作规程;监控质量标准的执行情况;负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析;
5、 质量改进:与制造部门及其他相关部门做好沟通协调工作,提出质量改善措施,提出质保方案并监督执行;主持内部质量评审和外部质量审核,组织追踪部门整改计划的制订和执行,跟踪质量体系的改进;
6、 部门管理:负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作;负责部门员工的聘用、培训、考核及管理工作;负责部门承接公司KPI的指标达成、检讨、持续改进;
7、 熟悉管理范围内的危险源与环境因素,并对危险源及环境因素进行有效管控;
8、 定期组织相关会议,上传下达,及时组织完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
大专及以上学历
熟悉太阳能电池的生产及工艺流程,机械、材料类专业优先,7年以上质量相关经验,3年以上质量管理工作经验;
熟悉光伏电池质量管理,熟悉研发、生产过程环节的质量控制,具备良好的沟通协调能力 。
4、具备较强的质量管理能力和处理能力
5、具备良好的领导管理能力、判断能力及决策能力
6、较强的计划性和执行力、逻辑思维强,做事不拖拉,良好的沟通协调能力和团队合作精神
7、良好的分析和解决质量问题的能力,能独立完成质量问题分析并跟踪解决



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8K~13K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求
1、年龄25-45岁;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、有3年及以上锂电行业同岗位工作经验;
4、熟悉ISO9001\GJB9001C等相关管理体系,能够使用QC七大手法,Mtb等软件进行质量数据分析;
5、熟悉软包电池生产工艺流程及工序质量控制要点;
6、了解生产过程质量风险识别与控制方法;
7、具有应对审核及外审的能力。
岗位职责:
1、负责对公司质量问题进行调查、分析、跟踪、处理、结果呈报及资料存档;
2、负责对公司品质工作持续改善;
3、负责过程数据统计分析;
4、负责部门作业指导文件相关文件的编写及制定;
5、负责对公司员工品质意识进行培训与教育;
6、负责对内、外质量信息进行收集、整理、分析、处理及反馈;
7、负责负客户抱怨的品质原因进行调查、分析及改善;
8、完成领导交办的其他任务。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、有学历补贴、有年终奖金、有年假、有节假日福利、有工会福利。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 全日制大专以上学历,从事光伏组件行业同岗位 2 年以上



五险一金 周末双休 绩效奖金
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10K~15K·13薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责公司体系建立、监督、维护改进,包括体系文件的修订,体系运行符合性、有效性的日常监督维护;
2、内审与改进,根据体系要求,制定内部审核计划,并组织实施,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;
3、二方和三方审核,参与第二方(客户)、第三方审核(产品认证、ISO9001认证、环境与职业健康安全认证等)认证工作,针对审核中发现的问题组织制定措施并追踪关闭;
4、文控管理,对公司受控文件进行管理,包括文件标准化、归档、下发等;
5、报关商检,公司出口类产品对外报关商检相关工作;
6、协助部门负责人对质量异常的协调分析及处理改进。

QA审核 QA认证


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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6K~15K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责公司产品在制造过程中出现的所有品质问题的分析、判断、确认与决策
2、负责物料样品的认证与验证
3、制作检验规范,指导检验员按规范作业
4、定期评审现有规范,完善检验规范
5、对检验人员进行品质知识和检验技能的培训
6、制程中异常问题确认,分析,进度通报、推动解决方案的给出、跟进措施落实情况等 产品可靠性测试验证
岗位要求:
1、会使用QC七大工具进行品质数据统计分析,
2、品质五大工具的实际运用;
3、熟悉客户投诉处理流程,
4、有良的分析能力,能独立编写8D报告,熟练使用OFFICE办公软件
5、具有3年及以上软包动力电池制造行业经验,2年以上同岗位经验
6、 具备良好的沟通表达能力和突发事件应对处理能力;较强的沟通能力及协调能力,
7、有较好的学习能力及持续改进的意识 工作细心、严谨、原则性强、责任心强,具备良好的团队协作能力;
8、较强的组织、推动、跟踪与验证能力



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12K~20K
工作地区重庆九龙坡区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1、负责实施新产品开发过程中供应商产品质量管控和工艺过程验证,参与新产品开发过程中设计评审、设计验证、设计确认等;
2、负责供应商质量问题的解决、整改、落实;主导质量改善活动,包括:识别原材料质量问题和风险,产生根源并进行改善、隔离不合格原材料、加工装配工艺审核和质量监督;
3、负责实施供应商定期质量审核和评估工作,供应商加工能力评估,供应商生产过程审核管理,协助供应商提升;
4、建立和优化供应商质量管理体系,包括:制定供应商质量绩效评估流程,质量目标和达成计划,质量指导文件,每周/每月/每季度评审;
5、制定和优化供应商审核标准流程:质量体系审核,过程审核,审核计划制定,纠正措施跟进。
【任职要求】
1、机械或材料或电气等相关专业,有储能行业经验者优先;
2、至少3年以上质量相关工作经验,户外箱柜、集装箱等结构设计及产品制造工艺经验,并具有电气相关经验;
3、精通常规机械加工工艺,尤其擅长钣金、注塑、钢结构焊接、表面处理等;
4、熟悉产品开发流程,品质管控流程,熟悉质量管理系统要求和质量、安全、环境体系;
5、熟练应用常规CAD软件,如AUTOCAD、CREO;熟练运用APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC、8D、3A等核心质量工具分析和解决问题;
6、具有较强的团队协作能力、沟通能力、学习能力、逻辑清晰。基本功扎实,英文佳;
7、该岗位需经常出差到供应商,需适应出差。



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8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过检测、控制及改进流程以提升产品质量;
2、负责参与及跟踪产品生产过程中品质问题的解决及品质改善;
3、参与项目现场调试及售后;
4、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
5、负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户。
【任职条件】
1、本科及以上学历;
2、3年及以上新能源、储能、锂电池行业质量管理经验。



高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度;
2、编制设计大纲,确定前期设计质量要求和标准。
3、负责对新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认,对新项目的风险评估提供合理的建议
4、负责新产品的前期质量控制与策划,APQP阶段,对新产品的样件制作、试模、试生产负责,制造过程中存在的问题挖掘并解决。
5、控制文件编制,对于产品需要控制尺寸、外观、作业指导书等。
6、新产品的测量方法和工具的选用固化,并建立标准规范体系。
7、定期在公司内部组织项目周会、月会,推动新产品质量改善;
8、负责对生产、质量人员的培训和指导;
9、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
10、领导安排的其他相关工作。

全面质量管理体系


五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~14K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责编制制程检验作业指导书等相关体系文件的编制、更新;
2. 负责检验仪器、设备、监视装置维护保养计划制定和实施效果跟进;
3. 负责制程数据收集和分析,对超出预警线的情况及时上报并采取相应措施。
4. 按照质量手册和程序文件要求,协调各部门按流程执行和处理相关工作;
5. 根据外审、二方、内审计划积极准备和提供相关文件信息。
6 开发新产品输出时,负责对其样品作全面的质量验证确保不合格问题得以纠正,提高品质稳定性和作业可操作性。对试制产品和批量生产品进行抽样可靠性验证。
7、对供应商来料不良的整改效果进行跟踪确认
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业,熟练掌握电脑操作技能,熟练运用各类统计技术
2、能独立分析和处理产品品质异常并能提出改善方案。
3、做事客观、严谨、负责、踏实、敬业,有较强的组织协调沟通能力和语言文字表达能力;
4、熟练应用基本的质量工具:QC七大手法、五大手册
5、良好的团队意识、沟通协调能力



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~11K·13薪
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、推动供应商内部质量改善、推动供应商成立完善的QIT组织;
2、供应商制程变更及材质变更的确认管控动作,供方PPAP资料的初审;
3、外协料质量目标达成状况的改善及检讨,外协来料异常的处理及成效的确认;
4、供应商的定期及异常稽核的执行,供应商的辅导,协助供应商提升产品质量
5、执行供应商的奖罚措施,建立完善规范的材料作业指导书;
6、8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进;
7、每月的供应商等级评比以及每年的供应商等级评比;
8、上级主管交代的其它事宜;
工作权限:
1、有权申请对供应商的奖惩方案,并执行;
2、有权对外协来料的产品质量做判定;
3、有权对供应商提交的PPAP资料进行初审;
4、有权对供应商的质量业绩做评估;
任职要求:
1、熟悉新能源行业PACK供应商质量管理方法、ISO9001-2015/ ISO-14001等各类体系标准与法律法规;
2、了解电芯或BMS、钣金处理等行业加工工艺;
3、能熟练运用TS五大核心工具及常用统计分析工具;
4、大专以上学历,英语水平4级以上,有驾照;

产品供应商 物料供应商 熟悉ISO质量管理体系


五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位信息
1、参与产品需求分析,负责BMS硬件方案设计、硬件电路原理图设计及技术评审;
2、负责BMS产品的性能测试、EMC测试及其优化改进,配合软件工程师调试;
3、负责DFMEA编写与评审,风险与问题跟进与汇报;
4、负责产品新技术、新物料的预研、技术评估和选型替换;
5、编写技术规格书、积极配合项目、系统等部门工作;
6、协助部门领导推动研发硬件标准化、规范化流程的实施,建立硬件研发的规范性流程管理制度。
任职资格
1、学历要求:硕士, 电子、通信、自动化、电化学等相关专业优先;
2、5年以上研发工作经验, 从事BMS、逆变器等行业相关研发3年以上工作经验;
3、掌握BMS设计原理、锂电池基本特性、控制电路设计等开发经验;
4、具备EMC整改经验与项目管理经验者优先;
5、具备较强的组织协调能力,具有一定的抗压能力,良好的沟通表达能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~30K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,具备良好的市场开拓能力,巩固客户关系及资源的能力,执行并完成公司的销售指标,为公司创造利润
2、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘报价、商务谈判、合同签订等事宜
3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告
4、服从上级安排,完成领导临时交办的其他工作
任职资格:
本科及以上学历,资深客户经理要求3年以上行业从业经验
核心技能:
1、具备一定的电池专业知识,以容量型电池销售为主,目标市场智能家电/E-bike等
2、具有报表填写能力、市场分析能力、客户开发/维护/管理能力
3、成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神
4、强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求
5、适应长期出差



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司战略规划制定海外区域布局,制定区域业务发展路径,分解区域销售目标并跟踪落实;
2、收集潜在客户信息及市场情况建立客户档案,自主独立开拓发展合作渠道,制定海外市场策略,获取新客户意向和新供货订单,保证业绩和业务持续发展;
3、负责收集海外汽车启停电池(锂电/铅酸)行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议。
职位要求:
1、大专及以上学历,有三年以上从事电池或者新能源行业经验(目标区域:东南亚、非洲,特别以南非为主);
2、拥有一定的渠道资源,善于开拓新市场,具备通信行业分析能力和市场洞察力;
3、年龄40岁以下;
4、英语可作为工作语言,有海外工作生活背景有驻外或者留学经验优先。
对标公司:巨江 杰斯特 奥克莱 西湖 升隆

电池 新能源 英语


高新技术企业
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10K~20K
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1、负责家庭储能、UPS、动力、工商业储能系统等PACK方案设计及售前支持工作,包括客户沟通、技术交流,方案展示;
2、根据用户或公司要求进行对Pack设计方案进行优化改进;
3、负责对标同行产品,并进行产品鉴定,生产转化,作业指导书制定等工作;
4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。
5、培养后备技术人才.
【任职要求】
1、大专以上学历,有从事储能/动力电池Pack5年以上设计经验;
2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用了解本行业的优秀供应商;
3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力;
4、事业心强,善于团结同事、注重团队精神。
薪资待遇面议



高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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20K~35K·16薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 锂电研发高级/主任工程师岗位职责
1、负责新技术开发工作,定义技术开发目标,识别技术痛点及风险,主导技术开发的总体方向及方案设计;
2.根据技术指标需求,细化技术开发方案,制定开发计划,推动方案验证落实并最终输出验证及应用推荐报告;
3.关键问题FA分析,关键因子识别,快速解决技术开发过程中的重大问题;
4.识别开发过程中的制成风险,提前规划量产可制造性优化方案
5、了解行业现状,结合开发需求,识别技术难点进行专利布局,负责技术应用转化,提升产品竞争力;
任职要求
1.材料专业,化工,有机化学,电化学,凝聚态物理、数学、物理等专业;
2.熟悉锂离子电池的基本工作原理;
3.能够熟练使用Excel、minitab或其他数据处理软件,完成数据处理及分析;
4.做事严谨,逻辑性强,具备独立分析及解决问题能力;
5.CET4及以上,具备熟练的英文读写能力;
6.善于沟通协作,执行力强。
7.具备2年及以上的锂电工作经验优先,其他行业特别优秀的应聘者也可考虑。

锂电池 电芯 方形铝壳电池 系统开发 工艺设计


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~35K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责储能市场需求可行性分析,基于不同市场需求、竞品分析输出新产品规划报告及其重要性能指标定义;
2.负责研究、收集及分析行业发展、竞争对手、竞争产品、目标行业应用,定期转化为成果,组织公司内部培训;
3.负责公司核心产品线梳理,熟悉掌握产品性能,通过需求收集及分析,协助研发完成核心产品功能迭代;
4.负责拉通与研发,营销等部门的沟通,确保协作部门对产品开发进度,产品状态有充分的理解,确保信息统一;
5.负责为市场部提供新产品资料,如产品优势介绍、产品卖点资料等相关资料;
6.配合完成OR需求管理模块的日常维护工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化专业背景,2年以上产品经理经验;
2.具备良好的书面沟通,一定的语言组织能力,思路清晰,具备良好的逻辑思维能力;
3.善于观察,善于倾听,善于沟通,思维严密;
4.具备较强的自驱力与敬业精神。

锂电 储能 电气


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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责小动力锂电池的销售;
2、负责业务端商务谈判、客户公关、报价,收款等事务;
3、负责老客户维护,新客户推进,开发;
4、制定销售计划、完成销售目标;
5、负责同行、下游客户的信息采集、市场分析、产品调研,配合产品开发部提供产品开发诉求
6、负责客户样品跟进,样品下达、客户送样,承认、负责相关认证跟进;
7、负责客户维护,客户关系处理,协同品质部处理客户品质异常等事务;
8、负责客户订单跟进,客户交付跟进事宜;
9.、负责完成上级领导安排的其他事情。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先
2、有锂电行业售经验3年以上
3、熟悉动力锂电池或者铁锂电池组市场,有一定的成熟客户群体
4、具备一定的沟通、协调能力;善于to B端客户的开发、推进;熟悉小动力客户群体;
5、为人务实、勤恳;能吃苦耐劳,勇于突破自我。

锂电 to B 客户维护 区域销售


高新技术企业
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6K~10K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1、负责所在区域的销售任务达成,有效分解区域销售任务;
2、提交所负责市场有效可行的销售计划,新客户开发计划,定期维护核心客户,淘汰信誉不良客户;
3、负责所在市场的合同执行工作,包括客户对帐、下单、收货、售后、收款、客诉等工作;
4、完成日工作汇报,反馈合作客户的所有信息及未达成合作客户的原因分析;
5、完成销售周报表、销售月报表工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上锂电、铅酸电池行业的销售相关工作经验。
2、熟悉储能,户储,备电,有通讯、电力、数据中心、轨道交通等行业锂电销售经验
3、有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大的工作压力 。
4、有独特的分析思维和与人沟通能力,有独特的眼光和超强的亲和力。
5、具备独立开发客户的能力 。
6、良好的客户服务意识和团队合作精神,善于挑战 。



高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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6K~10K
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1、负责所在区域的销售任务达成,有效分解区域销售任务;
2、提交所负责市场有效可行的销售计划,新客户开发计划,定期维护核心客户,淘汰信誉不良客户;
3、负责所在市场的合同执行工作,包括客户对帐、下单、收货、售后、收款、客诉等工作;
4、完成日工作汇报,反馈合作客户的所有信息及未达成合作客户的原因分析;
5、完成销售周报表、销售月报表工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上锂电池行业的销售相关工作经验。
2、熟悉储能,户储,备电,有通讯、电力、数据中心、轨道交通等行业锂电销售经验
3、有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大的工作压力 。
4、有独特的分析思维和与人沟通能力,有独特的眼光和超强的亲和力。
5、具备独立开发客户的能力 。
6、良好的客户服务意识和团队合作精神,善于挑战 。



高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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10K~20K·14薪
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. Ensure the organization has implemented the requirements of the current versions of Business Management System standards (i.e., ISO 9001 and TS 16949, the AIAG Core Tools, etc) in a way that supports the achievement of business measures and goal tree objectives.
确保组织以支持达成业务度量和目标的方式实现了当前版本的业务管理系统标准(即,ISO 9001和TS 16949, AIAG核心工具等)的要求
2. Provide recognized expertise in the applicable standards (i.e. ISO 9001, TS 16949, etc) to coach business personnel across the various functional areas.Responsible for our most challenging supplier corrective action situations including containment, fault tree analysis / identification of assignable cause, root cause analysis, permanent corrective actions, and overall effectiveness of the problem-solving process. 在适用的标准(如ISO 9001, TS 16949等)提供公认的专业知识,指导业务人员跨不同的职能领域。负责最具挑战性的供应商纠正行动情况,包括遏制、故障树分析/可分配原因的识别、根本原因分析、永久性纠正行动,以及解决问题过程的整体有效性
3. Serve as the key communication link between the organization and the BU and Corporate Quality leadership. 作为组织与BU和企业质量领导之间的关键沟通纽带
4. Ensure key business processes are identified and documented at an appropriate level, including those key to management (for example, Management Review, Internal Audits,Corrective/Preventive Action, and Continuous Improvement), to enable reduction of variation within processes. Promote process ownership among leadership, including their descriptions of the interactions between their processes (i.e. Process Mgmt Control Plans - SIPOCs, turtle diagrams, etc) as contained in the business management system manual.
确保关键业务过程在适当的水平上被识别并形成文件,包括那些对管理至关重要的过程(例如,管理评审、内部审核、纠正/预防措施和持续改进),以减少过程中的变化。促进领导之间的过程所有权,包括业务管理系统手册中所包含的他们的过程之间相互作用的描述(即过程管理控制计划- SIPOCs,海龟图等)
5. Ensure an effective management review process is installed in the organization focused on continuous improvement relative to specific customer requirements and other goal tree objectives and measures.Maintain the Business Management System (Quality) manual. This manual will include the scope of the management system, the documented procedures or reference to them, and a description of the interactions between the processes of the management system. 确保在组织中建立有效的管理评审过程,专注于相对于特定客户要求和其他目标树目标和措施的持续改进。维护企业管理体系(质量)手册。本手册将包括管理系统的范围、形成文件的程序或对这些程序的引用,以及对管理系统各过程之间相互作用的描述。
6. Manage the internal audit program and resulting process for continuous improvement.
Serve as the point of contact for and manage 2nd & 3rd Party audit activities & their output, including Business Management System certification as well as managing the quality and timeliness of responses to the registrar.
管理内部审核程序和结果过程,以持续改进。作为第二和第三方审核活动的联络点和管理他们的输出,包
括企业管理体系认证以及管理对注册商的质量和及时响应
7. Oversee delivery of quality systems related education.Promote the use of the standard Cummins Quality Mangement Systems (CQMS), including serving as a liaison with BU and Corporate Quality for implementation, education and use. 监督质量体系相关教育的实施。推广标准康明斯质量管理系统(CQMS)的使用,包括作为与BU和公司质量部门的联络人进行实施、教育和使用
任职要求:
1. Fluent English and Mandarin. 流利的英语和普通话
2 Ability to work under pressure. 能够在压力下工作
3.Trained Green Belt or higher is plus, Internal Auditor Certification is necessary.
绿带或以上学历者优先,有内审员资格证书
4. Good at the Microsoft office, PPT, Excel熟练使用office办公软件,PPT, Excel
5. Must be able to make decisions timely and effectively. 必须能够及时有效地做出决定
6. Should be analytical in decision making and be able to represent the companies interests at all times.
在决策过程中具有分析能力,能够随时代表公司利益
7. Must be able to determine when an immediate decision is needed.
必须能够决定何时需要立即作出决定



五险一金 节日福利 带薪年假
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