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10K~25K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、根据产品线发展战略，协助总经理制定中期生产战略规划，并有效实施；
2、根据年度销售规划，负责具体制定生产设备投入计划与工程改造计划；
3、负责审核生产设备，工装夹具等设备相关的规程、设计、文件，并监督有效实施；
4、负责组织安排生产设备的制作、安装、改造、维护、保养等日常工作，保证产品交付与品质；
5、建立生产设备点检巡检制度，及时改善生产设备运行过程中的问题，保障生产正常运行；
6、配合技术、工艺要求实施重要工程项目，推进试制试产进行；
7、负责固资设备导入，对固资进行管理，定期盘点，保障设备有效利用率；
8、部门保密资料或信息的有效控制与管理；
9、负责部门团队的建设和管理，培养和发展团队成员。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，理工科优先；
2、3年以上制制造厂或相关设备行业设备管理经验；
3、熟悉设备设计专业技能、故障分析、优化改造和设备维护的能力；
4、具有较强的团队管理能力，执行力强、团队协作能力强、沟通能力好；
5、对工厂布局、规划有经验优先，具有IE和工程分析能力、包括六西格玛、TPM经验的优先；
6、熟悉使用常见办公软件与工程软件。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职资格：
1.大专及本科学历，机电、机械、电气、自动化等理科类专业。
2.光伏设备管理技术3年以上经验，精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识，熟悉光伏组件整线生产 工艺机流程。
3.具有光伏组件主流企业主管、经理及设备管理经验。
4.责任心强，有组织能力和领导能力，善于总结问题和分析问题，诚实。
5.熟悉CAD制图、PLC
二、工作职责：
1.建立健全设备管理制度、维护保养设备制度、做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；
2.编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，设备制造和供应计划；
3.根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；
4.负责公司各类设备运行情况和检查、记录、考核以及日常管理工作；
5.负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；
6.编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作；
7.协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按 时准确填报有关统计报表。
8.参与新设备、新工艺的开发和鉴定工作；
9.负责对本部门员工进行培训、激励、评价和考核；
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4K~6K
工作地区福建泉州
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责车间自动化设备的调试、日常维修、保养；
2、对产线设备的运行情况进行巡查，处理设备突发故障及异常。
任职要求：
1、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业，大专以上学历；
2、一年以上自动化设备维修经验优先，应届毕业生亦可，公司免费提供培训及广阔发展空间；
3、认真好学、积极主动，能适应倒班；
4、职位发展路线：设备技术员→助理工程师→设备工程师→设备部经理。
职位补充信息
1、社保：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等五险，以及住房公积金；
2、免费入职技能培训；
3、人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
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4K~6K
工作地区福建泉州
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责车间自动化设备的调试、日常维修、保养；
2、对产线设备的运行情况进行巡查，处理设备突发故障及异常。
任职要求：
1、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业，大专以上学历；
2、一年以上自动化设备维修经验优先，应届毕业生亦可，公司免费提供培训及广阔发展空间；
3、认真好学、积极主动，能适应倒班；
4、职位发展路线：设备技术员→助理工程师→设备工程师→设备部经理。
职位补充信息
1、社保：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等五险，以及住房公积金；
2、免费入职技能培训；
3、人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
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9K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产车间自动化设备维保工作的落实，确保生产设备的可靠性，以满足车间产能目标的达成；
2.生产车间设备KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；
3.负责组织编制设备操作规程及维护检修规程工作；
4.负责对车间设备进行巡检，发现问题及时处理，做好巡检记录；
5.所辖区域内设备资料收集保存及验收、设备操作文件编辑制定，完成设备整体安全标准的制定、实施；
6.根据工艺/质量/生产的需求，进行设备程序改善，疑难问题的协调解决；
7.管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。
任职要求:
1.本科以上，机械、机电、自动化相关专业，即电气自动化、机电一体化等；
2.三年及以上大型制造业企业生产现场设备/电气维护实操工作经验；
3.熟悉掌握机械/电气维修改善、气动、液压、知识；
4.至少熟练运用一种以上的PLC编程（如：三菱、西门子、欧姆龙）触摸屏、组态软件，熟悉伺服和变频；能熟练使用高级编程语言（如：VB、VC、C/C++)等优先；
5.熟练使用CAD/solidworks/Mintab，具有数据处理分析能力；
6.诊断和处理设备机械方面的故障，应对设备突发故障，具有随即应变处理和持续针对性改善能力。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~30K
工作地区河北石家庄
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、参与工厂筹建期间设备技术协议； 2、设备导入、试运行跟进； 3、试产、量产过程设备维护跟进； 4、主攻涂胶方向设备
任职要求：
1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础；
2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等2年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求；
3、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件；
4、熟悉锂电设备日常维护及管理，能针对产品优率、可靠性、安全、效率等方面不断对设备进行优化，逐步提升设备性能；
5、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备及工艺；
6、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用；
7、能主导工序设备换型、改造工作；
8、具备机器人编程、PLC编程能力的优先；
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五险一金 带薪年假 年终奖
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10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、根据相关法律法规要求及公司实际情况，协助制定EHS的要求与规划，并主导在公司的推行；
2、协助制定EHS目标及指标的设定，并将其分解至各部门；
3、参与制定公司EHS培训制度与年度计划，组织、实施EHS专业培训；
4、参与公司环境、设备、设施、工艺的安全评估工作，组织与协调EHS体系内审、管理评审、外审等工作；
5、负责客户、政府等第三方审核及集团的审核；
6、EHS重大不符合项目的改善与跟进。 环境因素、危险源的识别评价与管理；
7、部门日常事务处理及与相关政府部门沟通；
8、主管本部门EHS工作，督导员工遵守各项EHS操作规程，创造良好安全工作环境；
9、完成领导临时交办的其它工作。
二、任职要求
1. 专业要求：安全工程、环保或其相关专业；
2. 工作经验：EHS工程师或主管管理经验4年以上，化工、大型制造行业从业经验优先
3 其 他：良好的组织沟通能力，熟练使用办公软件。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.生产原材料招标、议价相关工作
2.生产原材料采购、到货跟踪及对账
3.生产原材料年度COSTDOWN计划执行
4.配合公司内外审核，完善制度文件
5.原材料供应商维护及新供应商开发
6.供应商审核以及绩效评分
要求：
1.全日制大专及以上学历，有5年以上光伏行业采购相关工作经验；
2.熟悉采购系统，OFFICE等办公软件；
3.责任心强，有较强的时间观念，熟悉采购相关流程，有较强的团队合作能力
光伏电池采购
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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8K~15K
工作地区湖南湘潭
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据项目绘制结构设计图纸，下达采购订单；
2、项目成本管控、项目降本优化实施；
3、根据设计图纸编制每个零件的加工工艺，配合合理拆分工艺图并展开；
4、就生产中遇到的工艺问题提供指导并提出解决方案；
5、协助工艺制定新产品、新技术的工艺；
6、根据其他部门反馈的设计问题进行优化、改进；
7、结构主管交代的其他事项。
任职资格：
1、电气、机械及自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、5年及以上成套设备领域工作经验；
3、熟悉钣金结构设计特点和生产工艺；
4、熟悉电气成套设备，对电气有一定了解；
5、熟练运用相关软件，如Solidworks、Creo、AutoCAD等。
结构 钣金
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专精特新企业 带薪年假 定期体检
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12K~15K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度；
2.负责管辖质量人员的管理和绩效考核；
3.负责所管辖质量人员的培训和指导；
4.负责组织解决生产过程的质量问题，并对问题分析改善及效果跟踪，对生产线有停线权；
5.负责质量事故的调查、分析及处理；
6.负责组织客户质量问题的分析与改进及效果跟踪；
7.定期在部门内部组织质量周会、质量月会，推动质量改善；
8.协调和辅助品质改善/提高项目的实施；
9.积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
10.领导安排的其他相关工作。
教育/经验/特质
1. 教育水平：大专及以上学历
2. 专业要求：理工类（如化学、化工、车辆工程等）
3. 工作经验：5年以上锂电池行业质量工作经验
4. 其他：工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。
专业知识、技能/能力要求
1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系；
2. 熟练使用汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点；
4. 熟练运用6-Sigma、Minitab、8D等质量工具；
5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力；
6、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
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10K~15K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、制定并完善部门内部工作流程及制度（客户投诉、技术支持、服务管理、配件管理、质量反馈及保修管理等）；
2、服务商商务政策及服务运营管理手册的编写制定；
3、根据研发技术部门提供的技术资料编写服务维修手册及使用说明书、保修手册；
4、定期汇总各市场产品质量，制定技术升级方案，培训市场管理人员及技术支持人员；
5、定期主导对服务商进行客户满意度调查；
6、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验；
2、市场营销专业优先；
3、电池售后工作经验优先；
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五险一金 周末双休 年底双薪
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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10K~20K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 主导公司战略规划和目标的制定，及公司目标的分解；
2. 主导公司中长期发展规划的组织、推动；
3. 主导公司各部门年度计划的组织、协调、督促；
4. 主导经营管理持续改善优化点和改善方案的采集并跟进责任部门落实；
5. 主导公司年度预算和资源调配；
6. 负责业务关联部门执行经营计划部事务的权重内的考核；
7. 负责对公司决策的建议；
8. 其他经营计划制度建立和执行；
9. 组织重大合同评审，合同合法合规性管理；
10. 参与和本部门相关的公司的质量体系文件评审及项目技术协议评审工作；
11. 负责本部门三体系（质量、环境、安全和职业健康）文件要求及运营管理制度在本部门的创建、施行、跨部门协调。
12. 负责计划物控体系的建设和应用，参与公司生产系统体系的规范和维护。
13. 对生产进度异常处理、协调，物料进度跟催，物料领、补的控制，与各部门相关事项的协调沟通。
任职要求：
1.8以上本岗位/锂电经验，熟悉生产PMC计划管理及仓库管理体系要求并能熟练应用。
2.熟悉动力/储能PACK和储能集装箱系统集成生产PMC计划管理工作经历。
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8K~24K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、依照ISO14000/9000质量体系要求，组织生产现场管理，确保产能、良率达成生产订单要求；
2、根据生产计划跟进实施，组织和协调相关资源确保生产计划达成；
3、细化管理，提高生产效率和生产品质，控制辅料的合理使用，降低人工成本和辅料成本；
4、监管生产现场的5S和人员，不断提升生产水平；
5、负责本区域的安全落实，做到安全生产；
6、推动和落实过程品质改善，提升产品竞争力；
7、有消费类3C数码锂电池电芯、镍氢电芯、pack经验优先；
8、有电子制造上市企业平台的生产现场管理经验更佳。
【任职要求】:
1、本科学历，理工科专业；
2、至少3年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉IATF16949/ISO9000的体系流程；
3、具有精益生产、5S、TPM、粉尘管理等相关推行经验；
4、能适应千人生产规模厂区。
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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7K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责指导和核算大理的材料、成本和收入；
2、对车间和仓库的进出料进行流程上的监督；
3、负责对接总部与其他关联公司的业务；
4、与总部的采购和销售进行业务对接；
5、负责每月开票和税金的核对跟踪。
任职要求：
1、五年制造以上成本核算基础，较强的沟通能力和管理能够力；
2、具有中级职称，接受一年中有半年可出差在外工作。
中级职称 外派出差
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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20K~40K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
岗位职责：
1、全面主持公司法务部日常工作；
2、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；
4、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益；
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律类专业，6年以上工作经验，其中3年以上制造行业相关法务工作经验，精通新能源光伏行业涉及的各种相关法律、法规；
2、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；
3、具备丰富的诉讼事务工作经验，能指导下属的工作；具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责引进新材料、对新材料进行前期测试、可靠性测试并进行批量试产，评估其性能；
2.组织新材料的样品设计、样品生产、工艺封样、建立材料数据库等管理工作,协调新品工艺化过程；
3.跟踪关注新材料导入量产后的表现,为产线优化工艺参数和提高组件可靠性进行技术支持；
4.负责配合质量部对一些客诉问题，进行材料失效分析，为售后进行技术支持；
5.负责企业技术标准、产品承认书的编写及管理工作；
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职要求：
a、光伏或理工科等相关专业，本科以上学历；
b、能够熟练使用常用电脑软l等；
c、至少2年以上太阳能组件行业相关材料检测工作经验,有研发工作经验优先；
d、有认证工作的经验，了解光伏产品的标准。
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15K~30K
工作地区北京朝阳区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责制定和执行海外采购策略，确保采购活动符合公司目标和预算；
2. 负责与供应商的商务谈判和采购管理（包括：招标，采购合同的洽谈、订单签单、订单的跟踪等）；
3.与海外区域员工合作，监管、满足公司在海外地区的采购需求；
4.负责协同技术新产品的前期对接；
任职要求：
1.本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景优先；
2.三年以上海外采购管理经验；
3.出色的谈判技巧和供应商管理能力；
4.良好的沟通和团队管理能力，能够有效协调内外部资源；
5.熟悉国际贸易法规和采购流程，具备风险意识和解决问题的能力；
6.英语流利，能够进行商务谈判和文件撰写。
英语可作为工作语言
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7K~11K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、负责光伏电站日常运行维护，后台监控查询，日常维护、抄表，基本电气故障排除；
2、负责管理运维电工团队，负责运维电工的日常培训。
任职要求：
1、25-42岁，大专以上学历；
2、有2年以上电力系统或光伏电站维护保养经验；
3、能编制光伏电站运维手册和培训课件，能落实运维人员培训；
4、持有电工证、驾驶证；能适应珠三角地区外勤。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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