15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、主持负责业务日常工作开展;
5、负责下属各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立、完善部门制度;
6、负责管理业务工作计划的制定、执行,重点项目管理推进等;
7、负责管理业务统筹、部门间关系协调;
8、下属员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
9、领导组织部门编制部门年度预算,监督经费预算的执行情况;
10、监督检査下属员工劳动纪律及日常工作情况,对员工的奖惩提出决定。
11、完成领导安排的其他工作。

行政管理体系


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4K~6K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位描述:
1、协助建立健全行政管理制度及流程;
2、协助进行公司层面及生产中心的活动策划、实施及支持;
3、协助公司及部门层面人员来访、外来人员的接待管理工作;
4、负责日常办公用品、部分生产中心非生产物资采购、发放、登记管理;
5、负责员工就餐、宿舍对接及安排管理;
6、负责公司办公环境的维护管理,及车间保洁对接及管理;
7、负责公司各项行政费用类业务的对账、结算、合同、票据的处理;
8、部门职责范围内上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、 具备 1-3 年生产型企业行政或车间管理经验,有良好的组织协调和沟通能力;
3、 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;
4、具备较强的责任心和服务意识,工作认真细致、有耐心;
5、有良好的团队合作精神,能够与各部门有效地配合工作。

内勤管理 后勤管理


融资未公开 储能集成系统 储能电池
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5K~6K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程,准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作;
2.负责公司综合行政办公管理,文秘、机要及公文管理工作;
3.负责公司重要接待及后勤保障工作;
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1.大专以上学历,形象气质佳,身体健康、性格开朗,口齿伶俐,表达能力强,沟通耐心、做事细致,态度积极,责任心强;
2.熟悉行政办公工作,熟练掌握Word,Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉行政办公信息化建设,具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力;
3.具有较强的接待、管理和保密意识;
4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识,以及较强的执行力和抗压能力;
5.有新能源光伏行业从业者优先录用。



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15K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
3.责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
7.其他上级领导安排各项事宜。
任职要求
1.大专学历以上,有多年大型企业行政、人事管理经验者优先;
2.丰富的企业管理经验,以及准确的语言表达能力和强烈的责任心,较强的团队组织协作能力;
3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度,熟悉国家相关法律法规。



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6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容:
负责公司的人事管理工作,培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司培训计划的组织和执行,以及培训成果的评估;
- 负责公司员工关系维护,包括员工信息管理、员工关系协调等;
- 负责公司制度制定等;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通,协调配合,确保工作的顺利开展;
- 具有人事管理相关理论知识,了解国家、当地的法律法规及人力资源政策,能熟练操作办公软件。
-最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。



管理规范 弹性工作 技能培训
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