
30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.根据公司发展战略,负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发,组织核心技术研究和攻关工作;
2.负责推动储能产品的技术创新,提升产品在行业内的技术核心竞争力;
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核,打造一流的技术团队;
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理;
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持;
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试,协助产品售后的技术支持和服务;
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。



五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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5K~10K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、工作职责
1、收集、研究本地区新能源相关信息与政策,建立详实的新能源资料档案;
2、进行新能源项目开发前期选址,新能源项目前期踏勘,并对具体项目做出可行性分析;
3、新能源项目各项手续的办理,对接政府部门及企业;
二、任职要求
1、年龄在28-40岁,学历本科及以上;
2、3年以上新能源项目开发经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、亲和力强、肯吃苦耐劳
6、具备新能源项目开发经验者优先。

能源行业 风能 太阳能 项目申报 项目立项


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 新能源项目开发经理
岗位职责:
1、负责建立对外合作商务模式
2、负责建立并维护各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构 的关系,维持良好的沟通渠道。
3、负责公司对外项目的对接及办理;
4、负责相关资质的办理和变更事项;
5、负责项目所有合同的管理及管控;
6、实施协调项目各方相关需求;
任职要求:
1、40-65周岁之间的央企国企、事业单位能源相关行业离退休人员优先考虑;
2、有丰富的政府人脉资源;
3、熟悉央企国企和政府部门的工作程序、习惯;
4、有较强的语言表达能力、人际沟通协调能力;
5、积极乐观,有主动性。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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40K~60K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司的研发战略规划和执行,确保研发有效运作;
2、负责统筹搭建及管理研发团队;
3、负责研发中心整体工作制定及实施;
4、负责与公司的其他部门合作,确保公司的研发任务与其他部门的业务协调一致。
任职要求:
1、硕士学历,5年以上新能源行业工作经验,具备A00级新能源乘用车电池研发设计经验者优先;
2、具备搭建产品研发团队及相关管理经验;
3、为人正直、诚信、有很强的责任心,带领公司和团队不断寻求进步。

研发 设计 储能电池 锂电池 结构设计


融资未公开 储能集成系统 储能电池
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15K~18K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、固态电池聚合物、硫化物固态电池、硅碳负极等材料研发、测试。
2、相关工艺装备调研、设计、改造,协助优化材料制备工艺,提升材料性能。
3、技术调研、分析,撰写相关报告,支撑研发。
4、生产技术指导与实践。
任职要求:
1、硕士及以上,化学、化工、材料等相关专业。
2、固态电池聚合物、硫化物固态电池、硅碳负极等研发方向。
3、3年以上相关科研经历,熟悉固态电池行业状况,了解电池工艺、制备等知识。
4、具备分析、调研能力,具有一定科研资源。



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25K~30K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责集装箱储能、工商业储能系统设计开发工作;
2、负责制定电池模组系统的开发流程、制定设计规范和检测标准、测试流程,对储能方案进行跟踪验证、消缺;
3、负责电池、集成物料开发选型及验证,推动设计端产品降本;



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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责储能产品及系统的方案制定,结合公司内部资源情况制定产品研发计划,并管理项目进度和质量;
2、配合客户技术规格协议,调整产品的适用范围,对储能产品的全周期负责,管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程;
3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品测试问题解决、产品认证等;
4、负责储能产品开发设计,执行项目规划等;
5、编制相关的技术文件,在设计过程中执行相关设计要求。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业,本科具有6年以上工作经验,研究生具有4年以上工作经验,具备3年以上团队管理能力;
2、熟悉储能电站一二次配电系统,熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景;
3、具备扎实的电力电子器件知识,熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准;
4、有工商业储能项目完整项目开发经验;
5、熟练掌握Psim, Pads,Matlab等软件;
6、具备快速学习的能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神,有较强的抗压能力。



定期体检 弹性工作 节日福利
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面议
工作地区山东临沂
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 负责储能柜(集装箱式/机架式)的机械结构组装、电气部件安装及线缆敷设;熟悉储能柜结构及电气部件(如电池模组、PCS、BMS等)优先;储能柜出厂前的系统调试,包括电气性能测试、通讯联调、充放电测试等;排查调试过程中的故障问题,并协同研发团队优化设计;编制调试报告及操作手册,指导客户现场安装支持售后团队解决现场技术问题。



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25K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档;
2.负责BMS系统SC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进;
3.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发;
4.对硬件设计提出建议;
5.负责完成相关设计文档,实验报告,测试标准规范等技术文件的编写。
任职要求:
1.有5年及以上的BMS研发经验,具有产品独立研发能力;
2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验;
3.熟悉磷酸铁锂电池、三元材料电池的性能特征;
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议。
5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解;
6.具备积极主动性和团队意识,有责任心,具有解决问题能力。



定期体检 弹性工作 节日福利
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责制定户储、工商业储能PCS技术方案,带领团队完成产品开发;
2. 负责储能PCS总体方案设计;
3. 与工程师共同确定软件和硬件系统方案;
4. 负责具体软件模块设计与实现,控制算法的设计选型;
5. 参与客户端、生产过程中产品技术难点问题分析,带领团队,推动问题解决。
任职要求:
1、电力电子、电气工程、自动化等专业,5年以上光伏逆变器、储能PCS产品研发经验;
2、独立完成PCS完整的产品设计过程;
3、精通电力电子储能、逆变等相关核心控制算法;
4、熟悉新能源领域(风电、光伏、储能或变频器等)领域的控制策略;
5、熟练MATLAB/Simulink、PSCAD、RT-LAB、RTDS等电气仿真软件;



定期体检 弹性工作 节日福利
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计;
2. 组织公司储能产品的需求管理,开展客户研究、需求收集、竞品分析、市场调研,开展产品的可行性分析;
3. 负责储能EMS系统与PCS、BMS等系统的技术对接;
4. 负责产品原型、业务流程设计;撰写立项报告、产品需求书等各项技术、设计文档;
5. 对接UI设计师,推进产品视觉、交互设计工作,评审和确认设计方案;
6. 跟踪产品测试过程,验证软件功能的最终实现;
7. 负责组织工程项目的需求汇总、方案设计,协调研发资源、工程实施人员,确保工程项目的顺利实施。
任职要求:
1. 五年以上储能、分布式光伏EMS开发经验,参与过EMS系统架构、功能和设计等;
2. 熟悉EMS系统协调控制策略;
3. 熟悉电池,PACK,BMS,PCS,EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用;
4. 有至少一个子领域产品(功率变换、电池管理、储能PACK、系统热设计)端到端开发经验(如储能PCS变流器、逆变器、DC/DC变换器、BMS软硬件);
5. 有光伏电站监控软件设计经验者优先;
6. 具备积极主动性和团队意识,有责任心,具有解决问题能力。



定期体检 弹性工作 节日福利
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20K~30K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.编制软件需求细化文档(软件需求部分)软件单元模块详细设计:根据软件架构设计文档和软件需求编制软件详细设计文档;完成相关模块的配置;完成手写驱动代码的设计开发;
2.编制模块详细设计文档;
3.建模、开发软件、生成代码;
4.编写单元验证策略;
5.开发单元验证测试用例,根据软件需求和详细设计文档,编写软件测试用例,进行静态和动态测试,输出单元测试报告;
6.开展软件模块单元验证(交叉验证)MIL SIL测试并完成测试报告。
任职要求:
1.3年本科及以上学历,有储能,汽车电池管理系统BMS开发经历;
2.熟悉储能系统架构及原理,至少负责过一个完整的电池管理系统BMS开发项目;
3.了解控制系统V模式开发流程及产品开发流程;
4.熟练掌握Matlab/Simulink/stateflow使用,精通自动代码生成技术;
5.了解电池SOC,SOH, SOP,SOE算法;
6.熟练使用相关的标定、测试及验证工具及设备,例如CANoe,CANape,HIL系统等;
7.熟悉储能系统,电池管理系统,欧美安全等相关行业标准。

软件测试 单元测试


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15K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
职责1:新产品设计评估,开发
职责2:主导新产品移转量产及新产品维护
职责3:主导新产品的提案改善和成本节约
职责4:产品异常分析处理,客诉处理。
职责5:其它工作
任职要求:
1,本科及以上学历
2,机械设计与制造,机电一体化
3,相关经验5年以上
4,熟悉PPAP,FEA,MMC,CPK/PPK,DFMEA,了解塑胶模具,冲压模具,电镀,自动机相关知识,熟悉新能源光伏储能相关安规标准规范。
5,熟悉公司新产品开发流程,以及与新产品开发的相关文件;
熟练掌握ISO9000,14000,TS16949流程与要求;
熟练连接器产品开发相关知识;工程类专业知识; 有较好的英文读写能力。
沟通技能、协调技能,熟练运用PROE AUTOCAD绘图和Office软件操作

新产品开发 连接器产品


带薪年假 绩效奖金 节日福利
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20K~30K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容:
负责公司电池壳体产品的研究、设计、开发和生产等工作。
主要职责:
- 负责电池壳体产品的研发工作,包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等;
- 根据项目需求,撰写电池壳体产品的研发需求文档,并参与需求讨论和评审;
- 策划和组织电池壳体产品的试制和验证工作,确保产品按照预期的技术规格和质量要求顺利上市;
- 对现有的电池壳体产品进行改进和优化,以提高产品的性能和可靠性;
- 撰写电池壳体产品的研发总结报告,分享经验教训,并为后续研发工作提供支持;
- 协助部门经理进行部门工作和目标规划,并确保项目进度和质量目标的达成。
职位要求:
- 大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程等相关专业背景,5年以上电池壳体产品研发经验;
- 熟悉电池壳体产品研发的整个流程,了解电池壳体的结构和材料特性;
- 熟悉电池壳体材料的性能和应用,了解电池壳体的市场趋势;
- 具备较强的沟通协调能力,能够与研发团队、生产团队和客户进行有效的沟通;
- 具备良好的文献调研和分析能力,能够深入研究电池壳体技术,发掘技术潜力;
- 熟练掌握电池壳体研发相关的技能,如注塑、表面处理等;
- 对新技术和新产品保持敏感,能够快速学习和应用。

PPAP 新产品研发 注塑工艺 表面处理工艺


带薪年假 绩效奖金 节日福利
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10K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、擅长沟通,善于处理与客户方面的人际关系,并获得客户高层的信息;
2、拓展地区的合作,渠道管理和关系维护;
3、对客户资料的收集、审核、综诉、对接、归档;
4、参与公司各类线上线下活动,在活动中开发新客户资源并做好引流工作;
5、对工作过程中发现的问题提出改进建议,按照要求保质保量完成上级领导交给的任务;
6、熟悉公司的产品和服务流程,并全面了解客户的详细情况,完成销售指标;负责客户的谈判、签约,实现既定业绩收入;
7、分析和开发市场并搞好售后服务。
任职要求
1、3年以上行业销售管理经验;电子、自动化等相关专业优先考虑;
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;
4、维护客情关系,追踪客户需求变化,及时了解市场信息和客户信息;
5、完成销售任务,保证销售额,全权负责投标打单的过程,并保证及时回款。
6、关注技术方面的变化,反馈客户的重要意见,提出高效的解决方法。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述: 产品与品牌传播经理负责制定和执行公司产品的传播策略,并推动公司品牌形象的提升。该角色不仅涉及产品特点的展示和推广,还包括通过各类市场活动(如展会、发布会、线上推广等)向内外部传递公司文化、政策和价值观。通过有效的传播策略和活动执行,确保公司产品在市场中得到充分曝光,并增强品牌认知度,支持公司在目标市场中的竞争力。
主要职责:
1. 产品展示与推广:
• 负责公司产品的展示活动策划与执行,包括展会、发布会、线上产品展示、产品视频等形式,确保产品特点、功能和优势得到有效展示。
• 与产品管理和研发团队合作,理解产品的核心卖点并将其转化为市场推广内容,以提高产品在目标市场中的知名度和认可度。
• 设计并推动产品的线上和线下推广活动,确保产品在各类市场活动中的曝光最大化。
2. 展会与市场活动管理:
• 组织和管理公司参加的行业展会、产品发布会、行业研讨会等,确保活动流程顺畅并成功吸引潜在客户和媒体的关注。
• 制定并执行展会的展台设计、展示内容、活动方案等,确保公司产品在展会中的亮点和差异化。
• 负责市场活动的宣传推广,包括社交媒体、网站、电子邮件营销等渠道,扩大活动的影响力和覆盖面。
3. 品牌传播与对外宣传:
• 负责公司品牌价值、文化和政策的外部传播,确保品牌形象的一致性和高效传播,提升品牌在市场中的认知度和信任度。
• 制定品牌传播计划,协调并执行品牌相关的广告、公关和数字营销活动,推动品牌的市场影响力。
• 利用新媒体、社交平台、广告等渠道,传播公司的核心价值观、产品创新和社会责任等内容,增强公司形象。
4. 跨部门协作与沟通:
• 与产品管理、市场营销、设计、销售和公关等团队紧密合作,确保产品的推广信息与品牌传播策略一致,并高效执行。
• 协调并支持销售团队的市场活动,确保产品和品牌信息的统一,提供必要的市场支持和材料。
• 与公关团队合作,推动公司在行业媒体、社交平台和相关渠道的曝光,提升品牌和产品的市场影响力。
5. 客户关系与反馈管理:
• 通过展会、发布会、客户拜访等活动建立和维护与潜在客户及合作伙伴的关系,收集市场反馈和客户意见,推动产品和品牌的持续优化。
• 在展会和活动中,参与与客户的交流与互动,解答客户疑问,传递产品和品牌的核心价值。
6. 市场效果监测与分析:
• 负责市场活动的效果评估和数据分析,监控品牌传播和产品展示活动的表现,确保投资回报率(ROI)最大化。
• 定期评估各类宣传活动的效果,调整和优化市场传播策略,确保持续改进和优化。
7. 内容创作与管理:
• 与创意团队合作,制作高质量的市场推广内容,如产品宣传材料、视频、社交媒体内容等,确保内容能够精准传递品牌与产品信息。
• 撰写并发布新闻稿、产品介绍、白皮书、案例研究等内容,以提升公司产品和品牌的市场影响力。
8. 品牌一致性与规范管理:
• 确保所有产品和品牌传播材料遵循统一的品牌形象和传播规范,保持品牌声音的一致性。
• 在所有宣传和展示中,确保品牌的视觉识别系统(VIS)、品牌定位、语气等保持一致,并符合公司文化。
任职要求:
• 本科及以上学历,市场营销、品牌传播、广告学等相关专业优先。
• 5年以上产品营销、品牌传播或市场活动策划经验,有光伏逆变器、储能等新能源领域经验者优先。
• 熟悉新媒体、数字营销及传统媒体的传播渠道,具备较强的跨部门沟通与协调能力。
• 出色的项目管理能力,能够高效组织和执行各类市场活动,具有一定的展会策划和管理经验。
• 强大的创意思维和内容创作能力,能够根据产品和品牌特性制定合适的传播策略。
• 优秀的书面和口头沟通能力,能够清晰准确地传递信息并影响目标受众。
这个岗位的核心职责是将公司产品的特点与品牌的核心价值传递给市场,确保在展会、媒体和线上渠道等多维度传播过程中提升品牌认知度和市场份额。



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12K~25K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一.岗位职责
1. 根据公司发展战略制订市场部的工作目标和工作计划;
2. 负责全球储能市场的分析与研究,定期提供分析与研究报告;
3. 对竞品进行长期性的跟踪研究,并定期提供竞品分析报告;
4. 为公司的产品研发提供市场依据和方向;
5. 负责公司产品的品牌建设与市场推广;
6. 为海外销售部门建立营销推广路径;
7. 执行市场部的日常管理工作,并对部门和部门成员进行相应的绩效考核。
二.任职要求
1. 市场营销、工商管理等专业全日制本科以上学历;
2. 英语六级以上,英语读写无障碍,有英语思维能力。
3. 熟悉网络营销,尤其对独立网站的海外推广有经验和成功案例;
4. 有广告企划经验,有创意式营销能力,有较强的中英文文案写作能力;
5. 对AIGC有接触和充分认知;
6. 有成功的海外市场推广经验;
7. 有家电、数码、汽车、新能源类产品海外市场推广或品牌建设经验尤佳。

品牌推广 市场推广 市场策划 营销推广 能源/环保/化工


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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
客户服务经理负责光伏逆变器和储能产品的售后服务和客户满意度管理。该职位要求经理全面管理客户服务团队,确保所有售后服务请求得到及时响应并解决。客户服务经理将作为客户与公司之间的桥梁,确保客户在使用产品过程中遇到的问题能够高效处理,并根据客户反馈持续改进服务质量,提升客户的整体满意度。
主要职责:
1. 售后服务管理:
o 领导和管理售后服务团队,确保客户售后服务请求(如安装、调试、维修、技术支持等)得到及时处理和解决。
o 与产品、技术、工程等部门紧密协作,解决产品在使用过程中出现的技术问题,确保快速响应客户需求。
o 监督和优化售后服务流程,包括故障诊断、维修和返修、退换货流程等,确保高效的服务体验。
2. 客户满意度提升:
o 定期收集客户反馈,评估客户对产品的满意度和售后服务的满意度,发现潜在的问题和改进点。
o 设计和实施客户满意度调查,定期分析客户反馈数据,制定和执行改进计划。
o 通过个性化服务和高效问题处理,提升客户满意度和忠诚度,增强客户与公司之间的长期关系。
3. 技术支持与问题解决:
o 为客户提供技术支持和解决方案,特别是光伏逆变器和储能系统的安装、维护和故障排查。
o 制定并更新技术支持文档,如用户手册、常见问题解答(FAQ)、维修指南等,确保客户能够方便地获取所需信息。
o 协调技术团队对复杂问题进行远程或现场技术支持,确保问题得到迅速和专业的解决。
4. 培训与支持:
o 对客户进行必要的产品培训,帮助客户更好地理解光伏逆变器和储能产品的使用和维护,减少后期可能出现的故障。
o 定期为客户服务团队提供培训和技术支持,提升团队的专业知识和服务能力。
5. 售后服务质量监控:
o 设立并监督售后服务质量标准,确保所有服务都符合公司规定的质量标准。
o 通过KPIs(关键绩效指标)监控团队的服务效率和质量,如响应时间、解决时间、客户满意度等。
o 定期进行售后服务质量评审,发现服务流程中的不足并提出改进措施。
6. 客户关系管理:
o 与客户保持积极互动,主动了解客户需求、疑虑和意见,提供及时的售后支持。
o 与客户建立长期良好的合作关系,通过定期沟通增强客户的依赖性和忠诚度。
o 协调解决客户投诉,确保客户问题得到妥善处理,避免负面口碑的传播。
7. 服务报告与数据分析:
o 跟踪并报告售后服务的各项指标,定期向上级管理汇报服务质量、客户满意度和客户反馈情况。
o 分析客户服务数据,识别常见问题、潜在改进点和客户痛点,提出优化方案。
o 编写售后服务报告,总结经验教训,并对团队和公司整体服务水平进行评估和改进。
8. 危机处理与应急响应:
o 处理客户在产品使用过程中出现的重大问题或危机事件,制定应急响应措施,确保客户利益最大化。
o 在产品召回、质量问题或其他危机事件发生时,及时组织并协调处理,减少对客户的影响,并确保企业信誉的恢复。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程、能源、机械工程、客户服务等相关专业优先。
2、具有3年以上客户服务管理经验,光伏、储能或相关行业的售后服务经验优先。
3、熟悉光伏逆变器和储能产品的技术特点和安装维护要求,有较强的技术背景或快速学习能力。
4、沟通能力:具有良好的沟通技巧,能够与客户建立信任关系并有效处理客户投诉和反馈。问题解决能力:优秀的分析和问题解决能力,能够快速识别客户需求和服务瓶颈,并提出解决方案。团队管理:具有一定的团队管理经验,能够带领团队提高服务效率和质量。语言要求:具备良好的英文书面和口头沟通能力(尤其是针对海外市场)。



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8K~13K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责协助上级与客户建立良好的合作关系,为销售工作创造条件;
3、协助上级依据公司年度、季度的规划,完成销售与回款指标;
4、协助上级了解市场信息及客户意见,定期提供市场分析及预测报告,对公司经营策略、售前与售后服务等提供参考意见。
任职要求:
1、本科或以上学历,电子信息营销相关专业优先;
2、为人正直、热情、进取,能承受一定工作压力,适应多变的市场环境;
3、沟通能力强,热爱销售工作;

能源/化工/环保 团队管理 可用英语办公


高新技术企业 五险一金 技能培训
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20K~40K·14薪
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据经营目标进行生产组织管理,制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系,协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法,结合生产特点,制定完善的规章制度、实施细则,提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况,解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作,全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度,努力增收节支,降低成本,狠抓成本核算,不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内,代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核,不断提高员工的技术和思想素质。
任职要求:
1、本科及以上学历,40-50岁,新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验,其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识,擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策,拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规,具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心,能承受较大工作压力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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