15K~20K
工作地区山东潍坊
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、液流储能电池结构分析和结构设计
2、新型产品的设计和建模
3、产品的研发和试制
4、上级领导安排的其他事项
任职要求:
1、流体力学、FEA分析、建模的力学分析,熟悉力学结构;
2、流体分析,结构学;熟悉高分子材料平面性能;
3、熟悉机械结构和力学分析;了解自动化机械与结构的匹配;
4、能够自主确定研发方向,能有效自主完成设计/建模分析和产品改型。



A轮融资 绩效奖金 交通补助
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7K~9K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1. 负责处理售后服务相关的系统工单,确保工单的及时性、准确性;
2. 负责售后市场上出现质量问题的沟通,现场处置及信息的内部反馈,推动问题改善;
3. 实时更新售后数据系统,维护售后系统平台;
4. 定期分析和统计工单情况,总结改进意见并提出优化方案;
5. 针对市场端故障车辆信息与储能系统进行大数据分析,制定准确可行的售后方案;
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有相关售后服务工作经验者优先;
2. 具备较强的协调、沟通能力以及冲突解决能力;
3. 熟悉售后服务流程和处理工单的基本知识;
4. 熟悉动力电池系统,具备锂离子电池基本知识及生产工艺,熟悉锂电池电气性能,能熟练运用5Y分析法、8D报告、5W2H等质量工具。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、负责国内外能源电池、系统、储能机柜机械性能标准数据库建立及更新维护
2、公司新材料、新产品力学属性库建立及维护
3、结构拓扑优化分析,板材类结构形貌优化,熟练进行刚度优化分析
4、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、2年及以上相关工作经验;
2、力学类、工程力学等其它相关专业;
3、掌握ANSYS,Hyperwork,Abaqus,ncode,dyna等主流分析软件一种以上;
4、具有试验背景,并具有应用试验数据修正模型经历者优先;
5、具有新型复合材料结构设计和熟悉铸造、冲压、钣金成型工艺仿真经历者优先;
6、有较好的沟通协调能力,工作积极,能够吃苦;
7、具备独立担当项目仿真的能力。



五险一金 周末双休 年底双薪
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14K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责BMS软件设计方案确定,完成产品的软件的设计、编码、调试工作
1) 负责BCS软件电池容量算法、消防及故障保护逻辑、通讯层驱动层、热管理软件概要设计、软件详细设计编写;
2) 负责BMU软件电芯电压采样、电芯温度采样、电池电压均衡、通讯层驱动层软件概要及详细设计编写;
3) 负责BCS对PCS、eLink软件通讯协议制定并维护,并根据需求进行升级;
4) 负责各功能模块编码实现,进行代码实现及调试工作,输出自测报告。
2、负责BMS软件代码维护与优化工作,根据新需求或新功能编写升级代码并测试发布
1) 负责BMU软件维护优化工作,以适配不同机型、不同电芯数量、不同消防及热管理方案,确定基线并发布代码;
2) 负责BMS软件优化工作,根据项目方案完成BMS软件功能移植及升级开发,确定基线并发布代码。
3、负责BMS技术创新研发和应用,推动产品不断持续优化升级,提升产品竞争力
1) 负责电池相关SOC、SOH算法优化,提高估算精度达到业界领先水平;
2) 负责电池PACK级电量均衡算法实现并优化,提高电池系统充放电转换效率。
4、负责BMS相关技术规范、通用技术模块的撰写与专利分析工作
1) 针对成熟软件模块,规范化功能定义、输入输出接口、文档记录、使用说明等;
2) 负责撰写BMS相关软件CBB,如SOC计算模块等,形成技术平台积累;
3) 负责行业BMS专利研究分析工作,提取BMS产品相关创新点,撰写专利。
5、协助相关产品前端市场技术支持,及后端客户问题解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通讯、自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,2年以上储能、光伏、风电变流器等电力变换器相关软件开发经验;
3、熟悉数电、模电知识;
4、熟练掌握C编程语言,具有良好的编程习惯;
5、熟练掌握Linux/FreeRTOS或其它嵌入式操作系统应用方法;
6、熟练掌握MODBUS-TCP、IEC 103/104、RS485、CAN等常用通讯协议;
7、熟练掌握电池充放电特性、电池容量检测算法、电池热失控特性、电池运行条件等;
8、熟悉现场问题解决流程及问题分析方法,逻辑思维能力强,善于分析解决问题;
9、良好的表达沟通能力、组织协调能力,具有工作主动性及较强的学习能力和执行力;
10、英语基础扎实,能阅读各类英文论文及技术规格书;
11、具有良好的沟通协调能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~25K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责光伏行业技术调研,并确定新型镀膜材料、技术、装备的开发和应用等;
2、围绕预定目标,设计并执行实验方案,根据实验结果优化材料性能,并编写相应的技术报告;
3、配合客户进行工艺和技术研发工作,实现研发成果转化;
4、建立和完善研发知识库,参与专利申请,保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景:材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历;
2、工作经验:3年以上光伏电池技术研发等相关工作经验;
3、专业能力:具备扎实的光伏行业专业知识背景;具有较强的技术研发能力,能够独立承担研究任务;
4、基本技能:有较强的问题解决能力和创新能力;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。



专精特新企业 五险一金 节日福利
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11K~20K·15薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 熟悉锂离子电池原理、测试方法、电池制作流程及关键控制点;
2. 根据电池材料的特点与性能、进行电极配方设计与优化、电极工艺设计与优化;
3.参与样品试制与测试,编写试验报告并完成数据的整理分析、提出有效改进措施,能够独立跟进制作并能发现反馈问题,能解决样品制作过程中常见问题;
4. 较强的问题分析及解决能力,较强的沟通协调能力,较强的服务意识。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~40K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司晶硅电池技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏电池研发相关管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够代领团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。



专精特新企业 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化;样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试,组合不良品分析;
2 项目管理
客户技术要求可行性分析,方案编制及立项分析;制定项目计划,组织项目评审,项目执行进度跟踪;起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸,并在原材料规格或要求发生变化时及时更新;编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件;研发导入,并与工艺、质量和生产做好技术对接;针对图纸更新或某些工艺变更时,负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度;
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证;
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号,对内容有改动的申请内容变更,同时更新材料消耗明细与成本;
5 降本增效
搜集物料供应市场信息,寻找优质供应商进行二元化,降低材料成本;
6 技术支持
市场相关技术支持,客户投诉分析;
7 技术攻关
对于同类其它产品,做好Benchmark及各项分析工作;对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究,保证技术的先进性,针对结构方面关键技术领域的攻关;针对超级电容器的特性,利用超级电容器的优势进行专项的实验研究;通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性;
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上,年龄:25岁-35岁;电子相关专业
2英语水平熟练,熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑;有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel,DXP,AD,office等软件并进行实际产品设计;或能熟练使用CodeWarriors IDE,MPLAB IDE,KEIL5,VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力,沟通能力,工作积极性,项目管理能力,个人驱动能力,抗压能力,应变能力,大局意识,具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验,具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点:团队气氛融洽,扁平化 管理,国企稳定;

Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估,主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等;
2.负责新产品的材料配方设计、评测及优化,新产品的结构设计、及工艺优化;
3.主导新产品样品开发,编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审;
4.主导新产品的小试、中试总结及送样工作;
5.负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定;
6.负责新产品BOM成本控制及优化;
任职要求:
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上

电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职能:
1.编制并组织实施化成系统设备的维修保养计划、保养内容;
2.组织并主导对化成系统设备异常诊断、复杂异常维修,确保设备稼动率及生产计划达成;
3.备品备件安全库存管理及采购;
4.主导责任设备换型及安装调试,统筹团队按照项目节点完成换型任务;
5.设备问题总结、归类及主导推动改善;
6.主导生产相关各部门协同解决制程问题;
7.配合项目需求开发新设备/新机构导入产线;
任职资格:
超焊软连接工程师:
1.软连接焊印CCD调校能力;2.软连接顶盖刻码文件编辑,调试能力;
3.超声波焊接机焊印CCD调校能力;4.超声波焊接机三联件保养、高度标定能力;
5.超焊虚焊,功率报警异常处理能力;6.软连接虚焊处理能力;
7.至少有两次以上超焊,软连接设备改造升级的主导经验,完整案例描述;8.设备机构组成及工作原理知识;9.设备故障检修和维保能力;10.机加件改制能力;
11.基础电气故障处理能力;12.CAD/Solidworks绘图能力;
超焊软连接工程师:3年以上超焊软连接设备现场维保调试经验



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~20K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、固态电解质材料开发
2、固态电解质与正负极界面的优化
3、固态电池制备工艺优化
4、固态电池失效机理研究
5、申请固态电池等前瞻性技术的相关专利
6、协助申请并完成固态电池政府项目
任职要求:
1、有合成材料的经验,熟悉常规的材料合成设备,能够根据研发需求,对相关材料进行合成与改性
2、掌握电化学基本理论,对电化学沉积过程有所了解
3、对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解
4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业,有一年以上工作经验,固态电池研发背景优先

固态电池 锂电池


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定;
2、负责材料的新型电池基础研究,包括但不限于固态电解质,电极材料,工艺等;
3、负责对固态电池各原材料进行研究,对相关原材料进行基础性能研究,制定检验指标等
4、关注国际先进的固态电池技术,完成相关技术研究;
5、跟踪电池及系统方面的前沿技术动态,开展相关前瞻性技术研究;
6、负责固态电池电芯新材料和新技术的研究开发;
7、与项目团队成员和业界专家紧密合作,设计和实现能够展示团队想法潜力的原型
8、领导交办的其他事情;
任职要求:
1、硕士以上学历,材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业;
2、3年以上锂电池研究开发经验;
3、精通锂离子电池和固态电池原理、技术、生产工艺及流程,熟悉锂离子电池原材料的特性和技术参数



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据新产品的开发策略和目标规划制定电芯整体的设计方案、验证方案、开发计划;有高镍三元材料/硅碳材料开发经验者优先;
2、新化学体系与新材料的电芯设计及工艺设计;
3、分析和解决产品开发中的重大技术问题,完成产品设计的技术论证、样品开发工作,定期总结和汇报;
4、编写整理修订电芯相关技术文档资料(如DFMEA、BOM、产品技术规格书等);
5.协同相关部门共同完成电芯产品以及平台开发中的专利布局;
6.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备3年以上软包/方形电池设计和工艺开发经验并实现产品产业化应用;具有一定的前瞻技术储备;
2.硕士以上学历,材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业;
2.熟悉电池的产品开发流程熟悉电芯的制造工艺及常见问题的解决方法;
3.熟练掌握FEMA、FA、8D等工程方法;
4.团队意识强,逻辑清晰,责任心强,沟通表达能力强,吃苦耐劳。
5.英语听说读写能力优秀。



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.三年或以上电池相关工作经验,英文优秀者可适当放宽,熟悉工厂运作流程。
2.负责与客户的技术对接,将客户需求转化内部的工程技术规格,负责项目从产品最初机会需求、概念设计方案、开发验证试制、到最终量产交付,整体端到端项目管理工作。
3.负责统筹输出完备的产品资料,确保资料包及时、准确、高质,支撑项目拓展、客户拜访等相关工作。
4.负责项目跨部门沟通和协调,制定项目计划,并从质量、时间、成本及风险四个维度落实项目管理工作。
5.了解电池行业趋势动态,熟悉电子元器件和材料的关键特性、价格、品质控制点、EOL状态等变动信息。
6.根据产品市场情况,联合运营部、采购部管控产品成本,关键器件导入及cost down,协助公司高层制定产品售价策略。

电池 项目管理 技术对接


五险一金 包吃包住 全勤奖
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25K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、收集热管理技术的最新情报,分析及验证最新技术路线,竞品分析等;
2、对钠盐电池热电性能进行基础研究,如产热机理、电化学模型搭建、HPPC性能参数分析、电池级产热实验方案制定、电池SOH衰减测试方案制定等;
3、 对模组﹑系统进行热、流仿真分析与标定、仿真规范制定与撰写;
4、 负责热设计方案2D图纸审核、物料采购与样品试制跟进,解决样品测试中的问题与设计方案闭环;
5、 制定模组与系统层级热性能测试方案,完成相应热测试,输出测试报告与仿真标定;
6、热管理零部件进行性能迭代,新品开发与降本,制定技术路线roadmap;
7、编写热设计标准流程与项目交付文件夹、know-how、相关专利等;
任职要求:
1、热力学、传热学相关专业本科及以上;
2、有3年以上电池和储能系统热仿真和热管理工作经验;
3、具备CFD仿真经验熟悉star ccm+floefdfluent等软件之一;
4、3年以上电池和储能系统热管理工作经验,熟悉储能电池PACK及储能系统热管理设计。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作内容:
Cultivate strong relationships with internal teams and external vendors, serving as a crucial link to the factory Project Manager and SQM efforts.
1、与内部团队和外部供应商建立牢固的关系,作为工厂项目经理和SQM工作的关键环节。
Proactively address vendor-related issues, such as product quality or delivery delays, ensuring compliance with quality standards.
2、积极解决与供应商相关的问题,如产品质量或交付延迟,确保符合质量标准。
Inspect incoming goods for both quality and quantity, with an eye for detail on specifications for plastic and metal components.
3、检查进货的质量和数量,注意塑料和金属部件的规格细节。
Inspect incoming goods for both quality and quantity, with an eye for detail on specifications for plastic and metal components.
4、保持对材料可用性的概述,建议部件更换遵守严格的交货时间表,尤其是海运。
Evaluate and improve supplier performance, working closely with them to enhance their delivery and quality capabilities when suitable.
5、评估和改进供应商绩效,与他们密切合作,在适当的时候提高他们的交付和质量能力。
Coordinate the efficient transfer of materials to various departments, ensuring a smooth production process.
6、协调物料向各部门的高效转移,确保生产过程的顺利进行。
Track the entire order process, from placement to delivery, to guarantee materials arrive on time and meet production needs.
7、跟踪从下单到交货的整个订单流程,以确保材料按时到达并满足生产需求。
Provide on-the-spot training and guidance to shopfloor personnel, leveraging extensive experience to elevate the manufacturing process.
8、为车间人员提供现场培训和指导,利用丰富的经验提升制造流程。
Develop solutions for unexpected budget, vendor, or production issues, contributing to continuous process improvement.
9、针对意外的预算、供应商或生产问题制定解决方案,有助于持续改进流程。
任职要求:
Strong leadership and interpersonal communication skills,able to accept long-term business trips
1、有较强的的领导能力和人际沟通能力,能够接受长期出差
Adaptable and proactive problem-solver, ready to tackle challenges and drive manufacturing improvements.
2、适应性强、积极主动的问题解决者,随时准备应对挑战并推动制造业改进。
Holds a Bachelor’s degree in Mechanical or Electrical Engineering, preferably with additional training in materials science and SQM principles.
3、拥有机械或电气工程学士学位,最好接受材料科学和SQM原理的额外培训。
Over 10 years of experience in manufacturing, with expertise in a wide array of processes and materials, including plastics and metals.
4、超过10年的制造业经验,在包括塑料和金属在内的一系列工艺和材料方面拥有专业知识。
Proficient in English, both written and verbal
5、精通英语,包括书面语和口头语
Skilled in organizational and planning techniques, prioritizing tasks to support manufacturing deadlines and material delivery.
6、熟练掌握组织和计划技术,优先安排任务以支持制造截止日期和材料交付。
Experienced in managing procurement and logistics to ensure efficient, cost-effective material acquisition and utilization.
7、具有管理采购和物流的经验,以确保高效、经济高效的材料采购和利用。



独角兽 五险一金 定期体检
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、对接海外分公司员工以及储能业务客户,建立良好合作关系基础上识别需求并挖掘高价值潜在项目机会;
2、协调公司资源,统筹工厂项目商务团队等针对客户需求组织评估可行技术及商务方案,推动项目定点;
3、监督产品开发,控制过程风险,对项目的交付进度、质量和相关费用等负责;
4、负责搜集汇总市场信息以及竞品分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,两年以上项目管理经验,熟悉储能业务商务模式及拓展流程;
2、通表达能力强,逻辑思维清晰,具备数据整理分析及报告撰写能力;
3、良好的沟通协调和团队合作能力;
4、英语听说读写能力优秀。



中国制造业500强 绩效奖金 技能培训
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20K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、完善公司质量管理体系及内部有关品质管理制度,保证其有效运作与持续改善;
2、负责品质全盘管理,包括供应商管理、进料检验、制程/出货品质管理、产品测试验证、售后、体系、计量等;
3、主导内外部重大品质异常处理、分析及改进工作;
4、参与新产品设计开发,试产、量产的评审;
5、主导关键品质立项,并根进进度与结果;
6、批准合格供应商名录,监督供应商品质交付能力并及时预警;
7、主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审;
8、构建PACK事业部品质管理系统,从流程到标准、检验能力、品质数据、统计分析的统筹;
9、根据公司战略规划,制定品质部门中长期工作规划。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、五年以上锂电池PACK品质全盘管理工作经验;
3、熟悉18650锂电池与PACK制程与品质要求;
4、精通全面质量管理、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001质量体系;
5、具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力;认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力。

PACK 锂电池


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、硫化物固态电池电解质材料开发
2、硫化物固态电池正极材料、负极材料开发
3、硫化物固态电池电芯开发
任职要求:
1、3年以上固态电池开发经验,熟悉固态电池基础知识、制备过固态电池
2、熟悉基本的材料表征和数据分析方法
3、熟悉电池测试和数据分析方法
4、熟练使用Excel等基础offic软件



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年,深圳公司6000平方230人,江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队,新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训,在职培训,个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强,自信,有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历!!
1、职位要求:
岗位职责:
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作;
2.承接公司海外推广的询盘,海外户外电源的接待及讲解,达成成交;
3.策划参加海外展会,洽谈业务,目标客户转化为实际订单;
4.具备海外渠道和客户资源优先;
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格:
1.25-32岁,本科学历,英语、商务英语、国际贸易专业优先;入职即可购买五险一金;
2.英语六级及以上,书写口语流利;
3.有两年以上外贸销售工作经验;
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先;
5.有护照,能适应国外参展、出差。
任职要求:
1.新员工试用期1-3个月,能力突出者可提前转正,入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作;
3.工作责任心强,仔细认真,踏实,有耐心,具有良好的沟通、表达能力,勇于接受挑战,具有独立解决问题的能力和应变能力;



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