11K~16K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.组织制订、修订所管辖范围内的相关规章制度;
2.组织实施车间生产计划;
3.生产过程管理;
4.生产现场管理;
5.车间人员、安全生产管理。
岗位要求:
1. 统招本科,身体健康;
2. 5年以上大中型工厂现场管理工作经验;
3. 熟悉生产线管理,生产指标,物料管理,会运用各种工具持续改进生产线;
4. 具有较强的执行能力、组织与协调能力;
5. 具有电气、新能源、储能、锂电行业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检

生产现场管理


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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14K~20K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、工位职责:
1、进行PACK产线及研发中心产线新产品、新设备的导入维修工作;
2、配合采购部完成设备采购工作,负责编制设备的招标技术规范和订货技术协议;
3、管理设备团队,组织开展新设备的安装、调试和验收等工作;
4、分析生产部的OEE设备综合效率,组织对故障频率高的设备或部件进行原因分析和技术改造,以降低设备的停机率;
5、制定设备的维护保养计划,并组织实施TPM全员生产维护,对实施情况定期检查;确保设备处于良好和安全的状态;
6、协助完成非标工装夹具及设备的初步设计;
7、做好设备固定资产以及备品备件的管理工作;
8、引进、工艺改进或节能改造等项目性工作。
二、职位要求:
1.大专及以上学历,40岁以下,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2.设备主管同职级3年以上经验;
3. 具有锂电PACK相关设备产线的安装、调试、验收、维修、改造经验;
4. 具有良好的电路读图能力,具有强电和弱电维修能力;能完成继电器控制回路的设计安装;熟悉机械、电气、PLC等基础知识;
5. 对TPM和OEE等常用的设备管理手段和方法都有一定程度的了解,并能应用在日常工作中;
6.熟练应用Office、CAD、Solidworks软件,持有高低压电工证。



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15K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位信息
1、参与产品需求分析,负责BMS硬件方案设计、硬件电路原理图设计及技术评审;
2、负责BMS产品的性能测试、EMC测试及其优化改进,配合软件工程师调试;
3、负责DFMEA编写与评审,风险与问题跟进与汇报;
4、负责产品新技术、新物料的预研、技术评估和选型替换;
5、编写技术规格书、积极配合项目、系统等部门工作;
6、协助部门领导推动研发硬件标准化、规范化流程的实施,建立硬件研发的规范性流程管理制度。
任职资格
1、学历要求:硕士, 电子、通信、自动化、电化学等相关专业优先;
2、5年以上研发工作经验, 从事BMS、逆变器等行业相关研发3年以上工作经验;
3、掌握BMS设计原理、锂电池基本特性、控制电路设计等开发经验;
4、具备EMC整改经验与项目管理经验者优先;
5、具备较强的组织协调能力,具有一定的抗压能力,良好的沟通表达能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~25K·14薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责对接研发中心,主导新产品的导入;
2.负责产品生产工艺的设计和实施,配合生产部门完成快速试产、量产工作;
3.负责生产指导,及时解决现场工艺技术类异常问题;
4.负责成熟产品的技术支持工作,改进生产工艺,提高产品性能;
5.优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;
6.配合品质,提取质量控制点,完善质量控制手段,提高产品质量;
7.维护现场生产工艺的稳定,分析现场质量问题;
8.编制生产工艺文件,进行工艺培训;
9.负责或参与设备及工装引进,提供技术支持。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,40岁以下,电气、电子、电化学相关专业;
2.两年以上锂电池PACK工艺工作经验;
3.熟悉电动汽车或储能用锂离子电池的PACK生产工艺流程;
4.熟悉各种电池测试设备;
5.会编写BOM、作业指导书、产品规格书。



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13K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责起草、审核和修改公司各类合同、协议及其他法律文书,确保文件的合法性和合规性;
2、负责从0-1搭建公司法务运营体系,制定法务工作流程和标准,确保法务工作高效、有序开展;
3、制定公司法务相关规章制度,更新内部法律文件模板,确保其符合法律法规要求及公司业务发展;
4、对公司各项业务操作进行全面合规审查,开展法律风险评估,识别潜在法律风险点;
5、协调公司内外部法律资源,管理外聘律师及法律顾问,确保法律事务高效处理;
6、根据公司业务需求,组织并实施法律知识培训,提升员工法律意识和合规操作能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学相关专业,5-8年法务相关工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规,具备互联网、制造业、新能源行业背景者优先;
3、具备法务文件起草、审核、修改能力,能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
4、有主导或参与法务体系搭建的经验优先,熟悉国际业务相关法律规则和合规要求者优先;
5、思路清晰,具备良好结构化思维、沟通表达能力和书面表达能力;
6、具备较强的抗压能力、执行力、责任心和良好的职业道德。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:(工作地点:广东)
1、开发新客户并达成交易,以实现公司分配的收入和设计双赢预算。
2、维护和巩固与指定关键客户的关系。
3、提供符合适用定价和其他相关商业条款的报价。
4、根据指导方针协商合同条款和条件。
5、在公司的CRM系统Salesforce中保持最新记录,负责开发新商机(NBO)并走向设计胜利。
6、负责日常销售活动,提供定期销售预测、拜访报告、周报等。
7、收集市场和竞争对手的信息:价格、产品服务。评估竞争,如产品基准、竞争对手的活动等,协助公司制定销售战略。
8、跟踪订单执行情况,按时收款,控制E&O和应收账款。
9、确保满足或超过客户期望。
10、与其他职能部门协调。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、2年以上储能行业销售经验者优先
3、愿意经常出差
4、熟练使用微软Outlook、Excel、Word和PowerPoint等软件



绩效奖金 年终奖 定期体检
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