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不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

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工艺经理 【江苏无锡】

工艺经理

15K~20K·14薪

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、主要职责：
1、负责所属部门的管理考核工作；
2、负责项目现场的工艺指导、管理和监督工作；
3、负责项目现场公司设备生产过程中的异常分析、处理及工艺持续改善工作和攻克生产中的痛点、难点等工艺问题；
4、持续改进生产工艺，提高产能和降低成本；
5、具备TOPCon经验(叠加bc电池经验优先)；
6、负责生产过程中工艺问题的发现，方案的提出，效果跟踪验证；
7、负责公司部门间以及对外沟通，保证部门工作的顺利进行；
8、检查生产现场SOP的执行工作，并及时纠正与处理。

二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有六年以上光伏电池工艺从业经验，三年以上管理工作经验；
3、良好的分析问题的能力，逻辑思维能力，现场的指导能力；
4、沟通表达能力强，有良好的团队合作精神；
5、良好的人际关系处理能力；
6、能够适应长期出差。该岗位常驻海外，一年大概5-7个月。

15K~20K·14薪 本科 5-10年

刘先生 | HR

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无锡松煜科技有限公司

民营企业光伏 100-299人

高新技术企业

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工艺工程师 【江苏苏州】

工艺工程师

11K~13K

工作地区江苏苏州

招聘人数5人

学历要求大专

工作经验1-3年

岗位职责：
1.负责工艺文件的编制和管理
2.负责工艺技术整个过程、优化和完善
3.负责对下属的工艺培训和提升
4.负责工艺制程的执行情况和结果跟踪
5.异常处理改善，提升工艺和效率，提升质量
6.熟悉热侵镀锡工艺
7.完成领导交代的其他工作

11K~13K 大专 1-3年

陈女士 | HR

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同享（苏州）电子材料科技股份有限公司

股份有限企业光伏 100-299人

高新技术企业五险一金带薪年假

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PACK工艺经理 【浙江湖州】

PACK工艺经理

面议

工作地区浙江湖州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职位职责：
1、负责工艺部门管理，制定工艺文件、工作程序、监督执行工艺纪律;
2、负责组织工艺评审、工艺流程、维护系统工艺数据;
3、识别工艺问题，发现改善机会，提出解决方案。
4、与研发部门配合，对研发出的新产品，制定工艺体系流程。
5、组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况；
6、指导、督促车间工艺人员、解决生产中出现的技术工艺问题;
7、优化工艺流程并提升工艺能力，达成良率目标，降低生产成本；
8、提出并实现优化工艺条件等方法，提高生产效率，保证产能需求。
9、有效管理变更，降低风险。
岗位要求：
1、本科或以上学历，机械、自动化或工业工程等相关专业；
2、有8年锂电行业现场工艺改善等精益管理经验，熟悉包装设备装配工艺流程优先；
3、有工厂精益生产经验，精通机加、钣金、焊接、装配等机械行业工艺作业分析及方案改善；
4、熟练使用CAD，solidworks软件；
5、熟悉PE(生产工程）和IE（工业工程）运作体系。

面议本科 5-10年

李女士 | 事业部负责人

在线

锂电 CAD solidworks

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北京碳索新能—能源猎聘

民营企业光伏 100-299人

高新技术企业

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汽车启停电池外贸销售岗（锂电/铅酸） 【浙江湖州】

汽车启停电池外贸销售岗（锂电/铅酸）

面议

工作地区浙江湖州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

岗位职责：
1、根据公司战略规划制定海外区域布局，制定区域业务发展路径，分解区域销售目标并跟踪落实；
2、收集潜在客户信息及市场情况建立客户档案，自主独立开拓发展合作渠道，制定海外市场策略，获取新客户意向和新供货订单，保证业绩和业务持续发展；
3、负责收集海外汽车启停电池（锂电/铅酸）行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告，提出自己的有效建议。
职位要求：
1、大专及以上学历，有三年以上从事电池或者新能源行业经验（目标区域：东南亚、非洲，特别以南非为主）；
2、拥有一定的渠道资源，善于开拓新市场，具备通信行业分析能力和市场洞察力；
3、年龄40岁以下；
4、英语可作为工作语言，有海外工作生活背景有驻外或者留学经验优先。
对标公司：巨江杰斯特奥克莱西湖升隆

面议大专 3-5年

李女士 | 事业部负责人

在线

电池新能源英语

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北京碳索新能—能源猎聘

民营企业光伏 100-299人

高新技术企业

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采购工程师（电池片/硅片采购） 【江苏常州】

采购工程师（电池片/硅片采购）

8K~13K·13薪

工作地区江苏常州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

岗位职责：
1、负责电池片、硅片采购工作；
2、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控；
3、根据采购需求，负责询价、比价、议价、下单、追料，交付等，保证按时，按量，按质提供物料，降本增效；
4、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，对市场变化有前瞻性，能够对核心材料价格走势有合理的分析思路；
5、及时跟进原材料等总部物料下单、付款、到货等情况；
6、协助财务做好对帐工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，光伏硅材料采购相关经验；
2、2年以上光伏电池片采购经验，熟悉硅片、电池片等采购工作；
3、良好的沟通、协调能力和商务谈判能力，针对行业及行情变化能够及时响应，并有抗压性；
4、掌握Microsoft等办公软件使用技能，具备一定的网络知识和业务报表分析技能；
5、品行端正，具有良好的职业素养，有较强的责任心、学习能力、抗压能力、谈判能力和团队合作精神；

8K~13K·13薪 大专 3-5年

H先生 | HR

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昱辉光能科技有限公司

民营企业光伏 100-299人

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质量总监 【江苏常州】

质量总监

15K~25K·13薪

工作地区江苏常州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责质量体系建立，根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略，搭建质量运营管理体系框架；
2、推动建立各层级的质量运营管理流程，具备质量运营管理工作指导能力；
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况，组织或辅助组织进行复盘/回溯，并优化流程；
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行；
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，质量管理相关专业优先；
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，有丰富的解决实际制造端质量问题的能力，执行力强；
3年以上同岗位工作经验，有光伏、半导体相关行业经验优先。

15K~25K·13薪 本科 5-10年

H先生 | HR

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昱辉光能科技有限公司

民营企业光伏 100-299人

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区域销售总监 【湖北武汉】

区域销售总监

20K~30K

工作地区湖北武汉

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求，搭建市场营销体系，制定与实施品牌营销活动计划；
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广，独立输出（中英文）营销方案并落地，打造公司品牌；
3、负责市场调研分析，挖掘市场需求，建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作，拉动新用户增长，提升新客数。
6、负责策划营销活动，配合推广促销产品，提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历，英语、广告宣传或市场营销等相关专业，有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先，有组建团队经验，英语能作为工作语言；
2.文案功底强，能撰写高质量的中英文文案，有大中型品牌营销工作经验优先考虑；
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验，沟通能力强，执行力强；
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强，行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强；
5.具备数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
6.工作积极主动，有高度的责任心，能承受一定的工作压力。

20K~30K 本科 5-10年

熊先生 | HR

to B 市场洞察团队管理

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武汉美格科技股份有限公司

民营企业光伏 100-299人

高新技术企业五险一金带薪年假

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人力资源总监 【上海长宁区】

人力资源总监

30K~40K

工作地区上海长宁区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.

Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands

30K~40K 本科 10年以上

周先生 | HR

薪酬设计

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江苏乐泰宜柯谷林能源科技有限公司

外商投资光伏 100-299人

高新技术企业五险一金节日福利

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华北区融资总监

月内急招

【北京大兴区】

华北区融资总监

20K~30K·16薪

工作地区北京大兴区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作职责：
1、负责公司与金融机构、各类潜在机构全面战略合作；
2、根据新能源项目相关工作制定融资计划和融资方案；
3、参与融资商务谈判，复核相关报告和文件底稿；
4、负责融资项目的跟进、反馈、沟通、协调；
5、负责公司融资相关日常事务与金融机构的协调；
6、落实融资项目放款条件、办理各项贷款业务手续；
7、对已完成的融资项目进行后续分析、评估、管理；
8、负责融资项目各项贷后检查。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业；
2、8年以上银行相关工作经验，其中至少3年以上同等职位工作经验，有银行行长经验者优先；
3、熟悉金融机构信贷政策、精通多品种融资模式、熟练掌握财务、经济等基础知识，能及时有效解决企业发展过程中对资金的需求；
4、具有良好的分析判断能力、财务分析能力、风险控制能力，过硬的文字功底；
5、具备较强的部门管理和组织协调能力、良好的沟通表达能力，以及出色的谈判能力；较强的团队合作意识。

20K~30K·16薪 本科 5-10年

李女士 | 事业部负责人

在线

融资金融机构融资商务谈判新能源银行

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北京碳索新能—能源猎聘

民营企业光伏 100-299人

高新技术企业

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国际业务拓展经理/总监 - 欧洲区 【江苏苏州】

国际业务拓展经理/总监 - 欧洲区

面议

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

负责欧洲区销售， 独立开发管理销售代理商和终端客户
完成国际销售全过程并指导管理业务员 协助上级处理商务工作 
任职要求：
1. 本科相关专业毕业，工作经验5年以上，国际销售管理工作2年以上 2. 英文良好，读说写良好 3. 具备独立开发客户经验 4. 能够独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 极强的抗压能力 8. 为人开朗，情绪稳定，工作认真负责，年龄40岁以下

面议本科 5-10年

张女士 | HR

英语光伏产品抗压留学经验欧洲区销售

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