
50K~60K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位描述
1.负责光伏发电项目的立项、招标及实施管理工作
2.组织编制项目计划和进度安排并跟踪执行情况
3.负责光伏项目招投标工作,制定采购合同,落实执行过程控制措施
4.对项目进行质量评估与监督
5.协助相关部门完成项目实施过程中的现场管理、质量管理等工作
6.负责组织部门员工完成部门主管交办的其他事项
7.根据公司业务发展情况适时提出优化或调整工作计划的建议
8.定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出合理化建议
9.负责光伏发电设备供应商的筛选、评价和管理
10.参与公司内部审计,并对所发现的漏洞及时上报处理
11.负责对本部门的日常工作进行检查、指导和监督
12.做好本部门员工的培训和考核工作
13.负责光伏发电等日常管理工作
14.建立光伏发电项目档案
15.协调内部各部门的工作关系,提高部门工作效率和质量
16.负责部门人员的绩效考核
17.负责光伏发电项目的成本控制工作
18.配合销售部完成产品推广和销售任务
19.完成领导交代的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上/电气、电力系统等相关专业,熟悉电力交易规则及碳市场规则;
2、10年以上光伏/风电/火电/水电/企业自备电厂/变电站电气运营管理,年龄35-45;
3、光伏电站、火电、风电发电厂运营管理岗或相同岗位工作10年以上经验,熟悉电厂生产流程、熟悉电厂生产安全相关流程及要求,有丰富的电站设备运维管理工作经验, 掌握光伏、风电、储能电站主要设备性能和常见故障处理方法;
4、熟悉光伏、风电、储能系统工程相关规范、标准、规定,和各种电气一次设备;
5、有较好的组织管理和沟通协调能力;工作积极主动、学习能力强,能够主动发现和解决问题;
6、具有较强的业务素质和管理经验,具有强烈的责任心和安全生产意识;



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10K~15K·13薪
工作地区陕西渭南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、大专及以上学历,电气专业,有5年以上光伏电站相关工作经验;。
2、熟悉电站运作和流程,擅长运维工作及现场管理,精通电站运营的各个环节;
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程,熟悉运营过程中的技术工作,善于发现和处理技术性的问题;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责,吃苦耐劳,具有很好的团队管理能力,有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解,了解电站的运行和维护;有电厂(站)全面管理经验。
岗位职责:
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度,组织革新,提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划,确保生产任务顺利完成;
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作;
6..配合进行技术改进、新设备应用,提高效率和运维成本;
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。



标杆雇主
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8K~15K
工作地区贵州六盘水
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、大专及以上学历,电气专业,有5年以上光伏电站相关工作经验;。
2、熟悉电站运作和流程,擅长运维工作及现场管理,精通电站运营的各个环节;
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程,熟悉运营过程中的技术工作,善于发现和处理技术性的问题;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责,吃苦耐劳,具有很好的团队管理能力,有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解,了解电站的运行和维护;有电厂(站)全面管理经验。
岗位职责:
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度,组织革新,提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划,确保生产任务顺利完成;
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作;
6..配合进行技术改进、新设备应用,提高效率和运维成本;
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。



标杆雇主
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10K~15K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责公司微信公众号、搜狐号、官网等新媒体、以及linkedin、youtube等海外社媒的内容选题策划及日常运营工作;
2、制定并实施新媒体平台的营销与推广规划,有一定的文字功底,策划并撰写各类市场推广软文,包括但不限于宣传册、网站内容、新闻稿、广告语等,以提升公司品牌知名度;
3、根据公司在品牌推广和业务增长方向的营销战略,负责市场活动的全流程运作,从活动排期、主题策划、宣传文案、商机分配与跟进管理,到场地选择、现场搭建管理、活动物资准备等;
4、收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场,竞品市场及产品营销动态等方面的信息及其变化情况,组织对各种信息进行整理、分析,并提出市场推广、销售方面的建议和措施;
5、做好行业协会、行业媒体、第三方服务公司的对接维护,以及公司对外市场物料的归档整理,保证公司对外宣传物料的准确统一;
6、配合市场部负责人做好市场部其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,新闻/传播/营销/广告/文学等相关专业优先;
2、2年以上toB能源互联网或工业企业市场营销相关工作经验,有光伏行业经验者优先;
3、丰富的市场活动策划与执行经验,负责过公司或产品线层面的从计划、到执行、到成果交付的市场活动工作;
4、有独立完成微信公众号、官网、海外社媒的内容规划、运营与维护经验,文笔出色,能胜任各类宣传文案的编写;
5、有新媒体运营同等岗位工作经验,有一定的平面设计能力和视觉审美能力;会使用PS、Ai等平面软件,以及Pre、AE等音视频剪辑软件;
6、拥有较好的跨部门协调沟通能力,具备良好的职业操守、执行力强和团队合作精神。

市场推广 品牌推广 to B 市场策划 自媒体


五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~25K·18薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责统筹工商业电站项目的计划运营管理,搭建多项目横向管控机制。
2、负责统筹工商业电站项目建设中后期管理,包含但不限于项目并网、项目督查、项目验收、项目消缺及项目回款管理等。
3、负责统筹项目标准化及系统化管理,搭建标准化管理体系。
4、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、 具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。

项目管理 项目验收 建造师 计划运营管理 系统化管理


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、结合公司行业和产品特性,制定营销策略并全面统筹公司海内外品牌推广、市场营销、PR和GR工作,做好营销计划管理、广告投放管理、合作伙伴和协会组织的对接管理等,推动线上线下市场活动的开展和宣发,提高新能源品牌知名度、影响力和美誉度,助力品牌产品和方案合作落地;
2、协同销售团队做好市场运营的分析,包括持续跟踪关注市场行情动态,关注新品发售和市场活动反馈总结,平台、官网、社媒的数据运营分析,为上级决策提供数据支持,并针对分析评估结果持续改善推广手段,提升转化率是皮牌建设,提升客情社群管理和渠道通畅。
任职要求:
1、本科及以上,5年左右专业市场营销工作经验,操盘过B2B行业活动者优先;
2、具有光伏新能源行业或者光储充任一配套领域产品营销推广经验者优先;
3、具有敏锐商业洞察力,擅长团队协作和资源协调,高度责任心和主动性;
4、英文口语流利,书面沟通顺畅,能适应业务需要的国内外出差。

品牌宣传 市场策划 市场运营


五险一金 节日福利 带薪年假
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9K~12K
工作地区山东青岛
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责公司生产方面的工作,对公司生产管理负全面责任;
2、组织指定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;
3、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;负责安全生产现场一切事宜;
4、协调与其他部门的关系,解决生产过程中发生的突发事件,各班组长kpi、绩效管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业生产车间现场管理经验;
2、具有体系思维,精益生产、设备管理相关经验、成本管理经验;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,熟练掌握ERP、SAP、MES系统操作;
4、有良好的沟通协调能力,团队管理能力。



中国民营企业100强
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面议
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责光伏电池研发生产线的日常操作,包括但不限于清洗制绒、扩散镀膜、丝网印刷、烧结、测试分选等工序设备运行;
2、按照SOP(标准作业程序)操作设备,确保生产流程连续、稳定、高效;
3、参与新工艺、新设备的调试和试生产工作;
4、.6s点检,记录表登记;
5.打扫卫生等工作;
任职要求:
1.接受两班倒,12小时,有制造行业操作工经验;
2.初中及以上学历;
3.沟通良好。



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8K~10K
工作地区江苏宿迁
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1. 在值班长领导下负责上岗期间的各项工作,协助值班长搞好本值运行管理工作。
2. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
3. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
4. 搞好本值文明生产,做到场容整洁。
5. 担负风场运行值班. 倒闸操作. 事故处理. 巡视检查. 设备维护. 文明生产等各项工作,确保风场安全. 稳定. 经济运行。
6. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况。在值长的领导下,迅速地进行倒闸操作和事故处理。
7. 接受调度命令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
8. 按规定正确办理工作票,布置安全措施,负责开工. 收工。
9. 负责抄录电度,正确计算电量,发现问题及时汇报。
10. 按时巡视检查设备。巡视到位率100%,发现问题及时汇报。
11. 协助值长做好运行技术管理工作,使风场各种记录准确清楚。
12. 保管好工具材料. 用具. 钥匙等,爱护公用工器具。
13. 团结协作,互帮互学,认真完成场长和值长交给的各项任务。



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8K~10K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1. 在值班长领导下负责上岗期间的各项工作,协助值班长搞好本值运行管理工作。
2. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
3. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
4. 搞好本值文明生产,做到场容整洁。
5. 担负风场运行值班. 倒闸操作. 事故处理. 巡视检查. 设备维护. 文明生产等各项工作,确保风场安全. 稳定. 经济运行。
6. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况。在值长的领导下,迅速地进行倒闸操作和事故处理。
7. 接受调度命令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
8. 按规定正确办理工作票,布置安全措施,负责开工. 收工。
9. 负责抄录电度,正确计算电量,发现问题及时汇报。
10. 按时巡视检查设备。巡视到位率100%,发现问题及时汇报。
11. 协助值长做好运行技术管理工作,使风场各种记录准确清楚。
12. 保管好工具材料. 用具. 钥匙等,爱护公用工器具。
13. 团结协作,互帮互学,认真完成场长和值长交给的各项任务。



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7K~10K·13薪
工作地区新疆五家渠
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、电气工程及其自动化、继电保护、机电一体化、电力设备检修及其维护等电力系统相关专业,大专及以上学历,有3年以上光伏电站相关工作经验;
2、具有一定的沟通和对外协调能力,能协助站长(生产经理)做好光伏电站的相关管理工作,并在必要时协助处理外部关系;
3、有高压电工证、低压电工证、调度证、登高证等岗位资质证书;
4、熟练掌握35KV电压等级以上光伏电站的系统接线方式,能迅速、准确判断处理运行事故及缺陷,并能迅速判断事故且作出相关处理;
5、熟悉办公及电力运维软件,具有一定的文字表达写作能力;
岗位职责:
1、认真做好当班的安全文明生产和运检管理工作,确保运行安全及各项考核指标的完成。
2、服从上级领导的安排,积极完成领导安排的各项工作。
3、按要求进行监盘,并及时发现运行时存在的隐患和缺陷并按要求进行登记消缺。
4、负责运行设备常见故障的检查和处理。
5、负责倒闸操作票的审核和倒闸操作时的监护工作。
6、负责做好工作许可、验收、终结工作。
7、做好定期切换试验,及时发现设备异常情况并报告生产经理妥善处理。
8、负责设备巡、维护检修准备,做好设备的检修、维护和保养工作。



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面议
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责工商业分布式新能源项目开发的全过程管理,包括项目资源拓展、商务谈判、项目投标、合同编制、项目建设、项目验收、工程回款等。
2、负责拓展优质工商业屋顶资源、EPC客户资源,与业主方保持良好互动。
3、负责协调好业主方、企业主及分包方关系,协助抓好项目实施过程的安全、质量、进度、成本及合规性等工作。
4、负责开发管理体系建设工作,包括各类标准、指引、制度和激励办法等,并及时修订。



标杆雇主
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15K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责质量体系建立,根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略,搭建质量运营管理体系框架;
2、推动建立各层级的质量运营管理流程,具备质量运营管理工作指导能力;
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况,组织或辅助组织进行复盘/回溯,并优化流程;
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行;
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导;
6、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、本科以上学历,质量管理相关专业优先;
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法,有丰富的解决实际制造端质量问题的能力,执行力强;
3年以上同岗位工作经验,有光伏、半导体相关行业经验优先。



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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目(新技术/新材料的应用及推广)。



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目(新技术/新材料的应用及推广)。



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10K~20K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.负责光伏组件产品在所辖省份内的全面工作,负责营销板块管理工作、落实国内业务拓展,制定业绩目标,年,季,月度目标,完成营销业绩目标;
2.做好市场开拓、布局,制定销售策略并指导各区域/部门制定销售计划,监督实施;
3.负责与技术端,生产端等协调配合,确保销售任务下达、技术需求及产品交付;
4.抓好营销预测、预算并监督实施,规范营销过程管理和风险管理;
5.搭建业务团队,组织编制营销板块考核方案及激励方案,审定营销板块管理制度;
6.负责营销团队建设、落实营销机制建设和文化塑造。
<br>
任职要求
1.大专及以上学历,3年以上组件厂销售经验,产品开发全生命流程管理,项目管理,销售,新业务开拓,团队管理等职业经历;
2.丰富的新能源上下游产业链体系洞察能力,熟悉新能源赛道储能运作模式及核心团队管理;
3.具有优秀的领导力,沟通力和多职能团队管理经验,以及解决复杂问题的逻辑思考能力,分析能力;
4丰富的国内市场销售管理经验,行业领域合作伙伴和供应商谈判和管理经验,熟悉销售渠道建设以及大客户销售同时有海外经验为佳。



交通补助 午餐补助 尊重人才
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30K~40K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 本科及以上学历,5年以上电网系统(国家电网及南方电网总部)电力产品类营销相关经验,3年以上销售管理经验,并有相关工作成功案例及业绩,有较为成熟的电网系统内客户资源渠道,电气工程类相关专业优先;熟悉有关新型电力系统、特高压、储能业务知识;良好的团队培养经验及全盘统筹能力;具有强烈的事业心与高度的责任感,能承受较大工作压力。

电力 矿产/采掘 销售管理


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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求,搭建市场营销体系,制定与实施品牌营销活动计划;
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广,独立输出(中英文)营销方案并落地,打造公司品牌;
3、负责市场调研分析,挖掘市场需求,建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求,根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作,拉动新用户增长,提升新客数。
6、负责策划营销活动,配合推广促销产品,提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历,英语、广告宣传或市场营销等相关专业,有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先,有组建团队经验,英语能作为工作语言;
2.文案功底强,能撰写高质量的中英文文案,有大中型品牌营销工作经验优先考虑;
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验,沟通能力强,执行力强;
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强,行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强;
5.具备数据的分析及输出能力,具备策划市场推广计划及新媒体运营能力;
6.工作积极主动,有高度的责任心,能承受一定的工作压力。

to B 市场洞察 团队管理


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、基于优化器配套方案,负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户,建立合作关系和客情维护;
2、完善渠道下沉体系:规划整体渠道策略及运作模式,提供渠道服务支持,有效拆解销售目标,完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案,组织和协调资源进行配合,促成公司产品在客户项目中应用,完成销售业务链路闭环。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上销售经验,了解渠道管理、有行业客户关系资源优先;
3、能够深刻洞察客户痛点和需求,呈现有效解决方案以匹配客户战略,同时加以引导,推进项目;
4、适应短期的国内出差;
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。

客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B


五险一金 节日福利 带薪年假
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands

薪酬设计


高新技术企业 五险一金 节日福利
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