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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析；
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动；
3.对海外工商业储能市场进行行业分析，竞品分析以及渠道拓展，赋能销售策略并组织实施；
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建，品牌、项目、客户、售后等联动，完成海外区域营销业绩指标，
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上销售运营经验，其中至少2年以上团队管理经验；新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先；
2.对新能源行业有较高的认知度，有市场前瞻眼光，了解储能市场；
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力；
4.较强的逻辑能力，数据分析和处理能力，亲和力佳，思维灵活，目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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6K~8K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责产线日常人员出勤、早会、报表统计等。
2、严格执行工艺纪律、有较强的执行力度。
3、有较强的生产现场管理技能、对产品工艺工序熟悉、能够指导新员工尽快熟悉操作技能提升产能。
4、有较强的成本节约意识，熟悉八大浪费并应用于工作中实现降本增效。
5、有较强的的品质管控提升能力、达成组内KPI指标、有较强的自我经营意识，提升工时效率。
6、具有理性分析问题及处理异常的能力、公平公正的对待员工。
1、3年以上生产现场管理工作经验，做过电池优先。
2、有实战精益生产案例优先。
3、有较强的执行力、有较强的现场管理技能、会使用相关管理工具解决处理工作中的异常。
4、有团队合作精神、有上进心、 有服务精神。
5、能吃苦耐劳、挑战自我。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~24K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、依照ISO14000/9000质量体系要求，组织生产现场管理，确保产能、良率达成生产订单要求；
2、根据生产计划跟进实施，组织和协调相关资源确保生产计划达成；
3、细化管理，提高生产效率和生产品质，控制辅料的合理使用，降低人工成本和辅料成本；
4、监管生产现场的5S和人员，不断提升生产水平；
5、负责本区域的安全落实，做到安全生产；
6、推动和落实过程品质改善，提升产品竞争力；
7、有消费类3C数码锂电池电芯、镍氢电芯、pack经验优先；
8、有电子制造上市企业平台的生产现场管理经验更佳。
【任职要求】:
1、本科学历，理工科专业；
2、至少3年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉IATF16949/ISO9000的体系流程；
3、具有精益生产、5S、TPM、粉尘管理等相关推行经验；
4、能适应千人生产规模厂区。
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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10K~20K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、按IATF16949体系要求，进行生产现场管理及确保质量管理体系的生产执行；
2、根据生产计划跟进实施，组织和协调相关资源确保生产计划达成；
3、细化管理，提高生产效率和生产品质，控制辅料的合理使用，降低人工成本和辅料成本；
4、监管生产现场的5S和人员，不断提升生产水平；
5、负责本区域的安全落实，做到安全生产；
6、推动和落实过程品质改善，提升产品竞争力；
7、有消费（3C）锂电池电芯提产经历，或镍氢电芯提产经验优先。
【任职要求】:
1、本科学历，理工科专业；
2、至少3年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉IATF16949的体系流程；
3、具有精益生产、5S、TPM、粉尘管理等相关推行经验；
4、能适应千人生产规模厂区。
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18K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1、制定电芯产品（镍氢、锂电、聚合物、软包、pack等）的海外销售策略；
2、市场推广：公司海外推广与展会，竞品分析；
3、开拓市场：维护与开发海外客户，达成海外业务指标；
4、管理外贸团队，有10左右团队经验；
【任职要求】：
1、全日制本科学历，英文口语与书面均优秀；
2、熟悉外贸流程，5年以上外贸管理经验，电芯行业加分项；
3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
4、有丰富的行业展会经验，适应海外出差；
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘大客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
工作地点
KA大客户 全面薪酬激励 全方位培养
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1、制定电芯产品（镍氢、锂电、pack等）的国内大客户销售策略；
2、市场推广：公司产品推广、展会和拜访客户，竞品分析；
3、开拓市场：维护与开发国内大客户，达成业务指标；
4、管理销售团队；
【任职要求】：
1、全日制本科学历，优秀的表达能力，充沛的精力；
2、熟悉电芯电池行业生态，5年以上销售管理经验，专著某个细分领域加分项；
3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
4、有丰富的行业展会经验，能出差；
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
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15K~25K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司销售战略，制定具体销售计划，做好销售预测，落实各项销售指标，确保完成销售任务；
2、负责行业客户关系的拓展与维护，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标；
3、根据公司销售部门规划，做好部门销售管理工作，协调部门内部、外部资源完成业务目标；
4、掌握市场动态，进行市场调研，收集、整理、反馈市场信息，为营销策略提供依据；
5、其他外协工作。
岗位要求：
大专及以上学历，5年以上新能源行业销售或销售管理经历。有丰富的项目推动经验和销售或团队管理经验，在客情维护，大客户销售，销售管理等领域有较好的经验。
机械/制造 能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 商务应酬
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率，组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作，确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施，实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作，持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用，规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用，为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系，持续满足公司发展对人才的需求，做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系，持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系，实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系，持续提升员工岗位胜任度，不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系，持续提升员工满意度，规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳，具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进（管理、研发人才）、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验；
5.精通人力资源管理领域基本知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规；
7.熟悉人力资源六大模块，熟悉当地人事政策及法规；
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力，管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
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25K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.海外(美洲大区）地区市场规划与分析
1）海外市场与政策调研与分析；
2）产品推广与营销规划；
3）渠道建设规划；
4）销售目标制定与达成；
2.代理商/渠道商管理
1）销售识别与规划；
2）代理商识别与准入；
3）代理商发展与维护；
3.国际贸易
1）销售合同谈判、签署、执行与回款；
2）单证制作、外汇核销、出口报关、报检与商检；
3）物流与信用证实务；
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电力电子等相关专业；
2.熟悉新能源产品国际销售或供应链运作方式；
3.工作经验：
1）5年以上海外新能源产品to B销售工作经验;
2）具有快速发展期企业工作经验，具有新能源行业经验;
3）有一定的新能源渠道商/大储项目资源 ；
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