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生产主管 【北京东城区】

生产主管

12K~18K

工作地区北京东城区

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责进行车间内的日常巡视，组织检查生产流程执行情况，全面负责车间各项管理工作；
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度，监控规范操作方法；
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理，确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理；
8、确保生产环节顺畅、线体均衡，促进品质与效率的不断提升；
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理；
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理，并保证生产安全；?
11、负责对车间各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的；
12、领导交代的其它事项。

任职要求：
1、具有汽车行业，3年以上相应层级生产管理工作，有SMT车间管理经验优先；
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力，善于沟通、协调、执行能力强，有很好的分析问题和解决问题的能力；
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准；
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求；
5、熟悉有关质量管理工具的使用，包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等；
6、有关汽车行业五大工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）的应用，属于IATF16949体系。

12K~18K 大专 5-10年

袁女士 | HR

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上海宏英智能科技股份有限公司

股份有限企业储能 100-299人

高新技术企业节日福利五险一金

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生产经理（储能） 【广东东莞】

生产经理（储能）

12K~20K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1、全面负责生产部门各项日常管理工作；
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度，监控规范操作方法；
3、负责车间生产、质量、安全、环境、设备、仓库的管理，确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化解决方案；
6、不断提高生产效率和改善产品质量的行动计划并落地实施；
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理；
8、保障生产各环节顺畅、线体均衡，促进品质与效率的不断提升；
9、负责车间的人员安排、工作指导、岗位培养，并制定有效的绩效考核；
10、根据6S相关要求实施现场管理，并保证生产安全；
11、对车间各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的；
12、领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，机电、机械、机电一体化等相关理工科专业；
2、有电池包结构件生产管理两年以上经验者优先，熟悉工程车辆电池、工商业电池工艺经验者优先；
3、熟悉ISO9000、16949质量管理体系，熟悉生产计划制定，熟悉现场精益生产，对电芯和Pcb生产熟悉者优先；
4、有较强的沟通协调能力、团队管理能力，能够及时解决生产现场出现的问题；
5、5年以上电子制造业生产管理工作经验，有大规模电子制造业生产管理经验，电源行业，变频器行业，新能源行业的从业者优先。

12K~20K 大专 5-10年

袁女士 | HR

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上海宏英智能科技股份有限公司

股份有限企业储能 100-299人

高新技术企业节日福利五险一金

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采购总监 【上海松江区】

采购总监

20K~30K

工作地区上海松江区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责所管品类的采购方案策略制定和执行；
2、收集市场信息，监控采购价格，保证价格合理性，达成降本任务指标；
3、制定合理的采购计划，采购周期、采购预算、成本控制；
4、负责采购商务洽谈、合同签订、供应商管理；
5、团队管理，完善部门制度及流程，提升人效；
6、领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；
2、具备先进制造业供应商开发相关工作经验，熟悉供应商资源和市场情况；
3、具备较强的供应商管理和商务谈判能力，熟悉供应商审核和评估流程；
4、熟悉汽车零部件供应商生产工艺，制造流程，质量标准和技术要求等；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有效协调内外部资源。
6、具备较强的分析和解决问题的能力，独立思考并提出有效的解决方案；
7、具备较强的组织和计划能力，有效管理团队和项目进展；
8、具备较强的抗压能力和应变能力。

20K~30K 本科 5-10年

袁女士 | HR

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上海宏英智能科技股份有限公司

股份有限企业储能 100-299人

高新技术企业节日福利五险一金

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营销中心总监 【山东济南】

营销中心总监

20K~40K

工作地区山东济南

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、根据公司战略，制定市场营销规划，并组织实施；
2、搭建营销管理体系，建立和完善国内外营销网络；
3、定期拜访重点客户，辅导各业务部门达成销售任务；
4、制定重大项目的销售策略和实施计划，并督导执行；
5、打造高素质的营销队伍，负责营销中心的团队建设工作；
6、审核营销预算，并对预算进行过程控制，管控销售费用。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业；
2、五年以上电池、储能或相关行业的营销团队管理经验；
3、熟悉新能源行业的市场发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；
4、具备高度的责任心，擅长学习和变通，具有强烈的结果导向意识。

20K~40K 本科 5-10年

李先生 | HR

储能新能源

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亿恩新动力科技（山东）有限公司

有限责任公司储能 100-299人

高新技术企业绩效奖金带薪年假

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储能销售经理/总监 【广东广州】

储能销售经理/总监

15K~30K

工作地区广东广州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

工作职责：
1、负责储能市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务；
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议。
任职要求：
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力，具备优秀的沟通、陌生拜访能力，有一定的行业资源者优先；
3、熟悉电力行业的市场特点，储能、电力系统、风电、光伏行业者优先；
4、具有团队合作意识和精神，能适应经常出差，工作态度积极热情。

15K~30K 大专 3-5年

李先生 | 招聘

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深圳市派沃新能源科技股份有限公司

股份有限企业储能 100-299人

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储能销售经理/总监 【广东东莞】

储能销售经理/总监

15K~30K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

工作职责：
1、负责储能市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务；
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议。
任职要求：
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力，具备优秀的沟通、陌生拜访能力，有一定的行业资源者优先；
3、熟悉电力行业的市场特点，储能、电力系统、风电、光伏行业者优先；
4、具有团队合作意识和精神，能适应经常出差，工作态度积极热情。

15K~30K 大专 3-5年

李先生 | 招聘

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深圳市派沃新能源科技股份有限公司

股份有限企业储能 100-299人

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储能销售经理/总监 【广东深圳】

储能销售经理/总监

15K~30K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

工作职责：
1、负责储能市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务；
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议。
任职要求：
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力，具备优秀的沟通、陌生拜访能力，有一定的行业资源者优先；
3、熟悉电力行业的市场特点，储能、电力系统、风电、光伏行业者优先；
4、具有团队合作意识和精神，能适应经常出差，工作态度积极热情。

15K~30K 大专 3-5年

李先生 | 招聘

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深圳市派沃新能源科技股份有限公司

股份有限企业储能 100-299人

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华东储能液冷销售总监（双休） 【江苏南京】

华东储能液冷销售总监（双休）

15K~35K

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

岗位职责：
1.负责管理部门客户的开拓；
2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；
3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。
4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。
任职要求：
1.大学以上学历，至少3年储能行业管理工作经验；
2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。