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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部（电池、组件、储能电力）的日常招聘，确保人事工作的高效运行。
岗位职责：
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道，更新管理招聘信息 ；
2、 完成日常招聘工作：筛选、电话沟通并推荐简历，协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放；
3、 建立人才库，同行业薪酬调研；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源（内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。
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5K~10K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1）具备对销售工作的热情，一定程度了解光伏组件及光伏行业的市场状况，能积极配合公司工作，协同完成销售；
2）收集客户需求（如组件功率、预算、交付周期），每周提交《客户信息表》进行发掘客户（通过电话拜访、老客户转介、地推等）；
3）负责所在区域、发电行业的客户发掘、沟通、跟进、报价、投标、合同谈判、合同签订、回款，客户来访安排、接待、关系维护等工作；
4）熟悉户用/分布式/地面/大基地组件销售模式，参与或协助制定销售计划及销售策略，出货量任务达成，并按计划拜访客户和开发新客户开发达成率；
5）建立顺畅的客户沟通渠道，负责客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的目标客户销售任务
6）技术支持和售后协同，方案解决，达到客户满意度
岗位任职条件
大专及以上，专业不限；
1年以上B2B销售经验，有过光伏、电力、新能源行业从业经验，组件销售经验优先考虑
熟悉国内组件市场情况，优秀的业务沟通谈判能力
熟悉光伏组件国内销售渠道，有一定的客户资源和渠道优先；
具有较强的抗压能力和团队协助精神，可接受出差（江浙沪地区），良好的沟通能力，商务谈判技巧。
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1) 负责大储业务全国区域内的市场开拓、业务洽谈及合同签订以及回款工作；
2) 根据公司年度销售计划，确保销售目标完成；
3) 掌握市场信息，了解和分析市场及竞争对手情况，制定销售方案；
4) 与客户建立持续稳定的合作关系,，了解公司电站储能产品的技术特性，与产品技术支持团队紧密对接；
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标杆雇主
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13K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、招募非洲（尼尔利亚、埃及、埃塞俄比亚等）、东南亚（印尼、菲律宾）市场各一名。负责指定海外区域市场的业务，拓展新客户与维护现有客户关系。
2、深入了解当地市场需求，为客户提供定制化的销售解决方案。
3、定期进行市场调研，收集竞争对手信息及行业趋势，及时调整销售策略。
4、协调公司内部资源，确保项目顺利实施，并完成销售目标。
5、 参与或主导商务谈判，签订合同，处理客户投诉与售后服务问题。
6、 定期向管理层汇报销售进展及市场动态，提出改进建议
任职要求：
1、有光伏行业产业链相关海外岗位经验 如组件、逆变器、支架等。
2、大专及以上学历，口语流利。
3、语言要求：当地官方语言 + 英语
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15K~30K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：1、负责目标市场的客户开发、出货、维护；
2、按区域开发潜力建立人员配置，带领团队对负责的空白区域进行开发，协助经销商建立渠道及销售团队的管理培训；
3、根据市场需求协助区域经销商开展销售活动，制定营销方案，销售渠道开发与维护；
4、根据公司主要产能及生产计划，结合行业动态、竞品情况、市场行情，制定月度、季度销售策略及目标；
5、完成个人销售目标及带领团队完成销售目标；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有2年以上光伏行业销售经验。
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