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26K~35K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、落实公司的安全管理规定
2、督促各班严格执行安全操作规程
3、组织技术创新，过程改善；
4、新技术的研发与推广；
5、新工艺、新材料的推广和应用；
6、持续改进生产流程，提高工作效率；
7、制定降本增效的工作计划，并监督执行
8、对主管的选拔、培养
9、 对管理人员的培训，提升基层管理者的能力
10、与其他各部门进行协调沟通
12、 持续优化和改善，保证产品品质稳定提升；
13、督促属下及时有效的完成异常指标的解决，并制定相关措施；
14、审核日、周、月度工作总结及工作计划；
工作要求：
1、确保本车间安全生产零事故
3、环境管理符合法规要求
4、技术创新项目5项/年；
5、 成本每年降低不小于3%。
6、实时监控产线效率、良率，产品质量；
7、对产线异常及时安排人员解决，并协调其他部门进行配合
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25K~40K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1. 负责区域内分布式光伏产品销售，渠道销售形式为主
2. 在所辖区域内沟通、对接、维护当地政府、发改委等相关部门；
3. 带领团队完成所辖区域渠道代理商开发，并进行为代理商赋能；
4. 挖掘所辖区域的分布式光伏市场机会，并定期形成市场报告；
5. 挖掘市场信息，对竞争对手在所辖区域的动态进行信息收集，包括人员状况、组织架构、产品项目、项目进展等，并定期形成报告
6.带领团队完成业绩目标，确保团队完成年度组织绩效。
【任职要求】：
1. 本科学历，专业不限；
2. 5年以上光伏行业销售管理经验；
3. 在所辖地区有丰富的客户资源；
4. 具有较强的开拓精神，愿意接受挑战，工作积极主动、责任感强，具有良好的沟通协调能力。
【福利亮点】
晋升周期：一年两次晋升机会；
基础性福利：五险一金、自有食堂、餐费补贴、免费住宿等；
激励性福利：创新改善奖、期权激励、优秀个人奖等；
人性化福利：免费健身房、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通补贴。
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13K~20K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1. 根据部门工艺目标，制定本工段工艺目标，实施并采取措施改进；
2. 向生产部门提供现场技术指导，及时、有效地解决生产各环节出现的各类技术工艺问题；
3. 负责持续改进项目的提出与落实，试样报告、项目报告、改善报告、异常报告的编写；
4. 收集、提供改进建议，协助制定，优化工艺流程（返工、关键质量控制及生产异常处理流程等）；
5. 生产线标准作业的制定、推行及优化工作；
6. 监督所辖生产线的工艺卫生执行，日常5S管理；
7. 协助生产部门制定改进措施，共同达成质量目标；
8. 完成上级交办的其他工作。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 大专及以上学历，有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作，熟悉江松、拉普拉斯，罗博特科等自动化设备机台点位调试，车间异常情况的处理
3.有改造项目，车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理等日常人员管理工作；
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7K~9K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、车间异常处理及分析，解决突发性异常及改善；
2、各项数据收集（如：碎片率、返修率、成品率等）及新产品/新材料导入跟进；
3、负责车间巡线，协助生产提升人均效益；
4、负责当班降级不良分析及责任人培训，落实改善跟进；
5、协助并督促生产改善生产车间环境、生产车间5S管理、安全和文明生产，确保产品质量；
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10K~13K
工作地区安徽合肥
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、参与新项目、新工艺的导入调试，协助制定工艺参数、SOP与标准化 ；
2、协助团队开展降本提效、工艺改善，持续降低成本、提高产品竞争力；
3、跨部门沟通，积极参与重大异常排查；
4、完成上级安排的其他临时事务。
任职要求：
大专以上学历，工艺改善经验，参与过降本提效、项目导入工作，对产品工艺基础有深入了解，有TOPCON工艺经验优先。
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8K~16K
工作地区安徽合肥
招聘人数80人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1. 负责做好在线巡视和设备运行检查，保证设备安全运行；
2. 在线做好设备故障的维修工作，减少设备故障对生产的影响；
3. 根据部门设备维修计划，做好所辖工段的设备维修工作；
4. 配合其他部门，共同解决现场常见问题，改善设备状态及产品质量；
5. 及时有效地解决设备出现的各种异常问题，在无法解决或遇到重大问题时要及时上报；
6. 负责当班设备的正常运行，做好设备详细记录，保证生产有序运行；
7. 做好新进员工培训辅导工作；
8. 做好每日交接班的工作记录；
9. 完成上级交办的其他工作；
10.协助设备主管落实实施计划性维修与保养；
11.完成设备主管下达的各项工作任务；
12.设备安全防范及5S改善；
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14K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、从事半导体或光伏行业电镀设备运维调试工作5年以上经验；
3、熟悉PAL电镀设备工作原理和电镀工艺（镀铬、镀铜等）；
4、具备较强的电镀现场问题解决能力和分析能力；
5、有项目管理和带领团队经验；
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1. 大专及以上学历，有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作，熟悉江松、拉普拉斯，罗博特科等自动化设备机台点位调试，车间异常情况的处理
3.有改造项目，车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理等日常人员管理工作；
联系：18156096924
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10K~21K
工作地区安徽宣城
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责：
1 负责切片厂主辅材料、产品等技术标准制定 ；
2 负责各工序WI制定、培训及持续优化 ；
3 负责BOM制定并持续优化 ；
4 持续提升硅片良率、降低制造成本 ；
5 负责工程变更管理；
6上级交办的其他事项。
任职条件：
1 大专以上学历；
2 切片厂工艺技术3年以上经验（一线大厂优先）；
3 熟练运用精益、品质改善等工具。
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20K~30K·14薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 协助销售进行售前技术支持工作
2. 组件招标类技术支持工作；招投标书的编写及销售订单评审
3. 与客户进行技术交流，推广公司产品
4. 协调公司资源，提供量产产品解决方案
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20K~45K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、熟练掌握我公司服务、产品及业务模式，根据客户需求完成方案设计；
2、负责售前技术方案，技术规范，投标规范，投标技术方案的编写；
3、负责技术方案完整输出，推进项目进展；
4、支撑销售团队与客户建立良好的信任关系；
5、负责新能源电站运维工作的技术支持；
6、协助完成项目前期成本评估以及投标项目成本预估等。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气自动化等电力相关专业；
2、具备5年新能源场站运维经验，了解新能源行业发展趋势；
3、具备较强沟通能力，有一定的文字功底；
4、接受各地出差；
5、具有系统集成设计相关经验者优先；
6、具有电力行业，特别是新能源电力行业售前支持及客户交流相关经验者优先；
7、具备分布式光伏、屋顶光伏、储能电站等综合能源工作经验者优先；
8、责任心强、学习能力佳、工作态度严谨，性格开朗、善交际。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。
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35K~45K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1、负责基地公司整体的质量管理工作，管理质量团队，推动质量持续改进，提升客户满意度；
2、质量文化的策划和推广；
3、审核、完善质量控制活动；
4、指导质量体系建设、检查内外部审核以及有效控制运行；
5、负责客户服务，客诉处理及根据客户和过程声音推动内部改善；
6、主导重大异常问题的分析与改善，推动改善措施执行；
7、管理质量成本并持续改善质量成本结构；
9、负责质量部门团队、文化建设；
9、明确团队内各岗位的职责，根据需要作出工作调整分配并负责日常考评；
10、组织开展各项公司安全文化建设活动、监督活动效果、对部门的安全工作负总责。
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15K~30K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1.负责区域市场信息的收集、分析和预测工作，行成分析报告；
2.根据产品需求和目标客户群制定合理的销售计划和销售策略并实施完成销售任务；
3.与客户建立良好的合作关系，整理客户资料，跟踪客户需求，为客户提供优质的服务，提高产品销售率和利润率；
4.挖掘潜在客户，维护老客户，拓展销售渠道，积极开拓新领域和新客户，开发新的合作模式和市场机会；
5.跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货；
6.完成上级领导交办的其它事宜。
任职要求：
1.本科以上学历，国际贸易、理工科相关专业；
2.3年以上光伏行业外销经验；
3.有熟悉的客户群体，性格外向，思维活跃，具有优秀的市场开拓能力和职业素养；
4.英文沟通能力强，亲和力好，精通外贸业务流程及商务谈判技巧；
5.抗压能力强，可以接收国际出差。
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10K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责员工考勤管理、核算员工薪酬；
2.根据行业特点及公司实际，拟定公司的薪酬及福利体系，建立、完善工资制度和福利等制度；
3.负责公司薪酬福利预算，人力成本核算分析，定期分析公司人力成本及薪资状况；
4.负责公司员工“五险一金”、企业年金、商业保险等相关工作；
5.开展公司各部门、分公司、项目公司年度绩效考核方案的制定；
6.协助开展公司其他人力资源模块工作；
7.完成部门交办的其他任务。
职位要求：
1.精通薪酬设计、分析、核算；丰富的薪酬方案设计，人均效能管理方案
2.熟悉绩效管理模式如KPI平衡记分卡等工具
3.对数据敏感、善运用 excel 进行数据统计分析
4.3-5年人力资源工作经验，有新能源行业从业经验优先
5.能独立开展工作，善于观察与思考，执行力、解决问题能力强
6.具有团队互助精神，组织协调能力、亲和力强
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40K~70K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责海外光伏组件（Topcon、Perc）销售及推广，提升市场占有率；
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求：
1、具备光伏组件同产品5年以上销售经验；
2、具备海外相关客户资源，可独立开拓客户；
3、熟练使用office办公软件；
4、良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力，性格开朗，亲和力好，能承受一定的工作压力。
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5K~7K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、维护和建立人事档案信息；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动；
3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作；
4、建立员工关系，协调员工与管理层关系；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历；
2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；
5、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；
6、吃苦耐劳、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7、同行业工作经验1-3年
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15K~20K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容：
1. 组织、协调全公司各项法务工作；
2. 制定公司的法律体系、流程、标准以及规章制度；
3. 评估、分析与管理法律风险，提供法律风险解决方案；
4. 起草和审核公司所签订的各类合同和其他法律文件。
任职要求：
1. 具有法学专业本科及以上学历，5年以上公司法务经验；
2. 精通公司法、合同法等领域的法律法规；
3. 具备管理团队的能力，具有较强的沟通、组织协调与人际交往技巧；
4. 工作态度严谨且细致，能够适应高压力的工作环境。
合同事务 司法仲裁
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20K~35K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司总体战略，制定所负责地区的销售策略和年度、季度、月度销售计划；
2、定期评估市场趋势、竞争对手动态，调整销售策略以适应市场变化，识别并开发新的市场机会，增加产品销售渠道和范围；
3、落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案，并组织实施，完成既定目标；
4、定期拜访重要客户，了解客户需求，协调内外部资源解决客户问题，并持续优化销售流程，提升客户满意度；
5、策划和组织国际性的销售推广活动，参加公司指定的光伏行业展会，提升品牌知名度；
6、提供信息支持新产品的研发，开发符合市场需求的产品。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上光伏或相关行业销售经验，3年以上国际销售团队管理经验；
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往业绩良好且有较强的大局观；
3、熟悉国际光伏市场，了解国际销售流程和规范；
4、具备优秀的团队管理和领导能力，具备优秀的逻辑思维和语言表达能力，擅长商务谈判和客情关系维护；
5、熟练使用英语进行工作交流；
6、具备强烈的责任心和进取心，具有很强的抗压性，具备自我驱动及自我激励能力，适应国际出差。
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