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28K~40K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、技术研究：熟悉电力系统，新型储能技术等研究方向，能带领团队开展相关技术研发工作；
2、团队管理：负责储能技术研究团队管理，组织团队开展研究工作；
3、业务拓展：负责储能相关业务场景调研，场景设计。
岗位要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历；
2、工作经验：10年以上能源行业工作经验，有团队管理经验者优先。
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10K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责公司光伏储能电站开发项目的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上光伏储能电站开发区域销售相关工作经验者优先考虑；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的团队合作意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
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8K~13K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责光伏/储能/充电桩等新能源产品的海外市场调研和分析，制定年度产品销售计划；
2、负责外贸订单的下达，跟进订单的生产和出货，确保订单的交付；
3、执行海外市场推广计划，制定区域价格，管理推广和促销活动；
4、负责订单/客户/货代/船务/业务等相关部门的沟通协调，确保订单的顺利出货；
5、收集，整理和分析市场产品和客户信息，提出新产品的开发建议；
6、完成业务目标，对指标负责。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上外贸业务相关工作经验；
2、熟悉光伏/储能/充电桩等新能源产品的海外推广管理；
3、具备较强的业务管理，沟通协调和关系维护能力；
4、熟练使用办公软件，具备良好的英文读写能力。
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15K~25K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责储能产品出口业务的规划；
2.负责同海外采销售的业务对接，满足海外官方网站的销售需求；
3.负责海外市场的B2B业务开拓，引入并维护大客户商家；
4.负责储能产品的出口，包括产品的退税、物流、清关等，保证产品顺利到达目的仓；
5.负责具体品类的产品运营，对产品整体的进销存进行负责；
6.负责具体项目的业务推进；
7.对标友商平台，了解行业动态，针对海外市场，提出定制化产品方案
职位要求：
1.良好的英语听说读写能力，英语可作为基本的办公语言；
2.了解进出口政策，具备供应链业务知识；
3.良好的业务沟通能力以及抗压能力；
4.有以下业务经历优先考虑：具有海外生活工作经验、熟悉B2B业务、有过从0到1业务经验。
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7K~12K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责光伏、储能项目电气设计工作；
2、负责电气设备选型及电气施工图设计；
3、配合部门负责人，完成光储项目设计图纸和技术文件；
4、参与项目电气专业投标标书的制作；
5、负责部门电气设计文件的整理，归档；
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上光伏或储能相关电气一次设计、供配电设计经验；
2、熟悉光伏系统组成，熟悉各种电气设备的工作原理、性能、特点、选型要求，熟悉设计规范；
3、熟练使用CAD、VISIO、PS等设计软件；
4、认真踏实，勤奋好学，吃苦耐劳，有光伏的热情。
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6K~11K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责储能产品销售工作，建立和维护客户关系；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、合理利用公司资源，发掘更有开发潜力的客户；
5、负责策划和执行销售方案，完成销售任务，做好客户评价工作。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，熟悉光伏/储能行业销售流程；
2、具备一定的市场及客户系统管理经验；
3、有良好的沟通能力和团队协作能力；
4、具备较强的学习能力和创新精神，有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有光伏/储能产品销售相关工作经验者优先。
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25K~26K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能电源技术研究，储能系统电气设计图纸审核和纠正措施的制定，电气配件选型等；
2、负责电气专业分项技术转包管理目标和措施的制定，以及相应进度的跟进；
3、负责电气专业施工组织设计的编制和审批、工作量的划分以及人力资源的合理配置；
4、负责按照项目总体进度计划，编制电气专业进度计划，以及对其它专业提出进度赶超的合理性建议；
5、负责按照项目预算控制要求，编制电气专业预算和其进度预算，以及对其它专业提出降低成本的可行性建议；
6、负责全过程电气专业质量控制，提出材料、设备、技术等方面质量问题解决方案并实施；
7、负责电气专业分项工程验收和整体工程验收，以及对其他专业提出验收意见。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有5年以上储能系统工程师工作经验者优先；
2、熟悉储能电源系统、电池PACK性能及应用，熟悉高压柜、开关柜、箱变等电气设备选型和设计；
3、熟练掌握CAD、PS等绘图软件；
4、熟悉电力行业规范和标准，有设计院工作经验者优先；
5、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识，有责任心；
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12K~20K·14薪
工作地区安徽淮北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责供应商的开发、整合、维护及评估，建立和维护合格且有竞争力的供应商体系，跟进处理供应商合作过程中出现的各项问题。重大异常快速响应，主导分析改进过程，满足内外部客户的要求。对关键供应商形成滚动赋能机制，确保供应商能够满足公司的交付、质量等各方面的要求；
2. 根据业务需求，开展供应行情的调研、收集及分析，掌握市场变化，为采购决策提供依据。负责采购项目的采购管理及项目交付，包括采购需求沟通及跟进，制定合理的采购策略并实施，进行供应商报价分析、商务谈判、推进合同签订、处理结算等；
3. 负责协助或组织供应商交付的验收工作，确保供应商交付质量达标; 4. 统筹并优化公司的采购管理体系和流程建设，制定并完善切实可行的工作流程，确保有效地管控成本、交付和质量；有效推动解决跨部门问题，保证采购业务正常有序开展。主动识别、发现采购业务存在的问题及风险，提出可以实施的解决方案并提高效率；
5. 根据产品设计，准确估算产品价格，且能在不断的产品设变中，评估出设变对产品最终价格的影响；
6. 优化团队成员分工，监督成员工作输出，指导部门人员有效地开展各项工作，并实施合理绩效考评和专业能力建设，以促进工作目标的完成。培养与公司发展相匹配的人才队伍，建立高绩效的团队文化和氛围。
任职要求
1、具有独立管理采购项目的经验，优秀的沟通能力和组织协调能力，优秀的执行能力和复盘能力;
2、善于数据分析，主动发现问题并创造性的解决问题以满足业务需求或者提高效率；
3、优秀的跨部门协同解决问题能力，较强的采购策略和谈判能力； 4、具备较强的应变能力及个人影响力，有强烈的责任心、高执行力和团队合作能力及抗压能力；
5、专业的成本分析、采购谈判能力，较强的领导，计划，组织，计划及控制能力；
6、良好的职业操守，遵守公司规则制度，维护公司权益；
7、英文可以作为工作语言
8、本科及以上学历；
9、5年以上制造企业采购经验；
10、具有3年以上团队人员管理经验；
11、从事新能源行业者优先
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绩效奖金 年终奖 定期体检
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15K~20K·14薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责供应商的开发、整合、维护及评估，建立和维护合格且有竞争力的供应商体系，跟进处理供应商合作过程中出现的各项问题。重大异常快速响应，主导分析改进过程，满足内外部客户的要求。对关键供应商形成滚动赋能机制，确保供应商能够满足公司的交付、质量等各方面的要求；
2. 根据业务需求，开展供应行情的调研、收集及分析，掌握市场变化，为采购决策提供依据。负责采购项目的采购管理及项目交付，包括采购需求沟通及跟进，制定合理的采购策略并实施，进行供应商报价分析、商务谈判、推进合同签订、处理结算等；
3. 负责协助或组织供应商交付的验收工作，确保供应商交付质量达标; 4. 统筹并优化公司的采购管理体系和流程建设，制定并完善切实可行的工作流程，确保有效地管控成本、交付和质量；有效推动解决跨部门问题，保证采购业务正常有序开展。主动识别、发现采购业务存在的问题及风险，提出可以实施的解决方案并提高效率；
5. 根据产品设计，准确估算产品价格，且能在不断的产品设变中，评估出设变对产品最终价格的影响；
6. 优化团队成员分工，监督成员工作输出，指导部门人员有效地开展各项工作，并实施合理绩效考评和专业能力建设，以促进工作目标的完成。培养与公司发展相匹配的人才队伍，建立高绩效的团队文化和氛围。
任职要求
1、具有独立管理采购项目的经验，优秀的沟通能力和组织协调能力，优秀的执行能力和复盘能力;
2、善于数据分析，主动发现问题并创造性的解决问题以满足业务需求或者提高效率；
3、优秀的跨部门协同解决问题能力，较强的采购策略和谈判能力； 4、具备较强的应变能力及个人影响力，有强烈的责任心、高执行力和团队合作能力及抗压能力；
5、专业的成本分析、采购谈判能力，较强的领导，计划，组织，计划及控制能力；
6、良好的职业操守，遵守公司规则制度，维护公司权益；
7、英文可以作为工作语言
8、本科及以上学历；
9、5年以上制造企业采购经验；
10、具有3年以上团队人员管理经验；
11、从事新能源行业者优先
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：（工作地点：广东）
1、开发新客户并达成交易，以实现公司分配的收入和设计双赢预算。
2、维护和巩固与指定关键客户的关系。
3、提供符合适用定价和其他相关商业条款的报价。
4、根据指导方针协商合同条款和条件。
5、在公司的CRM系统Salesforce中保持最新记录，负责开发新商机（NBO）并走向设计胜利。
6、负责日常销售活动，提供定期销售预测、拜访报告、周报等。
7、收集市场和竞争对手的信息：价格、产品服务。评估竞争，如产品基准、竞争对手的活动等，协助公司制定销售战略。
8、跟踪订单执行情况，按时收款，控制E&O和应收账款。
9、确保满足或超过客户期望。
10、与其他职能部门协调。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、2年以上储能行业销售经验者优先
3、愿意经常出差
4、熟练使用微软Outlook、Excel、Word和PowerPoint等软件
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10K~15K·14薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 负责储能系统集成电气选型、设计工作；
2. 负责电池储能系统集成设计工作，包括变流器选型、电池配置计算、消防方案选型设计、防爆阀等关键配置方案分析计算和物料选型设计；包括设计标准的规范和定义及相关器件选型，包括集装箱，空调，消防，电池，PCS，配电，监控系统，EMS系统等；
3. 负责储能系统集成电气产品总体方案设计，负责电气一、二次设备的选型，电气结构件的选型，电气工艺的分析设计与优化；
4. 负责系统集成中涉及到的BOM整合，并OA系统上发起流程；
5. 承担供应商电气系统技术方案、选型和系统设计接口，对供应商电气系统设计与电气工艺设计进行审核；
6. 储能系统集成电气专业相关专利撰写与支持；
7. 供应商、客户与第三方设计施工单位间的电气系统技术沟通接口；
8. 支持项目运维工作；
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，电气、电力电子相关专业背景，35周岁以下；
2. 3~5年电气系统产品设计开发经验（包括大功率电力电子设备、动力柜、中低压配电系统或智能变电站等）；
3. 熟悉预制式智能中压变电站、E-House电气系统、动力柜、FACTS、大容量变流器柜内电气系统设计、器件选型；
4. 熟练使用电力制图软件，包括EPlan、 Auto-CAD Electrical等，熟练使用一种电气系统/电力电子常用仿真软件（PSCAD、PSPICE或Matlab/Simulink），有电力系统/电力电子设备建模和仿真经验优先；
5. 熟悉电气相关IEEE/IEC/GB标准，熟悉电化学储能系统、分布式能源并网标准；
6. 具有大容量锂离子电池储能系统电气设计，储能系统E-house设计经验者优先；
7. 熟悉锂电池储能系统电气工艺要求，深入理解电气工艺设计原理；
8. 良好的团队合作精神，逻辑思维和高效的沟通能力，可以使用英语沟通。
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