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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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五险一金 带薪年假 弹性工作
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10K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、精通采购、计划、仓储等供应链核心业务，有强大的业务思维和换位思考能力；以集成供应链的视角，通过与业务建立合作伙伴关系，从业务的伙伴的视角借助现有和规划系统帮助供应链业务改善、业务变革以及供应链打通和集成
2、熟悉ERP、WMS、SRM、OMS等供应链系统，有较高的供应链管理认知，以超出系统的高度帮助供应链业务改善和提升
3、强大的项目管理能力，特别是推动力。按中心规划与生产信息部及中心其他部门配合，推动项目落地，协调项目落地带来的重分工和以及跨部门变革
4、高效的内部和跨部门协调能力，可以借助、协调各种资源支持供应链数字化提升
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6K~9K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 负责项目信息化系统的规划、开发与运维；
与项目团队、业务部门协作，确保信息化系统与业务场景高效融合
对接外部供应商（如软件开发商、硬件服务商），推进项目落地。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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6K~7K
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 现招聘制造操作工30名，工作职责如下：
一、完成本岗位生产指标
1、根据车间排产计划，完成当班产能需求
2、规范操作，保质保量生产
二、安全责任
1、根据作业指导书要求，安全操作生产；
2、处理异常严格按照要求步骤进行，禁止私自处理；
3、保障设备和产品安全。
三、数据统计、其它工作
1、做好车间相关数据填写，保障真实性；
2、服从公司车间管理。
负责自动化机器看管、异常处理、质量检测、生产材料置换等，具体内容按照工序有一定不同。
要求：
1、18至38周岁，身体健康，男女不限；
2、适应倒班工作、站立式工作；
3、稳定性强。
福利待遇：
1、七险一金:入职当月购买社保和公积金；
2、节日礼金:过节、生日、生育等均有福利；
3、公寓宿舍:4人间，上床下桌，配有独立卫浴，空调、洗衣机；
4、餐费补贴:按照出勤，额外补贴22元/天；
5、免费体检:免费入职体检、职业病体检；
6、年终奖金:年底按公司盈利情况发放一定的年终奖金；
7、文娱活动:定期组织篮球、拔河、生日会等活动。
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14K~16K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责信息化技术路线的规划支持及实施策略的制订，做好系统技术论证、架构设计与技术选型 ；
2.负责组织重大技术问题解决与总结，负责内部技术方案起草及外部厂商技术方案审核 ；
3.负责信息化项目建设过程的开发与测试管理、技术总结及技术转移，深度参与各类新建项目开发；
4.负责公司系统运行故障处置、功能二次开发、接口、数据报表开发,做好源代码版本与发布管理；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、信息管理、软件工程等相关专业。
2、5年及以上相关工作经验，其中3年及以上系统运维、开发、架构经验。
3、熟悉电力行业相关知识，熟练掌握光伏发电相关信息技术的管理规范。
4、熟练掌握云平台、数据中台、物联网平台、ERP（金蝶、用友、SAP 等）。
5、熟练运用Java、Mysql等开发语言，具备全栈代码能力。
6、具有良好的组织能力，善于主动协调、沟通，具有强烈的责任心及抗压能力，学习与执行力强。
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15K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、有储能供应商开发2~5年工作经验；
2、熟悉电子物料供应链战略，覆盖被动件、PCB、电池等产品类;
3、负责供应资源开发、供应商管理，物料成本管理，器件选型，供应商账期和交期优化管理；
2、协助后端物料齐套、协助招标组投标及辅配优势供方；
3、协同产品公司各价值链推进专项降本、精益降本及项目降本等工作；
4、完成上级交办的其他事项；
任职资格：
1、本科及以上学历材料类理工科专业优先；
2、具备5年及以上供应链领域工作经验；
3、具备较强的商务谈判能力、沟通能力、组织协调力、问题解决能力以及数据分析能力；
4、职业素养：保密意识，为人正直、严谨，抗压能力强，具有较强的责任心，积极主动，执行力强。
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15K~16K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.负责信息化技术路线的规划及实施策略的制订，做好系统技术论证、架构设计与技术选型 ；
2.负责信息化技术管理规范及技术标准起草，落实情况督查、总结，组织问题整改 ；
3.负责信息化新技术应用研究，对外技术交流，对内技术培训 ；
4.负责组织重大技术问题解决与总结，负责内部技术方案起草及外部厂商技术方案审核 ；
5.负责信息化项目建设过程的开发与测试管理、技术总结及技术转移，深度参与各类新建项目开发；
6.负责系统运行故障处置、功能二次开发、接口、数据报表开发,做好源代码版本与发布管理；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招大学本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、信息管理、软件工程等相关专业。
2、6年及以上相关工作经验，其中3年及以上系统架构、技术管理经验。
3、熟悉电力行业相关知识，熟练掌握光伏发电相关信息技术的管理规范。
4、熟练掌握云平台、数据中台、物联网平台、ERP（金蝶、用友、SAP 等）、BPM及移动应用的架构设计方法，具有丰富的实践经验与案例。
5、熟练运用Java、Python、Mysql、Hive、Hadoop、Tomcat等开发语言、数据库及中间件技术，具备全栈代码能力。
6、熟练掌握CMMI、ITSS等行业标准，信息安全与通信协议等知识，取得 PMP、系统架构师、系统分析师、高级项目管理师等任一资格认证。
7、具有创新思维、逻辑思维，善于分析、解决与总结问题，具备优秀的文字功底，能独立编制各类技术方案及汇报材料。
8、具有良好的组织能力，善于主动协调、沟通，具有强烈的责任心及抗压能力，学习与执行力强。
9、具备突出的职业素养，安全与保密意识强，无不良职业道德操守记录。
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10K~12K·14薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.结合制造业生产特性（生产管控、数据采集、质量追溯等），负责 MES 系统架构搭建与升级，解决生产数据高并发、多车间协同等瓶颈，保障车间业务高效运转。
2.主导制造业业务中台（生产计划、物料 / 设备管理、生产执行等模块）设计与落地，支撑多产线 / 工厂需求。
3.参与 MES 核心模块（任务下发、实时监控、质量追溯、报表生成）开发，解决制造业场景技术问题。
4.抽象多产品线（离散 / 流程制造）通用功能，配合产品经理完成复用功能下沉，支撑产线智能化改造。
5.预研制造业关键技术（工业互联网对接、AI 质量预测等），攻关技术难题并推广成果。
6.制定 MES 开发规范，编写技术文档，整理制造业通用技术，提升复用率。
7.跟踪智能制造、工业 4.0 等趋势，推动新技术在 MES 系统的应用。
二、核心任职要求
1.本科及以上计算机类专业，3 年 + 制造业 MES / 工业软件开发经验，熟悉制造业流程。
2.具备制造业分布式、高并发（生产数据处理）、高负载（多工厂管理）系统实战经验，精通 OOP/OOD 与设计模式。
3.精通 Spring 生态框架，熟练使用 Python/Shell，能搭建高效 MES 架构。
4.熟悉 Redis/Kafka 等大数据技术，可应用于生产数据分析、质量挖掘等场景。
5.精通微服务与领域驱动设计，能拆分 MES 业务域（生产执行 / 设备管理等），具备制造业数据建模能力。
6.精通 Linux 下制造业应用部署运维，精通 Oracle/MySQL，能优化制造业高并发场景下的数据库操作。
7.有大型制造业 MES 系统架构经验，能解决生产数据采集延迟、多系统交互异常等问题，抗压性强，团队协作佳。
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14K~16K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责信息化技术路线的规划支持及实施策略的制订，做好系统技术论证、架构设计与技术选型 ；
2.负责组织重大技术问题解决与总结，负责内部技术方案起草及外部厂商技术方案审核 ；
3.负责信息化项目建设过程的开发与测试管理、技术总结及技术转移，深度参与各类新建项目开发；
4.负责公司系统运行故障处置、功能二次开发、接口、数据报表开发,做好源代码版本与发布管理；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、信息管理、软件工程等相关专业。
2、5年及以上相关工作经验，其中3年及以上系统运维、开发、架构经验。
3、熟悉电力行业相关知识，熟练掌握光伏发电相关信息技术的管理规范。
4、熟练掌握云平台、数据中台、物联网平台、ERP（金蝶、用友、SAP 等）。
5、熟练运用Java、Mysql等开发语言，具备全栈代码能力。
6、具有良好的组织能力，善于主动协调、沟通，具有强烈的责任心及抗压能力，学习与执行力强。
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