10K~15K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.配合开发人员对项目前期开发在选址、电力、环境、风险等方面提供技术支持,提供项目可行性设计方案,解决项目实施过程中的各类专业性技术问题;
2.负责对接设计院和工程部门,参与设备选型、排布、荷载、加固、初设报告,进行模拟计算,图纸评审、图纸优化等;
3.负责施工现场的技术指导,设计变更、调试、验收等相关技术工作;
4.根据公司要求,配合完成公司能源业务的相关技术标准、技术管理体系的建设;
5.协助经评测算,做数据支持等工作;
任职条件
1.熟练掌握IEC等光伏相关国际标准,熟练操作CAD绘图/PVsyst等相关设计、光资源模拟软件及OFFICE办公软件;
2.具有1年以上的设计及相关系统集成工作经验,有光伏电站系统结构设计/集成经验优先考虑;
3.熟悉太阳能并网发电、发输电技术原理及应用,具备一定电力系统设计能力,有较强的光伏发电,一次,二次,调试或电力并网经验
4.本科以上学历,能源、光伏、电力工程、电气自动化等相关专业;
5.具有良好的团队意识及合作能力,善于沟通和协调;
工商业经验 设计院经验 CAD+项目分析 电气二次设计 电气结构

工商业经验 设计院经验 CAD+项目分析 电气二次设计 电气结构


高新技术企业 节日福利 尊重人才
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15K~30K·13薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、规划拟定新材料和新产品的测试标准和方法
2、与供应链 生产 工艺 品质等部门协调新材料导入 制样,实验方案,验收,报告等工作内容
3、熟悉组件工艺技术和材料性能
4 、负责建立和分析材料开发和产品开发数据库,
5 、撰写专利等工作
任职资格:
1、2年以上光伏组件领域经验,3年以上工作经验;
2、会使用PVsyst系统, AutoCAD等软件优先;
3、本科以上学历,理工科专业。



高新技术企业
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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部(电池、组件、储能电力)的日常招聘,确保人事工作的高效运行。
岗位职责:
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道,更新管理招聘信息 ;
2、 完成日常招聘工作:筛选、电话沟通并推荐简历,协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放;
3、 建立人才库,同行业薪酬调研;
4、完成招聘任务,做招聘分析;
5、 参与负责人力资源(内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等)的相关工作 。
任职要求:
1、大专以上学历,2年及以上招聘工作经验,熟识招聘流程;
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力;
4、具备团队合作意识,乐于学习,抗压力强;
5、 熟练使用office等办公软件 ;
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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11K~21K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.负责主导对询报价申请,技术条款的审核确认,与销售端必要的技术支持及沟通;
2.负责参与公司订单评审,结合公司产品检验标准、设备、认证等信息,完成对客户标准,bom材料要求的可行性评估;
3.负责主导对订单输入转换技术资料的方案制定,审核确认;
4、对生产订单的支持;对销售人员的售前技术服务(包括技术交流、展会支持、收益测算、发电量模拟,前沿技术、政策收集分享等);
5、主导工艺图纸,型材图纸,包材图纸等设计与审核确认;
6、负责主导技术规范类文件制定与审核;部门内部工具文件标准化设计确认;
7、主导bom信息:物料编码,材料规格,单块消耗,损耗率,各项数据的标准化工作;
任职要求;
1、本科或以上学历,光电子、电气工程、新能源相关专业等;
2、有光伏产品技术支持或售后服务经验,能够理解客户需求并提供相应的技术支持和解决方案优先;
3、具备快速分析和解决问题的能力,能够对光伏系统故障进行排查和定位,并提供解决方案;
4、良好的沟通和人际交往能力,能够与客户进行有效的沟通,并提供满意的技术支持和解答问题;
5、具备培训和培训客户或团队成员的能力,能够清晰传达技术知识和解决方案;
6、对光伏领域的新技术和发展保持关注,并不断学习和更新知识,具备创新思维和改进意识。



高新技术企业 节日福利 尊重人才
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5K~7K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职责描述:
1.配合工程师工作及部门日常化工作;
2.负责所在工序的工艺稳定、异常处理;
3.负责所在工序的新材料导入跟进、出具评估报告;
4.负责所在工序工艺参数的落实;
5.材料类、化学类、物理类专业毕业;
6.适应倒班作业。
任职资格:
1、大专及以上学历,物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等专业;
2、想进入光伏行业,对TOPCON电池的工艺技术了解;
3、工作责任心强,能独立完成工作任务,较强的分析、沟通、协调能力;
4、具有团队精神。
三、福利待遇
1、五险一金、年终奖、食宿补贴、夜班补贴、做六休一(部分岗位双休)、三节福利、丰富的员工活动,年度健康体检、生日福利等;
2、车间自动化程度高,恒温恒湿,工作环境舒适;
3、公寓式员工宿舍,设有单人间、双人间、四人间,配有单独洗衣机、空调、无线网络、单独卫生间、24小时热水。
4、公司拥有完善的在职提升计划和晋升通道,专业化、人性化管理;
5、国资企业,发展前景广阔

工艺技术员


五险一金 年终奖 餐饮补贴
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 全面负责公司产品的研发项目管理,售前技术支持,重大客诉处理及其他知识产权事务管理
要求:
1.熟练office等办公软件, 熟练CAD, solidworks等设计软件
2.熟悉光伏行业发展历史,发展趋势,熟悉光伏电池,光伏组件,光伏系统技术, 熟悉光伏材料和组件规范及可靠性认证测试流程及标准;
3.熟悉专利知识,掌握专利、商标的申请流程,政府项目运作流程;
4.擅长多方沟通和表达。



节日福利 尊重人才 技能培训
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10K~14K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责本工序设备技术性能分析,及时提出设备有效的改善方案,完成本段进口备件的国产化,并做性能评估,提高设备综合性能;
2、负责本工序设备相关技术文件,完成SOP制定与更新工作;
3、负责本工序设备开机率指标的达成,并根据设备的维护、维修需求准备工器具,对材料和人员进行协调安排,并落实工作中的安全保障措施,达成本段设备技术指标;
4、完成工艺提出的参数和设备匹配;
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化;
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展;
7、负责本工作安全培训,定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实,定期进行安全应急预案演练工作;
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作,确保关键设备备件充足;
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设;
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作
任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上光伏电池设备从业经验,2年以上团队管理经验。

设备管理 生产设备


五险一金 节日福利 技能培训
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15K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 光伏结构工程师
岗位职责:
1. 配合开发人员进行项目现场踏勘.独立进行现场测绘工作。
2. 根据建筑结构图和钢结构图,独立进行载荷评估,提供建模和计算书;
3. 独立进行与光伏系统相关的设计工作,包括:支架系统、电气系统,组件阵列排布规划,BOM清单及概预算编制;
4. 独立与设计院进行相关专业沟通,主导或参加现场技术交底,指导工程现场施工。
5. 熟悉各种光伏行业技术标准,光伏系统中关键设备技术参数.性能和应用场景;
6. 配合电气专业完成光伏项目技术支持工作;
7. 完成公司和领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 五年以上光伏系统从业经验;
2. 了解建筑结构和光伏系统结构以及电气知识;
3. 良好的沟通协调能力,积极进取的学习心态,较强的团队意识;
4. 熟练使用SAP2000进行钢结构仿真、CAD绘图,熟悉Word.Excel.PPT等MS办公软件的使用;
5. 其他要求:身体健康,适应经常外地出差;
6. 有工程经验者优先。



节日福利 尊重人才 技能培训
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10K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责地面电站和工商业分布式光伏项目的开发.销售与市场拓展;
2.负责对公司的光伏组件及系统等产品进行销售及推广;
3.负责渠道开发和维护工作,在区域内开发县区级合作伙伴,主动保持与经销商和合作伙伴良好的常态沟通;
4.负责对光伏项目进行考察,相关资料的收集,评估当地各项资源.选址状况.并网用电条件等,筛选有开发潜力的项目;
5.负责项目管理.初步方案制作以及整体方案提报和客户对接等;
6.客户开发.跟踪和谈判;
7.负责渠道内市场信息的梳理和反馈;
8.上级交办的其它工作。



节日福利 尊重人才 技能培训
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5K~12K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 、任职要求
1.女,20-40周岁;
2.学历要求:大专及以上学历,有经验者可以适当放宽;
3.专业要求:有户用光伏行业客户资料审核经验优先 ;
4.技能要求:能熟练掌握各类办公软件及统计工具
5.经验要求:具有统计、审核相关岗位1年以上的工作经验;
6.其他要求:具有良好的职业操守,身体健康,自律性强;具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力,积极主动,耐心仔细。
二、岗位职责
工作时间:常白班8小时,单休(周六或周日轮休)
1.负责通过线上平台对代理商上传的光伏电站客户资料进行准入审批;
2.负责收集归纳客户资料,建立一户一档;
3.负责客户数据的建立、分类汇总。



绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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10K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责地面电站和工商业分布式光伏项目的开发.销售与市场拓展;
2.负责对公司的光伏组件及系统等产品进行销售及推广;
3.负责渠道开发和维护工作,在区域内开发县区级合作伙伴,主动保持与经销商和合作伙伴良好的常态沟通;
4.负责对光伏项目进行考察,相关资料的收集,评估当地各项资源.选址状况.并网用电条件等,筛选有开发潜力的项目;
5.负责项目管理.初步方案制作以及整体方案提报和客户对接等;
6.客户开发.跟踪和谈判;
7.负责渠道内市场信息的梳理和反馈;
8.上级交办的其它工作。



节日福利 尊重人才 技能培训
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4K~6K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级,降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成领导安排的其他工作
8、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作

自动化设备


五险一金 节日福利 技能培训
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10K~15K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、督查各自车间每天的点检情况;
2、每日汇报工序设备运行情况;
3、制定并及时跟新维护设备点检表;
4、制定设备保养计划并组织实施;
5、制定隐患排查方案,按照方案进行隐患排查;
6、设备改进跟踪,编写使用报告,提高设备使用率,降低能耗,提出改善责任方案;
7、负责设备台账及备件档案管理,建立备件信息库,确定安全库存、统计备件寿命;
8、制定设备安全操作规程,指导人员正确合理使用设备;
9、协助进行新设备的安装、调试呢,确保新设备如期交付;
10、参与WI文件受控,旧设备文件跟新,新设备文件编写。

安装/调试 维修/保养


五险一金 节日福利 技能培训
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6K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求: 24周岁— 45周岁 ;
2.学历要求:大专及以上学历,有经验者可以适当放宽;
3.专业要求:光伏太阳能行业或新能源行业工程技术或商务背景;有光伏行业从业经验者优先;
4.技能要求:C1驾照,具备熟练的驾驶技能;
5.经验要求:具有大区销售经理岗位2年以上的工作经验 ;
6.其他要求:具有良好的职业操守,身体健康,自律性强;具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力,积极主动,适应出差;具备较强的抗压能力,挑战高薪
二、岗位职责
1.工作时间:不限,根据经销商工作时间或市场需求,月休4天
2.负责代理商开发与全过程管理,促进有效订单与业务指标的达成。(区域:湖南、湖北、江苏等)。
3.负责代理商的全过程培训,包括前期市场策划与可行性研究、商务谈判等。
4.建立维护区域政府、电力公司、开发商等网络关系,熟悉掌握当地光伏政策。
5.根据市场情况,制定本区域的营销活动方案并有效实施,以保证销售目标的实现。
6.其它服务,如用户资料审核与质量把控等。



绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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6K~10K
工作地区安徽宣城
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:1、负责切片区域工艺设备的技术支持工作和协助工程师进行技术数据收集分析。对车间故障率、设备影响等数据进行收集的工作。
2、负责硅片车间设备的巡检、维修日常工作,编制所辖设备的检修计划,提出用工、用料和设备修理、更新计划等。
任职资格:18-40周岁;可轮班;专科及以上,机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业优先;1年以上相关工作经验;可接受应届本科生。



带薪年假 管理规范 尊重人才
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4K~6K
工作地区安徽宿州
招聘人数若干人
学历要求大专以下
工作经验经验不限
- 一、岗位职责
1、开班对设备按要求进行点检,要求真实有效;
2、保证所辖区域内设备的正常运行,及时有效地解决设备出现的各种异常;
3、统计设备故障,进行技术上的改进创新,避免设备常见故障的发生;
4、坚守岗位,定期巡视电器设备、正确抄录各项数据,填好报表;
5、按计划执行对设备的保养工作,按时按质完成,并清楚记录本次保养信
6、事故未排除不进行交接班,交接班两班人员应协同工作,排除故障后,才进行交接班,并做好工作记录。



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6K~9K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- "1、巡检车间设备,做好巡查记录。
2、实施车间设备、运行、润滑和维护保养管理工作。
3、做好设备故障维修记录,月底提交设备故障运行分析报告。
4、设备备故障抢修,按公司规定流程向上汇报。
5、协助设备工程师,做好设备的改进和完善工作。
6、职责设备的降本增效。
7、上级交办的其他事务。"
大专及以上学历
相关专业应届毕业生或机械、电子行业1年
知道机械与电气协同运作原理,会使用设备维修的必备工具。



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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6K~10K
工作地区四川绵阳
招聘人数50人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:1、负责切片区域工艺设备的技术支持工作和协助工程师进行技术数据收集分析。对车间故障率、设备影响等数据进行收集的工作。
2、负责硅片车间设备的巡检、维修日常工作,编制所辖设备的检修计划,提出用工、用料和设备修理、更新计划等。
任职资格:18-40周岁;可轮班;专科及以上,机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业优先;1年以上相关工作经验;可接受应届本科生。



带薪年假 管理规范 尊重人才
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25K~40K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验应届生
- 1. 电力电子电路理论分析及仿真
2. 逆变器或储能逆变器算法理论研究及产品实现
3. 产品高难度的问题分析及解决
4. 产品性能提升及产品技术创新



标杆雇主
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