10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注:因为经常招聘外贸人员,需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历,谢谢!
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门,以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等,;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验,大学英语六级,英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。

社会招聘 销售岗招聘


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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部(电池、组件、储能电力)的日常招聘,确保人事工作的高效运行。
岗位职责:
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道,更新管理招聘信息 ;
2、 完成日常招聘工作:筛选、电话沟通并推荐简历,协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放;
3、 建立人才库,同行业薪酬调研;
4、完成招聘任务,做招聘分析;
5、 参与负责人力资源(内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等)的相关工作 。
任职要求:
1、大专以上学历,2年及以上招聘工作经验,熟识招聘流程;
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力;
4、具备团队合作意识,乐于学习,抗压力强;
5、 熟练使用office等办公软件 ;
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。

人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队


高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力

职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘


五险一金 节日福利 岗位晋升
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责定期更新并完善招聘制度,建立与维护招聘渠道,建立人才地图;
2.负责根据组织目标和业务部门需求,制定招聘计划并按时完成招聘任务;
3.负责建立和维护招聘工作手册,包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目,监督指导业务部门培训工作;
6.确保培训的评估工作合理、有效 ,满足各项质量审核要求;
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历,人力资源、管理或工科类相关专业;
2.三年以上人事相关工作经验,制造业优先考虑;
3.熟练办公软件操作,英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港,等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边



专精特新企业
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18K~45K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.根据储能产品需求,展开电池模组、PACK、电池簇、储能系统集成的研究和系统设计工作,确保产品与相关标准的符合性、安全性以及可制造性,支撑储能产品及储能系统集成研发目标的实现;
2.负责集中式储能、工商业储能系统的整体集成开发与解决方案, 主导系统集成方案与客户项目技术对接、产品开发中系统详细设计、调测、早期维护等;
3.统筹电池PACK、电池簇、储能系统集成研发工作,组织电气、结构、测试研发人员开展研发工作;
4.制定电池PACK、电池簇、储能系统集成产品测试验证方法,确保开发的产品满足关键参数指标,并具备市场竞争力;
5.负责产品的全生命周期管理,组织解决质量问题、排查隐患,收集生命周期运行效果,并进行产品研发迭代。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;电气工程、机械、车辆、测试、自动化、能源动力相关专业,5年以上工作经验;
2、熟悉储能系统产品,熟悉电池pack、高压盒、PCS、BMS、EMS等产品及其控制逻辑,并能够独立完成电池PACK、电池簇的系统设计;
3、有工商业储能、智能电网,储能系统集成、等电池储能项目3年以上相关经验。

储能电池 系统集成 BMS PCS EMS


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责区域工商侧储能市场开拓工作,维护和建立客户关系;
2、负责渠道开发和管理工作,完成销售业绩;
3、跟踪销售项目的执行,完成回款任务;
4、维护和提升公司市场品牌形象;
5、可base在业务当地(浙江省、江苏省、广东省、重庆市)。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、5-10年或10年以上工作经验,有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验,或具有良好的销售能力和公关能力;
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力,责任心强,能承受一定的压力;
3、吃苦耐劳,业务导向,有实际项目落地经验优先。



A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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11K~18K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责储能电站项目各项手续的办理;
2、负责项目安全、质量、进度、成本、产值、合同管理。
3、负责项目开工到竣工验收、送电移交/并网等全过程关键节点把控,及项目资料的收集,管理,归档工作。
4、负责与业主、监理、分包、其他相关单位工作的协调;
5、负责项目结算及回款工作。
任职资格:
1、至少2个以上大型储能电站建设项目经验;
2、具备较强的现场指导、沟通协调能力及现场管理作业能力;
3、持有建造师证书及安全B证者优先。
加分项
有以下行业经验:光伏·储能·电力/热力/燃气/水利



专精特新企业
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15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1、负责新能源在区域内销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,有五大六小省级公司、省级电网公司、新能源总包公司资源的优先考虑;
3、收集新能源行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
岗位职责:
1、材料与化工、机电一体化、机械设备等相关专业;
2、3年左右新能源相关工作经验,
3、拥有良好的区域人脉关系,一定的客户资源积累,较强的客户开发能力;
4、良好的沟通表达能力,清晰的销售思路,有较丰富的商务谈判合作经验,直销工作经验;
5、较强的抗压能力,富有挑战心态,能够适应经常出差。

能源/化工/环保


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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10K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责搜集储能行业竞争对手信息、行业信息、政策信息、前沿技术信息等;
2、负责竞品的拆解、测试、分析等,并进行深入研究;
3、深度参与产品规划、技术路线选择等工作,并提出合理建议;
4、负责数据的归档整理,并推动竞品数据库的建设;
5、深度参与公司重要的课题研究;
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上工作经验,英语精通(听、说、读、写);
2、熟悉储能系统、PCS、BMS、锂电池模组/pack等产品或技术优先,对新能源或电力行业有一定了解。
3、熟练掌握需求文档、产品介绍等文档的撰写、输出和汇报;
4、精通Axure、思维导图、office等工具软件,较强抗压能力,能够通过工具软件对产品逻辑、规则,作可视化呈现及说明;
5、具有强烈的责任心,良好沟通能力与团队合作能力,适应海外短期出差。



年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~25K·15薪
工作地区北京房山区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责区域内新能源行业储能项目客户开发与维护,完成储能设备销售;
2.组织进行技术洽谈、投标、图纸会审、设计变更、现场交付等工作;
3.参与标准化产品定义,客户、市场、政策等方面的研究。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,理工科类相关专业优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.具有3年及以上新能源行业产品销售经验或具有一定的发电集团资源的优先;
4.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,有良好的政治和职业素养;
5.能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力;
6.具备团队合作精神,由良好的与人沟通能力。

储能 电力 电网 新能源


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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10K~30K
工作地区广东广州
招聘人数8人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、业务信息收集:负责收集、分析储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、客户需求深挖:定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、合同与项目落地管理:负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、公司品牌宣传:负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业;
2、3年以上储能、电气电力相关项目销售经验,熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识,了解储能行业发展趋势,有较好的客户资源积累;
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力;
4、对销售工作有热情,乐于交际,具备出色的商务谈判技能;
5、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神,能适应长期出差。
其他信息



年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责搜集和整理新能源、储能行业新技术、新产品的发展趋势;对行业信息进行分析,研究产品未来技术发展趋势。
2.负责公司储能产品线的产品规划,定义,开发及成本和质量管控。
3.参与储能运行管理系统和储能产品研发项目调研工作,对产品提出明确定义及明确系统需求。
4.参与下发并跟踪产品开发需求,并从总体角度完成对产品全生命周期的跟踪。
5.负责协调各功能模块之间的衔接和配合工作,并提供技术支持。
6.负责储能运维管理系统和储能系统的相关培训。
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力系统、电气自动化等相关专业,具备一定英语能力。
2.具备储能行业5年以上从业经验,熟练掌握IEC61850标准、IEC68070-101、IEC68070-103、IEC68070-104协议。
3.熟悉电气系统设计、熟识微网、虚拟电厂和大型储能系统架构,对变流器、电池模组等核心产品的参数和技术要求有深入了解。
4.熟悉PCS、BMS、EMS、PACK、配电设备等的工作原理,有相关研发经验者优先。
5.具备较强学习能力,对新技术接受及理解能力突出。
6.能适应长短期出差。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~20K
工作地区重庆九龙坡区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1、建立和发展储能业务客户关系,收集市场、客户、竞争对手等信息并进行分析;
2、按照公司要求执行所在区域或条线的销售计划,实现目标任务;
3、负责并能独立完成项目接洽、谈判、商务合同、回款,和技术部门共同完成项目方案及技术协议;
4、跟踪项目进展情况,维护客情关系;
5、分析市场趋势,汇总及报告客户需求,为公司储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,理工科背景,电力相关专业优先;
2、3年以上光伏、电力、PCS等新能源销售经验,储能行业经验优先,了解行业技术规范、标准、政策,熟悉产品开发流程;
3、对储能领域相关技术有一定了解,具备储能系统或电力系统等知识;
4、具备敏锐的市场洞察和分析能力、资源整合能力、学历能力;
5、责任心强、积极主动、善于沟通、有工作激情,抗压能力强。



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8K~15K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、负责区域销售团队搭建、管理和运营
2、负责制定的年度及月度销售计划完成既定的销售任务
3、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织
4、负责区域内大客户的开发、维护、服务工作
5、负责制定市场策略和销售路径
6、负责市场和行业讯息分析
任职要求:
1、年龄25-50岁,大专以上学历,光伏/逆变器/储能/电力行业相关工作经验,有客户资源、政府资源者优先考虑
2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力,具备出色的谈判技巧及沟通能力
3、可适应按项目需要在区域内不定期出差,热爱销售,富有激情和创新精神。



高新技术企业
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15K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责与海外重点储能系统客户技术对接,挖掘客户需求;
2.负责主导技术协议的起草和评审;
3.负责将当前产品无法满足的客户需求汇总,并转化为产品SOR,输出给平台产品部门;
4.负责海外客户项目的产品开发总体工作;
5.参加海外展会,进行竞品调研,参与海外标准法规的研究;
6.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,储能、电池、PCS、变压器、电网电力海外产品相关行业1年以上工作经验;
2、具备电芯、电池模组、储能系统等相关知识,了解测试方法,精通电化学、结构、电气、系统、电力电子其中某一领域;
3、熟悉产品开发流程、行业相关标准、规范与政策,对储能技术和市场有全面的了解;
4、英语听说读写流利,同时掌握其他外语者优先,善于学习使用新的专业软件,具备海外留学or海外工作经验;
5、优秀的分析总结能力、框架思维,顶层思维;
6、愿意去海外出差(短期);
9、善于发现问题、解决问题。针对不同问题做不同程度处理,做到主要问题点从根源上预防杜绝;
10、具备较强的沟通、协调、组织能力,工作能力强,执行力强。

储能


五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责储能业务国际市场(欧洲、美洲)拓展工作,能够独立进行项目销售和指导项目销售;
2、负责制定销售目标,提出拓展策略及工作计划,推动完成策略及计划的实行;
3、建立所负责区域内的客户档案,销售预测,收集并提供市场情报;
4、负责产品的宣传推广,对储能市场进行市场分析和评估,对内赋能培训的组织和对外技术交流的支持。
任职资格:
1、有tob端海外储能领域开发及维护经验;
2、有光伏/风电/新能源/储能系统集成商等相关行业背景均可,有家储、工商储资源优先;
3、对储能行业有深入了解和对锂电池有基本了解;
4、具备良好外语能力,可做工作语言;
5、有较强责任心,良好团队协作能力和对内对外沟通能力;
6、可接受海外出差。



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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、独立完成产品从调研、设计、上线、运营的全生命周期;
2、跟踪政策、市场、竞品、行业等动态,做出相应的产品与战略方向判断;
3、有产品大局观,合理安排版本计划。对于与目标不一致的需求敢于说不;
4、与客户沟通需求,根据沟通内容规划产品的业务形态,完成流程、界面、说明文档的设计;
5、负责与设计、研发、测试等部门沟通,确保协作部门对产品有充分的理解,确保进度与质量;
6、收集使用反馈,监控运行数据,分析用户行为及需求,持续优化和改进产品;
7、撰写市场、运营和软件产品解决方案,产品功能的各类文档、材料;
8、负责Web、可视化、APP的产品设计及功能优化,对需求制定开发优先级,努力确保产品目标得以实现;
9、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,具有5年以上产品经理工作经验,有电力行业产品设计经验,有做过微电网或虚拟电厂优先;
2、有5年及以上产品设计经验,至少经历过3~5个完整的产品研发生命周期(不低于1年);
3、良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,目的明确,思路清晰,逻辑性好、总结抽象能力强;
4、出色的表达能力,文档写作能力和产品原型表现能力。

储能


高新技术企业 节日福利 五险一金
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