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30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.根据公司发展战略，负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发，组织核心技术研究和攻关工作；
2.负责推动储能产品的技术创新，提升产品在行业内的技术核心竞争力；
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核，打造一流的技术团队；
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理；
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持；
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试，协助产品售后的技术支持和服务；
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部（电池、组件、储能电力）的日常招聘，确保人事工作的高效运行。
岗位职责：
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道，更新管理招聘信息 ；
2、 完成日常招聘工作：筛选、电话沟通并推荐简历，协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放；
3、 建立人才库，同行业薪酬调研；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源（内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、负责组建储能开发新技术；
2、负责根据市场信息、竞争对手信息，进行产品分析，提出新产品开发建议；
3、负责储能产品开发，提交各项设计成果进行评审，负责开发质量和进度控制；
4、负责编制储能技术标准等技术文件体系；
5、负责新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力；
6、带领团队进行新产品开发，管控开发质量和进度。
任职资格:
1、本科及以上学历，电气工程师、电力电子等相关专业；
2、具备优秀的英文听说读写能力，英文6级以上。
3、有丰富的光伏发电、蓄电池、电子元器件或工艺知识，如材料、机械、电气等知识；
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术，在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验；
5、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解；
储能系统集成
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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、全面负责相关专业领域物理电源总体设计、开发；
2、负责相关专业领域物理电源项目/课题的全过程把控，技术难点攻关；
3、负责相关专业领域物理电源项目/课题方案的制定、论证、实施、总结、验收、鉴定工作；
4、负责研究相关专业领域物理电源发展路线的研究、技术发展规划、技术创新，工程化工作。
岗位要求：
1、具有物理电源相关设计、研发工作经验，有国内外知名单位相关工作经验优先；
2、硕士及以上学历，光学工程、半导体物理、电子科学与技术等相关专业。
3、具备较强的科研攻关能力及扎实的物理电源专业基础、卓越的信息搜集、整理能力，清晰的逻辑思维能力，较好的沟通协调能力、学习创新能力、对新技术有兴趣和钻研精神。
电芯开发 硬件开发 软件开发 电池热设计 材料开发
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40K~80K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.负责新产品硬件开发工作的实施；
岗位要求：
1.五年以上光伏、储能、逆变开发经验，熟悉相关行业标准及认证要求；
2.对热设计、磁设计、EMI、安规、产品工艺等有全面了解；
3.有成功的项目管理经验，精通各个管控节点，能够推动项目成功；
4.具有良好的人际沟通能力和团队管理能力；有较强的学习能力、高度的责任心及较强抗压能力，工作认真细致有耐心。
岗位概况：公司处于迅速发展上市阶段，公司重点培养重点关注研发部门，研发人员入职后公司在人才培养，人才福利方面都有非常完善的制度。部门年中年末发放项目奖+技术贡献奖，优秀者还可获得公司股权激励。岗位8小时上班制，月休7天，办公园区距离深圳1公里，提供免费的公寓式住宿，免费健身房等福利。
新能源 储能 逆变 BMS 电源
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高新技术企业
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8K~14K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试； 1.2 电池部件的测试与分析； 1.3 配合模组开发； 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护； 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建； 3. 参与相关部门参加的协同开发工作； 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平：硕士及硕士以上
2.专业（工种）：电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验：有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能：材料测试与分析；电池(battery)器件测试与分析；
5.培训要求： 6.性别要求：无 7.年龄要求：32岁及32岁以下 8.身体健康要求：健康状况良好 9.个人素质要求：勤奋踏实，自学和动手能力强，具有良好的团队合作精神。
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
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五险一金 节日福利 住房补贴
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15K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
职责1：新产品设计评估，开发
职责2：主导新产品移转量产及新产品维护
职责3：主导新产品的提案改善和成本节约
职责4：产品异常分析处理，客诉处理。
职责5：其它工作
任职要求：
1，本科及以上学历
2，机械设计与制造，机电一体化
3，相关经验5年以上
4，熟悉PPAP,FEA，MMC，CPK/PPK,DFMEA,了解塑胶模具，冲压模具，电镀，自动机相关知识，熟悉新能源光伏储能相关安规标准规范。
5，熟悉公司新产品开发流程，以及与新产品开发的相关文件；
熟练掌握ISO9000，14000，TS16949流程与要求；
熟练连接器产品开发相关知识；工程类专业知识； 有较好的英文读写能力。
沟通技能、协调技能，熟练运用PROE AUTOCAD绘图和Office软件操作
新产品开发 连接器产品
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带薪年假 绩效奖金 节日福利
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25K~45K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历，电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程，接受应届博士毕业生；
2、对光伏储能行业有兴趣，在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度，专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力，具备积极主动性，有分析问题、解决问题的能力，良好的开文件编写及执行能力。
硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.在公司主管副总领导下，负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人，负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划，做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度，保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度，有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划，及时组织召开定期及专项会议，汇总、通报研发情况，解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以，具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程，精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力，能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行，对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策，并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力，能对本项目的各项工作做出正确决策，当出现突发情况时，有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力，善于协调各方关系；能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系，善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力，能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告，能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上，且有中层管理岗位任职经历，身体健康，能承担各项工作任务。
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专精特新企业 带薪年假 交通补助
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目；
2、撰写光伏类研发项目技术性材料；
3、编写研发项目流程相关文件，参与公司研发体系建设；
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准，对相关标准进行分析和解读；
5、根据公司研发需求，开展外部科研合作拓展，与各高校和研究机构对接项目进展；
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向，联合外部共建合作创新平台，申请各类科技创新项目与平台资质，撰写和整理申报材料，与相关政府部门主动沟通，协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，光伏、新能源相关专业，对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解，从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先；
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件，具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神；
3、稳定踏实，执行力强，热爱研究性工作；
4、能够阅读专业英文文献。
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高新技术企业
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30K~50K·16薪
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述：
1、制定研究院工作计划，确保和公司经营战略相匹配，进行技术和研发创新领导，解决重大技术问题；
2、解决太阳能电池材料与器件相关的关键科学问题与工艺难题，聚集大面积器件，突破器件效率和稳定性；
3、带领团队完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作；
4、定期整理与分析数据，总结实验成功/失败的主要原因，对下一步工作提出科学性、指导性、前瞻性建议；
5、掌握部分核心的设备运行及维护，保障太阳能电池试验线的正常运转等；
6、调研该领域国内外最新进展与动态，参加相关考察、调研等活动，提出针对性建议；
7、组织并带领指定的研究小组分析、研讨并解决核心问题；
8、研发团队的组建、管理及人才培养。
任职资格：
1、具有材料、物理、化学、新能源、半导体等理工科专业背景，硕士以上学位；
2、具有新能源材料开发、功能器件研制等的实践与研发经验，特别是对晶硅、薄膜电池、钙钛矿太阳能电池及其他太阳能电池等研发背景的优先考虑；
3、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；
4、perc、TOPCon工艺了解深刻，具备光伏行业大厂研发经历优先。
5、具备行业发展的前瞻性思维。
TOPCon工艺 钙钛矿研发
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五险一金 年终奖 餐饮补贴
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标，领导部门全面完成组件研发部的KPI指标；
2、从技术角度参与企业整体战略的制定，全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作；
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等；
4、根据市场需求和行业发展趋势，与相关科研或供应商研发团队定期交流，确定公司产品需求，给出研发方向，使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配，开发具有市场竞争力的实用新型产品；
5、负责新材料、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本；
6、负责各基地设备选型布局，确保我司设备先进性和公司产品的匹配性；
7、与国内外各大科研院校和机构联络，建立公司组件对外的研发联盟，提升企业的技术形象；
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，并把先进技术转化为我司的工艺路线；组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动，寻求技术合作伙伴；
9、电池组件工艺实验整合，承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池，提供后续改善措施；
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等，并协助各基地完成新订单导入；
11、布局公司相关专利，协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案，展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答；
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍，负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作；
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施：研发项目的实验设计，计划实施,数据分析及汇总；
2、新技术和新设备的调研：调研相关新技术，新设备的技术特点，应用潜力；
3、新品技术文件编制：新产品的新设备的作业指导书(SOP)，技术管控规范，数据记录表格；
4、论文、专利、标准撰写：撰写项目相关的论文及专利，标准的提出。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池项目组件端量产导入，对接电池新产品，相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序，具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试，失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通，以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上，掌握电池/组件端相关专业知识，具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化，有适当的抗压能力。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 岗位职责：
1、岗位辅助研发经理完成项目开发工作，具有较强的分析和沟通能；
2、新产品开发验证：负责实施电池新品的开发与相关工序的流程验证；
3、实施电池新品的开发与相关工序的流程验证，新产品开发过程中的问题排查；
4、成本分析：负责新产品的成本和预算工作；
5、定期提交专利技术交底书；
6、参与产品阶段的技术文件管理、保密；
7、负责新员工的专业知识和流程培训。
任职要求：
1.学历要求：硕士、博士学历，2025年应届毕业生；
2.专业要求：材料学、物理学、化学、新能源科学与工程、微电子等相关专业，熟悉光伏电池知识；
3.综合素质：具有良好的沟通技巧和团队合作精神，高度的责任心和积极的工作态度，较强的创新意识、学习能力、抗压能力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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30K~50K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、制定储能产品技术发展路线，确定产品技术规划和方案，实现公司的产品技术创新；
2、掌握行业最新技术发展方向，为技术决策或方案做出科学依据和判断；
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
4、主导项目关键技术问题的攻关，对技术问题进行跟踪解决；
5、转化技术成果，以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求：
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验，5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验，15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心，为人正直，具有良好的团队合作精神。
技术支持 团队管理 技术战略 测试管理 技术管理
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、负责新品设计方案的拟定，组织相关部门进行方评审；
2、方案评审通过后，负责新产品结构的设计；以及老产品结构的优化；
3、产品结构设计完成后，移交给工程中心进行模具设计；并与工程中心进行相关的技术检讨交流；
4、跟进产品样件，小批等结果难证，直到产品结案，同步相关技术资料的制作并系统上传归档；
任职资格:
1、大学本科学历；机械/机电一体化/材料成型 专业
2、熟悉五金（铜材/不锈钢）原材料特性，以及材料热处理及产品电镀工艺
3、5年以上连接器行业产品结构设计工作经验；
4、良好的跨部让沟通、协调能力，英语口语OK择优
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13K~15K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、 协助材料、技术等课题和研发项目立项、负责立项课题的研究方案设计、项目整体计划制定；
2、 协助研发产品质量异常的分析、解释与判定，并提出改进方案；
3、 协助组织制定小试和中试的研究方案、阶段工作总结及评审；
4、 协助组织工艺技术标准制定及评审；
5、 协助组织制定项目总结报告及项目移交评审。
任职要求
1、2025届硕士及以上学历毕业生，化工、材料、化学、凝聚态物理等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证；
2、英语可为工作语言，英语6级500/雅思6.5/托福90分及以上；
3、持有本专业相关的资质者优先；
4、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业或光伏及化工行业就业实习等是加分项；
5、有相关科研或技术项目经验者优先。
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