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15K~25K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能系统集成设计，包括与电池系统BMS、PCS、EMS厂家确认技术参数并匹配设计。
2、负责集装箱储能产品电气设计工作，包括直流电池系统与逆变升压系统电气设计
3、完成电气部件匹配及选型、校验及验证，完成储能选型校验报告
5、负责电气设计技术文档编辑、发行与维护的管理工作
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上储能行业或光伏行业工作经验；
2、熟悉储能电站、微电网等场景，具备储能系统电气设计经验
3、熟练运用Solidworks与AutoCAD等软件进行电气系统设计
4、有集装箱储能产品设计经验者优先考虑
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年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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10K~20K
工作地区北京海淀区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1.负责集装箱大储及工商业储能产品的电气原理图设计、器件选型、图纸绘制;2.负责产品手册、产品方案、技术协议、调试大纲等文件的编写;3.负责储能产品一、二次线束的设计；4.参与产品研发和设备现场的调试工作;5.参与公司专利的编写。
任职要求
1.电力电子、通信、电气及其相关专业，本科以上学历;2.具有3年以上储能、光伏、风电等相关行业电气设计与调试经验;3.熟悉电气一、二次电气布线、高压电气设备、低压电气元器件的工作原理;4.熟悉电气成套系统的设计工作及常用的电工、电气国标和国际标准:5.熟悉CAN、
RS485、TCP/IP等通讯协议;6.掌握电路基础知识，熟练使用Eplan、AutoCAD等绘软件;7.熟悉储能系统，对PCS、BMS或电力系统有设计及调试经验者优先。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~12K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.负责设备日常维修工作，保障设备安全及生产所需；
2.负责生产设备维护保养工作；
3.完成每日设备点检、巡检工作，发现异常技术处理。
大专及以上/电气工程、机械工程、自动化等专业背景
光伏组件设备行业2年以上工作经验
熟悉光伏组件前道/后道设备的结构，具备对应工序设备维修技能。
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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9K~11K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.协助主管保障设备运行稳定性：按计划实施设备维护保养检修工作。
2.协助主管保障设备运行稳定性：故障维修及统计分析，提出改善意见。
3.协助主管设备及时修复率：及时修复故障。
4.协助主管设备及时修复率：及时提出改善措施，提高维修效率。
5.协助主管及时完成各项工作任务。
6.协助主管及时反馈工作完成情况，及时汇报进度。
7.协助主管进行安全隐患排查和整改，消除安全风险。
8.协助主管做好设备维护和维修现场6S。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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4.5K~6K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责:
1.负责组织编制质量管理体系文件，协助开展三标及能源体系的内外部审核工作
2. 负责事业部体系日常稽核，落实体系纠正和预防措施，并对实施效果进行验证
3.组织各部门质量管理体系培训工作
4.主导事业部质量目标的策划并分解，协助能源绩效指标数据收集
5.负责部门排班、考勤、考核，权限申请，物料申购，礼品发放和信息宣导
任职资格:
1大专及以上学历
2.计算机、人力资源、行政管理等
3.有质量相关工作经验，体系相关工作经验优先
4.具备制造类行业的工作经验，熟悉生产、质检环节的质量控制；熟练使用电脑办公软件；
5.具有良好的职业道德，有责任感、全局意识、客观公正、认真负责、思维清晰、忠诚企业
质量管理体系 质量控制
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五险一金 节日福利 住房补贴
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工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.本科以上学历
2,光伏行业1,5年以上工艺经验，0.5年以上topcon(pe-poly)相关经验
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8K~11K
工作地区安徽宣城
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责制程数据分析、异常分析和解决措施实施，并跟踪实施效果；
2、对产线突发事件、重大问题的分析和研究，并组织相关部门人员进行解决；
3、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准；
4、负责新机器、新设备的工艺调试，以使其满足正常生产时的工艺要求；
5、负责辅导组件技术员提升技能，完善工作过程；
岗位要求：
1、大专及以上学历，半导体/材料化学/太阳能光伏专业；
2、同行业同岗位工作年限≥1年；
3、掌握组件制造工艺、熟悉office等常用办公软件
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8K~10K
工作地区云南大理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、开班对设备按要求进行点检，要求真实有效；
2、保证所辖区域内设备的正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常；
3、统计设备故障，进行技术上的改进创新，避免设备常见故障的发生；
4、清楚记录本班组设备更换的配件种类、数量，填写日报中；
5、按计划执行对设备的保养工作，按时按质完成，并清楚记录本次保养信息
岗位要求：
1、大专以上学历
2、机械、电气相关专业
3、1年以上组件设备相关工作经验，熟悉奥特维等组件设备特点
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光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责本工段当班设备管理工作和设备人员管理工作；
2.完成上级领导安排的工作任务；
3.主导完成当班设备维修保养工作；
4、异常分析，排查与纠错。
任职资格：
1.大专以上学历，机械自动化或者电气控制专业，光伏行业同等岗位2年以上工作经验；
2.有良好的沟通能力，创新意识和学习能力，具有团队合作精神和一定的抗压能力
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责储能电站电气设计(一次和二次)、送电线路设计；
2、负责储能电站电气设备(一次和二次)选型和工程量清单；
3、解决工程项目实施过程中电气专业设计问题；
4、编写可行性分析报告、项目建议书、投标技术方案等；
5、储能电站项目现场勘查，可行性分析，参与客户洽谈及项目开发技术支持工作；
任职要求：
1、电力系统、电力工程、输配电、储能、光伏发电或风力发电技术等相关专业本科及以上学历；
2、有3年以上电力设计院发电、输配电及变电工程一次/二次设计工作经历或光伏电站电气设计经验(有发电侧、电网侧储能电站项目经验优先考虑)
3、独立完成设计储能系统、确定储能系统配置方案、配置储能系统器件及规格选型等工作内容；
4、独立完成储能系统升压站一次和二次、送电线路设计等工作内容；
5、能适应国内各地短途出差。
地址：北京或唐山
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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8K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
一、现场安装调试检查
1、对客户安装现场过程进行监督检查，确保现场安装人员按照工艺要求或安装规范进行安装。
2、收集安装过程中存在的问题反馈相关方进行整改。
3、对现场的点检表填写与现场实际情况进行抽查确认，对不符合要求的及时提出整改。
二、设备交付
1、参与客户设备交付工作，在交付前对设备交付状态对照交付标准进行检查，不符合的项目开具整改要求进行整改。
2、收集设备交付过程中客户提出的整改问题点，监督相关方人员进行整改和验收确认。
三、客户抱怨问题处理
1、负责客户质量问题抱怨的接收、调查、组织原因分析、对策制定。
2、负责对协调客户抱怨问题对策实施和效果确认。
3、组织各相关部门对客户抱怨问题进行评审、判责和发出索赔。
四、售后指标制定及评价
制定售后设备保内故障率、售后质量成本损失等指标评价规则。
五、数据分析及管理
1、对售后反馈问题建立台账，并定期梳理客户前十大抱怨问题，反馈质量控制专员组织立项推进改善。
2、根据售后指标计算规则，按照月份统计月度指标达成情况。
3、对月度指标未达成的异常及时进行反馈，对主要影响目标未达成的原因组织进行分析并对策。
六、客户服务
1、接收客户对产品的需求及改进意见，及时反馈给相关部门进行优化从而满足客户需求。
2、完成客户抱怨8D报告的回复。
任职要求：
1、掌握结构、电气、控制等相关专业基础知识。
2、具备较强的组织协调和数据分析能力。
3、掌握质量五大工具和七大手法，可独立编制质量报告。
4、从事过客户/售后质量管理或其他相关质量管理等工作。
5、具有担当、责任心，抗压能力强，有较强的事业追求。
6、具有较强的沟通协调能力，并能够适应阶段性的出差。
7、具有一定文案写作能力。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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35K~45K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、TOPCon/BC电池新技术、新产品方案的制定；
2、新型组件研发，促进新品组件开发及量产导入；
3、负责对研发工程师及研发助理工程师等人员的培训；
4、梳理研发类资料、归纳整理；
5、解决客户技术问题。
海外留学背景。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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4.5K~6K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责国内区域市场信息搜集和客户资源开发；
2.协助区域销售处理客户咨询，报价及签订销售合同；
3.内部各部门之间的沟通和信息整合。
任职要求：
1. 大专以上学历，国贸，光伏相关专业优先；
2. 1年以上销售助理相关工作经验；
3. 具备较强的沟通协调能力，可接受出差。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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8K~12K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【工作内容】
- 负责总裁的日程安排与管理，确保总裁的工作高效有序；
- 协助总裁处理日常行政事务，如文件管理、会议组织等；
- 负责接待来访的重要客户及合作伙伴，展现公司形象；
- 协助总裁进行内外部沟通，维护良好的公共关系；
- 收集整理市场信息，为总裁决策提供支持；
- 完成总裁交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，英语六级，口语可熟练沟通；
- 熟悉办公软件操作，具备较强的文字功底和公文写作能力；
- 工作细心认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
- 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
- 能够适应灵活的工作时间和出差要求。
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高新技术企业
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6K~8K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要职责：
1、订单下单前的相关流程；
2、与其他部门的对接（人事、行政、财务、销管等）；
3、各类表格统计及数据支持；
4、销售要求的其他各项服务与支持；
主要要求：
1、英语四级；
2、会基础办公软件操作；
3、沟通能力较好；
4、最好有一点工作经验；
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.协助总经理进行对外事务联络，协调和合作伙伴之间的业务往来；
2.配合总经理处理对外关系（重要客户伙伴）；
3.配合上级领导和合作伙伴单位的接待考察参观工作；
4.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络协调，做好上情下达工作；
5.协助总经理安排各项事务的日程与议程，撰写和跟进落实会议安排；
6.按照领导的安排，策划公司的宣传工作；
7.负责总经理安排的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.聪明灵活，工作有条理，细致认真有责任心，办事严谨；
3.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠品行端正，具备一定的抗压能力。
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6K~10K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 岗位职责：
1、协助HRBP推进所负责部门的招聘工作，完成季度/年度招聘目标；
2、协助HRBP推进所负责部门的员工关怀、员工关系管理工作；
3、协助HRBP推进所负责部门的招聘系统建设；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，2024届应届生或2023届往届生；
2、英语专业或者海外留学生，英语可以作为工作语言，沟通能力好；
3、对人力招聘方向感兴趣，活泼开朗；
4、大型公司实习经验，掌握招聘工作流程，了解相关法律、政策；
5、熟悉掌握Excel、SinaWeibo、微信、LinkedIn等工具。
战略管理 岗位配置招聘 员工激励 HRBP 人力资源经验
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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7K~10K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 负责储能系统的电气设计，包括整体储能系统电气，BMS高压箱，DC柜，中控柜，配电柜等各子模块电气原理图的绘制；
2. 负责储能系统电子元器件，消防，空调，照明，接地等关键设备的选型工作；出具电气物料BOM清单；
3. 负责公司各类储能项目电气方案的制定与实施；
4. 指导公司储能项目电气施工相关工作；
5. 其他相关工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，电气自动化，自动化有关专业，3年以上工作经验；
2. 具有电气成套设计经验，精通电气原理图，熟悉断路器，接触器，继电器等常用电气元器件；
3. 熟悉储能系统组成及方案，熟悉电池，PACK, BMS, PCS与EMS的技术架构；
4. 熟练应用AutoCAD, EPLAN, WORD, EXCEL等办公及电气设计软件，熟悉相关国家电气设计规范；
5. 有储能行业背景电气设计应用经验优先。
CAD Eplan
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8K~14K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、负责电气自动化系统设计，根据设备流程图编写程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等；
2、负责电气设备制图，电气图纸绘制，接线图等；
3、负责现场安装接线调试以及现场故障处理和培训；
4、负责元器件选型及清单制作，包括伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单；
5、及时准确的完成部门交办的其它工作。
任职资格:
1.教育水平：大专及以上
2.专业（工种）：电气自动化等
3.工作经验：3年自动化
4.知识技能：熟悉EPLAN或CAD绘制电气原理图，熟悉西门子、欧姆龙、倍福等PLC编程，熟悉EtherCAT、profinet等通讯协议
5.个人素质要求：良好的沟通协调能力，具有创新能力，善于团队协作，符合公司文化价值，积极进取
电气设计 锂电池 半导体 机械设备制造 供配电系统
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10K~13K
工作地区安徽宿州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、从事过 110kv~220kv及以下高压电力工程、检修、维修、电缆敷设等，设备(变压器、开关柜、环网柜分支箱、户表)安装、维护，工程全过程管理，熟悉继电保护以及调试。
2、110KV、10KV及0.4KV电力系统的改造及运行管理,扩建项目技术评审工作。
3、负责系统包括110KV配电站、10KV配电室0.4KV电力系统、UPS、变频器控制柜、电力电盘的保养计划(PM)制定，安全操作规程(SOP)，系统故障分析及排除，成本控制及改造项目方案设计。
4、负责电气故障的现场排查、抢修、故障分析。
5、电气设备运行、维护、管理及成本控制、能耗统计、能耗分析、运行日志、运行数据等统计。
6、熟悉掌握所管理变配电站设备运行情况，认真执行「两票三制」，提高运行管理水平，保障工厂能源供应。
7、负责变配电站内值班电工的工作情况，定期对交接班、倒闸操作执行情况进行检查，确保所有作业均符合法律要求。
8、具有较强的动手能力，能对出现的问题及时做出应变处理，并能在事故发生后分析形成的原因，提出改善对策。
9、定期开展一线员工的技术培训，现场技术考问和考核工作。
10、辅助新进值班员的技术考核、培训工作。负责管辖区域运行站的质量和安全风险控制。
任职要求:
1、能够掌握电力系统相关设备设施的技术要求及标准。
2、能够对于电力设备或系统运行中出现的问题及时分析排除。
3、能够制定规范或者科学的维护保养计划与要求。
4、良好的沟通表达能力、组织协调能力、统计分析能力、制度编写能力。
5、电力行业施工经验丰富、熟练掌握电力设备更新改造、电缆敷设等技术，良好的沟通能力，服从安排，良好的职业操守。
6、大专及以上学历，机电、电气相关专业优先。
7、具备高低压电工证书、进网许可证、有在35KV/110KV/220KV高压配电站管理经验优先。
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