10K~15K·13薪
工作地区北京丰台区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:(简历请附近期免冠照)
1、负责对接中国区供应链金融业务需求,通过深入销售一线深度了解光伏行业金融属性背景下业务痛点,输出针对晶澳品牌的在共供应链各环节金融赋能的可行性解决方案;
2、根据业务需求拓展融资渠道,获得更多融资资源以匹配空白业务需求;
3、对接国内各银行、金融租赁公司等融资机构,打磨契合晶澳特质的金融产品交易模式、交易结构等设计,与融资机构对接完成产品设立;
4、负责协助融资机构、经销商、业主等各方进行融资业务办理。协调沟通融资方案、收集整理融资资料并跟踪融资进展;
5、负责金融产品的系统设计和高效推进落地,包括业务/系统流程设计、功能设计、组织开发、验证上线、客户问题跟进、产品迭代优化等;
6、规划金融服务的内外部宣传推广工作,包装产品方案、制定推广政策;
7、配合主管领导,完成相关重要金融业务的拓展和模式创新等工作;
任职要求:
1、统招本科(含)以上学历;
2、两年以上金融机构或互联网金融平台工作经验,对供应链金融、光伏行业等有一定的认知和学习能力;
3、思路清晰,具有较强的市场调研、信息收集能力和数理分析与处理能力,可熟练运用word,excel,PPT等办公软件;
4、具备良好的跨部门沟通协调能力、解决问题的能力 ;
5、有责任心和自驱力,具有较强的团队合作意识、担当精神、执行能力;

CFA特许金融分析师 金融投资组合


全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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10K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责:
1、 负责市场营销计划的制定和实施,推动市场销量的增长;
2、探索市场机会,进行市场洞察、市场调研,收集市场信息,为产品改进提供支持;
3、负责公司产品在主流媒体、行业展会等场合线下的品牌露出和宣传;
4、参与公司产品的线上和线下的市场推广和宣传,提高品牌知名度和曝光度;
5、行业政策解读,及时传递和转化销售线索;
职位要求:
1、本科以上新传等专业毕业,5年以上国内市场经理工作经验,有新能源行业(大储、光伏、储能、逆变器等)市场推广经验优先;
2、有较强的市场营销能力,地区政策解读、市场洞察;
3、 具有数据分析和统计能力,能够对销售数据进行分析和优化;
4、 具备各类线下活动组织能力,展会搭建经验;
5、有责任心,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力;
6、接受国内短期出差;



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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 注意:外贸企业,本岗位需要英语四级以上,投递简历时候请注意!谢谢
任职资格:具有三年以上新能源光伏行业经验,英语四级或以上
1、28-45岁。市场营销、广告、传播或相关专业专科以上学历。
2、受过市场营销、宏观经济 分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。
3、有一定组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作经验;
4、有一定市场拓展经验;
5、具有敏锐的市场眼光;独立工作能力和丰富的市场团队管理经验;
6、具有较强的表达、理解与沟通能力、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
岗位职责描述:
1、全面负责国内外市场整体管理工作,对本部门负责;
2、参与制定公司目标市场年度销售计划、市场开发计划及市场预算的方案计划;
2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;
3、独立完成广告策划案、品牌推广方案;
4、公司网站、平台的运营推广;
5、展会、营销活动等的组织安排;
6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;
7、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议;
8、其他市场部要求工作。
职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、五险一金
职位亮点:五险一金 双休

商务知识 数据统计分析 office 网络营销 主管


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15K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责电池储能组件和成套设备的采购;
2.负责在生产研发设计产品的过程中配合结构、电气、工艺和质量团队的所需物料工作,确保按时交付新产品;
3.统筹电池储能类的采购,以符合业务增长计划;优化生产成本效益和物料供应情况,提高产品和服务质量;
4.协调内部和外部的技术和商务谈判/沟通;
5.对供应商和市场进行分析,定时跟新;
6.完成上级交代的其他工作。



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18K~19K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
根据公司中长期发展规划,通过国内,海外宣传媒介,树立公司品牌形象,扩大品牌知名度、提升美誉度,完成公司的国内外品牌建设和市场营销工作。
1、负责进行公司网络渠道的整体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、负责品牌的运营、推广工作,结合渠道资源,针对性设计不同渠道间的差异化品牌推广策略;
3、组织和监督实施年度市场推广计划;
4、组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,对各市场的销售数据进行分析,针对问题提出解决方案,提高品牌影响力和销量;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、全年市场推广费用预算及控制;
7、管理团队,并对团队成员进行市场培训和指导。
岗位要求:
1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验,有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑;
2、熟悉企业管理理论,有独立策划组织宣传活动的经验;
3、较强人际沟通能力,踏实认真,有责任心,具有优秀的英文阅读及书写能力,文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上,有责任心、勤奋、团队意识、执行力强;
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历,
7、涉及到国内,海外市场推广,要求英语可作为工作语言。1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验,有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑;
2、熟悉企业管理理论,有独立策划组织宣传活动的经验;
3、较强人际沟通能力,踏实认真,有责任心,具有优秀的英文阅读及书写能力,文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上,有责任心、勤奋、团队意识、执行力强;
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历,
7、涉及到国内,海外市场推广,要求英语可作为工作语言。

市场推广 品牌推广 媒介推广 营销推广 市场数据分析


五险一金 带薪年假 节日福利
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18K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作内容:
根据公司发展战略,负责公司品牌文化及品牌形象的建立,制定公司品牌管理和发展策略,维护公司品牌,负责品牌自媒体(网站,微信,微博等社会营销渠道)的运营,维护和升级;负责品牌专利,商标,参赛等工作的计划和实施; 同时能对市场进行深入调研,为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈,做科学的预测和分析,制定和实施年度市场运营工作计划与预算,新产品开发与市场计划。
岗位职责:
1. 公司品牌VI标准的执行与监督,公司VI系统提升,管理和推广;
2. 进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,建立和发展公司的品牌文化,产品文化,维护并建立良好的公司形象;准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化,区域特性和市场信息进行品牌策划;
3.制定和实施品牌营销战略,策略,地区覆盖及推广计划,包含日常维护工作;
4.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推广;
5.完成公司品牌公关部门日常管理,品牌部工作的组织推动;
6.对接海内外销售部门,全程负责全球各类展会的策划,布置及运营管理;



融资未公开 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 要求必须带过团队,新能源行业(光伏、逆变器、储能均可),有过海外业务经验,会负责国内外/全球业务。
工作职责:
1、联动合作伙伴打造完整的渠道推广体系
2、制定和管理全局市场推广策略
3、创新市场推广手段和形式
1、负责储能业务市场推广的策略制定和落地动作,活动形式包括但不仅限于国内外展会、论坛、线上线下发布会等
2、负责市场项目的策划和执行,确保项目按时、按质、按预算完成
3、根据的市场分析和客户画像,完成细分市场排序,确定重点市场; 并对新产品上市管理,梳理和完善新品上市物料
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、新闻传播、外语等相关专业,5年以上工作经验,英文可为工作语言,行业经验优先;
2、熟悉B2B市场营销,具备工业品产品推广经验,有知名工业品企业或广告公司优先优先;
3、优秀的策划能力和文案功底,独立输出各类PPT、文稿等内容输出能力;
4、具备开放包容心态,能够灵活的项目协调能力。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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13K~15K·13薪
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作职责 Major responsibilities
1. ME 营销预算的全面管理;
2. 配合销售团队一起制定年度推广计划,与销售团队和 JA 总部营销团队一起组织和执行在线和离线营销活动,与营销活动有关的商业谈判;
3. 根据 ME 市场的需要,更新公司网站和营销材料;与内部和外部资源合作,发布有关 ME 市场的新闻稿或社交媒体帖子;
4. 管理 ME 市场的当地媒体资源,充分利用媒体资源支持 ME 市场营销计划的实施;
5. 收集并对销售团队传递 ME 市场的新闻与传播信息和资料;收集整理部门营销活动资料,项目资料;
6. 协调对接总部宣传部门的市场、品牌、ESG等相关产出,并在ME市场进行相关信息的分享和推广;

团队管理经验 中东 C端客户 B端客户


全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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8K~12K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、新闻传播题目、创意和内容的策划与撰写,品牌及产品所涉及的外部传播内容的文案撰写。
2、软文的自媒体平台平台发布
3、外部行业媒体的对接交流
4、协助市场部经理筛选和通过媒体发布硬广与软文
5、公司微信号、小红书、海外facebook、Twiteer等平台的运营
6、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
本科毕业;专业为市场营销、新闻、广告、中文、工商管理等相关专业
品牌和文案策划相关工作3年以上工作经验,具备英语语言的写作能力
具备文案撰写、活动管理知识,学习能力、沟通、协调能力强;敬业精神强、良好的职业操守



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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40K~70K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。
2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定 。
3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等。
4.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案。
5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍。
6.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。
7.完成部门及公司交办的其他事务。
认真执行上级领导交办的临时性任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业;
3、具有5年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验;
4、战略规划能力、经营决策能力、具有团队意识、具有沟通协调能力、处理危机能力、学习和创新能力。
具有专业全面的知识和经验;具有良好的心态;具有良好的职业道德战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧

市场推广


高新技术企业
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15K~20K
工作地区北京西城区
招聘人数8人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、深耕责任区域内项目,完成既定目标。<br>
2、收集信息,定期通过各种形式完成客户拜访工作。梳理、上报客户资源,共同与中心制定沟通计划。<br>
3、定期进行市场调研,分析市场形势,了解各公司业务方向,汇报、制定、调整营销策略。<br>
4、做好投标管理,把握标书制作关键环节,审核关键数据,及时上报中心总经理。
任职要求:
1、40岁以下。<br>
2、本科学历。
3、有地方资源者优先考虑。<br>
4、善于沟通、抗压能力较强,适应长期出差。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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20K~50K·16薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司户用光伏市场开拓、渠道拓展、户用团队建设工作;
2、负责公司户用业务开发、方案的制定与执行,完成业务指标;
3、负责各方关系的资源维护,项目合作的对接,协助促成县镇级整体项目达成与落地;
4、负责市场调研,收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况,掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策。
任职资格:
1、熟练地掌握户用光伏屋顶开发流程及关键节点;
2、熟悉项目风险控制和项目成本及收益测算;
3、有户用代理资源、分布式光伏项目资源者优先考虑;
4、具备较强的市场分析和业务开拓能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力、较强的抗压能力。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~16K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务;
2、领导海外销售团队,开拓与发展新客户,拓展现有客户关系;
3、海外订单、合同管理,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
4、严格执行公司的KPI考核机制,确保销售回款和利润;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上销售工作经验
2、熟悉国家政策、市场和客户痛点,针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局;
3、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力。

光伏 法语 非洲


五险一金 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区江西九江
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 全日制大专以上学历,从事光伏组件行业同岗位 2 年以上



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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;
2.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
3.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
4.协助负责部分岗位招聘工作;
5.完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,四年及以上人资工作者优先(人力资源专业毕业优先);
2.大型制造业公司工作经验者或培训机构经验优先;
3.能够独立操盘培训项目,能策划或做课程开发
4.逻辑表达清晰,文字表达佳



高新技术企业
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12K~18K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、第三方供应商管理;
2、熟悉海运,陆运,铁路出口操作流程;
3、熟悉货代行业发货流程与Mes系统操作;
4、制定执行物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善;
5、监督实施物流体系职责与管理标准;
6、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率;
7、制定及控制部门物流及管理费用,加强成本管控。
职位要求:
1、物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业的本科及以上学历;
2、3-5年的物流或供应链管理相关工作经验,英语4级以上,熟练仓库和物流的管理流程;
3、工作严谨细致,责任心强,具有良好的组织协调能力、 熟练使用erp,mes等应用软件;
4、具有良好的沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,能承受较大工作压力。



高新技术企业
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10K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
1.为组织的各项业务和经营决策进行法律审核,提出法律意见和法律风险防范措施;
2.起草并审核合同、用户协议、规章制度等文件,参与谈判、审查、纠纷调查、调解和仲裁;
3.对涉及组织权益和责任的各项活动进行法律审核;
4.处理工商登记、知识产权等法律事务;
5.处理合规管理事务;
6.处理组织涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷案件;
7.参与资产重组、并购、投融资等重大经营活动的尽职调查和可行性研究;
8.提供内部法律咨询,积极研究与组织高度相关的法律法规,提供法律风险评估和措施建议;
9.负责外部律师的遴选、聘请与合作;
任职资格:
1.法律、法学或相关专业,本科及以上学历;
2.有法律、法务、风控等岗位3年以上工作经验;
3.熟悉合同法、劳动法、公司法等基本的法律法规;
4.有劳资、合约、股权、债券、债务、知识产权等模块的法务经验;
5.有成功的法律、法务案件处理经验,参与过业务项目的法务工作;
6.有上市公司法务、律师事务所、IPO、投融资等任一项工作经验的优先;



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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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7K~15K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、进行法律诉讼相关诉前方案、材料收集,在指导下完成应诉工作。
2、作为公司内部法务人员,进行合同审核,把控风险。
3、部门日常事务处理,流程督办。
任职资格:
1、法学相关专业,本科及以上统招学历。
2、 1-3年法务相关经验,新能源及工程类行业优先。
3、接受出差。

诉讼方向


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业;
2、制造型企业8年以上工作经验,5年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识,熟练掌握品质管理相关统计技术,有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责:
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范,负责生产体系的实施与维护,保证人机料法环各项和谐的运作;
2、负责本车间的基础管理工作:人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等;
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理;
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制,提出质量目标、要求和标准;
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作;
6、根据公司相关目标制定本班组目标,并将目标分解至各岗位人员;
7、严格执行本班组生产计划,按照计划组织、安排生产工作;确保完成本班组任务;
8、负责生产异常的处理和改善追踪;
9、在生产过程中不断研究、创新,提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施,并与主管部门及时沟通;
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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