15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位资格:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
8、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业,5年以上人力资源管理相关工作经验,有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑,光伏电池相关行业从业经验的更佳。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、有上进心,能积极学习行业内各种最新知识及政策,以及工作中所涉技术和工具。
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
7、积极乐观,责任心强,工作主动,有一定的抗压能力。
福利待遇:
1、每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助,员工食堂,提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率,组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作,确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施,实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作,持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用,规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用,为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系,持续满足公司发展对人才的需求,做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系,持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系,实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系,持续提升员工岗位胜任度,不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系,持续提升员工满意度,规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳,具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进(管理、研发人才)、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验;
5.精通人力资源管理领域基本知识,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规;
7.熟悉人力资源六大模块,熟悉当地人事政策及法规;
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力,管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。



节日福利 发展空间大 技能培训
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、全面主持公司的后勤相关工作,创造以及保持良好的工作环境。
任职要求:
1、英语熟练,擅长国外销售招聘,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年或以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
任职标准:
1.本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。,有外贸行业或HRBP/HRM经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

英语四级以上 外语口语流利 具有海外招聘岗位经验优先考虑


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~25K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责项目资源确认,电网接入落实,完成资源到项目的转化;
2、资源数据分析,资源开发条件判断与建议;
3、寻找合作项目、转让项目,落实项目各项条件,做出初步建议;
4、负责项目相关的工作计划、工作节点的安排及落实;
5、负责办理项目前期各项支持性文件并取得;
6、负责与项目当地各级政府部门联系与沟通,配合办理项目当地相关事宜;
7、负责与各编制单位、设计院的联络与沟通;
8、完成公司领导交办的其他工作。



全球新能源企业500强
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10K~15K·13薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责分布式光伏电站项目开发及商务关系的拓展和维护,完成公司开发计划和目标;
2.负责分布式光伏项目合规文件办理;
3.协助项目转让、收购等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;新能源、市场营销、企业管理等相关专业;
2、5年以上项目开发、商务管理工作经验;具备光伏行业开发工作经验优先;
3、熟悉光伏电站的相关知识;熟悉项目管理、商务谈判、商务接待等方面知识;
4、熟练使用WORD, EXCEL, PPT等office办公软件;
5、优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧;敢于承担压力,责任心强;能适应必要的加班及出差。

管理学 新能源 经济学 to B


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3.拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源;
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

大储销售


节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

全面薪酬激励 储能 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~20K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 负责项目全过程管理,对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理;
2、负责工程施工图纸会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实,与建设方、设计方、监理方保持友好合作;
3、组织制定项目全过程风险管理方案、施工组织设计、资金使用、专项技术方案和岗位作业指导书,确保项目经营目标达成;
4、全面识别、摸排项目风险,科学组织人、财、物及合作单位等各种资源,统筹办理项目相关手续文件,掌控节奏,确保项目合理有序推进;
5、根据公司年(季)度经营计划,主导编制项目季(月)度施工计划,包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划,并组织实施;
6、负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理,确保在预算范围内完成建设任务;
7、根据项目质量安全目标及验收交付标准,制定并落实过程质量管控措施,组织完成全部项目验收交付工作,确保满足项目验收及交付标准;
8、协调项目相关方关系,满足项目相关方期望和要求,为项目建设创造良好的内外部环境。
任职资格:
1、本科以上学历,电力、机电类专业或建筑专业;
2、具备建造师资质
3、具有100MW以上的光伏项目工作经验;熟练使用CAD绘图及Office办公软件;
4、熟悉分布式光伏行业相关政策,熟悉光伏项目设计原则,了解光伏项目开发、建设流程,具有一定的项目统筹能力,较好的理解能力与沟通表达能力;
5、适应经常外地出差,能承受工作压力;
6、完成领导交代的其他工作。



全球新能源企业500强
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15K~25K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、负责编写储能项目解决方案,包括容量配置,经济测算,一二次系统图和整站布局图;
2、负责和源网侧客户和高耗能企业进行技术交流,推介公司理念和产品,挖掘客户痛点;
3、负责日常客户交流和技术应答,向客户传递公司理念和方案优势;
4、参与储能项目投标,负责技术标书编写及技术规范应答;
5、参与储能知识和各类资料平台的持续更新和优化;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气工程/电力电子/自动化等相关专业;
2、具有3年以上电力行业售前技术支持经验,有储能/新能源经验者优先;
3、对电气一次系统和二次系统有一定了解,有发电集团和电网公司交流经验;
4、适应长/短期出差;
5、善于表达,具备良好的团队协作能力和责任心,乐于学习新知识;
6、熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件,会用AutoCAD软件;

全面薪酬激励 贴心的关怀福利


节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~25K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】:
1、主持公司品质管理工作,跨部门沟通合作,对公司产品品质负责;
2、根据客户要求、结合技术、工艺标准或标准样件等编制、审核制订统一的检验标准;
3、有效组织完成来料、制程、出货及售后等各项品质管理工作;
4、组织各类质量问题的分析、责任判定,推动相关单位制定并落实改善对策,针对重大异常、重复发生的异常,形成专案改善。
5、客诉管理、8D报告的编制与回复,内部问题关闭及措施之落地。
6、负责品质部门全员的品质认知提升、品质知识培训;
7、负责产品品质改善系统和知识库的建立、质量专项能力培训和实践指导。
8、定期改善项目评审和分享,推动全员参与持续改进,提高产品质量。
【任职要求】:
1、本科学历,3年以上锂电行业品质改善相关工作经验;
2、熟悉新产品开发和导入的品质管理;
3、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量体系;
4、熟悉电池产品生产工艺和品质标准;
5、熟悉制造过程的质量数据分析、过程风险。
6、具备6Sigma及全面推广6Sigma改善项目实战经验,能统筹品质专项改善;
7、精通精益6Sigma、8D分析、IE、新老QC七大工具、TPM、TQM、VSM、DFSS等体系和工具的运用和辅导;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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35K~50K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 负责产品的设计,制样,验证与认证。关键零部件的选型。
2、 制定产品的开发计划,研发进度管控,研发质量管控和文档管控。
3、 产品对标,技术发展趋势分析。规划技术发展路线图,形成技术优势。
4、 产品降本。
5、 支持售前,售后和市场推广工作。
6、 完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、 理工科本科及以上学历。3年以上相近岗位工作经验。
2、 熟悉户用储能系统/便携式储能的开发过程,应用场景。
3、 熟悉国内外储能产品的相关测试标准,认证要求及政策法规。
4、 有变流器,能量管理系统,电池或电池管理系统开发经验的优先考虑。
5、 熟悉IPD,APQP,DFMEA,PPAP等管理流程或管理工具的优先考虑。
6、 英语可作为工作语言。

技术战略 技术支持


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~60K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、全面主持生产基地各项工作,包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段;
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型,前期公司体系认证和产品选型;
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作,定期分析公司运营绩效(如组件综合成本、毛利率),行业对标,每月进行整体经营分析并汇报;
4、编制产供销运营等分析表,为公司管理层决策提供支持,保证基地经营目标的实现;
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化,控制成本,提升质量、效率和产能;
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案,拉通和协调各业务部门解决问题;
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制,优化人员配置,指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历,10年以上企业管理相关经验,具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验;
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先,有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识;
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力,责任心和抗压能力强,
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验,降本增效和经营意识强,具有成功项目经验。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责公司储能项目的建设进度、质量、成本、安全管理,全面负责储能项目的现场管理工作;
2. 根据项目合同制定交付进度计划,分解任务,落实责任,推动设计、采购、集成、土建、安装、调试、试运行、移交等项目全流程工作;
3. 负责工程建设进度,掌握工程节点目标的实施状况,定期提报工程进度,处理各种工期延误情况;
4. 严格监督储能工程项目施工质量,组织工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收,对储能工程质量负完全责任;
5. 负责检查参建单位人员、资质的履约情况,审核质量、安全管理体系,并检查体系的运行情况;
6. 解决储能工程项目施工中的设计、现场施工问题,协调现场的工程涉外关系;
7. 组织工程的竣工验收及协调配合并网相关手续办理工作。
任职要求:
1、本科及以上,机电一体化/电气自动化/工程项目管理/其他专业;
2、从事电力电子产品工程施工项目管理3年以上工作经验;
3、熟悉项目管理流程、方法和管理工具,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告;
4、优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力,熟练运用cad软件;
5、有较强的动手能力和吃苦耐劳,具备钻研精神和学习能力;
6、工作责任心强,认真、细心,有良好的团队合作精神,具有较强的执行力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的国内大客户销售策略;
2、市场推广:公司产品推广、展会和拜访客户,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发国内大客户,达成业务指标;
4、管理外贸团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,优秀的表达能力,充沛的精力;
2、熟悉电芯电池行业生态,5年以上销售管理经验,专著某个细分领域加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,能出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.负责监控公司各部门执行体系文件的规定,对发现不适宜、不充分问题的及时协调补充、修订;
2.负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证;
3.负责顾客体系审核的陪审及整改验证;
4.负责公司内部体系审核的策划、组织实施、整改验证;
5.负责公司体系文件的受控、发放、回收工作;
6.负责公司管理记录的规范、监督各部门规范使用;
7.负责公司计量器具的送检、检定证书的保存、检索;
8.协助供方质量体系及生产过程的审核,输出审核报告并跟踪整改情况;
9.协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证,输出验证报告;
10.协助部长策划质量月活动方案并沟通协调相关工作;
11.协助总监完成临时交办的任务。
任职要求:
1.大专以上/相关专业 , 4年以上相关体系认证经验 ;
2.有较强的沟通协调能力,逻辑思维能力,文件编写能力。

体系认证


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K
工作地区河北石家庄
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、 主持采购部的全面工作, 严格执行公司的规章制度, 领导采购部按部门的业务职能做好相关工作。
2、 负责采购团队的建设, 制定部门 KPI 考核指标, 并根据 KPI 指标定期考核部
门员工的采购业绩。 组织编写采购部的相关流程文件并监督执行, 并带头遵守采
购制度。
3、 负责部门相关单据的审核, 严格控制采购成本; 并根据采购状况及合同约定付款方式制定每月资金需求计划。
5、 负责对所有物料的采购过程进行管理和监督, 确保物料及时到位。 组织对公司所需物料市场信息的收集和分析工作, 实时掌控市场价格、 技术信息, 持续为公司推荐物美价廉的新物料。
6、 按照公司的要求, 定期或不定期规范、 考察、 管理供应商; 处理好和供应商的关系, 公司的发展离不开供应商的支持。



五险一金 带薪年假 年终奖
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10K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

渠道销售 储能销售 全面薪酬激励


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

全面薪酬激励 全方位培养 储能


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3.拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源;
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

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