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行政经理 【安徽宣城】

行政经理

15K~20K

工作地区安徽宣城

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验经验不限

  • 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
    2、推行公司各类规章制度的实施；
    3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
    4、主持负责业务日常工作开展；
    5、负责下属各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立、完善部门制度；
    6、负责管理业务工作计划的制定、执行，重点项目管理推进等；
    7、负责管理业务统筹、部门间关系协调；
    8、下属员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
    9、领导组织部门编制部门年度预算，监督经费预算的执行情况；
    10、监督检査下属员工劳动纪律及日常工作情况，对员工的奖惩提出决定。
    11、完成领导安排的其他工作。
15K~20K 本科 经验不限
联系人
周女士 | HR

行政管理体系

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有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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人事行政经理 【浙江金华】

人事行政经理

15K~20K

工作地区浙江金华

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
    3.责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
    4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
    5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
    7.其他上级领导安排各项事宜。
    任职要求
    1.大专学历以上，有多年大型企业行政、人事管理经验者优先；
    2.丰富的企业管理经验，以及准确的语言表达能力和强烈的责任心，较强的团队组织协作能力；
    3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度，熟悉国家相关法律法规。
15K~20K 大专 5-10年
联系人
杨先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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人力资源经理 【河南商丘】

人力资源经理

8K~10K

工作地区河南商丘

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位内容：
    1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
    2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
    3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
    4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
    5. 设计、管理、指导薪酬、绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
    任职要求：
    1. 本科及以上学历，及相关领域的经验；
    2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
    3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
    4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
    5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
8K~10K 本科 3-5年
联系人
H先生

绩效管理 薪酬福利 员工关系

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民营企业 光伏电池及组件 100-299人

绩效奖金 尊重人才 发展空间大

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人力资源经理 【浙江温州】

人力资源经理

12K~20K·13薪

工作地区浙江温州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位职责：
    1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，完善公司的招聘流程和招聘体系。
    2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施对个人绩效管理，并对个人绩效评价过程进行监督控制。
    3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
    4、建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源部工作流程，并组织实施。
    5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
    6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。
    7、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
    8、负责协调劳资关系，做好对新入职人员的日常沟通，及时了解员工思想动态、转正评价；离职面谈。
    任职资格：
    1、本科以上学历，5年以上综合人力资源管理经验；
    2、有同行业人力资源管理经验背景优先；
    3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先，具备一定的业务敏感度；
    4、工作认真、细致、积极主动、责任心强，能承受较大的工作压力。
12K~20K·13薪 本科 3-5年
联系人
杨先生 | HR
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民营企业 光伏逆变器 100-299人

五险一金 带薪年假 节日福利

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行政专员 【江苏苏州】

行政专员

4K~6K·13薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验1-3年

  • 岗位描述：
    1、协助建立健全行政管理制度及流程；
    2、协助进行公司层面及生产中心的活动策划、实施及支持；
    3、协助公司及部门层面人员来访、外来人员的接待管理工作；
    4、负责日常办公用品、部分生产中心非生产物资采购、发放、登记管理；
    5、负责员工就餐、宿舍对接及安排管理；
    6、负责公司办公环境的维护管理，及车间保洁对接及管理；
    7、负责公司各项行政费用类业务的对账、结算、合同、票据的处理；
    8、部门职责范围内上级领导交办的其他事项。
    任职要求：
    1、大专及以上学历，专业不限；
    2、 具备 1-3 年生产型企业行政或车间管理经验，有良好的组织协调和沟通能力；
    3、 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
    4、具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致、有耐心；
    5、有良好的团队合作精神，能够与各部门有效地配合工作。
4K~6K·13薪 大专 1-3年
联系人
温先生 | 招聘经理

内勤管理 后勤管理

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民营企业 储能 100-299人

融资未公开 储能集成系统 储能电池

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行政内勤 【安徽合肥】

行政内勤

5K~6K

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验1-3年

  • 岗位职责：
    1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作；
    2.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作；
    3.负责公司重要接待及后勤保障工作；
    4.完成领导交办的其他工作。
    职位要求：
    1.大专以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强；
    2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；
    3.具有较强的接待、管理和保密意识；
    4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；
    5.有新能源光伏行业从业者优先录用。
5K~6K 大专 1-3年
联系人
吴先生 | HR
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有限责任公司 光伏工程/设计 100-299人

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人力资源主管 【浙江杭州】

人力资源主管

10K~15K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验经验不限

  • 1、组织完成杭州公司岗位编定员工作，实施年度招聘计划；
    2、组织推进杭州公司培训培训工作；
    3、负责杭州公司员工关系管理的工作；
    4、负责杭州公司日常办公制度管理及物资的采购、发放；
    5、完成其他人事行政等管理工作。
10K~15K 本科 经验不限
联系人
杨先生
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有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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人力资源总监 【上海长宁区】

人力资源总监

30K~40K

工作地区上海长宁区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • Job description:
    1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
    support the strategic growth of a business.
    2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
    3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
    4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
    career mobility, and job performance.
    5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
    engaged and inspired to deliver top business results.
    6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
    7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
    8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
    compensation, and organizational development.
    9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
    benefits, and Learning & Development.
    10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
    effectiveness and employee satisfaction.
    11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
    guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
    12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
    performance calibration, and career transitions.

    Experience / Skills/ Personal Attributes:
    - At least 5-10 years working experience as HRBP.
    - Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
    industry is preferred.
    - Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
    - More channels for foreign talent development
    - Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
    - Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
    - Demonstrable proactive approaches to problem-solving
    - Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
    - Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
    demands
30K~40K 本科 10年以上
联系人
周先生 | HR

薪酬设计

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外商投资 光伏 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

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人力资源总监 【浙江杭州】

人力资源总监

20K~50K·13薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

    2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

    3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

    4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

    5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

    6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

    7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

    8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~50K·13薪 本科 5-10年
联系人
杨先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 100-299人

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人事行政主管 【江苏盐城】

人事行政主管

6K~10K

工作地区江苏盐城

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 工作内容：
    负责公司的人事管理工作，培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
    主要职责：
    - 负责公司培训计划的组织和执行，以及培训成果的评估；
    - 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等；
    - 负责公司制度制定等；
    - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协调配合，确保工作的顺利开展；
    - 具有人事管理相关理论知识，了解国家、当地的法律法规及人力资源政策，能熟练操作办公软件。
    -最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。
6K~10K 本科 3-5年
联系人
徐先生 | HR
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民营企业 光伏电池及组件 100-299人

管理规范 弹性工作 技能培训

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销售经理（外贸经理） 【江苏无锡】

销售经理（外贸经理）

10K~20K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验1-3年

  • 工作职责：
    1. 根据公司经营战略目标，确定海外市场的销售目标与实施计划，拓宽销售渠道，完成公司下达的销售目标任务；
    2. 负责重点客户的开发及维护；做好海外战略大客户的销售工作；
    3. 负责销售团队管理，带领销售团队进行市场开拓，负责重要项目的合同谈判，负责客户关系管理；
    4. 收集、分析目标市场国家、地区的宏观政策及经济信息，正确掌握市场并做好市场调研；
    5. 协调公司各部门资源，保证项目落地，协调售前及售后的各项工作；
    6. 负责各种商务标书的统稿与制作，商务合同的谈判。
    任职资格：
    1. 本科及以上学历，电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业，热爱销售工作；
    2. 具备流利的英文听说读写能力，能适应海外出差，能够独立接待外国客户；
    3. 具有较强的业务开拓能力、协调能力和团队协作能力；，
    4. 敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力，能吃苦耐劳，接受长期出差
    5. 具备两年以上从事光伏、风电、储能类同行业销售管理工作经验，熟悉行业运作模式，有储能、逆变器行业经验优先。
10K~20K 本科 1-3年
联系人
郝先生 | HR

商务谈判 招投标管理 商务应酬 可用英语办公

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民营企业 储能系统集成 100-299人

绩效奖金 定期体检 节日福利

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工商业储能销售总经理/副总经理 【广东深圳】

工商业储能销售总经理/副总经理

20K~30K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
    2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
    3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
    4、维护和提升公司市场品牌形象；
    5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。

    任职资格：
    1、专科及以上学历；
    2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
    2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
    3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
20K~30K 大专 10年以上
联系人
王先生 | 招聘经理
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民营企业 储能系统集成 100-299人

A轮融资 高新技术企业 工商业储能

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销售经理 【江苏盐城】

销售经理

11K~15K

工作地区江苏盐城

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 职责描述：
    1. 负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告，提出自己的有效建议；
    2. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地；
    3. 负责开拓优秀的合作伙伴，包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等，与之建立并保持良好的合作关系；
    4. 负责与公司内部相关部门的沟通和协调，为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书；
    5. 结合内外部实际情况，提出并落实确实可行的营销策略。
    任职要求：
    1. 大学本科及以上学历，电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业，熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识；
    2. 6年以上销售或市场工作经验，其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验；
    3. 熟悉国内储能、新能源行业发展情况，熟悉大客户的开发和管理，熟悉大项目的销售和招投标流程，并有一定的客户资源积累；
    4. 工作积极，乐于较为频繁的出差，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和团队合作精神；
    5. 具备一定的英语读写基础。
    职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、加班补助
11K~15K 本科 3-5年
联系人
牛女士

电池 储能 新能源

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股份有限企业 储能电池 100-299人

五险一金 带薪年假 节日福利

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销售经理 【江苏连云港】

销售经理

6K~12K

工作地区江苏连云港

招聘人数2人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位职责:
    1. 负责公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广；
    2. 收集客户信息，通过电话联系或上门拜访，与客户建立联系；
    3. 挖掘客户需求，达成销售，完成销售目标；
    4. 项目勘察及资料收集、基础方案制定、项目建议书的起草等；
    5. 市场调研、竞品分析、政策整理等；
    6. 配合部门工作安排，完成项目落地。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历，市场营销、电气工程、自动化相关专业，3年及以上销售或售前工作经验；
    2. 有新能源相关行业工作经验优先；
    3. 熟悉常用办公软件；
    4. 工作积极主动，富有热情，具有开拓精神；
    5. 工作态度认真端正、责任感强，有良好的主动学习和沟通协作能力，具有良好的团队合作精神，服从工作安排，接受出差。
    6. 在当地具有优质政、企资源或具备优秀交际沟通能力者优先。
6K~12K 本科 3-5年
联系人
王女士 | HR

区域销售 渠道销售 面销/陌拜 企业客户 政府客户

请用微信扫一扫
合资企业 储能系统集成 100-299人

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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营销经理 【江苏无锡】

营销经理

10K~20K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 岗位职责：

    1.负责光伏运维客户开发（公司可配市场资源）、市场推广、客户联系；

    2.负责分布式光伏项目的客户开发（公司可配市场资源），市场推广、客户联系；

    3. 负责收集光伏电站运维、光伏EPC客户需求，协助技术部门完成客户方案，向客户反馈并持续跟踪客户需求，直到客户问题的解决；

    4.负责投标、客户商务谈判，合同的签订及客户回款的跟踪；

    5. 客户关系的维护、 定期拜访客户 、客户反馈相关事宜的跟进；

    6. 负责制订业务开拓计划并按计划执行；

    7.接受公司的业务培训（商务+技术），对公司新的技术及管理手段加强了解，并向客户推广。

    8. 公司交待的其他事项。

    任职资格要求：

    1.热爱新能源行业，有光伏逆变器、组件、支架等光伏相关产品销售经验，或有光伏电站开发资源，有以上经验优先。

    2.从事新能源光伏行业销售、业务拓展、电站开发三年以上经验；

    3. 熟悉光伏系统相关产业链的基本行情及情况，了解行业内主要厂家的特点；

    4. 具有良好的沟通协调、商务接洽以及优秀的应变能力；

    5. 能根据要求不定期出差。
10K~20K 大专 3-5年
联系人
H先生 | HR

市场拓展 公关营销

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有限责任公司 光伏电站 100-299人

高新技术企业 技能培训 岗位晋升

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质量经理 【浙江杭州】

质量经理

12K~20K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验3-5年

  • 岗位职责：

    1、负责产品质量、质量管理体系及系统可靠性涉及和控制，组织实施质量监督检查；

    3、负责制定品质控制能力的分析和品质改良，稽查产品制造流程及工艺要求，对过程数据的统计进行分析和总结；

    4、负责对突发性的质量问题的处理和结果跟进，组织相关责任部门对过程发现的问题点进行改善；

    5、负责制作SIP，培训QC检验要点，参与组织实施产品质量的策划和监督及编制各类产品的检验规程，更好的完成产品出厂检验工作；

    6、负责对客户需求信息进行汇总、分析，确定纠正预防和改进措施的要求，跟踪验证，并将信息传递给有关部门；

    7、协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内外部客户的质量需求，组织对重大质量事故调查分析并完成质量审查；

    8、完成上级领导安排的其他工作。






    任职要求：

    1、专科以上学历，并具备两年以上新能源产品质量品质管理经验；

    2、熟练并掌握体系文控相关知识、文档体系建立相关知识；熟练操作office办公软件；

    3、掌握故障分析、机械结构失效分析方法，熟悉8D分析、APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、6σ等技能；具备FA分析流程、电池工作原理知识，了解TSI16949/QC七大手法；

    4、熟悉电子或集成行业标准、工艺流程，品质改善手法优先；

    5、熟悉电子或集成产品及系统标准检验要求优先；

    6、沟通能力强，擅长人际关系处理，有较强的学习能力、应变能力和抗压能力。
12K~20K 大专 3-5年
联系人
杨先生 | HR
请用微信扫一扫
民营企业 光伏逆变器 100-299人

五险一金 带薪年假 节日福利

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销售经理 【浙江丽水】

销售经理

8K~12K

工作地区浙江丽水

招聘人数10人

学历要求本科

工作经验1-3年

  • 岗位职责:
    1.地市销售负责，完成公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广等；
    2.所负责地区，客户信息收集分析、客户拜访及合作关系建立，完成地市销售网络的布局等；
    3.用户侧储能项目的开发，项目勘查，资料收集，方案制作汇报，挖掘客户需求，达成销售，完成销售目标等；
    4.负责各区域市场调研、友商分析、政策整理等；
    5.配合公司各部门工作，完成项目落地。
    任职要求:
    1.本科及以上学历，市场营销、电气工程、自动化相关专业，1年及以上销售经验；
    2.光伏、储能、电力工程等能源相关行业销售、开发经验优先；
    3.熟悉常用办公软件，幻灯片制作等；
    4.工作积极主动，富有热情，具有开拓精神；
    5.作态度认真端正、责任感强，有良好的主动学习和沟通协作能力，具有良好的团队合作精神，服从工作安排，接受出差。
    公司地址：江苏省无锡市惠山区
    工作地点：浙江省
8K~12K 本科 1-3年
联系人
王女士 | HR

区域销售 渠道销售 会议/会展销售 企业客户 政府客户

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合资企业 储能系统集成 100-299人

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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销售经理 【江苏无锡】

销售经理

10K~20K·14薪

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位职责：
    1、开发光伏/半导体新业务市场；
    2、维护现有客户；
    3、了解业内光伏/半导体设备最新动态；
    4、编写设备方案
    5、要求会开车，抗压能力强；
    6、为人乐观开朗
    任职要求：
    1、本科及以上学历，理工科背景。
    2、光伏行业电池工艺、设备经验
    3、适应出差
10K~20K·14薪 本科 3-5年
联系人
刘先生 | HR

机械/制造 电子/通信/半导体 团队管理 商务谈判 商务应酬

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民营企业 光伏 100-299人

高新技术企业

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研发经理 【上海松江区】

研发经理

20K~40K·16薪

工作地区上海松江区

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 【职位描述】
    1、制定并实施公司技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
    2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
    3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
    【任职要求】
    1、教育背景：机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
    2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验；
    3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
    4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够领导团队进行技术创新和突破；
    5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
    【福利待遇】
    1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
    2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等；
    3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
    4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
20K~40K·16薪 硕士 5-10年
联系人
汤女士 | HR

研发管理 光伏设备 半导体设备

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合资企业 储能电池 100-299人

专精特新企业 五险一金 节日福利

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设备经理 【广东江门】

设备经理

20K~30K·13薪

工作地区广东江门

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1、建立、维护并持续改善设备的维修机制；
    2、建立、维护并持续改善设备的保养机制；
    3、依据生产线设备的实际故障情况，安排设备维修人员及计划，制订预防措施。
    4、根据生产要求提出设备改进方案并安排实施；
    5、根据设备的实际运行表现情况提出设备改造方案，提升设备效率；
    6、根据设备维修方案的实际效果更改维修方案；
    7、根据相关部门的反馈，审批对现有设备保养文件的更改
    8、查找相关设备供应商，评估设备供应商提供的建议设备是否满足公司要求；
    9、与供应商对设备相关要求进行谈判，制订新设备的采购规范；
    10、对设备安装过程进行监督。
    任职资格
    1、本科及以上学历，自动化、机电等理工类专业；8年以上太阳能电池设备经验；
    2、熟悉太阳能最新生产设备，熟悉行业发展趋势；
    3、良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力；
    4、工作认真细致，态度几级，有较强的责任心；
    5、具有较强的进取心和开拓意识，团队合作能力强。
20K~30K·13薪 本科 5-10年
联系人
肖女士 | HR

光伏

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民营企业 光伏电池及组件 100-299人

光伏电池 五险一金 带薪年假

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行政经理
安徽宣城
宏润泰阳（宣城）绿色能源有限公司
15K~20K
人事行政经理
浙江金华
浙江格普光能科技有限公司
15K~20K
人力资源经理
河南商丘
河南伊西奥新能源科技有限公司
8K~10K
人力资源经理
浙江温州
浙江奔一新能源有限公司
12K~20K·13薪
行政专员
江苏苏州
深圳鹏程无限新能源有限公司
4K~6K·13薪
行政内勤
安徽合肥
安徽德润新能源有限公司
5K~6K
人力资源主管
浙江杭州
浙江格普光能科技有限公司
10K~15K
人力资源总监
上海长宁区
江苏乐泰宜柯谷林能源科技有限公司
30K~40K
人力资源总监
浙江杭州
浙江格普光能科技有限公司
20K~50K·13薪
人事行政主管
江苏盐城
江苏瑞晶太阳能科技有限公司
6K~10K
销售经理（外贸经理）
江苏无锡
江苏纳泉振源储能科技有限公司
10K~20K
工商业储能销售总经理/副总经理
广东深圳
深圳国瑞协创储能技术有限公司
20K~30K
销售经理
江苏盐城
江苏远航锦锂新能源科技有限公司
11K~15K
销售经理
江苏连云港
江苏为恒智能科技有限公司
6K~12K
营销经理
江苏无锡
无锡光电宝新能源科技有限公司
10K~20K
质量经理
浙江杭州
浙江奔一新能源有限公司
12K~20K
销售经理
浙江丽水
江苏为恒智能科技有限公司
8K~12K
销售经理
江苏无锡
无锡松煜科技有限公司
10K~20K·14薪
研发经理
上海松江区
理想晶延半导体设备(上海)股份有限公司
20K~40K·16薪
设备经理
广东江门
普乐新能源科技（泰兴）有限公司
20K~30K·13薪
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