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8K~20K
工作地区河南新乡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 全面负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作。
1、负责各项人力资源管理制度的拟定及执行、完善；
2、负责统筹公司招聘工作及办理员工入职离职
3、负责统筹公司培训及技能提升等工作；
4、负责所在区域与集团其他公司人事的联络和汇报工作；
5、负责员工绩效考核与薪酬管理 ；
6、负责员工关系 管理工作：组织签订劳动合同，预防和规避用工风险，员工档案管理，员工满意度提升；
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格 ：
1、28-40岁，人资管理类相关专业大专及以上学历；
2、制造业同类岗位2年以上工作经验；
3、接受过系统人力资源管理培训。
薪资待遇：
1、五险一金；
2、基本工资+绩效，具体薪资面议。
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5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事（主要培训、绩效、员工关系模块）
2.行政（办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务）
二、岗位要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求：人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验：至少3年以上企业培训工作经验，熟练使用办公软件，有活动组织经验，形象气质佳。
人事培训 企业文化 员工关系
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除，安全事件为0；
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防，重点做好错漏混预防工作，批量性品质事故发生目标为0；
3. 负责所属BU优率改善，B品率降低；
4. 交期达成率目标98%以上；
5. 成本控制涉及面及保障措施，目标降低10%，非BOM COST控制在0.05元/Ah以下；
6. 个人及团队执行力持续提升，NG目标为0；
7. 员工流失率要求≤5%；
8. 物料及时领用与退仓，批次及时结批；
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求：
1. 教育程度大学本科以上，相关锂电池行业工作经验；
2. 管理学专业或机械制造专业优先；
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先；
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识；
5. 能独立带领团队承担挑战性目标，追求进步；
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力；
7. 勇于担当，提升部门间沟通与解决问题效率。
锂电池
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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25K~35K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责储能产品品质管理和异常问题处理，保证其质量符合公司质量体系相关标准和要求，保证出货产品符合客户的要求；
2、主导产品重大品质异常的分析与改善及推动品质的持续改进;
3、组织不合格品的处理方案，联络责任部门制定预防和纠正措施，并予以督导执行；
4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性，可靠性负责;
5.领导品质部门策划、建立、维护和实施从前期新项目产品质量、过程质量、出货 质量、供应商质量等，加强新项目质量管理，促进整体产品质量持续提升 。
任职要求：
1、本科学历，材料、化学、管理类相关专业，5年以上锂电池行业同等岗位或大型锂电企业品质经理岗位经验;
2、熟悉锂电池性能和生产工艺，，熟练掌握品质控制方法；
3、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析；
4、有主导质量项目改善经验，精通品质管理手法，精通品质改善工作，有重大质量改善效果案例；
5、良好的沟通能力，团队管理能力。
锂电池行 储能
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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划，建立健全公司技术质量管理规章制度和体系；
2、协助部长完成技术质量部管理工作，组织并合理分派部门各工作岗位内容，跟踪项目进度，确保部门工作内容高效率高质量完成；
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先；
2、熟悉动力电池或储能系统原理，有产品设计经验，熟悉系统配置及安全要求；
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件；
4、具有良好的沟通、表达能力，能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等；
5、5年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真。
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