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人力资源副总监 【广东东莞】

人力资源副总监

22K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
22K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、
    绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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电池资源 工艺研发工程师 【安徽合肥】

电池资源 工艺研发工程师

10K~18K·13薪

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 岗位职责:
    1、参与实验室盐湖提锂工艺研发，形成专业的技术报告；
    2、参与公司盐湖提锂项目的工艺设计、方案制定与评估、设备调研和选型，为项目提供专业的技术支持；
    3、参与项目的工艺流程审定、校核，形成必要的工程图纸，及工艺包文件；
    4、参与同设计院、供应商的技术对接，并对工程承包商的产品、技术方案进行验证、评估、遴选；
    5、参与生产工艺技术的优化及改进，以及部门内部其它研发工作。
    任职要求:
    1、具有冶金工程或化学工程与工艺、应用化学、高分子、精细化工、无机化学、环境
    工程等相关专业背景，本科及以上学历；
    2、熟悉离子交换树脂、大孔吸附树脂的应用方法，或膜分离工艺和设备；
    3、3年以上化工/环境/冶金行业工作经验；
    4、具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神，责任心、抗压能力强，热爱所从事的
    工作，有良好的学习能力及敬业精神；
    5、具备以下研究背景经验的人员优先：
    ①具有青藏或南美地区盐湖提锂工程经验；
    ②有大型研究院、甲级设计院，工程/工艺设计岗位工作经验；
    ③有膜工程或锂吸附剂公司就业经验；且担任过盐湖提锂项目设计段负责人岗位
    ④熟练掌握化工行业设计规范，工艺设计等标准；熟悉工艺方案编制和工艺包设计。
10K~18K·13薪 本科 3-5年
联系人
张先生 | HR

膜 吸附

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有限责任公司 储能电池 1000人以上

绩效奖金 午餐补助 定期体检

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产品总监 【广东深圳】

产品总监

40K~60K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、理解业务痛点，深挖目标客户需求，开展市场调研和竞品分析，提升客户体验；
    2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势，规划产品定位及核心功能，形成产品需求；
    3、统筹协调公司内外一切资源，推动储能产品的定义及其技术实现路径；
    4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题，确保产品按照规划进行设计并落地；
    5、全程跟进产品的实现，把控项目关键节点和产品质量，确保产品的实现符合其定义；
    6、挖掘产品核心卖点，输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案；
    7、参与GTM过程，协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略；
    8、追踪产品的整个生命周期，关注用户体验与反馈，勇于创新，在技术上持续领先。
    任职资格：
    1、本科及以上学历，必须有出海品牌公司的经历；
    2、有5年以上智能硬件产品开发经验，熟悉储能行业状况及发展方向者优先；
    3、优秀的产品理解和规划能力，敏锐的行业洞察力，擅长市场调研和数据分析；
    4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力；
    5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识，了解常见硬件设备的生产流程；
    6、出色的跨团队协调能力，有效地组织技术工程师，ID设计师等多方协同工作；
    7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点；
    8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力，分析和解决问题的意识和能力。
40K~60K 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

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产品总监 【广东惠州】

产品总监

40K~60K

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、理解业务痛点，深挖目标客户需求，开展市场调研和竞品分析，提升客户体验；
    2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势，规划产品定位及核心功能，形成产品需求；
    3、统筹协调公司内外一切资源，推动储能产品的定义及其技术实现路径；
    4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题，确保产品按照规划进行设计并落地；
    5、全程跟进产品的实现，把控项目关键节点和产品质量，确保产品的实现符合其定义；
    6、挖掘产品核心卖点，输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案；
    7、参与GTM过程，协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略；
    8、追踪产品的整个生命周期，关注用户体验与反馈，勇于创新，在技术上持续领先。
    任职资格：
    1、本科及以上学历，必须有出海品牌公司的经历；
    2、有5年以上智能硬件产品开发经验，熟悉储能行业状况及发展方向者优先；
    3、优秀的产品理解和规划能力，敏锐的行业洞察力，擅长市场调研和数据分析；
    4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力；
    5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识，了解常见硬件设备的生产流程；
    6、出色的跨团队协调能力，有效地组织技术工程师，ID设计师等多方协同工作；
    7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点；
    8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力，分析和解决问题的意识和能力。
40K~60K 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

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销售总监 【浙江湖州】

销售总监

40K~70K

工作地区浙江湖州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、参与制订公司营销战略；
    2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
    3、熟悉并掌握电池材料上下游市场调研、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动和竞品市场进行核查分析，及时调整营销计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标；
    4、负责重大营销合同的谈判与签订；
    5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并及时调整和有效控制；
    6、负责下游客户开发，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
    7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
    任职资格与要求：
    1、大专及以上学历，专业：市场营销、金融学、经济学等相关专业者优先，
    2、工作经验：有8年以上市场营销相关经验、5年以上管理经验；对国内外动力电池、储能电池市场有详细的了解，并且有成熟的销售渠道；深耕行业，有战略眼光、有冲劲，善于沟通协调。
40K~70K 大专 5-10年
联系人
刘先生 | HR
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有限责任公司 储能电池 1000人以上

五险一金 带薪年假 绩效奖金

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销售总监 【江苏苏州】

销售总监

面议

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1.组织和领导销售团队进行市场开发和客户关系维护，负责销售计划的实施和管理，达成销量和财务指标；
    2.研究三轮车行业和市场，业务策略清晰，并根据现状有一定的预测能力；
    3.整合内外部资源满足客户需求，扩大产品市场占有率；
    4. 培训和指导下属的日常工作；
    5. 上级交办的其它事务。
    任职要求：
    1、大专及以上学历，理工科、营销、管理类专业；
    2、熱悉客户销售技能，市场开拓能力，客户关系管理能力，丰富的客户开发维护经验；
    3、具备独立的市场开拓能力，能通过自身努力完成公司的销售任务，熟悉客诉的流程；
    4、了解 ISO14001/OHSAS18001/ISO9001:2015/IATF16949 的要求；
    5、有三轮车、大电池、快递/外卖/换电相关从业经验者优先。
面议 大专 5-10年
联系人
吉先生 | HR

销售管理 市场洞察 客户管理 保险产品设计 团队管理

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 技能培训 五险一金

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品质副总监 【广东惠州】

品质副总监

24K~40K·14薪

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职位描述
    SPC
    储能
    电源
    岗位职责：
    1、负责公司整体质量战略的拟定，整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核；支持各子公司事业部的品质项目实施，确保品质；
    2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范，督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况；
    3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作；
    4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制，对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控，主导对客户的品质检测，行使质量否决权；
    5、负责相关体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）推行和维护，对质量管理体系实施有效监控；
    6、负责主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行；
    7、负责生产现场质量问题确认和处理，指导、参与处理重大质量风险和事故，组织协调跨部门团队分析根本原因，并找出有效的纠正措施；
    8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控，降低公司品质相关运营成本；
    9、负责品质团队建设，以整体提升公司质量管理能力和水平，对集团内部企业品质文化起带头宣导作用，并确保文化有效推动：
    10、客户服务满意度提升，根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求，推动责任单位进行完善及改进，不断地提升客户满意度；
    11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
    任职要求：
    1、统招本科及以上学历，电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用；
    2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验，至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；
    3、精通办公软件，熟练运用8D解决客诉问题；实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理，熟悉运用质量管理工具及方法，能够对各类品质复杂问题进行独立分析，给出解决对策；
    4、熟练制造业各类质量管理体系（ISO9001ISO14001 OHSAS18001等)，能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系，严格遵照工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求，达成效益目标，完成业务交付需求；
    5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力，不断优化质量管理；精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用，了解精益和六西格玛；
    6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核，规避相关风险；
    7、英语可读写，同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力；有国外客户项目管理经验者优先。
24K~40K·14薪 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

SPC 储能 电源

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

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储能销售总监 【广东东莞】

储能销售总监

30K~60K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、负责储能市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
    2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；
    3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务。
    4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；
    任职要求：
    1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
    2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力，具备优秀的沟通、陌生拜访能力，五年以上销售工作经验者优先；
    3、熟悉储能行业的市场特点，公商业储能、家用储能行业者优先；
    4、具有团队合作意识和精神，能适应经常出差，工作态度积极热情。
30K~60K 本科 5-10年
联系人
廖女士 | HR

市场洞察 客户管理 电力 区域销售 矿产/采掘

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 交通补助

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储能销售总监 【广东深圳】

储能销售总监

面议

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作职责
    1. 销售线索挖掘：根据公司业务发展战略及销售部经营目标，密切关注市场和竞争对手变化并进行分析与预测，聚焦分析和开拓目标品牌大客户，与客户建立联系，实现与客户关系从0到1的突破
    2. 客户关系管理：与客户保持高黏度关系，总结客户决策链。建立多维度顺畅的客户沟通渠道并促成定期的高层互访活动，组织内部技术和品质平台对接客户平台、打造立体式客户关系，深度挖掘客户需求与信息
    3. 客户信息管理：把客户信息传递到公司内部（如客户行业地位、产品需求情况、公司资信、运营状况、业务战略、友商等）并持续不断的更新，分析竞争态势和供需关系，为销售计划、研发、采购、生产等职能部门的决策提供支持，并结合公司情况提前规划开发策略并不断调整战术
    4. 客户期望管理：管理客户在各种机会点活动中的期望,满足客户显性需求、挖掘隐性需求、拓展愉悦性需求，不断输出及刷新客户需求和友商的合作情况
    5. 销售项目获取与管理：通过个人及平台客户关系拓展、公司及产品交流，获得项目机会；组织解决方案引导、制定并提交RFQ方案
    6. 合同谈判与履行：制定合同谈判策略，并主导合同谈判，负责商务条款及相关风险识别；负责合同履行及交易过程的风险管理；驱动盈利性销售，确保合同成功
    任职要求
    1、本科以上学历，5年电池销售经验；
    2、熟悉便捷式储能或家用储能行业市场及品牌格局，在便捷式储能或家用储能行业销售成功开发案例；
    3、熟悉电池、在行业内有丰富的人脉网，客户及渠道资源丰富，对业内风向有良好的认知和预判；
    4、优秀的沟通表达能力、善于倾听，具备出色的商务谈判技能，考虑问题周全细致，良好的团队协作精神，具备优秀的文字功底和理解能力。
面议 本科 5-10年
联系人
吴女士 | HR

大客户 客户管理 销售管理 渠道销售 to B

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股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 节日福利

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电芯研发总监 【江苏无锡】

电芯研发总监

40K~60K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1. 根据公司战略规划，调研行业信息，分析锂电池电芯技术发展趋势，制定锂离子电池的技术路线及产品规划；
    2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理，建设并完善产品和技术开发管理流程，并推动落实；
    3. 根据公司的产品规划，组织制定的材料技术开发和产品开发计划，并推动实施；
    4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发，监控开发进度，组织解决开发问题；
    5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作；
    6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作，协同营销收集客户需求，进行客户需求分析；
    7. 协助售后解决产品失效问题，组织进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
    8. 负责本部门人员的配置、考核，制定人员配置计划；
    任职资格：
    1. 硕士以上学历，电化学、材料等相关专业；
    2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验；
    3. 熟悉锂电池研发发展趋势，精通锂电芯研发领域，具备突出的研发能力；熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
    4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
    5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力；
40K~60K 硕士 5-10年
联系人
秦先生 | HR

技术支持 技术管理 产品管理 技术战略

请用微信扫一扫
股份有限企业 储能电池 1000人以上

午餐补助 定期体检 节日福利

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储能销售总监 【安徽合肥】

储能销售总监

面议

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 岗位职责：
    1、按照储能业务的发展战略制定储能营销规划，并落实个人年度目标；
    2、按计划完成销售额和回款目标；
    3、及时向公司输送市场信息和产品方向；
    4、大客户客勤关系的维护；
    5、开发新客户及储能项目；
    6、负责整体协调储能项目的交付、验收工作。
    任职要求：
    1、全日制本科学历及以上，电气工程、新能源科学与工程、电力工程、储能科学与工程等相近专业优先；
    2、在电力、新能源（含储能）等相关行业内工作5年及以上；
    3、具有良好的沟通、表达能力，能适应不定期出差的工作要求；
    4、对储能行业具有一定的了解，知悉储能产品的应用特点，在电网、光伏、风电行业方面有经验者优先考虑；
    5、具有良好的团队意识和客户营销意识，沟通协调能力强，责任心强。
面议 本科 10年以上
联系人
张先生 | HR
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有限责任公司 储能电池 1000人以上

绩效奖金 午餐补助 定期体检

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电芯工艺总监 【江苏无锡】

电芯工艺总监

30K~45K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作职责：
    1、 负责电芯生产系统工艺方面全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
    2、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各职能部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
    3、 组织部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，不断提高生产率；
    4、 负责公司技术革新、技改工作；
    5、负责制定技术路线并与前端材料产线协同搭建完成产线平台及升级；
    5、 强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间；
    6、 团建建设、管理与绩效考核；
    7、 负责对生产现场的综合检查、指导工作；
    8、 按时完成上级交办的其他工作任务。
    任职条件：
    1、本科以上学历，电化学、化学、机械等相关专业
    2、8年及以上从事技术或工艺管理工作经验，5年的团队管理经验；
    3、熟练掌握常用软件，如Office、AutoCAD/SolidWorks、Minitab等
    4、精通电芯工艺开发流程以及工艺设计需求；
    5、精通电芯新工艺的设计开发能力、二维/三维工程制图能力；
    6、精通生产现场异常问题解决与制定对策能力；
    7、精通电芯性能评价及结果分析能力；
    8、精通电芯工艺验证失效分析能力；
    9、精通IATF16949质量管理体系；
    10、有组织管理能力，沟通协调能力，抗压能力
30K~45K 本科 5-10年
联系人
秦先生 | HR

电芯

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股份有限企业 储能电池 1000人以上

午餐补助 定期体检 节日福利

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海外销售总监 【广东东莞】

海外销售总监

30K~60K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1、负责海外市场关键客户开拓和销售；
    2、认真贯彻执行公司销售管理规定；
    3、了解行业动态，提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度；
    4、收集客户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见
    任职要求：
    1、本科以上学历，工科背景优先，英语交流流利，；
    2、5年及以上锂电行业销售经验，具备独立开发和评估能力，担任过总监级或经理级岗位3年以上；
    3、目标感强，并且能影响和带领团队完成公司销售指标；
    4、有驾照和自备车
30K~60K 本科 5-10年
联系人
廖女士 | HR

销售管理 锂电行业 英语

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 交通补助

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区域销售总监 【浙江温州】

区域销售总监

20K~30K

工作地区浙江温州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作内容：
    1.负责公司整体储能电池产品销售方针，策略的制定和实施；
    2.负责区域销售任务划分，维护并开发：（A）国家电网、火/水电站、南方电网等电网/发电/能源企业客户以及大储能集成商客户，搜集项目信息以及客户需求；（B）搜集PACK厂/户用储能/便携储能集成商等客户信息，挖掘客户需求，带领团队深入了解客户需求，匹配公司产品需求合作机会（以上A、B具备其中之一即可，两项均具备更佳）；
    3.负责指导销售人员从客户拜访、签订合同、合同执行、回款到协助解决客户的抱怨及投诉等，提高客户满意度；
    4.通过针对当地客户细分产品市场，确定产品策略、价格策略、渠道策略以及促销策略，以达到迅速扩大市场占有率的效果。
    5.服从上级领导的工作安排。
    任职要求：
    1.本科及以上学历，有储能/光伏/电力领域客户相关人脉资源及从业经验；
    2.对锂电池有基本了解，了解电网系统招投标或者熟悉PACK/集成商的操作模式；
    3.性格稳重细心，风险防控意识强，结果导向，有一定商务谈判及管理能力。
    岗位待遇
    1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
    2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐；
    3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
    4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
20K~30K 本科 5-10年
联系人
孙女士 | hr
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假

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大储能销售总监 【上海浦东新区】

大储能销售总监

30K~50K

工作地区上海浦东新区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1、负责国内集中式储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作；
    2、对集中式储能项目的需求进行调研、评估，做出目标客户、销售渠道的分析报告；
    3、分析市场趋势，为公司集中式储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议；
    4、规划销售目标及目标分解，制定销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理；
    5、组建销售团队，负责销售人员业务培训、绩效管理及业务指导；
    6、对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，理工科背景，电气类相关专业；
    2、5年以上新能源行业销售工作经验，3年以上大储能项目销售管理经验，有相关客户资源及渠道者优先；
    3、了解集中式储能行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；
    4、通晓市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况。
    5、熟悉“五大六小”发电集团和国网、南网等央企内部组织关系和运作机制；
    6、有成功的项目案例，有非常强的招标资源和方案，对于储能的解决方案非常了解。
30K~50K 本科 10年以上
联系人
张先生 | HR

销售管理 新能源 大客户 to B to G

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民营企业 储能电池 1000人以上

带薪年假 节日福利 五险一金

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技术质量总监/经理 【浙江湖州】

技术质量总监/经理

10K~15K

工作地区浙江湖州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 一、负责编制公司质量体系流程，并组织实施，建立完善的全面质量管理体系并监督、贯彻执行
    1、协助相关部门建立质量考核标准，建立完善的质量管理体系，进行归档管理；
    2、负责公司质量统计数据资料的搜集、整理、归档管理，制定完善的数据管理系统；
    3、负责建立并完善公司的重大质量异常及客户投诉处理并存档；
    4、负责对接集团质量中心，及时调整工艺流程和产品配方，以保证产品技术指标达标；
    5、根据公司经营目标组织编制产品质量提高与改进等工作计划，明确部门目标，对各项工作的负责人、完成时间、质量标准作出明确规定并进行检查、协调、考评，及时处理和解决各种质量纠纷；
    二、负责公司的质量管理和质量过程控制
    1、负责公司质量事故进行数据采集汇总、分析并提出质量改善可行性建议，及时上报相关领导；
    2、协助相关部门定期或不定期对各子公司质量进行回访；
    3、协同相关部门组织召开质量成本分析会并归档管理；
    4、负责市场产品质量的不良信息反馈问题处理跟踪；
    5、负责公司原辅材料质量抽查及成品抽查，并提出合理化整改建议；
    6、每月进行质量工作汇报，对塑壳、隔板产品质量进行分析，并形成记录；
    7、负责制定生产过程质量记录、《批量不合格品预防、纠正措施》和《质量问题统计分析》等相关检查表单负责对新产品过程进行有效质量检查跟踪控制；
    8、负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行；
    9、负责隔板、塑业技术研发及配方工艺、检测方法的创新，以降低成本；
    10、负责公司BOM清单的整理搭建、负责公司产品品类的归类和整理；
    11、负责公司新产品的研发；
    三、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作负责公司计量管理和部门团队建设
    1、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作；
    2、负责公司计量器具台账的建立并跟踪器具的使用状况；
    3、负责公司量具的校准工作；
    4、负责制定部门组织架构、定岗定编并撰写岗位说明书；
    5、负责监控本部门费用预算，有效控制并降低部门管理成本；
    6、负责每月对本部门员工进行考评、培训、合理配置以及激励，提升部门员工工作绩效，选拔并培养梯队人才，提升团队士气；
10K~15K 本科 3-5年
联系人
姚先生 | HR
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

中国制造业500强 五险一金 住房补贴

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动力销售经理/总监 【浙江温州】

动力销售经理/总监

15K~30K

工作地区浙江温州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

  • 一、岗位职责：
    1.负责拓展国内乘用车或商用车客户（区域按照擅长及公司需求区域定）；
    2.客户需求对接，协调内部资源为项目服务，最终实现项目落地及量产；
    3.客户关系的调查及维护；
    4.具有较强的策划能力和沟通能力；
    5.具备在乘用车或商用车相关企业工作经验；
    6.乐观，积极向上，愿意挑战困难；
    7.以结果为导向，能接受出差；
    8.服从上级领导的工作安排。
    二、任职要求：
    1.三年以上整车零部件配套/商用车或新能源行业经验，熟悉主机厂乘用车或头部企业商用车等客户业务模式；
    2.所属零部件配套单位在行业排名前五以内，（类似于大陆，博世等著名企业）或国际主流零部件配套商的动力总成的从业经历；
    3.主导本区域内业务开展并根据公司要求制定销售目标。
    办公地点：可接受每月回温州述职
    三、岗位待遇
    1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
    2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
    3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
    4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
15K~30K 本科 3-5年
联系人
孙女士 | hr

区域销售

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股份有限企业 储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假

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大储能销售总监 【广东深圳】

大储能销售总监

30K~50K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

  • 职责描述：
    1、负责国内集中式储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作；
    2、对集中式储能项目的需求进行调研、评估，做出目标客户、销售渠道的分析报告；
    3、分析市场趋势，为公司集中式储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议；
    4、规划销售目标及目标分解，制定销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理；
    5、组建销售团队，负责销售人员业务培训、绩效管理及业务指导；
    6、对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，理工科背景，电气类相关专业；
    2、5年以上新能源行业销售工作经验，3年以上大储能项目销售管理经验，有相关客户资源及渠道者优先；
    3、了解集中式储能行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；
    4、通晓市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况。
    5、熟悉“五大六小”发电集团和国网、南网等央企内部组织关系和运作机制；
    6、有成功的项目案例，有非常强的招标资源和方案，对于储能的解决方案非常了解。
30K~50K 本科 10年以上
联系人
张先生 | HR

销售管理 新能源 to B 大客户 to G

请用微信扫一扫
民营企业 储能电池 1000人以上

带薪年假 节日福利 五险一金

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电芯工艺经理/总监 【江苏无锡】

电芯工艺经理/总监

20K~35K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1. 同行业8年以上，对磷酸铁锂方形铝壳电池电芯工艺/设备非常了解；
    2.具有独立编写电芯或电芯生产工艺文件的能力；
    3.具备电芯体系设计和结构设计能力
    4.具备较强的系统工艺设计的能力，熟悉锂电池结构及电池工作原理；
    5.具备较强的数据分析能力，逻辑思维能力及动手能力强；
    6.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神；
    7.掌握锂电池生产工艺基础知识、熟练使用办公、专业软件
20K~35K 本科 5-10年
联系人
秦先生 | HR

电芯工艺

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股份有限企业 储能电池 1000人以上

午餐补助 定期体检 节日福利

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人力资源副总监
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
22K~35K
人力资源经理（HRBP高级经理）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~35K
电池资源 工艺研发工程师
安徽合肥
合肥国轩高科动力能源有限公司
10K~18K·13薪
产品总监
广东深圳
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
40K~60K
产品总监
广东惠州
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
40K~60K
销售总监
浙江湖州
浙江超威电力有限公司
40K~70K
销售总监
江苏苏州
星恒电源股份有限公司
面议
品质副总监
广东惠州
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
24K~40K·14薪
储能销售总监
广东东莞
东莞市创明电池技术有限公司
30K~60K
储能销售总监
广东深圳
深圳市豪鹏科技股份有限公司
面议
电芯研发总监
江苏无锡
江苏海基新能源股份有限公司
40K~60K
储能销售总监
安徽合肥
合肥国轩高科动力能源有限公司
面议
电芯工艺总监
江苏无锡
江苏海基新能源股份有限公司
30K~45K
海外销售总监
广东东莞
东莞市创明电池技术有限公司
30K~60K
区域销售总监
浙江温州
瑞浦兰钧能源股份有限公司
20K~30K
大储能销售总监
上海浦东新区
深圳市首航新能源股份有限公司
30K~50K
技术质量总监/经理
浙江湖州
天能电池集团股份有限公司
10K~15K
动力销售经理/总监
浙江温州
瑞浦兰钧能源股份有限公司
15K~30K
大储能销售总监
广东深圳
深圳市首航新能源股份有限公司
30K~50K
电芯工艺经理/总监
江苏无锡
江苏海基新能源股份有限公司
20K~35K
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