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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.负责长输管道施工管理；
2.负责管材催交验收；
3.负责站场安装施工管理；
4.参与长输管道设计审查；
5.负责长输管道运维技术管理。
任职要求：
1.油气储运、石油化工或相近专业，本科及以上学历；
2.45岁及以下，中级或以上职称；
3.15年以上长输管道（油气）项目经验，5年以上项目管理或施工管理经验；
4.熟练使用计算机及常用软件，具有较好的英语口语及专业英语能力；
5.身体健康，有海外工作经历。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.负责油气田油气集输及处理、长输管道等工艺技术管理工作；
2.负责工艺技术方案的编写及论证，工艺设计文件审核及核算；
3.负责工艺技术路线和工艺参数优化；
4.负责工艺设备技术要求审查及设备验收；
5.负责变更流程中工艺审查；
6.负责投产方案的审核及站场投运技术支持；
7.负责新技术的应用及推广。
任职要求：
1.油气储运、化工或相近专业，本科及以上学历；
2.50岁以下，优秀者可放宽；
3.15年以上油气田工程设计经验，5年以上管理经验，甲级及以上设计院工作经验优先，参与油气田规划优先；
4.中级或以上职称，高级职称优先；
5.熟练使用计算机及常用软件，具有较好的英语口语及专业英语能力；
6.身体健康，有海外工作经历。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.勘探开发区块地质综合研究，包括地层对比、构造特征、沉积体系、储层特征、油气藏类型及油气层分布规律分析等；
2.地质分析化验及试油、试采资料整理与分析，汇总基础数据表、编制地质图件；
3.参加编写勘探开发井位和试油、试采方案地质设计；
4.负责勘探开发部钻井地质跟踪、水平井地质导向、钻井、测录井成果、试油成果跟踪分析；
5.勘探开发数据库更新；
6.领导安排的其它任务。
任职要求：
1.石油地质相关专业，硕士研究生以上学历；
2.30-45岁，5年以上相关工作经验，工程师以上职称；
3.熟练使用计算机及常用软件，具有较好的英语口语及专业英语能力；
4.身体健康，有海外工作经历。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.地层特征分析，层序界面识别，单井层序划分，层序地层格架及展布特征研究；
2.沉积盆地结构分析，碎屑岩、碳酸盐岩沉积相、沉积微相类型及划分，沉积相、沉积微相特征研究，沉积体系特征研究，沉积演化特征分析；
3.沉积岩、岩浆岩、变质岩储集体类型分析，储层岩石学特征研究，储集空间特征研究，储层物性特征研究；
4.成岩环境、成岩作用特征及成岩序列研究；
5.沉积岩、岩浆岩、变质岩储层影响因素分析，储层非均质性分析，储层分类评价，储层展布特征研究，有利储层分布区带分析。
6.领导安排的其它任务。
任职要求：
1.石油地质相关专业，硕士研究生以上学历；
2.30-45岁，5年以上相关工作经验，工程师以上职称；
3.熟练使用计算机及常用软件，具有较好的英语口语及专业英语能力；
4.身体健康，有海外工作经历。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 负责工艺设备安装技术支持
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.贯彻执行国家法律法规、HSSE管理的方针以及集团、公司的规定和要求，负责公司内部HSSE的日常管理工作；
2.拟定公司年度消防、安全、港口设施保安工作计划、目标，并按照职责划分，将目标任务层层分解；
3.负责HSSE管理体系的监督实施，处理HSSE管理体系运行中的各类问题，并对体系的运行情况进行定期考核、评比；
4.组织公司HSSE管理体系文件的编制、修订；
5.组织公司安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划编制，并对实施情况进行持续检查；
6.负责组织公司应急预案的编订，年度演练计划的编制并组织实施；
7.对生产进行过程安全监督管理，联合生产部门推进公司过程安全管理；
8.编制部门、个人的定期安全生产责任制落实情况考核细则并组织定期考评，提出奖惩意见；
9.公司内外部人员培训，供应商、承包商安全考核；
10.负责公司义务消防队的培训等日常管理；
11.负责组织消防维保单位做好公司消防设施的维护保养及年度检测，确保其完好有效；
12.负责消气防设施、防污染设备等应急物资的定制化、规范化、标准化管理，使其台账记录、维护保养、定期测试的记录完整、性能良好、具备应急使用能力；
13.完成上级领导交办其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，安全专业、机械/自动化专业、化工专业、环境科学专业或其他相关专业;
2.具备5年以上HSSE工作经验;
3.具备HSSE相关法律法规，安全工程，化学品知识，职业卫生知识，环保工程,ISO14001体系管理方面的知识;
4.有油气背景、海外工作背景优先；
5.英文能作为工作语言。
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6K~8K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
在班长指挥下进行LNG气化和供气操作
任职要求：
1、高中或同等中专以上；
2、从事LNG相关工作2年及以上，LNG工厂经验从优；
3、有英语沟通能力优先；
4、熟悉气化站工艺设备，有相关操作证优先
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7K~9K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责全站设备的维护保养工作
任职要求：
1、高中或同等中专以上；
2、从事低温管阀维3年及以上，LNG工厂经验从优；
3、有英语沟通能力优先；
4、维修技能熟练，有相关证件奖项优先
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责设备工作及人员组织工作
任职要求：
1、相关专业大专及以上；
2、从事设备相关工作及职务 3年及以上经历；
3、有英语沟通能力优先；
4、autocad,office,沟通协调，设备知识和技能（丰富）
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责生产安全工作
任职要求：
1、相关专业大专及以上；
2、从事化工生产相关工作 3年及以上经历；
3、有英语沟通能力优先；
4、autocad,office,沟通协调，安全知识和技能（丰富）
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责工艺生产监控及协调及专业安全
任职要求：
1、高中或同等中专以上；
2、从事LNG工厂内操或班长工作2年及以上；
3、有英语沟通能力优先；
4、沟通协调，工艺知识和技能（丰富）
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责：
负责发电及相关电气及专业安全
任职要求：
1、高中或同等中专以上；
2、从事化工厂电气班长工作2年及以上，有10KV高压成套设备经验，有发电经验从优；
3、有英语沟通能力优先；
4、沟通协调，电气及发电知识和技能
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
负责工艺生产、巡检及处理突发情况
任职要求：
1、高中或同等中专以上；
2、事化工厂工作1年及以上，LNG工厂经验从优；
3、有英语沟通能力优先；
4、工艺知识和技能
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8K~10K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
在站长领导下负责工厂的生产及组织协调
任职要求：
1、相关专业大专及以上；
2、从事LNG气化站相关工作3年及以上；
3、有英语沟通能力优先；
4、office,沟通协调，工艺、仪表、电气、设备知识和技能（简略）
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
全面负责LNG加注站的生产及安全管理
任职要求：
1、相关专业大专及以上；
2、从事LNG加注站或相关场站负责工作3年及以上；
3、有英语沟通能力优先；
4、office,沟通协调，工艺、仪表、电气、设备知识和技能（简略）
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12K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 岗位职责
1、配合公司财务相关制度的梳理、撰写、标准化及完善等；
2、配合进行公司日常费用的核算；
3、配合参与公司各项财务分析，预算决算；
4、配合日常报税和年度纳税汇算清缴；
5、日常报销业务、票据收发、对账装册；
6、领导交办的其他工作。
任职要求
1、2025届硕士及以上学历毕业生，财务管理、会计学等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证；
2、英语可为工作语言，英语6级500/雅思6.5/托福90分及以上；
3、持有本专业相关的资质者优先；
4、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业或光伏及化工行业就业实习等是加分项；
5、有文体艺类专业特长者优先，能尽快到岗实习或就业者优先。
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15K~40K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、常驻海外，全面负责组织实施油气相关培训；
2、进行海外液厂、加注站、气化站的培训评估及需求调查；
3、新员工培训评估和协助入职培训实施；
4、进行相关岗位人员能力提升及进阶培训项目的设计、实施及评估；
5、培训资料及档案优化管理；
6、其他培训工作及上级委派的其他任务
任职要求：
1、大学本科或以上学历，石油天然气等相关专业，英文可作为工作语言；
2、5年及以上油气行业培训指导（包含课程体系）工作经验，独立培训指导过至少一个相关项目，有海外工作经验，能接受经常国内外出差；
3、有一定分析能力，能够设计出高水准的培训内容；
4、有很强的协调能力以便保障课程时间与培训资源；
5、有很好的人际交往沟通能力，善于聆听，能够很好与他人沟通；
6、工作细致负责，有亲和力和耐心
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、 负责研究国家和有关地区以及同行业相关的法律、法规和政策的发展变化趋势，为业务中长期经营规划提供前
瞻性的法律支持。
2、依据相关法律规定，为业务重大经营决策（如公司兼并、收购、股权转让、资产重组、股份制改造、重大工程
建设等）提供法律支持，为重大经营决策的合法性、安全性提供保障。
3、根据业务部门的需求，审核所有内外合同、协议，保障合同和协议符合相关法律法规的规定，同时满足协鑫掌
握主动权的需求。
4、负责根据公司的需求，处理所有民事、刑事诉讼案件和仲裁案件，确保公司的合法权益； 5、项目需要时的国
内外短期出差等；
6、完成部门领导指派的其他工作。
任职要求：
1、法律相关专业本科及以上学历，5-10年及以上相关工作经验；
2、通过国内司法考试，具备商务谈判能力；
3、英语能作为工作语言；
4、有海外国际化工作背景；
5、有乙方律所工作背景优先；
6、可接受出差和加班要求，责任心强，可独立开展工作。
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25K~35K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展，为公司持续发展提供人才保障。
2）负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化，提升组织效能和员工绩效。
3）负责设计、实施和管理公司中长期激励机制，吸引、激励和保留核心人才，推动公司战略目标实现。
任职要求：
1）40周岁以内，有5-10年工作经历，优秀者可放宽条件；
2）第一学历985/211或QS100，主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科，人力资源管理师一级；
3）有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳；
4）在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验；经过系统、专业的人力资源培训，熟悉各种先进的人力资源管理工具方法；
5）思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强；
6）家在江苏地区，能长期稳定在如东工作。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展，为公司持续发展提供人才保障。
2）负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化，提升组织效能和员工绩效。
3）负责设计、实施和管理公司中长期激励机制，吸引、激励和保留核心人才，推动公司战略目标实现。
任职要求：
1）40周岁以内，有5-10年工作经历，优秀者可放宽条件；
2）第一学历985/211或QS100，主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科，人力资源管理师一级；
3）有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳；
4）在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验；经过系统、专业的人力资源培训，熟悉各种先进的人力资源管理工具方法；
5）思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强；
6）有海外工作经历，能常驻埃塞，英文能作为工作语言。
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