
40K~45K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司战略规划,制定部门工作规划、部门管理制度和流程;
2.根据公司目标和部门工作规划,制定年度部门目标和预算,确保公司和部门年度目标的达成;
3.带领团队建立质量控制计划和流程,从来料、过程、出货及客户问题反馈方面监控产品质量,确保产品合格率,提高产品质量;
4.带领团队及时处理客户反馈,并采取纠正预防措施,减少客户投诉,提升客户满意度;
5.负责公司的管理评审、风险管理、相关方分析、PESTEL分析,并管理监控各项行动的落实;
6.负责本部门的团队管理和人才梯度建设。
7.上级领导安排的其他工作。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,质量管理工程类专业优先;
2.工作经验:10年以上新能源行业质量管理工作经验,其中3年以上同职级岗位背景;
3.专业能力:熟悉新能源行业上下游动态、发展规律,上下游产品知识及原理,光伏生产设备结构及原理和光伏行业质量标准;持有ISO9001、16949质量管理体系、六西格玛等相关证书;
4.其他:具备良好的组织协调、赋能团队能力、执行力和逻辑思维能力,能有效地做好团队培养,提升部门凝聚力。



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35K~45K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1、负责基地公司整体的质量管理工作,管理质量团队,推动质量持续改进,提升客户满意度;
2、质量文化的策划和推广;
3、审核、完善质量控制活动;
4、指导质量体系建设、检查内外部审核以及有效控制运行;
5、负责客户服务,客诉处理及根据客户和过程声音推动内部改善;
6、主导重大异常问题的分析与改善,推动改善措施执行;
7、管理质量成本并持续改善质量成本结构;
9、负责质量部门团队、文化建设;
9、明确团队内各岗位的职责,根据需要作出工作调整分配并负责日常考评;
10、组织开展各项公司安全文化建设活动、监督活动效果、对部门的安全工作负总责。



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20K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、领导下属团队进行生产过程质量控制,处理内外部质量异常,确保产品质量符合要求,监督、验证质量改进措施的制定与实施,持续改善内外部质量绩效;
2、制定有效测试工作流程并持续改善,制定测试总体规划;
3、依据生产实际制订产品检验计划,组织开展检验工作,控制检验质量、效率;
4、组织、指导进行过程产品的检验 ,组织对车间生产过程巡检,对各工序的过程质量进行监控;根据产品特性,制定适合的符合要求的测试手段、选择合理的测试工具;
5、对制程产品质量异常进行控制,控制不合格品流出,对异常情况提出有效的改进建议和意见;
6、分析质量检验数据,编制质量分析报告,协助客诉、不合格调查、原因分析;
7、负责所辖区域整体环境的管理、检验仪器、计量器具的维护使用管理,检验标识及记录规范性、可追溯性的管理;
8、 主导产品线出现的重大质量异常复盘;负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理;产品可靠性提升工作,协助解决产品存在的重大的、系统性问题,促进技术优化;
9、主持重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目;
10、负责对客户质量投诉(质量意见)的分析和处理;
11、定期评估发布质量报告;负责依据公司技术标准,编制检验标准和检验规范。
任职要求:
1、 专业要求:电子类、机械类、质量管理类、材料类类等理工科相关专业本科及以上学历;
2、10年以上SMT行业质量管理、品质管理、产品设计或测试经验;5年以上制程检验工作经验,3年以上制程检验管理工作经验;
3、 熟练运用品质管理手法与工具解决问题,熟练运用过程审核及审核技巧,对基本品质管理工具及知识精通,具备较强的管理能力,具备较强品质策划、实施能力,具备ISO9001国家注册审核员资质、TS16949国家注册审核员资质、六西格玛黑带等资质人员优先考虑;
4、 掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题,包括但不限于:TS五大工具、QC七大手法等;
5、具备良好的分析能力、问题处理能力,能够对制程检验结果进行科学分析,对检验过程中存在的问题作出及时、有效的处理;



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35K~60K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1) 全面主持事业部质量管理工作,规划事业部质量管理发展路线图,根据集团的要求和指导制定事业部及管辖基地的质量KPI;
2) 维护提升质量管理体系,不断优化质量运作流程,提升各基地质量管理水平的一致性,确保质量体系在各基地有效运行;
3) 在集团指导下带领各团队对从进料至成品出货的各阶段质量控制流程进行规划,持续改进质量控制模式与方法以满足要求;
4) 指导团队建立健全工程变更、质量异常、客诉处理等质量管理流程,并定期复盘保持提升;
5) 指导各团队协同相关部门开展新品的先期质量策划及风险管理工作,并对新品各阶段进行质量状态评定;
6) 持续对标同行,运用QCC、SPC、六西格玛等质量工具及方法论推动各基地提升质量水准、降本增效,并提高客户满意度;
7) 搭建梯队、培养团队、提升组织效能;
8) 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1) 语言要求:中英文为工作语言,良好的英文听说读写能力。
2) 专业要求:微电子、半导体、物理学、材料学等理工类专业优先。
3) 工作经历: 10 年以上工作经验,其中 5 年以上本岗位相关工作经验。
4) 技能资格证书/获奖要求:拥有质量经理、6sigma绿带、黑带等认证资质者优先。
5) 软性技能要求:开朗、积极,有强烈的敬业精神与责任感,有较强原则性和抗压能力;良好组织领导,沟通协调和分析决策能力。
6) 精通ISO9001等质量体系要求及先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广。



标杆雇主
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 全面负责QA的日常管理工作,包括出货质量管理, 客户服务管理, 失效分析/实验室/计量管理等,持续降低产品不良风险,将市场不良率控制在合理水平
要求:
1、具有8年以上其他行业,中高层质量管理经验;
2、熟悉ISO9000质量管理体系相关知识,太阳能光伏行业的相关知识



节日福利 尊重人才 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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35K~40K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责产业化新型高效电池工艺路线设计、新产品新技术研发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业;
2.工作经验:本科8年、硕士6年、博士(不限)以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景;
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力,熟悉项目管理、知识产权管理等管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:目标与结果导向、较强的逻辑性和严谨性、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。



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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责长输管道施工管理;
2.负责管材催交验收;
3.负责站场安装施工管理;
4.参与长输管道设计审查;
5.负责长输管道运维技术管理。
任职要求:
1.油气储运、石油化工或相近专业,本科及以上学历;
2.45岁及以下,中级或以上职称;
3.15年以上长输管道(油气)项目经验,5年以上项目管理或施工管理经验;
4.熟练使用计算机及常用软件,具有较好的英语口语及专业英语能力;
5.身体健康,有海外工作经历。



五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.区域地层对比、盆地充填分析、构造演化分析:通过对地层对比、盆地充填和构造演化的分析,揭示地质构造演化的过程,为勘探工作提供基础数据;
2.区域沉积相及储层特征研究:研究区域内的沉积相和储层特征,分析沉积环境,识别潜在的油气储集层;
3.评价盆地资源量:评估盆地内的石油和天然气资源量,指出潜在的含油气目标层系,为后续的勘探工作提供方向;
4.研究成藏系统:研究区域内的成藏系统,预测有利的成藏区带,为勘探目标的确定提供依据;
5.勘探风险目标评价:在盆地、区带评价基础上,对目标区的各类圈闭按照生、储、盖、圈、运、保等六大要素进行圈闭评价,确定有利钻探目标;
6.勘探部署及井位论证:制定勘探计划,确定钻探井位,进行井位论证,确定探井的钻探目的、实施要求,确保勘探工作的有效性和高效性;
7.探井风险分析:分析探井的风险,设计井位地质,跟踪钻井过程,及时调整勘探策略;
8.标书编写和评标标准设计:负责相关研究项目的标书编写,设计评标标准,保证项目的顺利开展和完成;
区域地质调查研究:开展区域地质调查研究工作,深入了解地质背景,为勘探工作提供支持。
任职要求:
1.硕士研究生或以上学历,石油地质勘查等相关专业,40-50岁(优秀者年龄可以放宽),高级工程师以上职称,英语可作为工作语言;
2.具备10年以上石油地质研究和生产实际工作经历,10年以上区域勘探经历;
3.负责过一个盆地、一个地区或者一个区带勘探工作,5年以上的勘探项目负责工作经验,勘探取得突破或明显成效;
4.具有区域地质勘探的经验和思路,了解测井、录井、测试、压裂等勘探相关工作,具有综合应用和指导能力;
5.有较好的沟通协调能力及团队协作精神,爱好油气勘探,较高的个人和职业操守,具有海外项目工作经历、综合素质优秀的可优先考虑。



五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1. 协助部门领导分析油气田生产运行,做好开采工艺管理工作;
2. 负责油气田现场的注、采工程管理;
3. 负责油气田开采工艺的设计,储层改造工艺及优化;
4. 落实作业井作业效果跟踪工作,开展作业井效果分析对比工作;
5. 负责开发方案中采油工程及采气工程的研究、评价与验收;
6. 参与编写开发区块的年度工作计划与预算;
7. 负责与采油、采气工程相关的外协项目的资料包准备、招标、过程监督与成果验收;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科以上学历,石油工程专业,熟悉压裂作业的设计、施工流程和工程工艺;
2.年龄要求35-45岁(优秀者年龄可以放宽),高级工程师以上职称;
3.具有5年以上的海外采油(采气))工作经历。



五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责油气田油气集输及处理、长输管道等工艺技术管理工作;
2.负责工艺技术方案的编写及论证,工艺设计文件审核及核算;
3.负责工艺技术路线和工艺参数优化;
4.负责工艺设备技术要求审查及设备验收;
5.负责变更流程中工艺审查;
6.负责投产方案的审核及站场投运技术支持;
7.负责新技术的应用及推广。
任职要求:
1.油气储运、化工或相近专业,本科及以上学历;
2.50岁以下,优秀者可放宽;
3.15年以上油气田工程设计经验,5年以上管理经验,甲级及以上设计院工作经验优先,参与油气田规划优先;
4.中级或以上职称,高级职称优先;
5.熟练使用计算机及常用软件,具有较好的英语口语及专业英语能力;
6.身体健康,有海外工作经历。



五险一金 带薪年假 节日福利
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