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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、关键设计文件的审核。
2、关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、参与相关供应商的技术考察及评估
4、关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、现场施工质量的抽检
6、工程变更的专业审核
7、投产试运的专业技术协调
8、生产阶段的专业技术管理
9、新技术、新材料的推广应用
岗位要求：
最低学历要求：大学本科及以上学历；
所需教育专业背景：油气储运或化工等相关专业；
所需工作经验：8年以上石油天然气现场工作经验，主要从事项目的管道专业管理工作，对各种系统的各个环节非常熟悉，尤其是海外大型油气田现场工作，如FPF、CPF、长输管线等项目的建设工作，并且在项目中担任主要岗位； 8年以上油气田/化工项目站场配管、集输管网和长输管道等的设计、施工和维护经验，其中最少需具有5年以上油气行业工作经验。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.协助公司总经理制定公司发展战略，完成公司的经营业绩要求，对公司经营指标负责；
2.建立健全公司生产经营体系，协调各项生产经营管理工作；
3.根据公司的各项规章制度和管理办法，结合生产特点，制定完善的规章制度、实施细则，提高管理水平；
4.及时了解生气情况及设备运行情况，解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况；
5.加强安全生产管理和环境保护工作，全面完成公司下达的安全考核指标；
6.建立健全财务管理制度，努力增收节支，降低成本，狠抓各单位成本和班组成本核算，不断提高经济效益完成公司的财务指标；
7.在总经理授权范围内，代表公司与地方政府部门进行工作联系；
8.负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核，不断提高员工的技术和思想素质;
9.完成领导指派的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，石油化工及相关专业；
2.熟悉天然气市场及政策，5-10年及以上相关工作经验；
3.有油气背景、海外工作背景者优先；
4.5年以上燃气行业高级生产经营管理岗位工作经验者优先；
5.英语能作为工作语言。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位描述：
1.负责拟订财务管理制度和流程，健全公司内部控制体系；
2.根据公司年度总体经营计划编制财务预算草案，监督检查财务预算的执行情况；
3.负责公司资金管理、资产管理工作；
4.负责公司税务筹划与处理；
5.负责公司风险管理等工作；
6.完成部门领导指派的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，财务、管理、审计、经济及相关专业、国际化教育背景；
2.5年以上相关工作经验，有海外工作经验经历优先、有油气行业经验优先；
3.较强的团队合作能力，具有一定的承压能力，能够独立开展工作；
4.英文能作为工作语言；
5.常驻埃塞俄比亚。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.勘探开发区块地质综合研究，包括地层对比、构造特征、沉积体系、储层特征、油气藏类型及油气层分布规律分析等；
2.地质分析化验及试油、试采资料整理与分析，汇总基础数据表、编制地质图件；
3.参加编写勘探开发井位和试油、试采方案地质设计；
4.负责勘探开发部钻井地质跟踪、水平井地质导向、钻井、测录井成果、试油成果跟踪分析；
5.勘探开发数据库更新；
6.领导安排的其它任务。
任职要求：
1.石油地质相关专业，硕士研究生以上学历；
2.30-45岁，5年以上相关工作经验，工程师以上职称；
3.熟练使用计算机及常用软件，具有较好的英语口语及专业英语能力；
4.身体健康，有海外工作经历。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.地层特征分析，层序界面识别，单井层序划分，层序地层格架及展布特征研究；
2.沉积盆地结构分析，碎屑岩、碳酸盐岩沉积相、沉积微相类型及划分，沉积相、沉积微相特征研究，沉积体系特征研究，沉积演化特征分析；
3.沉积岩、岩浆岩、变质岩储集体类型分析，储层岩石学特征研究，储集空间特征研究，储层物性特征研究；
4.成岩环境、成岩作用特征及成岩序列研究；
5.沉积岩、岩浆岩、变质岩储层影响因素分析，储层非均质性分析，储层分类评价，储层展布特征研究，有利储层分布区带分析。
6.领导安排的其它任务。
任职要求：
1.石油地质相关专业，硕士研究生以上学历；
2.30-45岁，5年以上相关工作经验，工程师以上职称；
3.熟练使用计算机及常用软件，具有较好的英语口语及专业英语能力；
4.身体健康，有海外工作经历。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.贯彻执行国家法律法规、HSSE管理的方针以及集团、公司的规定和要求，负责公司内部HSSE的日常管理工作；
2.拟定公司年度消防、安全、港口设施保安工作计划、目标，并按照职责划分，将目标任务层层分解；
3.负责HSSE管理体系的监督实施，处理HSSE管理体系运行中的各类问题，并对体系的运行情况进行定期考核、评比；
4.组织公司HSSE管理体系文件的编制、修订；
5.组织公司安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划编制，并对实施情况进行持续检查；
6.负责组织公司应急预案的编订，年度演练计划的编制并组织实施；
7.对生产进行过程安全监督管理，联合生产部门推进公司过程安全管理；
8.编制部门、个人的定期安全生产责任制落实情况考核细则并组织定期考评，提出奖惩意见；
9.公司内外部人员培训，供应商、承包商安全考核；
10.负责公司义务消防队的培训等日常管理；
11.负责组织消防维保单位做好公司消防设施的维护保养及年度检测，确保其完好有效；
12.负责消气防设施、防污染设备等应急物资的定制化、规范化、标准化管理，使其台账记录、维护保养、定期测试的记录完整、性能良好、具备应急使用能力；
13.完成上级领导交办其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，安全专业、机械/自动化专业、化工专业、环境科学专业或其他相关专业;
2.具备5年以上HSSE工作经验;
3.具备HSSE相关法律法规，安全工程，化学品知识，职业卫生知识，环保工程,ISO14001体系管理方面的知识;
4.有油气背景、海外工作背景优先；
5.英文能作为工作语言。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.项目前期开发：负责非洲埃塞俄比亚工商业和民用光伏储能、合作有政府主导的基础设施类大型地面电站等项目的前期开发，包括项目申报直至核准的过程。
2.项目可行性评估：考察、评估电站项目开发可行性，洽谈并签订商务合作协议。
3.资源统筹与协调及技术支持：统筹协调内外部资源、确保项目的预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作顺利进行；建立维护资源国政府、合作伙伴开发商等网络关系，为项目实施创造有利条件、确保项目顺利推进；负责与公司相关部门的沟通和协调，为渠道合作伙伴提供及时、有竞争力的项目建议书。
4.合作开发：建立电站合作开发伙伴模式，采取合作、合资等形式推进电站项目的开发、建设、销售。
5.信息收集与反馈：收集光伏行业最新政策通知、技术发展趋势等相关信息，及时反馈公司并提出建设性意见或建议。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，新能源、工程技术或商务等相关领域专业背景。
2.工作经验：5年以上光伏、新能源海外项目开发经验， 4年以上的海外工作经验，其中至少3个成功的海外项目经历。
3.语言能力：英语6级以上，小语种语言能力优先考虑，以适应与国际合作伙伴的沟通。
4.专业技能：具备优秀的开拓能力，能够适应长期海外出差的工作节奏（一年9个月以上国内外出差时间），具备良好的沟通与协调能力，计划与组织能力。
5.其他要求：能适应海外出差，能够快速整合海外资源，高效保障内外需求匹配。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
全面负责LNG工厂的生产及安全组织
任职要求：
1、相关专业大专及以上；
2、从事相关工作及职务 5年以上经历，具备工艺生产经验；
3、有英语沟通能力优先；
4、autocad,office,沟通协调，工艺、仪表、电气、设备知识和技能（简略）
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、 负责研究国家和有关地区以及同行业相关的法律、法规和政策的发展变化趋势，为业务中长期经营规划提供前
瞻性的法律支持。
2、依据相关法律规定，为业务重大经营决策（如公司兼并、收购、股权转让、资产重组、股份制改造、重大工程
建设等）提供法律支持，为重大经营决策的合法性、安全性提供保障。
3、根据业务部门的需求，审核所有内外合同、协议，保障合同和协议符合相关法律法规的规定，同时满足协鑫掌
握主动权的需求。
4、负责根据公司的需求，处理所有民事、刑事诉讼案件和仲裁案件，确保公司的合法权益； 5、项目需要时的国
内外短期出差等；
6、完成部门领导指派的其他工作。
任职要求：
1、法律相关专业本科及以上学历，5-10年及以上相关工作经验；
2、通过国内司法考试，具备商务谈判能力；
3、英语能作为工作语言；
4、有海外国际化工作背景；
5、有乙方律所工作背景优先；
6、可接受出差和加班要求，责任心强，可独立开展工作。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展，为公司持续发展提供人才保障。
2）负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化，提升组织效能和员工绩效。
3）负责设计、实施和管理公司中长期激励机制，吸引、激励和保留核心人才，推动公司战略目标实现。
任职要求：
1）40周岁以内，有5-10年工作经历，优秀者可放宽条件；
2）第一学历985/211或QS100，主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科，人力资源管理师一级；
3）有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳；
4）在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验；经过系统、专业的人力资源培训，熟悉各种先进的人力资源管理工具方法；
5）思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强；
6）有海外工作经历，能常驻埃塞，英文能作为工作语言。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目（新技术/新材料的应用及推广）。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 关键设计文件的审核。
2、 关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、 参与相关供应商的技术考察及评估
4、 关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、 现场施工质量的抽检
6、 工程变更的专业审核
7、 投产试运的专业技术协调
8、 生产阶段的专业技术管理
9、 新技术、新材料的推广应用
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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.5年光伏行业镀膜工作经验，熟悉捷佳伟创主机，江松自动化
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责封装工艺异常问题解决、工艺改善、新材料和新工艺调试和导入等工作；
2、精通光伏组件整体封装工艺、分析组件包括钙钛矿叠层组件失效成因，寻找解决问题的方法和改善措施；
3、逐渐完善钙钛矿叠层封装材料行业标准，撰写钙钛矿组件封装工艺标准并逐步完善之；
4、负责非标项目方案的设计和材料的选型，包括接线盒、边框类型等
5、负责对技术员及其他部门人员的工艺培训工作；
6、负责建立和完善部门内部管理制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、电子、机械类专业优先考虑；
2、五年以上晶硅光伏电池组件研发经验，掌握光伏组件封装材料的化学性能和特点，了解行业最前沿的封装材料的研发和进展
3、逻辑思维清晰，团队协作能力强，具备较好的抗压能力。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：负责定义、规划和推动光伏逆变器和储能等新能源产品的整体战略与执行。该职位的核心任务是确保产品在全球市场中具有竞争力，并根据市场需求和公司战略，制定产品功能、特性、定位以及发展路线图。该角色需要在产品规划阶段和实施阶段之间架起桥梁，协调跨部门合作，推动产品从概念到市场的全生命周期管理，确保公司在全球新能源行业的长期成功。
主要职责：
1. 市场研究与需求分析：
• 分析全球光伏逆变器和储能市场的趋势、政策、技术发展等，洞察市场需求，确保产品设计符合客户需求和行业标准。
• 收集并分析客户反馈、竞争对手产品和市场变化，发现潜在的市场机会和产品优化方向。
2. 产品战略与规划：
• 根据公司整体战略，制定和执行光伏逆变器和储能产品的市场定位、功能特性和技术路线，确保产品在全球市场中的差异化竞争优势。
• 确定产品的生命周期管理战略，包括产品创新、市场推出、产品优化与淘汰策略。
• 参与公司全球市场战略的制定，确保产品线的战略规划与公司愿景一致，推动全球市场的增长和份额提升。
3. 产品定义与功能规划：
• 制定产品的详细功能需求文档，定义光伏逆变器和储能系统的核心特性、技术参数及性能要求。
• 与研发、设计、工程和技术团队紧密合作，确保产品从概念到实现阶段的有效衔接和高质量交付。
• 根据市场反馈和技术创新调整产品功能，确保产品在不断变化的市场环境中保持领先地位。
4. 跨部门协作与团队管理：
• 协调内部各部门（如研发、营销、销售、供应链、技术支持等）共同推进产品的开发和市场推出，确保产品战略的顺利执行。
• 组织产品规划和更新会议，确保各团队对产品目标和路线图的共识和执行。
• 管理产品发布计划，确保项目按时、按预算、按质量要求完成。
5. 销售支持与市场推广：
• 支持销售团队，提供产品培训、销售工具、技术支持和市场推广材料，帮助渠道和客户更好地理解产品优势。
• 协助市场部门制定产品推广策略，确保产品在全球市场中获得足够的曝光度和客户关注度。
• 根据销售反馈，调整和优化产品策略和市场定位，提升销售转化率。
6. 产品创新与优化：
• 跟踪最新的光伏和储能技术趋势，推动产品创新和技术升级，确保产品始终处于行业前沿。
• 根据市场需求、客户反馈和行业发展趋势，不断优化现有产品功能和性能，提升客户满意度和市场竞争力。
7. 产品生命周期管理：
• 负责产品的全生命周期管理，从产品概念到退出市场的每个阶段，确保产品始终符合市场需求并具备高效的生产和销售能力。
• 监控产品的市场表现，分析市场数据，评估产品的盈利能力和市场份额，提出改进措施或淘汰决策。
任职要求：
• 学历要求：本科及以上学历，工程、技术、能源、电子、软件等相关专业背景优先。
• 经验要求：
o 5年以上新能源行业产品管理或产品战略相关经验，具有光伏逆变器、储能产品或相关行业经验者优先。
o 熟悉光伏、储能产品的技术特性、市场需求以及相关法规政策。
o 有跨部门合作和团队管理经验，能够协调研发、市场、销售等多个部门的合作。
• 技能要求：
o 优秀的市场分析能力、战略思维和产品规划能力。
o 良好的跨文化沟通能力，能够与全球团队合作，推动国际化市场的产品战略落地。
o 强大的项目管理能力，能够在多任务环境中高效执行产品规划和开发任务。
o 较强的数据分析能力，能够通过数据支持产品决策
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述： 产品管理经理负责光伏逆变器和储能产品的全生命周期管理，特别侧重于产品交付、成本控制和不同区域版本管理。该角色要求具备出色的跨部门协调能力，以确保产品从开发到上市的每个阶段按时、高效地交付，并确保各区域的版本需求得以实现和优化。产品管理经理需要关注产品的预算控制，监控成本效益，并确保产品在全球范围内的适应性和一致性。
主要职责：
1. 全生命周期管理：
• 产品开发与交付：负责光伏逆变器和储能产品从概念到市场的全生命周期管理，确保各个阶段（需求定义、设计、开发、测试、发布等）高效顺利进行。
• 项目管理：确保产品开发按照既定的时间表、预算和质量标准进行，及时解决开发过程中出现的问题，推动项目按时交付。
2. 成本控制与预算管理：
• 预算制定与管理：根据产品的生命周期需求，制定并管理产品的预算，确保产品开发和生产过程中各项成本控制在预定范围内。
• 成本优化：与供应链、研发等团队合作，寻求降低生产成本、优化资源配置的机会，提高产品的整体性价比。
3. 不同区域版本管理：
• 区域定制化管理：根据不同区域市场的需求差异，管理光伏逆变器和储能产品的本地化版本，确保产品能够满足各个市场的合规要求和用户需求。
• 版本发布与维护：协调各区域团队和开发团队，确保不同区域的产品版本按时发布，并根据市场反馈进行定期的版本更新和优化。
• 跨区域协调：处理不同区域间的优先级和资源分配，确保产品版本能够灵活适应不同市场的要求，并保证产品在多个市场的高效交付。
4. 跨部门协作与沟通：
• 跨部门协调：与研发、设计、销售、市场、供应链、质量等团队紧密合作，确保产品开发的各个环节和版本管理得以顺利执行。
• 问题解决：当项目面临延迟、质量问题或其他瓶颈时，及时协调各部门资源，快速解决问题，确保产品按时交付。
5. 产品质职位要求：
• 教育背景：本科及以上学历，工程、产品管理、商业管理等相关专业优先。
• 经验要求：至少5年以上产品管理经验，其中3年以上光伏逆变器、储能或相关新能源行业的产品管理经验，具备跨区域产品管理经验者优先。
• 技能要求：
o 熟悉产品生命周期管理，具备成本控制、预算管理和项目管理的实践经验。
o 能够处理多个市场和产品版本，确保按时交付。
o 出色的跨部门沟通与协调能力，能够在多任务环境下工作，解决复杂问题。
o 良好的分析能力，能够根据市场需求和客户反馈调整产品策略。
职位要求：
• 教育背景：本科及以上学历，工程、产品管理、商业管理等相关专业优先。
• 经验要求：至少5年以上产品管理经验，其中3年以上光伏逆变器、储能或相关新能源行业的产品管理经验，具备跨区域产品管理经验者优先。
• 技能要求：
o 熟悉产品生命周期管理，具备成本控制、预算管理和项目管理的实践经验。
o 能够处理多个市场和产品版本，确保按时交付。
o 出色的跨部门沟通与协调能力，能够在多任务环境下工作，解决复杂问题。
o 良好的分析能力，能够根据市场需求和客户反馈调整产品策略。
个人特质：
• 强烈的责任感和执行力，能够推动项目按时、高效完成。
• 具备团队合作精神，能在跨部门协作中发挥关键作用。
• 注重细节，能够管理和跟踪产品的质量、进度、成本和版本发布等多个方面。
• 具备创新思维，能够优化现有产品管理流程，提高工作效率和产品竞争力。
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工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述： 产品与品牌传播经理负责制定和执行公司产品的传播策略，并推动公司品牌形象的提升。该角色不仅涉及产品特点的展示和推广，还包括通过各类市场活动（如展会、发布会、线上推广等）向内外部传递公司文化、政策和价值观。通过有效的传播策略和活动执行，确保公司产品在市场中得到充分曝光，并增强品牌认知度，支持公司在目标市场中的竞争力。
主要职责：
1. 产品展示与推广：
• 负责公司产品的展示活动策划与执行，包括展会、发布会、线上产品展示、产品视频等形式，确保产品特点、功能和优势得到有效展示。
• 与产品管理和研发团队合作，理解产品的核心卖点并将其转化为市场推广内容，以提高产品在目标市场中的知名度和认可度。
• 设计并推动产品的线上和线下推广活动，确保产品在各类市场活动中的曝光最大化。
2. 展会与市场活动管理：
• 组织和管理公司参加的行业展会、产品发布会、行业研讨会等，确保活动流程顺畅并成功吸引潜在客户和媒体的关注。
• 制定并执行展会的展台设计、展示内容、活动方案等，确保公司产品在展会中的亮点和差异化。
• 负责市场活动的宣传推广，包括社交媒体、网站、电子邮件营销等渠道，扩大活动的影响力和覆盖面。
3. 品牌传播与对外宣传：
• 负责公司品牌价值、文化和政策的外部传播，确保品牌形象的一致性和高效传播，提升品牌在市场中的认知度和信任度。
• 制定品牌传播计划，协调并执行品牌相关的广告、公关和数字营销活动，推动品牌的市场影响力。
• 利用新媒体、社交平台、广告等渠道，传播公司的核心价值观、产品创新和社会责任等内容，增强公司形象。
4. 跨部门协作与沟通：
• 与产品管理、市场营销、设计、销售和公关等团队紧密合作，确保产品的推广信息与品牌传播策略一致，并高效执行。
• 协调并支持销售团队的市场活动，确保产品和品牌信息的统一，提供必要的市场支持和材料。
• 与公关团队合作，推动公司在行业媒体、社交平台和相关渠道的曝光，提升品牌和产品的市场影响力。
5. 客户关系与反馈管理：
• 通过展会、发布会、客户拜访等活动建立和维护与潜在客户及合作伙伴的关系，收集市场反馈和客户意见，推动产品和品牌的持续优化。
• 在展会和活动中，参与与客户的交流与互动，解答客户疑问，传递产品和品牌的核心价值。
6. 市场效果监测与分析：
• 负责市场活动的效果评估和数据分析，监控品牌传播和产品展示活动的表现，确保投资回报率（ROI）最大化。
• 定期评估各类宣传活动的效果，调整和优化市场传播策略，确保持续改进和优化。
7. 内容创作与管理：
• 与创意团队合作，制作高质量的市场推广内容，如产品宣传材料、视频、社交媒体内容等，确保内容能够精准传递品牌与产品信息。
• 撰写并发布新闻稿、产品介绍、白皮书、案例研究等内容，以提升公司产品和品牌的市场影响力。
8. 品牌一致性与规范管理：
• 确保所有产品和品牌传播材料遵循统一的品牌形象和传播规范，保持品牌声音的一致性。
• 在所有宣传和展示中，确保品牌的视觉识别系统（VIS）、品牌定位、语气等保持一致，并符合公司文化。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、品牌传播、广告学等相关专业优先。
• 5年以上产品营销、品牌传播或市场活动策划经验，有光伏逆变器、储能等新能源领域经验者优先。
• 熟悉新媒体、数字营销及传统媒体的传播渠道，具备较强的跨部门沟通与协调能力。
• 出色的项目管理能力，能够高效组织和执行各类市场活动，具有一定的展会策划和管理经验。
• 强大的创意思维和内容创作能力，能够根据产品和品牌特性制定合适的传播策略。
• 优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰准确地传递信息并影响目标受众。
这个岗位的核心职责是将公司产品的特点与品牌的核心价值传递给市场，确保在展会、媒体和线上渠道等多维度传播过程中提升品牌认知度和市场份额。
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系；
2、负责设备安装、调试的安全监督管理，定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训；
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核；
4、负责公司安全管理制度的编制和修订，并做好公司安全生产标准化工作；
5、负责日常安全生产检查，及时发现隐患，提出整改计划，并按时督促隐患整改；
6、负责落实日常安全教育培训工作；
7、负责完善应急预案，并组织实施应急演练；
8、负责完善危化品安全管理相关流程，加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理；
9、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程等相关专业；
2、5年以上安全相关工作经验，有国家注册安全工程师资格证优先；
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求；
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解；
5、熟悉相关方管理；
6、原则性强，具备良好的沟通协调能力；
7、具备较好的危险源辨识能力，预防安全风险的思维；
8、能接受巡检出差。
安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
销售总监负责光伏逆变器和储能产品的全球销售战略规划、团队管理和市场拓展，特别是针对海外市场。该职位要求销售总监具备深入的行业知识，能够开拓国际市场并且建立和维持客户关系，推动产品在全球范围内的销售增长。
主要职责：
1. 制定销售战略：
o 根据公司整体战略，制定和执行光伏逆变器和储能产品的国际市场销售战略。
o 研究全球各区域市场（如欧洲、亚洲、南美、北美等）的需求，分析竞争情况，确定进入新市场的优先级。
o 与产品开发、市场营销等部门协作，确保产品的市场定位和销售策略一致。
2. 团队建设与管理：
o 领导并发展销售团队，设定销售目标，评估团队绩效，确保销售目标的达成。
o 招聘、培训、指导和激励销售团队，提升团队的销售技能和业务能力。
o 在不同地区或市场分设子团队，确保各地区销售团队的高效合作。
3. 客户关系管理：
o 建立和维护与重要客户的长期合作关系，定期拜访关键客户，解决客户问题，提供个性化的解决方案。
o 参与重要项目的商务谈判和合同签订，确保客户需求得到充分满足，推动销售转化。
o 深入了解客户需求，收集市场反馈，协助产品优化和定制化设计。
4. 市场拓展与业务开发：
o 开拓新的海外市场机会，通过展会、行业活动、合作伙伴等渠道增加市场份额。
o 与渠道合作伙伴、分销商、代理商等建立合作关系，推动产品的渠道拓展。
o 参与并推动国际项目的竞标与谈判，确保在全球市场中的领先地位。
5. 销售预测与报告：
o 制定和跟踪销售预算，确保销售收入符合公司目标。
o 定期分析销售数据、市场趋势、客户需求和竞争对手动态，提供销售预测和市场分析报告。
o 向高层管理汇报销售业绩、市场情况及潜在风险，提出解决方案。
6. 品牌和市场推广支持：
o 配合公司市场部制定品牌推广计划，提升产品在全球市场中的知名度和认可度。
o 协助公司参与国际展会、行业研讨会等活动，提高公司在全球市场中的影响力。
o 提供关于市场营销的反馈，确保销售和市场推广的紧密结合。
7. 合规与风险管理：
o 确保销售活动符合各国及地区的法律、法规和行业标准，特别是在不同国家的能源政策和进口要求方面。
o 识别和管理销售过程中的潜在风险，如汇率波动、国际贸易壁垒等，确保风险得到有效控制。
岗位要求：
1. 教育背景与工作经验：
o 本科及以上学历，电力、能源、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
o 至少5-10年销售或业务开发经验，具有光伏、储能、新能源类相关背景者优先。
o 至少3年以上国际市场销售团队管理经验，了解不同地区的市场需求与文化差异。
2. 行业知识：
o 熟悉光伏逆变器和储能产品的技术特性、市场趋势、政策法规及国际市场需求。
o 具备对光伏行业、储能行业的深刻理解，能够针对不同市场制定合理的销售策略。
3. 销售能力：
o 优秀的销售战略制定能力和执行能力，能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
o 强大的谈判技巧和人际沟通能力，能够处理复杂的客户关系和商务谈判。
o 具有较强的跨文化沟通能力，能在多元文化环境中高效工作。
4. 语言能力：
o 流利的英语口语和书面表达能力，能够在全球范围内与客户和合作伙伴进行高效沟通。
o 熟悉其他语言（如西班牙语、德语、法语等）者优先。
5. 领导力与团队协作：
o 具备出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。
o 强烈的目标导向，具有良好的项目管理能力和执行力。
职位目标：
销售总监的主要目标是推动光伏逆变器和储能产品在海外市场的销售增长，确保公司在全球市场的领导地位。通过优秀的团队管理和市场开拓能力，达成销售目标，提升客户满意度，并为公司的持续发展提供支持。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能逆变器大客户的开拓，及订单落地跟进；
2、负责项目投标，跟进投标项目及其进度；
3、负责大客户的关系维护，提升大客户的满意度，延长项目周期；
4、负责完成月度、季度、年度销售任务；
5、负责协同变流等部门技术服务售前售后等工作；
6、负责拜访客户，获取商机，商务谈判，客户管理，合同签署等日常工作；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上储能逆变器的大客户经理相关工作经验；
3、具备较好的的沟通能力，独立运作项目的能力，团队协调能力，客户服务意识强；
4、具备较好的的抗压能力，执行力强，善于沟通和学习；
5、有良好的职业道德，诚实守信，有强烈的事业心和责任感。
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